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職位描述：

工作職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)年度電話(huà)銷(xiāo)售目標(biāo)分解，按銷(xiāo)售策略促成銷(xiāo)售及回款目標(biāo)達(dá)成，客戶(hù)管理及大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，回款管理及應(yīng)收帳款催收。
2、商務(wù)管理：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)，確保訂單按期交付，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
3、商務(wù)支持：負(fù)責(zé)支持特定項(xiàng)目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；
4、商機(jī)管理：對(duì)獲取到的詢(xún)盤(pán)信息進(jìn)行分析，合理地處理和分配，提高詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化率；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；

任職資格
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如有一線(xiàn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、技能：熟悉商務(wù)運(yùn)作流程，具備訂單交期管理、商務(wù)合同審核等專(zhuān)業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)；
4、特征：具備良好的溝通協(xié)作能力，主動(dòng)成長(zhǎng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)；
5、其他：38歲以?xún)?nèi)，良好的溝通技巧，反應(yīng)靈活，能承受工作壓力。

職位描述：

1、遵守各項(xiàng)規(guī)章及認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)OEM政策；

2、負(fù)責(zé)收集潛力ＯＥＭ客戶(hù)資料及竟?fàn)帉?duì)手信息，完成OEM客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)和公司規(guī)定的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)所屬OEM客戶(hù)訂單的全程跟進(jìn)與落實(shí)，保持良好的溝通；

4、監(jiān)管ＯＥＭ客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格與渠道情況，維護(hù)價(jià)格體系和渠道管控；

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)，匯總客戶(hù)反饋的各類(lèi)問(wèn)題；

6、收集客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品生產(chǎn)與市場(chǎng)信息，及時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及時(shí)妥善解決；

7、收集相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，參與公司組織的全國(guó)各地展會(huì)各項(xiàng)工作；　 8、了解生產(chǎn)過(guò)程與產(chǎn)品各項(xiàng)知識(shí)，協(xié)助公司各部門(mén)完成相關(guān)工作；

9、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,認(rèn)真講解公司產(chǎn)品與OEM政策，解答客戶(hù)疑慮；　

10、做好客戶(hù)檔案的收集整理匯總工作；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位描述：

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員把供應(yīng)商的商品銷(xiāo)售到國(guó)外，有國(guó)外企業(yè)大數(shù)據(jù)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員和對(duì)應(yīng)的買(mǎi)家形成客戶(hù)資源綁定，綁定期限3年，3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系，該買(mǎi)家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%，都計(jì)入該外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)提成，即買(mǎi)家的交易額×6%=外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

工作內(nèi)容：
代表公司負(fù)責(zé)湖南省商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)合作管理工作，包括制定公司的商務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度銷(xiāo)售目標(biāo)等，并組織實(shí)施。需要具備良好的市場(chǎng)分析能力和商務(wù)談判技巧，熟悉商務(wù)法規(guī)、合同法等相關(guān)知識(shí)。
主要職責(zé)：
- 制定公司的商務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，并確保公司實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
- 調(diào)研市場(chǎng)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供決策支持；
- 建立公司合作關(guān)系，維護(hù)公司形象及聲譽(yù)；
- 完成公司交辦的其他工作。
職位要求：
- 有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉商務(wù)法規(guī)、合同法等相關(guān)知識(shí)，具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確判斷；
- 具備良好的商務(wù)談判技巧和豐富的談判經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與整合（供應(yīng)商能力的識(shí)別、尋找合適的供應(yīng)商、現(xiàn)有供應(yīng)商的整合）； 2.負(fù)責(zé)新材料的開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂； 4.負(fù)責(zé)原材料的議價(jià)、核價(jià)； 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料質(zhì)量問(wèn)題的整改； 6.協(xié)助采購(gòu)部長(zhǎng)對(duì)整體采購(gòu)成本的把控、降本指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，采購(gòu)管理及供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.供貨商管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，采購(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.供貨商開(kāi)發(fā)、整合能力；合同簽訂能力；對(duì)內(nèi)飾原材料、零部件市場(chǎng)敏感； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有良好的溝通、談判能力，對(duì)市場(chǎng)敏銳，成本觀念強(qiáng)、廉潔自律，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)任務(wù)：
1、 負(fù)責(zé)平臺(tái)銷(xiāo)售，完成平臺(tái)產(chǎn)品信息的完善。
2、了解物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控；
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的集成電路/芯片/IC或方案的推廣和銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶(hù)；了解客戶(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，掌握客戶(hù)需求及發(fā)展方向；
4、與客戶(hù)的采購(gòu)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等人員保持密切的溝通與聯(lián)絡(luò)，促成客戶(hù)訂單的完成；
5、 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限（最好1-2年），可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2、 做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心與執(zhí)行力，不推脫、主動(dòng)積極,。
3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、 熟悉Office 辦公軟件, 會(huì)用電腦，勤奮好學(xué)。
5、 思維敏捷、善于交流,性格樂(lè)觀外向，正能量，有毅力。
固定底薪6-8K 提成。綜合收入在1-2W
優(yōu)勢(shì)：大平臺(tái) 自由倉(cāng)儲(chǔ) 現(xiàn)貨平臺(tái) 愿意培養(yǎng)，希望你積極主動(dòng)，愿意學(xué)習(xí)。

