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職位描述：

只要符合公司要求，公司提供專業(yè)老師免費培訓(xùn)上崗 0基礎(chǔ) 1:工作內(nèi)容:每天工作4至6小時，主要負責(zé)臺上晚禮服和旗袍走秀，走秀4到6場演出，每場5到15分鐘，其余時間可在后臺休息，或者坐觀眾席看其他節(jié)目。

職位描述：

任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件。45歲以下 2.有大型食品企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗十年以上，經(jīng)營業(yè)績突出 3.高度認同公司文化 4.正直誠信，勤勉上進 5.有較強戰(zhàn)略思維，有很強的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力 崗位職責(zé)： 1.主持公司全面經(jīng)營管理工作 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)制定公司經(jīng)營發(fā)展目標，分解和落實目標任務(wù)，并對結(jié)果負責(zé) 3.負責(zé)公司經(jīng)營管理團隊建設(shè) 4.組織梳理工作流程和制定公司管理制度 5.負責(zé)公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、新品研發(fā)、市場推廣、食品安全和生產(chǎn)安全管理等

職位描述：

工作職責(zé)：

1、統(tǒng)籌編制鋁錠銷售公司、實施計劃依照審批決議落實并實現(xiàn)目標計劃；

2、組織調(diào)研策劃、信息收集，建立鋁錠銷售體系；

3、建立從回收廢鋁、銷售的經(jīng)營管理體系，實現(xiàn)高效運營；

4、組建專業(yè)人才隊伍，并實現(xiàn)成本控制目標；

5、配合完成集團規(guī)劃的相關(guān)工作；

6、參與集團重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策。

任職要求：

1、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、5年以上鋁合金錠行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，能識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先；

3、深入了解再生鋁行業(yè)，把握市場最新銷售信息及動態(tài)；

4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；

5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

6、具備優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定年度經(jīng)營計劃。 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化公司品牌結(jié)構(gòu)，牽頭負責(zé)品牌合作部署規(guī)劃。 3.收集并分析相關(guān)市場信息，帶領(lǐng)開拓新的業(yè)務(wù)渠道或新市場，進一步完善公司營銷網(wǎng)絡(luò)。 4.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，負責(zé)分解下達年度銷售目標，指導(dǎo)制定年度市場拓店及活動推廣計劃。 5.監(jiān)督企業(yè)年度銷售計劃的實施，并對銷售過程及銷售費用進行控制管理。 6.建立與戰(zhàn)略合作商場及品牌良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系。組織協(xié)調(diào)與相關(guān)方的業(yè)務(wù)洽談，以保公司利益最大化。 7.評估公司門店經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)實際情況對門店調(diào)整及規(guī)劃做出決策。 8.督導(dǎo)經(jīng)銷商客戶開拓及管理體系的良性運行。 9.建立、健全各項營銷管理制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。 10.部門及門店人才梯隊搭建與培養(yǎng)。 11.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通合作關(guān)系。 12.確保公司各項制度及公司下達的工作任務(wù)在本部門的實施與完成，及時處理各類突發(fā)事件。 13.完成上級交辦其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.28歲以上，男女不限 2.市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 3.5年以上銷售管理類相關(guān)工作經(jīng)驗 4.熟練掌握零售相關(guān)管理工作、擅長帶團隊 5.熱愛挑戰(zhàn)、團隊意識強、市場敏銳度高、善于分析總結(jié)、處事靈活變通

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織搭建公司的人力資源管理體系并實施（包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實施）； 2.組織制定本公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃； 3.組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實； 4.組織有效開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項人力資源工作； 5.牽頭組織開展人力資源團隊專業(yè)能力建設(shè)，推動公司整體人力資源管理水平的提升。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.有大型制造業(yè)工作經(jīng)歷：熟悉制造業(yè)人力資源管理模式，具有10年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3.具有中級及以上職稱。

職位描述：

高薪誠聘禽藥網(wǎng)絡(luò)銷售 工作時間：8:00-18:00，月休四天，薪資待遇：底薪2500到3000不等+累計提成+補貼+獎金 。 工作職責(zé)：主要通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道和線下渠道為公司銷售禽藥。 年齡23-30歲均可 福利：定期培訓(xùn)，一年兩次旅游，節(jié)假日福利，員工父母親情福利。

