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職位描述：

崗位職責(zé)：1、 按公司的要求對(duì)住宅物業(yè)進(jìn)行全面管理，按公司制定的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作之最終結(jié)果負(fù)責(zé)；2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的措施，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作，確保服務(wù)、環(huán)境和安全各項(xiàng)指標(biāo)的完成；3、 貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度；4、 協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會(huì)、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象；5、 物業(yè)管理前期參與，并針對(duì)使用管理提出可行性建議、意見。接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施。跟進(jìn)保修措施如單位、期限、費(fèi)用等。6、 檢查、監(jiān)督、考核項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心各條線的工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作，確保公司可持續(xù)發(fā)展。7、 貫徹財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本，監(jiān)督各項(xiàng)應(yīng)收賬款、保證公司資金安全，嚴(yán)格做好各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核工作。8、 監(jiān)督物業(yè)服務(wù)中心各條線的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。9、 及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)主與公司的關(guān)系，樹立公司良好形象。10、協(xié)助項(xiàng)目銷售、交房等業(yè)務(wù)開展。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-42歲以內(nèi)，男女不限；2、三年及以上“中國(guó)百?gòu)?qiáng)物業(yè)”同崗位工作經(jīng)歷；3、吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有一定的抗壓力和溝通能力。 年齡要求：25-42歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

1、推進(jìn)供應(yīng)鏈的數(shù)字化建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)的精細(xì)化、業(yè)務(wù)操作的線上化等； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)供應(yīng)鏈的精細(xì)化管理，如推進(jìn)訂貨的合理、配送的科學(xué)等； 3、參與供應(yīng)商-倉(cāng)庫(kù)-門店訂貨策略的推進(jìn)工作，跨部門溝通，推進(jìn)策略的落地、上線和優(yōu)化； 4、搭建供應(yīng)鏈人才梯隊(duì)和增進(jìn)團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。 崗位要求 1、具備相關(guān)的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的體系搭建經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、了解一個(gè)或多個(gè)板塊的供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 3、具備良好的跨部門統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力，能整合各方資源以驅(qū)動(dòng)決策落地； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，熟悉以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的工作方式，熟悉MySQL、Python、R等一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)分析工具、有數(shù)據(jù)分析背景為佳； 5、了解ERP、SAP、WMS、SRM、合同管理系統(tǒng)等供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)； 6、有產(chǎn)品/數(shù)字化轉(zhuǎn)型/咨詢項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳； 7、自驅(qū)力強(qiáng)，愿意接受和學(xué)習(xí)新事物，具備一定的管理能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施； 2、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中一些突發(fā)的技術(shù)難題； 3、項(xiàng)目全生命周期的技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成項(xiàng)目相關(guān)工作； 4、參與客戶溝通、項(xiàng)目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系； 5、交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、軟件工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷 2、、精通軟件需求分析/大型項(xiàng)目的策劃，具有很強(qiáng)的需求獲取、分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力； 3、熟悉多種開發(fā)流程并能結(jié)合公司情況進(jìn)行熟練運(yùn)用，能較準(zhǔn)確的評(píng)估工作量； 4、精通C 或Java，熟悉前端開發(fā)技術(shù)，了解公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)方向和應(yīng)用領(lǐng)域，熟練掌握各軟件的功能與設(shè)計(jì)方案。 5、較扎實(shí)的物聯(lián)網(wǎng)或行業(yè)信息化管理知識(shí)； 6、組織實(shí)施過軟件產(chǎn)品的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過程； 7、能帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)完成某個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施； 8、有PMP證書或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人制定展會(huì)市場(chǎng)定位及相關(guān)市場(chǎng)、銷售策略
2. 協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人開展展會(huì)招商計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)展，確保展會(huì)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)
3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)的溝通、招展、服務(wù)工作
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)和評(píng)估潛在客戶及相關(guān)行業(yè)，深度挖掘行業(yè)需求，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施客戶開發(fā)維護(hù)工作
5. 配合展會(huì)市場(chǎng)部門，進(jìn)行有效的推廣及宣傳，完成并執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)計(jì)劃與活動(dòng)
6. 負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)/聯(lián)盟關(guān)系的拓展和維護(hù)，并對(duì)第三方合作進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督
工作職責(zé)：
1. 大專以上學(xué)歷，具有3年以上展覽行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 優(yōu)秀的溝通談判能力和項(xiàng)目管理能力，出色的書面寫作能力（中英文）
3. 極強(qiáng)的工作責(zé)任心， 具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)數(shù)字化變革需求的調(diào)研分析，識(shí)別變革機(jī)會(huì)點(diǎn)； 2、能夠獨(dú)立梳理、設(shè)計(jì)數(shù)字化項(xiàng)目的變革路徑及階段規(guī)劃，并推進(jìn)項(xiàng)目落地與執(zhí)行； 3、使用高效的工作溝通方式，并抽象問題類型，聚焦問題關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)，具備分析解決問題的能力； 4、有一定的B端或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有以上經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)更加得心應(yīng)手）； 5、具備通過數(shù)據(jù)發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)的洞察力，協(xié)同商分、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，挖掘內(nèi)外部信息，用數(shù)據(jù)賦能企業(yè)，提升企業(yè)全流程生產(chǎn)效率； 6、具備較好的邏輯思維、體系框架思維，具備深度思考的習(xí)慣，有全局思維； 7、務(wù)實(shí)肯干，豁達(dá)皮實(shí)是必要條件，需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，協(xié)同業(yè)務(wù)與產(chǎn)研共同推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃開展。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)、思維開放、結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用Excel、PPT、viso等辦公軟件； 4、具備數(shù)據(jù)敏感度，有數(shù)據(jù)分析挖掘、應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、較強(qiáng)的目標(biāo)管理邏輯、良好的資源協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)，工作積極主動(dòng)； 6、有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥或零售行業(yè)更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、繪制產(chǎn)品加工圖紙；

