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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的策劃工作，制定策劃方案并組織執(zhí)行
2. 參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)分析報(bào)告
3. 擬定園區(qū)招商政策，策劃招商推廣活動(dòng)
4. 跟蹤策劃方案的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
2. 3-5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展趨勢(shì)
3. 具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職位描述：

一、產(chǎn)品性能優(yōu)勢(shì)、節(jié)約成本優(yōu)勢(shì)

我集團(tuán)防水涂料不揮發(fā)，彈性好折不斷，不滲水，節(jié)約30%成本；

我集團(tuán)防水防腐膠混合粘度20mpa.s，無(wú)孔不入滲滿混凝土內(nèi)，擠出混凝土內(nèi)的空氣和水，不揮發(fā)物大于97%，不收縮、不開裂、不滲水。無(wú)需鏟除混凝土上隆起的包，無(wú)需清掃地面，不怕水、不怕低溫，無(wú)需防水卷材，節(jié)約成本40%，詳情請(qǐng)打開：

技術(shù)研究院網(wǎng)站：https://www.hmcatri.com/

防水膠網(wǎng)站：http://www.slfangshuijiao.com/

石材膠網(wǎng)站：https://www.slshicaijiao.com/

二、聯(lián)絡(luò)方式：鄭女士

三、崗位要求

1．打字速度在60字/分以上

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度

3．特別愛學(xué)習(xí)

4．性格外向，善于言談

5．年齡：20-25歲

四、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)潛在客戶的收集、與客戶業(yè)務(wù)洽談，與成交客戶的售后服務(wù)。

五、企業(yè)文化

每年每月工會(huì)文娛比賽活動(dòng)內(nèi)容如下（參與者均有紀(jì)念品、獲獎(jiǎng)?wù)哂歇?jiǎng)金或獎(jiǎng)品）：

元月：開展評(píng)優(yōu)、舞蹈培訓(xùn)

二月：表彰聯(lián)歡晚會(huì)（初八下午）

三月：麻將、象棋、乒乓球、桌球、猜謎語(yǔ)

四月：特等、一等獎(jiǎng)長(zhǎng)途旅游

二等、三等獎(jiǎng)瀏陽(yáng)市內(nèi)活動(dòng)

五月：羽毛球、圍棋、跳棋、撲克

六月：麻將、象棋、乒乓球、桌球、猜謎語(yǔ)、吃粽子比賽

七月：朗誦或演講比賽、膠粘劑知識(shí)搶答賽

八月：七夕派對(duì)、舞蹈比賽、吃西瓜比賽

九月：唱歌、小品、猜謎語(yǔ)、吃月餅比賽

十月：麻將、乒乓球、羽毛球、籃球比賽

十一月：五年小慶、十年大慶、其它廠慶發(fā)禮品

十二月：撲克、麻將、象棋、乒乓球、桌球

六、節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定（星期六加班）

七、《優(yōu)秀員工優(yōu)惠政策》摘錄

1．年終獎(jiǎng)勵(lì)（最高4800元，最低1200元）、出國(guó)旅游、國(guó)內(nèi)旅游、帶薪休假、無(wú)薪假期（不扣全勤獎(jiǎng)）、節(jié)日禮品發(fā)放。

2．詳見《優(yōu)秀員工優(yōu)惠政策》。

八、全年每月培訓(xùn)計(jì)劃安排表

詳見《全年每月培訓(xùn)計(jì)劃安排表》

職位描述：

1. 從事建筑工程招投標(biāo)工作三年以上

2. 熟悉投標(biāo)法以及招投標(biāo)整體流程

3. 有豐富的標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)資信標(biāo)、技術(shù)標(biāo)制作

4. 有成功案例

5. 具備合同業(yè)務(wù)洽談能力，有一定的社會(huì)資源及同行資源

職位福利：包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

職位描述：

任職要求：大專以上學(xué)歷，有制造業(yè)工廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，35歲以下，會(huì)出口退稅的優(yōu)先，ERP操作熟悉

