與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要職責 Main responsibilities:
1. 負責項目部日常業(yè)務(wù)及團隊管理,業(yè)務(wù)合理規(guī)劃、流程優(yōu)化、機加技術(shù)標準建立等。Daily busniess and team management of process developing dept; organize job reasonably, optimize procedure,make the technical standard, etc
2. 負責本部門技術(shù)人員團隊建設(shè),人員梯隊培養(yǎng),員工培訓(xùn),部門績效管理。Responsible for the department technical personnel team construction, personnel echelon cultivating, staff training and department performance management.
3. 根據(jù)客戶或商務(wù)要求,包括但不限于:圖紙要求、機加技術(shù)難點要求、發(fā)貨、包裝、成本、新技術(shù)和新設(shè)備要求等進行合理安排,及時有效滿足客戶需求。Organize jobs reasonably to meet customers’ requirement effectively according to customer or commercial dept requirement: include but not limit to: drawing requirement, technical requirement, delivery, package, cost requirement, promote use new technology and new equipment.etc,
4. 負責對機械加工項目的技術(shù)文件進行指導(dǎo),如APQP和PPAP等。Technical guidance of documents, like APQP, PPAP, etc
5. 負責項目的資源(如刀具、夾具、毛壞等),選擇、確定、溝通、銜接工作。Responsible for resources in own department(like tool, fixture, raw parts, etc):choose, confirm, communicate, support, etc
任職資格 Job qualifications:
相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
英語讀寫能力強;
較強的溝通能力,業(yè)務(wù)推進能力和學習能力;
3年以上機械精密加工或同行業(yè)工作經(jīng)驗、懂CNC 編程,能熟練使用辦公軟件和2D
從事6個母嬰連鎖門店的銷售、運營管理(有母嬰行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先)
推廣公司品牌,開拓市場
上班時間:9:00-12:00 13:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休息
崗位職責:1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測
2.督促銷售組長、銷售人員的工作
3.組織與管理銷售團隊(30人以上電銷團隊),完成公司銷售目標,每日每周每月每位定期的銷售總結(jié):開發(fā)客戶的數(shù)量、客戶的跟進、銷售指標的完成等
4.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)
5.收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門
6.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
任職要求:
1、大專及以上學歷; 醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、電銷1年及以上,團隊管理2年及以上經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強。嫻熟運用 OFFICE 辦公軟件;
4、有責任心及團隊合作精神;抗壓能力強
工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休
崗位職責:
1、負責平臺商家運營工作,負責商家運營管理、活動商品議價、活動規(guī)劃等;
2、對入駐我司平臺的商家/廠家進行客戶運營管理,對GMV負責,從商家、商品、活動等方面進行全面運營及管理,更好的滿足客戶需求,提升商家在平臺的銷售業(yè)績;
3、結(jié)合平臺制度規(guī)則、商家實際情況,策劃跟進商家活動參與、政策制定投放,幫助商家積極參與各類平臺活動;
4、對商家分類分層管理,按照商家特征提升商家自身運營能力,制定對應(yīng)的扶持方案以及運營策略;推動廠家/商家做活動,配合公司產(chǎn)品銷售政策、市場推廣策略,向醫(yī)藥供應(yīng)商爭取更大活動及贈品資源;
5、針對各商家店鋪實際銷售情況,定期進行診斷分析(平臺店鋪數(shù)據(jù)分析、周月單量統(tǒng)計等),及時與商家溝通處理改進,確保商家完成銷售額達既定目標;
6、維護品牌產(chǎn)品、廠商或供應(yīng)商,與醫(yī)藥供應(yīng)商進行溝通談判,建立長期互利的合作關(guān)系;
7、其他涉及商業(yè)相關(guān)如個別異常訂單投訴、平臺費用收取結(jié)算等問題處理。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上,具有市場營銷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);多年的采購、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有從事醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、精通醫(yī)藥零售或醫(yī)藥流通市場,有做過連鎖或者商業(yè)公司或醫(yī)藥電商平臺采購或品類管理優(yōu)先,如京東大藥房、阿里健康等;
3、對互聯(lián)網(wǎng)電商有強烈興趣,勇于挑戰(zhàn)電商新模式。
所屬校區(qū)的整個招生事項,詳情面議
1、熟悉各大平臺搜索規(guī)則進行商品頁面SEO優(yōu)化,使產(chǎn)品排序靠前; 2、熟悉幫派論壇操作規(guī)則,活躍論壇氣氛,維護與提高客戶黏度; 3、了解競爭對手動態(tài),及時分析并作出對應(yīng)的應(yīng)對方案策略提案; 4、配合各平臺活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實施; 5、精通平臺推廣工具競價排名規(guī)則,優(yōu)化競價關(guān)鍵詞,降低推廣成本; 6、負責各個平臺產(chǎn)品的推廣,能有效提升商平臺店鋪及產(chǎn)品的訪問量,配合運營完成銷售目標; 7、合理安排使用平臺營銷工具(直通車/京東快車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆展/焦點圖/店鋪街/聚劃算)進行有效推廣; 8、制定推廣方案預(yù)算并負責實施,對推廣效果進行評估;對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)報告; 9、熟悉推廣營銷相關(guān)知識,了解消費者心理學,了解消費者人群與訴求,了解市場大環(huán)境的變化與需求; 10、深度了解公司品牌理念、產(chǎn)品營銷等重大運營戰(zhàn)略,結(jié)合實際需要配合參與討論與實施; 11、懂得相關(guān)推廣的戰(zhàn)略布局,結(jié)合實際運用創(chuàng)新方式增添品牌的曝光率與知名度; 12、懂得團隊管理,合理安排團隊運作與組織建設(shè),為公司打造一支有效率有活力的隊伍;
全面進行湖南省內(nèi)的學校食堂 餐飲 消毒公司等洗唰唰商用洗碗機的市場推廣 跟單 接單等工作,
要求:30-35歲, 1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 4、負責招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 5、負責組建并管理招商團隊; 6、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7、負責與投資方、等單位的對接工作。 任職要求: 1、26-35歲,大專學歷,市場營銷、機械、能源等專業(yè); 2、具有機械行業(yè)招商崗位經(jīng)驗,2年及以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)、抗壓、分析能力;
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