2、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。

任職資格：
1、熟練使用2D、3D制圖軟件，能獨(dú)立完成制圖工作。
2、本崗位有駕照優(yōu)先。
3、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、繪制產(chǎn)品加工圖紙；

2、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。

任職資格：
1、熟練使用2D、3D制圖軟件，能獨(dú)立完成制圖工作。
2、本崗位有駕照優(yōu)先。
3、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作安排管理； 2、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督和協(xié)助處理突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)車輛的管控 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，成本管控，協(xié)調(diào)甲方關(guān)系等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有駕照，有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、退伍軍人可優(yōu)先錄??； 3、能獨(dú)立管理項(xiàng)目，并能處理好各種突發(fā)事件。 4、能接受長(zhǎng)期駐外

職位描述：

任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上大型零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，咨詢/醫(yī)藥零售領(lǐng)域優(yōu)先； 2、溝通能力和變革管理能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成更大范圍影響力； 3、邏輯思維縝密清晰、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)同和溝通能力、同時(shí)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能承受壓力并樂于接受挑戰(zhàn)； 零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢背景和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、推進(jìn)供應(yīng)鏈的數(shù)字化建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)的精細(xì)化、業(yè)務(wù)操作的線上化等； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)供應(yīng)鏈的精細(xì)化管理，如推進(jìn)訂貨的合理、配送的科學(xué)等； 3、參與供應(yīng)商-倉(cāng)庫(kù)-門店訂貨策略的推進(jìn)工作，跨部門溝通，推進(jìn)策略的落地、上線和優(yōu)化； 4、搭建供應(yīng)鏈人才梯隊(duì)和增進(jìn)團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。 崗位要求 1、具備相關(guān)的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的體系搭建經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、了解一個(gè)或多個(gè)板塊的供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 3、具備良好的跨部門統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力，能整合各方資源以驅(qū)動(dòng)決策落地； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，熟悉以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的工作方式，熟悉MySQL、Python、R等一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)分析工具、有數(shù)據(jù)分析背景為佳； 5、了解ERP、SAP、WMS、SRM、合同管理系統(tǒng)等供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)； 6、有產(chǎn)品/數(shù)字化轉(zhuǎn)型/咨詢項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳； 7、自驅(qū)力強(qiáng)，愿意接受和學(xué)習(xí)新事物，具備一定的管理能力。