福利待遇：
1、輕松的工作時(shí)間：早上09:30到崗，避開(kāi)早高峰，讓你的通勤之路不再艱辛。周末雙休不加班，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，比國(guó)家法定更長(zhǎng)的的春節(jié)假期，讓您時(shí)常能與家人歡樂(lè)團(tuán)聚！

2、高端的辦公環(huán)境：高端寫(xiě)字樓，公司茶水間配置有大冰柜、微波爐和落地窗吧臺(tái)等，無(wú)限供應(yīng)咖啡飲料，手捧一杯咖啡臨窗眺望，盡掃一切疲勞讓你活力滿(mǎn)滿(mǎn)！

3、豐富的節(jié)日福利：我們不止春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)發(fā)放節(jié)日福利，不定期更有主題下午茶、猜燈謎等別開(kāi)生面的福利活動(dòng)；

4、溫馨的人文關(guān)懷：公司每月會(huì)定期為該月壽星同事舉辦生日會(huì)、送上生日蛋糕、禮物、賀卡等祝福；更可享受公司提供的全面體檢及婚、育紅包；

5、多樣化的團(tuán)體活動(dòng)：凡入職即可享受--每周1次羽毛球籃球比賽，每月1-2次豐富多樣的下午茶、每個(gè)季度的部門(mén)團(tuán)建聚餐，每年數(shù)次的集體旅游、郊游遠(yuǎn)足、溫泉度假等精彩的團(tuán)建活動(dòng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定部門(mén)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施，達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題；
3. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)分析和研究，制定應(yīng)對(duì)策略；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)商務(wù)流程的順暢進(jìn)行。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 五年及以上的投標(biāo)或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的案例和豐富的處理難題經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的人際交往、溝通和談判能力，表達(dá)清晰，口才佳；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
5. 樂(lè)觀向上、積極主動(dòng)，對(duì)銷(xiāo)售有激情和追求，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.做好公司企業(yè)文化宣傳；
2.公司市場(chǎng)部商務(wù)接待及禮品管理；
3.通過(guò)各種途徑做好相關(guān)行業(yè)收集工作，維持客戶(hù)關(guān)系；
4.公司市場(chǎng)活動(dòng)的參與與配合
5.商務(wù)相關(guān)文件的編排、打印、傳送、整理歸檔等；
6.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù)工作；
7.針對(duì)市場(chǎng)部的聯(lián)絡(luò)情況進(jìn)行跟蹤，過(guò)程的反饋等；
8.完成商務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷；

