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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、為公司老客戶提供售后服務，包括保單整理、分紅金領取，保單理賠，受益人變更等方面的服務；

2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動，安排給客戶寄送資料或禮品等；

3、根據(jù)公司提供的資源擴展團隊。

崗位要求：

1.年齡25-45周歲之間，學歷大專及以上，各方面優(yōu)秀條件可放寬

2.具備客戶服務意識，并具有較強的溝通能力和交際技巧

3.有團隊協(xié)作能力，勇于挑戰(zhàn)

職位待遇：

1. 入司前需接受4天崗前培訓，全面了解保險行業(yè)發(fā)展，公司前景，快速提升專業(yè)知識與能力

2. 薪資結構組成靈活（無責底薪 服務津貼 傭金 團隊增員獎 復效獎 管理津貼 團隊傭金 精英津貼等）

3. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵

4. 公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，1年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制（只要你有能力，有目標，執(zhí)行力強，晉升高薪不可阻擋，正所謂付出多少努力就能得到多少回報）

5. 入職即享有高額的意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障（保障的額度隨職級提升）

工作時間：

周一至周五 早上8:30--下午18:00（中午休息兩個小時），周末雙休，法定節(jié)假日休息，不加班

職位描述：

新能源平臺總經(jīng)理/副總裁（海外） 服務地區(qū)：南非 、俄羅斯、南亞、東nan亞、歐美等國家/地區(qū) 崗位職責： 1、搭建新能源賽道海外服務平臺和團隊，拓展品牌、開發(fā)客戶； 2、為新能源上下游企業(yè)（儲能、光伏、充電樁）提供全球買全球賣的運營與服務； 3、整合營銷公司新能源產(chǎn)品，服務于海外本地客戶。 崗位要求： 1、英語水平良好，有國內(nèi)新能源產(chǎn)品背景和海外營銷、項目背景； 2、有海外統(tǒng)籌布局能力，有一定客戶資源或渠道資源； 3、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職級：總經(jīng)理/總裁可面談 向上匯報：大老板 base地：國內(nèi)外地點靈活 薪資待遇：薪資結構=固薪 項目績效利潤10-15%提點 怡亞通五大優(yōu)勢： 1）共享怡亞通供應鏈及產(chǎn)業(yè)鏈平臺，做大規(guī)模； 2）共享怡亞通二十多年積累的上下游客戶，增加銷量； 3）運用怡亞通多年與眾多世界500強戰(zhàn)略合作經(jīng)驗與積累，助力孵化中小企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略布局及組織發(fā)展； 4）運用怡亞通上市公司，國資背景的背書，整合更多優(yōu)勢資源，提升競爭力； 5）運用怡亞通“整合，融合，聯(lián)合”三合優(yōu)勢及“奉獻、創(chuàng)新、價值”價值觀驅動。 歡迎有資源、營銷能力、創(chuàng)新能力、管理能力的國內(nèi)外精英加盟怡亞通，共同成就“供應鏈改變中國”的偉大事業(yè)！帶團隊加入亦可。

職位描述：

職位描述

一、職位描述：
負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護好既有客戶的服務，推動公司政策的良好執(zhí)行。
二、任職要求：
1）年齡２5－45周歲，身體健康，品貌端正；
2）學歷：大專（含）以上學歷；
3）熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4）具有良好的心理素質(zhì)及良好的；
5）有志從事壽險營銷事業(yè)、能接受公司培訓、渴望成功。具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、待遇及福利：
1）福利待遇：
1.無責底薪 服務津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間；
2）享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障；
3）公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功。

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，

職位描述：

一、人事方面

1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料

2、監(jiān)督考勤、審核和辦理請休假手續(xù)

3、組織、安排應聘人員的面試

4、辦理員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)

5、協(xié)助管理團隊

二、行政方面

1、協(xié)助部門內(nèi)部日常事務工 作

2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理為其他部門提供及時有效

三、時間

1、8:30上班、12:00—14:00休息、17:30下班

2、雙休、節(jié)假日放假、無加班。

3、不定期旅游

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1.對客戶、企業(yè)面臨的風險進行風險評估，量身定制解決方案，滿足客戶、企業(yè)保障需求；