職位描述：

1、針對(duì)加盟業(yè)務(wù)，探索符合加盟需求和業(yè)態(tài)的門店、倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貨計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃，滿足門店要貨需求； 2、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)、門店、供應(yīng)商等內(nèi)外部環(huán)節(jié)，有效實(shí)施補(bǔ)貨策略，達(dá)到商品的全鏈條合理調(diào)配，實(shí)現(xiàn)商品庫(kù)存、成本的良好平衡，更科學(xué)的滿足客戶需求； 3、從實(shí)際業(yè)務(wù)及分析結(jié)論出發(fā)，識(shí)別供應(yīng)鏈優(yōu)化點(diǎn)、管理項(xiàng)目落地及效果檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈改善機(jī)會(huì)，沉淀SOP和產(chǎn)品化管理方案，持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)效率； 4、建立橫縱向溝通機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)加盟商供應(yīng)鏈的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和策略落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)或門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉便利店、連鎖零售或醫(yī)藥連鎖供應(yīng)鏈管理及庫(kù)存作業(yè)流程，具備連鎖便利或藥店連鎖相關(guān)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備數(shù)據(jù)思維和項(xiàng)目管理思維，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力和“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)”的視角； 5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠拉通各部門推動(dòng)事項(xiàng)落地。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定，組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施； 4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會(huì)、員工溝通會(huì)議等； 5、根據(jù)預(yù)算和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制； 6、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛； 8、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)； 9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和員工整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性； 10、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 11、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告； 12、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作； 13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作； 14、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)公司授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更； 15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作； 16、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡25-45歲，身體健康； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用； 4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)； 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力； 6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

辦公地點(diǎn)：全國(guó)各地（外派駐點(diǎn)）（主要外派點(diǎn)：南區(qū)項(xiàng)目）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作安排管理；

2、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督和協(xié)助處理突發(fā)事件；

3、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)車輛的管控;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，成本管控等;

5、負(fù)責(zé)人員考核管理及培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行收集；

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)度、指揮，安排好清運(yùn)任務(wù)；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的清運(yùn)任務(wù)及重大活動(dòng)時(shí)的突擊任務(wù)；

9、對(duì)接總部，規(guī)章制度落實(shí)到項(xiàng)目。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，有環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有駕照、駕駛技術(shù)熟練；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

4、計(jì)算機(jī)使用水平良好，會(huì)使用常用辦公軟件；

5、退伍軍人可優(yōu)先錄取；

6、能接受長(zhǎng)期駐外及全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)配。

職位福利：大牛帶隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、代表企業(yè)履行施工合同，全面負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位及政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整體運(yùn)行管控，擬定并執(zhí)行工程項(xiàng)目施工計(jì)劃，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，全程監(jiān)督控制工程安全與進(jìn)度，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)，完成施工計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場(chǎng)人員的管理，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)施工方案、重大技術(shù)措施、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同設(shè)計(jì)及變更、索賠等事項(xiàng)的決策工作； 5、定期或不定期召開項(xiàng)目成員會(huì)議，分析施工經(jīng)驗(yàn)并完成相關(guān)施工報(bào)告； 6、主持工程竣工驗(yàn)收工作； 7、監(jiān)督組織工人定期進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備、安全器具完好，及時(shí)消除安全隱患及缺陷，落實(shí)執(zhí)行安全管理等公司各項(xiàng)制度，監(jiān)督、考核施工團(tuán)隊(duì)各人員的工作情況與工作業(yè)績(jī)； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、具備5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有五年以上內(nèi)裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心，適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、二級(jí)以上建造師（建筑）職業(yè)資格等證書者優(yōu)先； 5、熟練使用office、CAD等辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，組織能力強(qiáng)，頭腦清晰思路敏捷。