職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營計(jì)劃與戰(zhàn)略要項(xiàng)的編制與實(shí)施推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)組織召開月度、季度、年度經(jīng)營分析會(huì)及會(huì)議決議落實(shí)推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與政府對(duì)接的項(xiàng)目申報(bào)與跟進(jìn)； 4、組織公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目開展； 5、負(fù)責(zé)部門流程與制度建設(shè)。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理所需的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營管理、預(yù)算管理等知識(shí)； 3、有一定的分析能力和解決問題的能力； 4、邏輯清晰，具有較強(qiáng)組織、溝通與協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
吳學(xué)愚
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