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職位描述：

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)客戶信息溝通訂單需求、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品交付、設(shè)計變更，投訴抱怨等；
負(fù)責(zé)接收客戶訂單需求、組織訂單需求評審，根據(jù)客戶訂單需求編制、發(fā)布產(chǎn)品交付計劃，跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理交付異常；
負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計分析產(chǎn)品交付計劃達(dá)成情況，探索優(yōu)化改進(jìn)措施并予以實施；
協(xié)調(diào)定期和客戶核對零件交付數(shù)量，為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；
負(fù)責(zé)關(guān)注工程設(shè)計變更的實施進(jìn)度；
負(fù)責(zé)支持配合新項目的相關(guān)工作。

任職要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上制造行業(yè)的計劃模塊、物料管控、ERP或供應(yīng)鏈管理的經(jīng)驗；
良好的組織、溝通（書面與口頭）和協(xié)調(diào)技能；
邏輯思維清晰、良好的數(shù)據(jù)分析及清晰的表達(dá)能力；
具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受工作壓力；
良好的團(tuán)隊合作精神；
熟練操作計算機(jī)辦公軟件（Excel、PPT 、 Word）等；
良好的英語書面與口頭溝通能力。

職位描述：

崗位要求：
機(jī)械類專業(yè)，本科學(xué)歷，熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)和原理,精通機(jī)床零部件或整機(jī)裝配工藝流程，能獨立編制工藝文件或解決關(guān)重部件裝配實操問題，3年以上同行業(yè)或精密設(shè)備裝配工藝工作經(jīng)驗。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理體系建設(shè)，并跟蹤、落實和具體執(zhí)行以及不斷完善；2.組織建立健全和創(chuàng)新公司運營體系、機(jī)制、體制，組織完善和審核公司作業(yè)流程、管理制度體系和執(zhí)行辦法，監(jiān)督公司管理制度的有效執(zhí)行；3.組織與指導(dǎo)公司制度的制訂和創(chuàng)新工作，監(jiān)督公司管理制度的有效執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)合理化建議的實施推進(jìn)及獎勵的落實；5.完成上司交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3.熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、影響力，計劃與執(zhí)行能力。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助工程師完成：

· 設(shè)備更新的規(guī)劃與方案制定；工藝過程能力跟蹤與確認(rèn)，計劃/結(jié)果分析，不合格項目的改進(jìn)，CMK/CPK/MSA數(shù)據(jù)收集和定期報告更新；日常缺陷的分析、改善措施的制定與執(zhí)行、效果驗證
· 內(nèi)部與外部質(zhì)量抱怨的處理，運用質(zhì)量工具，如8D，PSS，A3；定義內(nèi)部或客戶評審中問題的措施，跟蹤并關(guān)閉不合格項：年度內(nèi)審，F(xiàn)MEA line walk，客戶評審
· 產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；對應(yīng)工序的節(jié)拍改善和工序Layout優(yōu)化；現(xiàn)有工藝／工裝／參數(shù)的改進(jìn)
· 生產(chǎn)調(diào)試問題支持；生產(chǎn)線的總體協(xié)調(diào)；確保年度KPI目標(biāo)的達(dá)成
· 日常文件更新及措施跟蹤(FMEA\CP\FC\SP\WI\PRR)
· 執(zhí)行工藝專家計劃，支持問題解決、PRB定義
任職要求：

· 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等或其他理工科相關(guān)專業(yè)；
· 踏實能干，勤奮好學(xué)、積極主動。有校園或?qū)嵺`活動組織管理經(jīng)驗優(yōu)先；
· 會軟件與編程者優(yōu)先；基本的英語的讀寫能力

職位描述：

1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立部門產(chǎn)品工藝技術(shù)文件； 2. 負(fù)責(zé)對工序基礎(chǔ)研究項目及一次通過率指標(biāo)的實驗設(shè)計及驗證； 3. 負(fù)責(zé)對工序控制點的優(yōu)化、改善工作； 4. 負(fù)責(zé)督促、檢查操作員執(zhí)行產(chǎn)品工藝流程，并對其進(jìn)行工藝指導(dǎo)； 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)使用過程的工藝技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作； 6. 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的新技術(shù)、新工藝的研發(fā)設(shè)計支持和試驗、評審工作，匯總客戶端測試數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行效果評估以及提供完善產(chǎn)品措施及改進(jìn)建議； 7. 負(fù)責(zé)在工藝技術(shù)上維護(hù)客戶關(guān)系，為產(chǎn)品銷售和售后提供強(qiáng)有力支持； 8.負(fù)責(zé)對產(chǎn)線上的異常進(jìn)行協(xié)助排查和產(chǎn)線優(yōu)化。 1、3年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉太陽能電池生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能及特點，精通和熟練應(yīng)用產(chǎn)品的工藝技術(shù)。

