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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及分解； 2.流程優(yōu)化：梳理公司流程，對(duì)接相關(guān)部門(mén)持續(xù)優(yōu)化公司流程，提高工作效率； 3.精細(xì)化管理：優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析體系，通過(guò)對(duì)公司數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行精細(xì)化管理，為經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議； 4.工作復(fù)盤(pán)：定期組織項(xiàng)目/大區(qū)/部門(mén)開(kāi)展復(fù)盤(pán)會(huì)議，幫助提升管理效率和效果。 【崗位要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.3年以上總助或經(jīng)營(yíng)管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.曾在PMC、質(zhì)量或銷售管理類崗位有任職經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，對(duì)于業(yè)務(wù)流程和邏輯要比較熟悉。 4.有潛力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有可培養(yǎng)空間。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常管理工作、生活的合理安排；

2、分管人事行政、采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)、訂單生產(chǎn)監(jiān)督管理各項(xiàng)工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)的各類工作；

4、其他對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)工作。