人事：底薪+提成4000起 主要公司負(fù)責(zé)招聘
楊先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度、流程和人力資源部日常工作的執(zhí)行，并適時(shí)提出改善建議； 2、負(fù)責(zé)公司招聘管理全程工作，確保所需人才的按時(shí)到崗； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)策劃、資源開拓與組織實(shí)施工作； 4、參與并策劃組織公司文化與團(tuán)建活動(dòng)，提升公司活力； 5、負(fù)責(zé)績(jī)效管理數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)與分析，并提出改善建議； 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、人事檔案及公司文件檔案的管理； 7、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析并提交公司人力資源分析報(bào)告； 8、上級(jí)安排的其它工作。 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，二年以上人資工作經(jīng)歷，男女不限，持三級(jí)證或以上優(yōu)先。 2、在招聘、培訓(xùn)、文化建設(shè)等三個(gè)模塊方面有較多操作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)且具靈活變通意識(shí)。 4、學(xué)習(xí)力優(yōu)秀，邏輯思維好，嫻熟電腦操作。 5、會(huì)笑、熱情開朗、主動(dòng)積極、能保秘密。
李先生
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