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職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年、季、月住宅營(yíng)銷(xiāo)、推廣策略計(jì)劃的編制管控和指引；

2、項(xiàng)目市場(chǎng)定位、形象定位、項(xiàng)目核心價(jià)值梳理及提煉等；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目新媒體運(yùn)用計(jì)劃、新聞炒作計(jì)劃的指引和管控；

4、負(fù)責(zé)公司層面的各類(lèi)媒介、整合新聞炒作計(jì)劃的編制和執(zhí)行；

入職要求：

1、 傳播學(xué)、廣告學(xué)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、5年及以上品牌規(guī)劃、住宅銷(xiāo)售活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立完成策略策劃報(bào)告的能力；

3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)理論基礎(chǔ)；

4、熟悉住宅地產(chǎn)運(yùn)行模式；

5、邏輯性思維強(qiáng)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)整理分析能力強(qiáng)，熟悉各類(lèi)媒體基本運(yùn)作模式以及投放技巧等，市場(chǎng)分析及洞察力強(qiáng)；

6、良好的人際溝通與執(zhí)行力；

7、團(tuán)隊(duì)合作精神好，責(zé)任心強(qiáng)；

8、適應(yīng)高強(qiáng)度加班。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、崗位晉升、傭金

職位描述：

1、 指導(dǎo)精線技術(shù)員編制或完善精線加工工藝，控制計(jì)劃和質(zhì)量管理。 2、 接受體系和第三方客戶對(duì)精線項(xiàng)目的體系審核、檢查和改善。 3、指導(dǎo)生產(chǎn)主管完成精線加工訂單接駁、工單排產(chǎn)、批次信息管理和精線質(zhì)量處理。 4、負(fù)責(zé)檢查精線項(xiàng)目的生產(chǎn)、工藝參數(shù)的實(shí)施和穩(wěn)定性驗(yàn)證。 5、負(fù)責(zé)對(duì)精線項(xiàng)目作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo) 。 6、參與對(duì)精線項(xiàng)目生產(chǎn)成本的改善和控制。 有精線球化、酸洗和拉絲的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉精線加工球化、酸洗和拉絲工序的質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)和控制要求； 熟悉IATF6949汽車(chē)質(zhì)量體系管理要求

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式等。 3、營(yíng)銷(xiāo)小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場(chǎng)景類(lèi)、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道（以下簡(jiǎn)稱合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護(hù)等。 6、營(yíng)銷(xiāo)小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險(xiǎn)、證券類(lèi)從業(yè)人員資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。 4、深刻理解合規(guī)經(jīng)營(yíng)、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。 5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司人事和行政相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系管理；
3、負(fù)責(zé)人事檔案，辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，入離職、各類(lèi)人事變更等；
4、協(xié)助辦理社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、工作居住證等相關(guān)事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)分公司辦公用品、下午茶等采購(gòu)，承擔(dān)物業(yè)聯(lián)絡(luò)人等工作；
6、負(fù)責(zé)分公司職場(chǎng)管理（職場(chǎng)巡檢、工位管理等），日常庫(kù)房整理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作；
7、負(fù)責(zé)組織籌劃部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)建等，營(yíng)造良好的工作氛圍；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源的流程體系，在招聘，員工關(guān)系等模塊具有一定的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、良好的職業(yè)道德、為人正直、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式等。 3、營(yíng)銷(xiāo)小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場(chǎng)景類(lèi)、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道（以下簡(jiǎn)稱合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護(hù)等。 6、營(yíng)銷(xiāo)小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險(xiǎn)、證券類(lèi)從業(yè)人員資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。 4、深刻理解合規(guī)經(jīng)營(yíng)、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。 5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。