崗位職責(zé)：1.財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算的執(zhí)行：根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理制度的預(yù)算制度，協(xié)助管理層制定預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析：負(fù)責(zé)編制和分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等；

3.財(cái)務(wù)決策數(shù)據(jù)支持：為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，支持決策制定，如成本制度、資源分配等；

4.成本控制：監(jiān)督公司的成本結(jié)構(gòu)，提出成本控制建議，以提高公司的盈利能力；

5.內(nèi)部控制：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和透明度；

6.獨(dú)立完成出口退稅工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制本部門年、月度維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)，確保公共設(shè)施、設(shè)備完好，滿足使用條件；

3.負(fù)責(zé)日常報(bào)修處理的監(jiān)督檢查，維修項(xiàng)目的月度統(tǒng)計(jì)分析；

4.負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域能源消耗的管理，制定節(jié)能計(jì)劃，每月進(jìn)行能源消耗分析；

5.負(fù)責(zé)維修養(yǎng)護(hù)工作中物業(yè)管理，設(shè)備、工具、物料的有效使用，避免浪費(fèi)。

二、任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用基本電腦操作，包括word、excel等；

2.5年上住宅物業(yè)工作部主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理，并熟悉施工安全規(guī)范及操作；

4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，具備客戶服務(wù)理念；

5.能夠及時(shí)、有效處理業(yè)主投訴和各類突發(fā)事件；

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定抗壓能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理，能夠根據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定品質(zhì)計(jì)劃和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 定期開展質(zhì)量?jī)?nèi)審、外審工作，整理、分析評(píng)估報(bào)告，及時(shí)處理各類品質(zhì)問(wèn)題；
3. 組織員工品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識(shí)和技能水平；
4. 參與制定公司品質(zhì)管理方案，推動(dòng)品質(zhì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和持續(xù)發(fā)展。

5. 建立完善的品質(zhì)管理體系，監(jiān)控原材料、生產(chǎn)過(guò)程和成品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

任職要求：
1.熟悉ISO9001和22000體系管理標(biāo)準(zhǔn) 具備2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用品質(zhì)管理工具和方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并快速上手工作；
3. 對(duì)品質(zhì)管理工作充滿熱情，有持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的意愿。

職位描述：

任職要求：大專以上學(xué)歷，有制造業(yè)工廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，35歲以下，會(huì)出口退稅的優(yōu)先，ERP操作熟悉

崗位職責(zé)：1.財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算的執(zhí)行：根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理制度的預(yù)算制度，協(xié)助管理層制定預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析：負(fù)責(zé)編制和分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等；

3.財(cái)務(wù)決策數(shù)據(jù)支持：為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，支持決策制定，如成本制度、資源分配等；

4.成本控制：監(jiān)督公司的成本結(jié)構(gòu)，提出成本控制建議，以提高公司的盈利能力；

5.內(nèi)部控制：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和透明度；

6.獨(dú)立完成出口退稅工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)治理小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作；

2.合理制定綠化養(yǎng)護(hù)年、季、月度工作規(guī)劃和培訓(xùn)規(guī)劃；

3.監(jiān)督日常綠化養(yǎng)護(hù)工作；

4.治理小區(qū)環(huán)境保潔工作，保證小區(qū)道路等公共區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔，提高小區(qū)業(yè)主舒適度和滿意度；

5.定期制定蚊蟲消殺規(guī)劃。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)；

2.園林綠化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有專業(yè)保潔公司管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有綠化養(yǎng)護(hù)治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有親和力，較強(qiáng)的客服溝通意識(shí)，及良好的溝通技巧；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力。

職位描述：

1．具有一定的視頻剪輯能力/視頻拍攝能力。
2．是抖音、快手、小紅書等短視頻深度用戶，熟練從事短視頻、直播行業(yè)營(yíng)銷工作。
3．熟悉各類媒體運(yùn)作規(guī)律。掌握各類媒體相關(guān)資料。了解媒體市場(chǎng)行情。
4．具有一定的審美、熱點(diǎn)捕捉能力及扎實(shí)的文字功底，能夠策劃撰寫各類文案。
5．市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，材料，管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，