2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述: 1．根據(jù)公司指引尋找市場(chǎng)潛力品種，開(kāi)發(fā)上游供應(yīng)商合作渠道，引入新品。 2．管理并優(yōu)化現(xiàn)有品種，參與品種市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)工作。 3．結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)資源及營(yíng)銷(xiāo)方案，爭(zhēng)取供應(yīng)商資源，持續(xù)挖掘品種市場(chǎng)潛力。 4．動(dòng)態(tài)搜集、整理并反饋產(chǎn)品、市場(chǎng)行情信息，為產(chǎn)品引入和營(yíng)銷(xiāo)提供決策依據(jù)。 5．維護(hù)并開(kāi)發(fā)合作渠道，建立穩(wěn)定良好的合作關(guān)系，不斷深化合作。 6．跟蹤供應(yīng)商合同履約情況。 任職要求: 1．全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2．有1-3年醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)有一定深度的了解，有工業(yè)制藥、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3．熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，擁抱變化。 4．工作積極負(fù)責(zé)，新業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門(mén)工作，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作。包括詢(xún)\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。 2.采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。 3.熟悉和掌握各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。 4.監(jiān)督采購(gòu)物品的系統(tǒng)性，錄入各類(lèi)有關(guān)采購(gòu)的物品信息，編制各類(lèi)采購(gòu)文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。 任職要求 1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上。 2.熟悉電子物料或有采購(gòu)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)報(bào)表制作與整理，具有系統(tǒng)化分析思維。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)管理工作，防控合同與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，做好合同管理及合同交底等。 2.參與編制成本計(jì)劃、商務(wù)策劃、結(jié)算策劃、進(jìn)度資金計(jì)劃等。對(duì)已發(fā)生成本及預(yù)計(jì)發(fā)生成本及時(shí)準(zhǔn)確分析，成本控制過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出合理化建議。 3.熟悉相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)造價(jià)文件并合理運(yùn)用，及時(shí)掌握勞務(wù)、材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格信息。 4.派駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，每月對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)核算分析，包括變更、簽證、索賠、進(jìn)度計(jì)量與付款申報(bào)、對(duì)業(yè)主的報(bào)量等；對(duì)各項(xiàng)資料原件的及時(shí)收回及歸檔。 5.負(fù)責(zé)分包的預(yù)結(jié)算，為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供分包結(jié)算依據(jù)；對(duì)分包的各類(lèi)商務(wù)合約報(bào)表進(jìn)行審核。協(xié)助完成分包招標(biāo)流程和變更簽證審核。 6.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更增量的預(yù)算編制，及時(shí)組織辦理增加工作量的確認(rèn)手續(xù)，防止結(jié)算審減。 7.負(fù)責(zé)竣工結(jié)算，與業(yè)主、監(jiān)理、咨詢(xún)公司的協(xié)調(diào)與協(xié)商工作，配合項(xiàng)目審計(jì)工作。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有5年以上的施工單位成本造價(jià)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上房建施工管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力與進(jìn)度控制能力、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)高； 3.熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)，有關(guān)造價(jià)的管理規(guī)定及工程預(yù)結(jié)算流程； 4.能適應(yīng)項(xiàng)目駐地等。

職位描述：

1、年齡不限，電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
3、有較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望，抗壓能力、責(zé)任心
4、具備良好的品德修養(yǎng)

薪資待遇：
底薪：4000元無(wú)責(zé)，績(jī)效按照10%計(jì)提

上班時(shí)間:
早上8：30-12：00. 下午13：30-18：00.
冬季晚上17：30下班；正常一個(gè)月至少休息6-7天

福利待遇: 配車(chē)制度、保薪制度、節(jié)假日福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、商品績(jī)效、五險(xiǎn)一金、講課費(fèi)、年終獎(jiǎng)制度、講師制度