職位描述：

20-45歲.男女無限.不要體檢.不要任何的押金 工資:5000-7500（各種節(jié)假日福利都有） 五險一金.月獎.季度獎.績效獎 工作內(nèi)容:鞋子分揀.配貨.掃描.打包.上班可以帶手機.不用穿工服.輕松自由.工作環(huán)境干凈整潔無噪音 工作時間:8:00-7:00（工作地點，長沙岳麓區(qū)）

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)建立、拓展、維護與醫(yī)院的良好關(guān)系；

2、熟悉長沙醫(yī)療環(huán)境，能在上下級醫(yī)療機構(gòu)完成雙向轉(zhuǎn)診工作。；

3、根據(jù)市場拓展計劃，對各種渠道、各類活動進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗提高市場的有效性。

4、負責(zé)相關(guān)活動策劃、醫(yī)院品牌宣傳活動。

5、對業(yè)績目標、策略，合理分解目標和任務(wù)，促成業(yè)績目標達成。

【崗位要求】

1、大專以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)院、醫(yī)藥市場開發(fā)、器械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

2、熟知醫(yī)療行業(yè)動態(tài)，在市內(nèi)、省內(nèi)有一定的醫(yī)院資源；

3、有責(zé)任心，有較強的業(yè)務(wù)能力；

4、較強公關(guān)能力及社交能力優(yōu)先。

5、負責(zé)對外合作渠道的建立、開拓和維護。

職位福利：五險一金、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇： 免費配車、包??；0元入職，可預(yù)支工資， 薪資:底薪3000元+每單提成+補貼+加獎勵金。公司免費提供住宿，公司免費提供車子，公司免費提供裝備。 正常干：5000-7000 努力干：7000-9000 拼命干：10000以上多勞多得，目前公司老員工平均月工資在8000左右；工作內(nèi)容：系統(tǒng)APP派單，取餐送餐，工作簡單，容易上手； 職位要求：18-50周歲，身體健康，會騎電動車，會使用智能手機，無犯罪記錄； 工作時間：新手是早上10點到晚上9點，熟練后會安排班次 3）統(tǒng)一繳納保險 快速晉升渠道通暢： 1.公司每年會按季度從優(yōu)秀騎手當中挑選晉升公司管理層； 2.晉升渠道：送餐員騎手、外賣員—組長—調(diào)度—站長—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理； 工作地點：公司在全南昌都有站點，可以就近分配（紅谷灘萬達站，西湖區(qū)象山站點，小藍蓮塘站點，南昌西站萬達茂站點），需要住宿的可以在當天面試后安排入?。?特別提示：攜帶小伙伴一起入職一人會有內(nèi)部推薦獎金2000元/人，2人4000元，以此類推，歡迎各位加入！

職位描述：

全店運營，需有實操經(jīng)驗

職位描述：

崗位要求： 1、 營銷管理或計算機電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、 5-8年互聯(lián)網(wǎng)或軟硬件系統(tǒng)或校園或廣電及其他相關(guān)行業(yè)的營銷、市場工作經(jīng)驗； 3、 較好的社會活動力，敏感的商業(yè)和市場意識； 4、 良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、 以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先： 較強的市場策劃能力、文案撰寫及推廣能力； 較強的演講、活動策劃以及組織能力； 熟悉市場分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4A公司5年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定和優(yōu)化門店運營標準化體系，確保其高效、有序地運行； 2.監(jiān)督并確保所有門店按照公司標準進行操作，提高運營效率和客戶滿意度； 3.對門店運營數(shù)據(jù)進行深入分析，識別問題并提出解決方案； 4.制定并執(zhí)行門店的營銷策略，提升品牌知名度和市場份額； 5.管理和培訓(xùn)團隊，確保團隊具備高度的專業(yè)性和執(zhí)行力。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖餐飲或零售業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3.熟悉門店運營標準化體系建設(shè)； 4.出色的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力； 5.對市場動態(tài)敏感，能夠快速制定和調(diào)整運營策略； 6.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