職位描述：

職位描述

任職資格：有相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗
工作時間：適應(yīng)兩班倒

薪資福利：
1.兩班倒：轉(zhuǎn)正后每月4000-6000（含加班）
2.獎金：年終獎、各種節(jié)假日福利
3.工齡工資：滿一年后有工齡工資，100元/ 月，逐年遞增
4.每年員工體檢
5.公司免費提供工作餐
6.員工繳納5險
7.員工工作滿一年有5天的帶薪休假
8.不定期為員工組織聚餐、旅游

職位福利：五險一金、帶薪年假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶訂單的對接管理，安排訂單的生產(chǎn)、進(jìn)度跟蹤、核對檢驗、報關(guān)單據(jù)、船運發(fā)貨、清關(guān)資料等。
2、收集市場信息、對客戶反饋和售后問題的處理。
3、負(fù)責(zé)退稅資料的整理歸檔并提交財務(wù)。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，對出貨數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計匯報。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
大專及以上學(xué)歷、大學(xué)英語四級及以上，能書寫英文郵件，在線溝通；做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；有效管理時間、按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，熟悉運用辦公軟件和圖像處理軟件。
工資待遇：底薪加銷售提成制，繳納五險、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎、通信費、節(jié)日福利、培訓(xùn)團(tuán)建等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.詳細(xì)準(zhǔn)確了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程，對成本構(gòu)成及相關(guān)控制點進(jìn)行分析整理；
2.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品各項生產(chǎn)信息進(jìn)行詳細(xì)檢驗，并及時準(zhǔn)確上報；
3.及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對產(chǎn)品質(zhì)量異常情況及時反饋、并做好整改措施的落實和記錄；
4.協(xié)助跟單員對樣品和大貨生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，確保樣品、大貨質(zhì)量和交貨期。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.了解國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.能適應(yīng)偶爾出差，持駕照且能熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮；
4.善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：

2、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、出庫等工作；
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品碼放和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)每日流水表、每月匯總表的整理工作，系統(tǒng)處理，做到準(zhǔn)確、數(shù)目一致

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1-2年倉儲物流倉管相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神；
3、熟悉掌握電腦表格操作；
4、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)倒班和早班工作；

5、熟悉長沙線路。

福利待遇

底薪 補(bǔ)助 后臺獎金（4.5K-6K）

職位描述：

崗位描述：

一）發(fā)展方向

工藝工程師、模具工程師、制造工程師、質(zhì)量工程師、產(chǎn)品工程師等技術(shù)類崗位。

二）面向?qū)I(yè)

材料成型及控制工程、模具類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)。

崗位要求：

1、2024、2025應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，上述相關(guān)專業(yè)；

2、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧；

3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，良好的抗壓能力；

4、有志于從事汽車制造行業(yè)，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場實習(xí)。

職位福利：五險一金、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險

職位亮點：世界五百強(qiáng)企業(yè)、完善的培養(yǎng)體系、清晰的職業(yè)規(guī)劃、公平的晉升機(jī)制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日報統(tǒng)計并發(fā)放給領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報的統(tǒng)計，填報生產(chǎn)日報表并上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)分析報表數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析； 3 、負(fù)責(zé)會議的通知和記錄：負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作； 4、負(fù)責(zé)資料的登記和發(fā)放：負(fù)責(zé)打印、登記主管交給的文件資料和資料發(fā)放工作； 5、負(fù)責(zé)部門的考勤：負(fù)責(zé)本部門的考勤登記及統(tǒng)計；6 、負(fù)責(zé)辦公室日常任務(wù)。

上班時間早八點到晚八點，包吃包住，
大專學(xué)歷 電腦操作熟練 會辦公軟件 能適應(yīng)加班 制造業(yè)工廠經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、調(diào)試及優(yōu)化各種規(guī)模、不同類型的高低溫環(huán)境試驗箱；