2.針對客戶需求，面向整個保險行業(yè)為客戶甄選保障產(chǎn)品、分析產(chǎn)品條款、以及產(chǎn)品特點，制定最優(yōu)化的組合搭配方案，并協(xié)助客戶辦理投保、繳費等手續(xù)；

3.出現(xiàn)理賠，協(xié)助客戶向保險公司報案，收集理賠資料，并為客戶辦理理賠等服務。

任職要求：

1,須25-45周歲，大專以及以上學歷;

2.自律性強，好學，進取，有上進心；

3.有事業(yè)心（工作可以做成事業(yè)），有韌性，不滿足于現(xiàn)狀；

4.有服務意識，合作精神，有擔當。

福利待遇：
1、無責底薪 服務津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；公司有提供補充醫(yī)療、意外、養(yǎng)老保險；

3.公司活動：不定期組織文體活動、聚餐活動；
4.企業(yè)培訓：提供新員工入職培訓、產(chǎn)品培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓等；
5.職業(yè)發(fā)展：電腦系統(tǒng)化的管理制度，更有利于個人發(fā)展，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，

職位描述：

職位描述

一、職位描述：
負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護好既有客戶的服務，推動公司政策的良好執(zhí)行。
二、任職要求：
1）年齡２5－45周歲，身體健康，品貌端正；
2）學歷：大專（含）以上學歷；
3）熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4）具有良好的心理素質(zhì)及良好的；
5）有志從事壽險營銷事業(yè)、能接受公司培訓、渴望成功。具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、待遇及福利：
1）福利待遇：
1.無責底薪 服務津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間；
2）享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障；
3）公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功。

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、為公司老客戶提供售后服務，包括保單整理、分紅金領取，保單理賠，受益人變更等方面的服務；

2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動，安排給客戶寄送資料或禮品等；

3、根據(jù)公司提供的資源擴展團隊。

崗位要求：

1.年齡25-45周歲之間，學歷大專及以上，各方面優(yōu)秀條件可放寬

2.具備客戶服務意識，并具有較強的溝通能力和交際技巧

3.有團隊協(xié)作能力，勇于挑戰(zhàn)

職位待遇：

1. 入司前需接受4天崗前培訓，全面了解保險行業(yè)發(fā)展，公司前景，快速提升專業(yè)知識與能力

2. 薪資結構組成靈活（無責底薪 服務津貼 傭金 團隊增員獎 復效獎 管理津貼 團隊傭金 精英津貼等）

3. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵

4. 公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，1年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制（只要你有能力，有目標，執(zhí)行力強，晉升高薪不可阻擋，正所謂付出多少努力就能得到多少回報）

5. 入職即享有高額的意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障（保障的額度隨職級提升）

工作時間：

周一至周五 早上8:30--下午18:00（中午休息兩個小時），周末雙休，法定節(jié)假日休息，不加班

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、為公司老客戶提供售后服務，包括保單整理、分紅金領取，保單理賠，受益人變更等方面的服務；

2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動，安排給客戶寄送資料或禮品等；

3、根據(jù)公司提供的資源擴展團隊。

崗位要求：

1.年齡25-45周歲之間，學歷大專及以上，各方面優(yōu)秀條件可放寬

2.具備客戶服務意識，并具有較強的溝通能力和交際技巧

3.有團隊協(xié)作能力，勇于挑戰(zhàn)

職位待遇：

1. 入司前需接受4天崗前培訓，全面了解保險行業(yè)發(fā)展，公司前景，快速提升專業(yè)知識與能力

2. 薪資結構組成靈活（無責底薪 服務津貼 傭金 團隊增員獎 復效獎 管理津貼 團隊傭金 精英津貼等）

3. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵

4. 公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，1年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制（只要你有能力，有目標，執(zhí)行力強，晉升高薪不可阻擋，正所謂付出多少努力就能得到多少回報）

5. 入職即享有高額的意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障（保障的額度隨職級提升）

工作時間：

周一至周五 早上8:30--下午18:00（中午休息兩個小時），周末雙休，法定節(jié)假日休息，不加班

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1.對客戶、企業(yè)面臨的風險進行風險評估，量身定制解決方案，滿足客戶、企業(yè)保障需求；

2.針對客戶需求，面向整個保險行業(yè)為客戶甄選保障產(chǎn)品、分析產(chǎn)品條款、以及產(chǎn)品特點，制定最優(yōu)化的組合搭配方案，并協(xié)助客戶辦理投保、繳費等手續(xù)；