職位描述：

??????重磅消息，入職即可獎勵3000元現(xiàn)金！ 長沙雨花工廠現(xiàn)大量好崗位招工，新員工獎勵優(yōu)厚！ 一，公司主要生產(chǎn)口罩、汽車零部件、整車等產(chǎn)品。 二，招聘要求 1、18至49歲，男女不限，身體健康，無大面積紋身。 2、持本人二代身份證原件。 三，薪酬福利 1.兩班制，上五休二，綜合月入5500至8000元，入職新員工獎勵3000元，每個月22號準時發(fā)放工資。 2、福利待遇 （1）超產(chǎn)獎勵：按崗位類別享受550-4000元/月；另特殊崗位享有特殊津貼300-500元/月； （2）夜班補貼：夜班人員享有5元/晚補貼； （3）五險一金：公司為全體員工購買五險一金； （4）晉升空間：技術(shù)人員和管理人員從基層中選拔 （5）食宿條件：免費住宿，現(xiàn)有3個員工食堂，餐費5.9元/餐，日均餐費15元/人； （6） 餐飲補助：每個月餐補150元

職位描述：

18670762591微信同號 全國招聘KTV營銷服務(wù)員包吃包住保底1萬? 不懂的公司有專門的培訓(xùn)，邊培訓(xùn)邊試崗。 還有酒水提成，每個月保底200小時工作時間。 月薪基本上都有2萬到3萬左右 崗位要求:身份證上面滿18–32周歲 1、身高155左右，促銷酒水，形象氣質(zhì)佳 2、具有良好的溝通聊天技巧優(yōu)先 3、當天面試通過，當天免費安排宿舍 4、每天生意爆滿，穩(wěn)定收入 5、外地過來報銷車費，到長沙有專車接送 6、包吃包住直接電話聯(lián)系 18670762591 肖經(jīng)理，微信同號 地址：湖南省長沙市雨花區(qū)樹木嶺路57號國龍大酒店

職位描述：

職責(zé)描述： 財務(wù)規(guī)劃： 1.依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)需要制定財務(wù)戰(zhàn)略與策略 2.設(shè)計、制定與公司、愿景、長短期業(yè)務(wù)目標一致的財務(wù)管理系統(tǒng)與流程 3.全面負責(zé)財務(wù)分析與計劃的統(tǒng)籌與實施 4.全面負責(zé)信用與資金的統(tǒng)籌和管控 財務(wù)核算： 1.領(lǐng)導(dǎo)公司會計部門，確保事業(yè)部財務(wù)交易、制度和流程執(zhí)行合規(guī) 2.指導(dǎo)稅務(wù)、保險統(tǒng)籌與實施 3.為上市公司報表合并提供相應(yīng)支持，確保本事業(yè)部版塊數(shù)據(jù)的精確性及時性 4.審核公司財務(wù)報表，確保財務(wù)報表的精確性及時性，為最高管理層/董事會提供財務(wù)數(shù)據(jù)和建議 財務(wù)管控： 1.全面負責(zé)預(yù)管理與管控 2.建立優(yōu)化公司多維度的財務(wù)分析體系并形成分析報告，科學(xué)管理庫存與成本 3.監(jiān)督和評估會計政策、系統(tǒng)和流程的績效，實施策略目標 4.對各工廠財務(wù)管理制定標準并有效管控 團隊領(lǐng)導(dǎo)： 1.領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、評估和發(fā)展經(jīng)理團隊，確保有效，一致執(zhí)行公司會計活動并符合相關(guān)法律法規(guī)和標準 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷 2.制造業(yè)集團化財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)歷3年以上；財務(wù)管理經(jīng)驗10年以上 3.熟悉國內(nèi)上市公司財務(wù)管理要求，并具備相關(guān)經(jīng)驗 4.熟悉智能制造類工廠的財務(wù)規(guī)劃與管理，對數(shù)字化、erp的有效運用有較強的經(jīng)驗 5.規(guī)劃性強、邏輯思維強、溝通能力強、喜歡有挑戰(zhàn)的經(jīng)驗