3、熟悉質(zhì)量管理體系及相關(guān)法規(guī)要求，通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)；具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；

4、掌握常用辦公軟件使用方法；

5、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金

職位描述：

會(huì)計(jì)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，注會(huì)優(yōu)先。5年以上全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，在長(zhǎng)沙有固定住所，能吃苦，有上進(jìn)心，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職能類別：財(cái)務(wù)主管/總賬主管

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和健全工廠后勤管理體系，確保后勤管理體系的良好運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)編制、修訂和完善公司內(nèi)部管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 ；
3、負(fù)責(zé)審批后勤食堂、宿舍、綠化等管理的相關(guān)工作計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)行；
4、負(fù)責(zé)制定后勤費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格監(jiān)督、控制后勤各項(xiàng)管理費(fèi)用的使用情況，確保費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督審查后勤物資的管理工作，包括各種物資的申購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、發(fā)放工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作；
7、負(fù)責(zé)建立、健全人力資源各規(guī)章制度和政策，并準(zhǔn)確、及時(shí)宣講公司管理制度和規(guī)定；
8、執(zhí)行招聘工作流程，組織做好員工招聘、入職、晉升、調(diào)任、解聘、人事檔案盒勞動(dòng)關(guān)系管理工作，主導(dǎo)員工關(guān)系處理，防范勞動(dòng)用人風(fēng)險(xiǎn)；
9、合理控制人力成本，分析各部門的人工成本及績(jī)效管理、薪酬制度的激勵(lì)效果，提出優(yōu)化建議，為公司人力資源管理與決策提供有效的科學(xué)依據(jù)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人事、行政、管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有生產(chǎn)型工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和耐心；
3、熟悉辦公室設(shè)施管理、采購(gòu)管理、文件檔案管理等工作流程，能夠獨(dú)立完成日常行政工作；
工作地址： 武漢聯(lián)好防護(hù)用品有限公司（武漢市江夏區(qū)）

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)潛在客戶的收集、與客戶業(yè)務(wù)洽談，與成交客戶的售后服務(wù)；
2.管理內(nèi)勤（文員），對(duì)收集的信息進(jìn)行抽查核實(shí)，對(duì)內(nèi)勤（文員）進(jìn)行考核。

任職要求：
1.25-30歲，學(xué)歷要求高中以上，對(duì)建材、防水、銷售有一定的了解；

2.打字速度在60字/分以上，熟悉辦公軟件；
3.語(yǔ)言表達(dá)好，性格外向，知識(shí)面寬廣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，條理清晰，善于分析；
優(yōu)先。

優(yōu)惠政策：
包住宿、餐補(bǔ)等員工福利。

職位描述：

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理（駐分子公司）
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)全盤會(huì)計(jì)核算工作、報(bào)表處理、稅務(wù)申報(bào)、付款單據(jù)審核、存貨盤點(diǎn)等工作；
2、協(xié)助集團(tuán)對(duì)分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的管理；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上同崗工作經(jīng)歷，制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉稅務(wù)申報(bào)流程、NCC財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及溝通協(xié)調(diào)能力；
【福利待遇】
1、薪酬：基本工資 績(jī)效工資 年終獎(jiǎng)金；
2、員工福利：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮品禮金、定期健康體檢等；
3、后勤保障：免費(fèi)食宿（三餐、標(biāo)準(zhǔn)雙人間，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、電視、24小時(shí)熱水）；
4、員工休假：?jiǎn)涡?，全?0天帶薪回家探親假（公司承擔(dān)來(lái)去機(jī)票費(fèi)用及行程安排）；
5、生活配置：自建工業(yè)園，園區(qū)生活配套齊全。
【工作地點(diǎn)】
分子公司

職位描述：

1. 從事建筑工程招投標(biāo)工作三年以上

2. 熟悉投標(biāo)法以及招投標(biāo)整體流程

3. 有豐富的標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)資信標(biāo)、技術(shù)標(biāo)制作

4. 有成功案例

5. 具備合同業(yè)務(wù)洽談能力，有一定的社會(huì)資源及同行資源

職位福利：包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金