3.出現(xiàn)理賠，協(xié)助客戶向保險公司報案，收集理賠資料，并為客戶辦理理賠等服務。

任職要求：

1,須25-45周歲，大專以及以上學歷;

2.自律性強，好學，進取，有上進心；

3.有事業(yè)心（工作可以做成事業(yè)），有韌性，不滿足于現(xiàn)狀；

4.有服務意識，合作精神，有擔當。

福利待遇：
1、無責底薪 服務津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；公司有提供補充醫(yī)療、意外、養(yǎng)老保險；

3.公司活動：不定期組織文體活動、聚餐活動；
4.企業(yè)培訓：提供新員工入職培訓、產(chǎn)品培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓等；
5.職業(yè)發(fā)展：電腦系統(tǒng)化的管理制度，更有利于個人發(fā)展，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，

職位描述：

職責描述： 負責海外市場洗衣機業(yè)務的市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、定價分析、渠道管理、市場推廣、經(jīng)營計劃預測管理等工作。 1、市場分析：行業(yè)信息、渠道信息、競品信息、產(chǎn)品對陣等分析； 2、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場分析，結合總部平臺提出產(chǎn)品規(guī)劃需求； 3、定價分析：根據(jù)市場競爭環(huán)境做出產(chǎn)品定價規(guī)劃，向系統(tǒng)提出成本要求、根據(jù)系統(tǒng)成本優(yōu)化產(chǎn)品結構； 4、市場推廣：根據(jù)品牌資源及產(chǎn)品賣點與市場部一同制定整合營銷方案，改善銷售結構； 5、渠道管理：推進專業(yè)客戶開發(fā)，落實銷售網(wǎng)絡布局，促進銷售規(guī)模穩(wěn)定提升； 6、計劃管理：根據(jù)市場分析、終端出貨分析及渠道銷售預測制定計劃； 7、促銷管理：連鎖渠道月度促銷政策的制定，負責促銷政策的全局監(jiān)控，確保終端零售結構健康穩(wěn)定，確保促銷余額覆蓋當前庫存。專業(yè)渠道綜合商家?guī)齑婕爸苻D要求計提相應資源. 應聘要求： 1、學歷：本科及以上學歷； 2、專業(yè)：市場營銷、技術專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：3年及以上相關工作經(jīng)驗，有海外產(chǎn)品線或銷售工作經(jīng)驗、熟悉洗衣機產(chǎn)品； 4、能力要求：邏輯嚴謹，思路清晰，善于溝通，團隊合作，熟練使用辦公軟件，具有較強工作責任心和執(zhí)行力，能夠適應較大的工作壓力和強度，可接受長期駐外工作； 5、語言要求：熟練的英語口語、書面寫作能力。

職位描述：

工作地點在國外，接受投遞！ 一、崗位職責 1. 項目經(jīng)理的領導下，全面負責項目人力資源管理工作； 2.項目薪酬及績效考核工作； 3. 項目人員進場協(xié)調(diào)及招聘管理等工作； 4. 項目外事及簽證管理工作； 5.項目屬地員工全流程人力資源管理工作； 6.上級領導安排的其他相關工作 二、崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗； 2.有海外EPC項目執(zhí)行經(jīng)驗或國際工程公司經(jīng)驗優(yōu)先。 3.英語或俄語熟練優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、為公司老客戶提供售后服務，包括保單整理、分紅金領取，保單理賠，受益人變更等方面的服務；

2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動，安排給客戶寄送資料或禮品等；

3、根據(jù)公司提供的資源擴展團隊。

崗位要求：

1.年齡25-45周歲之間，學歷大專及以上，各方面優(yōu)秀條件可放寬

2.具備客戶服務意識，并具有較強的溝通能力和交際技巧

3.有團隊協(xié)作能力，勇于挑戰(zhàn)

職位待遇：

1. 入司前需接受4天崗前培訓，全面了解保險行業(yè)發(fā)展，公司前景，快速提升專業(yè)知識與能力

2. 薪資結構組成靈活（無責底薪 服務津貼 傭金 團隊增員獎 復效獎 管理津貼 團隊傭金 精英津貼等）

3. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵

4. 公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，1年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制（只要你有能力，有目標，執(zhí)行力強，晉升高薪不可阻擋，正所謂付出多少努力就能得到多少回報）