2、熟練運用各種測試儀器設(shè)備，如壓力表、真空泵等，確保測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

3、積極與客戶進(jìn)行有效溝通，為客戶提供技術(shù)支持和解決方案，以滿足客戶的需求和期望。

4、參與制冷系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃工作，與生產(chǎn)部溝通生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，能快速地找出問題癥結(jié)，為生產(chǎn)部提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順利開展，按時安質(zhì)完成客戶所需產(chǎn)品的交付。

任職要求

1、精通高低溫試驗箱及步入式高低溫房的電路及制冷系統(tǒng)設(shè)計，具備電路裝配、調(diào)試技能。

2、環(huán)境模擬試驗產(chǎn)品制造行業(yè)至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，能獨立完成冷熱沖擊箱，快速溫變箱等非標(biāo)環(huán)境試驗設(shè)備的制作。

1、學(xué)歷不限，具備制冷技術(shù)、機(jī)械自動化相關(guān)工程領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)，能夠獨立完成環(huán)境試驗設(shè)備的制作、裝配、調(diào)試、維保的專業(yè)能力。

4、 具備良好的分析解決問題的能力，能夠迅速定位并解決環(huán)境試驗設(shè)備中的故障問題。

5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與其他工程師密切合作，共同完成項目任務(wù)。

職位描述：

索恩格汽車部件公司招聘啦[西瓜][西瓜][西瓜][西瓜] 工資待遇:15元/時+加班工資17元/小時（月超出174小時部分）+績效0-600元/月，月綜合工資4000－5000； 2、工作時間:忙時兩班倒，閑時三班倒（吃飯時間計算工資） 3、休息時間:月休2－4天；包住，包工作餐； 4、其他福利:空調(diào)恒溫車間，提供公寓式宿舍，提供工作餐、節(jié)假日福利、生日福利； 上班地址：星沙東五路。

職位描述：

主要工作：

1、前期負(fù)責(zé)參與設(shè)備的調(diào)試、和簡單設(shè)備電氣、程序的開發(fā)。以及后續(xù)生產(chǎn)過程中的程序優(yōu)化

2、配合自動化項目，可對簡單項目設(shè)計電氣原理圖，接線圖、電控柜以及布局圖等

招聘要求：

1、有西門子S7-200smart、1200、1500系列PLC編程基礎(chǔ)，能勝任簡單的程序編寫及調(diào)試任務(wù)；

2、了解威綸通、三菱等觸摸屏，三菱Q、L系列程序編寫；

3、熟悉ABB/FANUC機(jī)器人編程和電氣原理。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)加工藝制定執(zhí)行，編制《金工加工工藝過程卡片》和《下料工藝過程卡片》、鈑金展開料繪制；

2、制程相關(guān)機(jī)加工、鈑金工藝指導(dǎo)及培訓(xùn)；

3、機(jī)加工、鈑金相關(guān)工治具設(shè)計及制作，效率提升改善；

4、負(fù)責(zé)金工產(chǎn)品材料面積核算、標(biāo)準(zhǔn)工時、成本報價等定額管理；

5、產(chǎn)品打樣試產(chǎn)主導(dǎo)，可制造性能力評估；

6、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)圖紙審核及確認(rèn)圖紙問題點收集與改善；

7、金工車間生產(chǎn)異常分析及改善；

8、工廠、車間、線體、設(shè)備、物流、7S等布局設(shè)計和優(yōu)化。

任職要求：

1、機(jī)械行業(yè)中，鈑金、機(jī)加三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉鈑金、機(jī)加工、焊接工藝和設(shè)備；

2、熟練使用（PRO/E、Solidworks、或AUTOCAD）某種繪圖軟件制作2D、3D圖，能將產(chǎn)品圖進(jìn)行拆分、展開并制作工藝卡；

3、有機(jī)加工和鈑金工藝基礎(chǔ)，對上述的工時和材料定額有一定的了解和相關(guān)文件的編制經(jīng)驗；

4、能獨立解決鈑金、機(jī)加工產(chǎn)品制作中的相關(guān)問題；

5、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，有鈑金機(jī)加設(shè)備實操能力者優(yōu)先考慮；

6、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。