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系； 2、建立采購(gòu)管理體系，確保供應(yīng)鏈管理滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力； 4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等； 5、建立大宗物料市場(chǎng)行情分析規(guī)則，及時(shí)管控物料成本； 6、指導(dǎo)并管理供應(yīng)商管理，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作； 7、管理及優(yōu)化物料采購(gòu)的整個(gè)流程； 8、對(duì)供應(yīng)交期、品質(zhì)及成本負(fù)責(zé)并整合流程，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作； 9、制定并完善本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流工程、現(xiàn)代物流、供應(yīng)鏈、貿(mào)易等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備供應(yīng)鏈管理體系相關(guān)知識(shí)及技能，5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力，并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力，極強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 5、誠(chéng)信正直、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)。 該崗位需接受一定頻率的省內(nèi)湘西瀘溪縣出差，每周五中午及周日下午提供往返班車(chē)，周末及節(jié)假日均可回長(zhǎng)沙。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司策略方向、年度預(yù)算及年度指標(biāo)，與各純銷(xiāo)線(xiàn)負(fù)責(zé)人溝通，制定本省完成回款及發(fā)貨指標(biāo)的規(guī)劃。 2、根據(jù)公司商務(wù)政策與市場(chǎng)情況，針對(duì)本省進(jìn)行商業(yè)布局，開(kāi)發(fā)與歸攏商業(yè)，確保本省區(qū)的覆蓋及配送通暢，能支持各純銷(xiāo)線(xiàn)的貨源供應(yīng)。 3、日常按公司要求做好商業(yè)單位的日常管理工作，包括資信審核、談判、協(xié)議簽訂、指標(biāo)跟盯、助力分銷(xiāo)、貨源管控、日常事務(wù)跟進(jìn)等工作。 4、建立和維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，保障公司貨物資金安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)，做好應(yīng)收賬款管理 ，避免出現(xiàn)超賬期。針對(duì)已超期款，必須制定清收方案，盡快完成清收，確保公司資金安全。 5、針對(duì)一級(jí)商業(yè)、二級(jí)商業(yè)等客戶(hù)的庫(kù)存進(jìn)行有效管理，做好進(jìn)銷(xiāo)存的分析，確保各線(xiàn)庫(kù)存合理，避免出現(xiàn)斷貨與滯銷(xiāo)情況。 6、根據(jù)公司價(jià)格管控的要求，針對(duì)商業(yè)客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格管控，商業(yè)要求出庫(kù)掃碼、按名單配送、按規(guī)定價(jià)格配送，不線(xiàn)上銷(xiāo)售到B端。 7、要求該省區(qū)所有商業(yè)客戶(hù)必須流向直聯(lián)，確認(rèn)流向的真實(shí)性，做好貨物追蹤。 8、與商業(yè)、各純銷(xiāo)線(xiàn)進(jìn)行業(yè)務(wù)促進(jìn)，推進(jìn)發(fā)貨回款指標(biāo)達(dá)成。 9、負(fù)責(zé)省區(qū)與公司之間往來(lái)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理（上下協(xié)調(diào)，橫向協(xié)同，周早會(huì)的召開(kāi)）。公司安排其他工作，收貨確認(rèn)書(shū)、發(fā)票簽收單及合同原件回寄管理等。 任職要求： 1、年齡35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，擅長(zhǎng)商務(wù)談判； 2、1年以上區(qū)域商務(wù)管理或2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，辦公自動(dòng)化軟件； 4、品行端正無(wú)不良嗜好，工作認(rèn)真仔細(xì)、認(rèn)同企業(yè)文化； 5、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 熟知公司的企業(yè)文化以及項(xiàng)目產(chǎn)品的知識(shí)點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司外國(guó)客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待工作。
2. 參與公司商務(wù)宴請(qǐng)、商務(wù)溝通、商業(yè)談判等活動(dòng)，代表公司形象，傳播企業(yè)文化，維護(hù)公共關(guān)系。
3. 了解公文寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議管理及會(huì)議記錄、時(shí)間管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。
4. 具備辦公軟件、辦公設(shè)備基礎(chǔ)操作及商務(wù)接待基礎(chǔ)知識(shí)。
5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 18-36周歲，身高160cm以上，有駕駛證，有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
3. 形象好氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的禮儀常識(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)，待人熱情大方。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具備良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
5. 熟悉辦公室行政管理知識(shí)，熟練操作辦公軟件。