5. 入職即享有高額的意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障（保障的額度隨職級提升）

工作時間：

周一至周五 早上8:30--下午18:00（中午休息兩個小時），周末雙休，法定節(jié)假日休息，不加班

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1.對客戶、企業(yè)面臨的風險進行風險評估，量身定制解決方案，滿足客戶、企業(yè)保障需求；

2.針對客戶需求，面向整個保險行業(yè)為客戶甄選保障產(chǎn)品、分析產(chǎn)品條款、以及產(chǎn)品特點，制定最優(yōu)化的組合搭配方案，并協(xié)助客戶辦理投保、繳費等手續(xù)；

3.出現(xiàn)理賠，協(xié)助客戶向保險公司報案，收集理賠資料，并為客戶辦理理賠等服務。

任職要求：

1,須25-45周歲，大專以及以上學歷;

2.自律性強，好學，進取，有上進心；

3.有事業(yè)心（工作可以做成事業(yè)），有韌性，不滿足于現(xiàn)狀；

4.有服務意識，合作精神，有擔當。

福利待遇：
1、無責底薪 服務津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；公司有提供補充醫(yī)療、意外、養(yǎng)老保險；

3.公司活動：不定期組織文體活動、聚餐活動；
4.企業(yè)培訓：提供新員工入職培訓、產(chǎn)品培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓等；
5.職業(yè)發(fā)展：電腦系統(tǒng)化的管理制度，更有利于個人發(fā)展，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，

職位描述：

您將從事：

1、一對一解決用戶保險咨詢，根據(jù)客戶的個人及家庭狀況，深度結合客戶的需求，提供私人定制的保險配置方案；

2、負責公司產(chǎn)品（健康險，人身意外險，住院醫(yī)療保險，理財分紅保險，團險，車險等）的銷售及推廣；

3、把握客戶的細致需求，關懷客戶的問題，正確地解答用戶的疑問，幫助用戶進行健康狀況確認，協(xié)助用戶投保、核保和對接投保渠道；

4、收集客戶信息及同行業(yè)信息的收集，根據(jù)公司提供的各種類型客戶資源，開發(fā)新市場及目標群體；

5、及時反饋客戶訴求，促進網(wǎng)站產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗和運營效率；

6、根據(jù)銷售計劃，完成自己的銷售目標。

您需具備：

1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準，有電話銷售、客服、保險或金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2、能快速并深入學習專業(yè)知識的能力，有較強的學習意愿，公司有完善的培訓體系；

3、銷售欲望強，具備一定的銷售技巧和市場分析及判斷能力；能夠挖掘用戶需求；

4、性格外向、有親和力、思維敏捷，表達能力強，能承受較大的工作壓力；

5、工作責任心強，積極主動，認真負責，具備良好的團隊合作精神，并有信心長期志立于互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)的發(fā)展。

福利待遇：
1.無責底薪 服務津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間；

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1.對客戶、企業(yè)面臨的風險進行風險評估，量身定制解決方案，滿足客戶、企業(yè)保障需求；

2.針對客戶需求，面向整個保險行業(yè)為客戶甄選保障產(chǎn)品、分析產(chǎn)品條款、以及產(chǎn)品特點，制定最優(yōu)化的組合搭配方案，并協(xié)助客戶辦理投保、繳費等手續(xù)；

3.出現(xiàn)理賠，協(xié)助客戶向保險公司報案，收集理賠資料，并為客戶辦理理賠等服務。

任職要求：

1,須25-45周歲，大專以及以上學歷;

2.自律性強，好學，進取，有上進心；

3.有事業(yè)心（工作可以做成事業(yè)），有韌性，不滿足于現(xiàn)狀；

4.有服務意識，合作精神，有擔當。

福利待遇：
1、無責底薪 服務津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；公司有提供補充醫(yī)療、意外、養(yǎng)老保險；

3.公司活動：不定期組織文體活動、聚餐活動；
4.企業(yè)培訓：提供新員工入職培訓、產(chǎn)品培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓等；
5.職業(yè)發(fā)展：電腦系統(tǒng)化的管理制度，更有利于個人發(fā)展，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，