崗位職責：
1.負責公司進出口物流安排，清關及保稅手冊辦理等事宜；
2.物料及產品的調撥操作；
3.國內產品銷售的發(fā)貨及物流運輸操作；
4.積極密切與公司相關部門保持溝通，保證貨物的準時到貨及符合公司項目要求；
5.配合部門負責人進行流程優(yōu)化管理；
6.完成領導交辦的其他工作；
崗位要求：
1.本科及以上學歷，國際貿易.物流倉儲專業(yè)；
2.熟練使用Office.ERP等辦公及系統(tǒng)軟件；
3.具有溝通及協(xié)調能力，信息的收集及處理能力，異常問題的提前意識及處理能力；
4.思路清晰，責任心強，做事穩(wěn)重仔細；
5.具有較強的學習及團隊協(xié)作能力；
王女士
崗位職責： 1、負責整體物流規(guī)劃，設計和實施有效的物流方案，整合、管理物流服務商，降低物流成本，提高配送效率和服務質量； 2、供應商年度招標工作、供應商績效管理、日常物流異常事項處理； 3、、海外物流管理經驗，熟悉國際物流運輸流程及海外物流路線規(guī)劃、； 4、與其他部門緊密合作，如銷售、采購、運營等，協(xié)調物流交付與其他業(yè)務流程，提高整體運營效率； 5、識別和管理物流風險，制定應對措施和應急預案，確保物流交付的穩(wěn)定和可靠； 6、包材采購管理:提前根據(jù)預算進行包材采購備貨，滿足生產需求； 7、負責外部倉儲規(guī)劃，統(tǒng)籌管理倉庫系統(tǒng)、物流系統(tǒng)，確保高效及時的貨物配送和信息處理； 8、制度和體系建設：現(xiàn)有制度和體系進行疏理、修訂及新增，不斷完善物流和包材模塊制度及體系建設； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，36歲以下，具有5-10年集團中心物流或三方中心物流管理經驗； 2、熟悉物流管理流程，具備采購和庫存管理經驗； 3、熟練掌握Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟悉物流系統(tǒng)，對于物流系統(tǒng)建設提出專業(yè)性建議； 5、具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同的部門和團隊合作，解決物流問題和挑戰(zhàn)； 6、具備較強的責任心和自我管理能力，能夠獨立思考，解決問，較強得抗壓力；
王女士
崗位職責 1.統(tǒng)籌貿易公司、物流管理工作，與采購等其它部門協(xié)同工作。 2.與國內供應商、國際承運商等建立并維護良好的合作關系，保障物流的穩(wěn)定與高效。 3.嚴格控制物流成本，確保成本在合理范圍內，同時提高物流效率。 4.及時處理物流運作中的異常情況，減少因物流問題導致的業(yè)務損失。 任職資格： 1.物流管理、國際貿易等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.具有5年以上相關工作經驗，熟悉出口貿易（海運）的物流管理流程。 3.熟悉國際物流、貿易法律法規(guī)和國際慣例 4.責任心強，具備優(yōu)秀的團隊精神和組織能力。
夏寒娜
崗位職責:1、負責工廠計劃、物流、采購等管理工作，健全相關的管理制度；2、負責公司的績效要求落實工廠相關的績效指標，合理控制交付及時率、庫存金額、呆滯品等指標；3、負責協(xié)助廠長進行區(qū)域銷售人員及銷售需求的對接；4、根據(jù)銷售預測，制定物料需求計劃，確保物流供給的可靠和準確；5、對產品進銷存進行分析，在保障產品供應的基礎上，提出庫存合理化建議，及時清理庫存，主動與銷售對接，確認庫存消化方案；6、推動和提升團隊跨部門及管理能力，幫助團隊成員提高專業(yè)技能和管理技能，建立團隊個人發(fā)展計劃；7、完成領導交代的其他任務。任職要求:1、本科及以上學歷；2、5年以上計劃管理經驗，2-3年同崗位經驗；3、熟悉預測的基本方法和流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門協(xié)調能力，能獨立輸出需求預測，并對接供應計劃；4、年紀28-40歲之間。 年齡要求：28-40歲 職能類別：物流經理
HR
崗位要求： 1、制作分析類報表，用于自查及提供給上級領導 2、與調度一起安排成品運輸配送，及應急處理 3、關注送貨需求，提前做好車輛準備以便應急旺季時不穩(wěn)定的訂單量。參加交期會，溝通送貨事宜 4、督促倉管員進行成品庫存管理、原紙庫存管理 5、儲運及原紙庫任何崗位的Backup 6、協(xié)調部門間的具體配合工作 7、抽查調度派車的合理性，與財務一起稽核運距， 8、組織召開部門會議，總結一周工作情況，布置新的工作，宣導 9、與調度一起完成每日送貨單、過橋過路費等單據(jù)的收集整理并確認 10、部門工作日常事務管理，配合CS經理帶領部門完成各項任務 11、協(xié)助CS經理引進新車隊，根據(jù)市場情況與車隊談判調整運價， 要求： 1、倉庫管理或物流公司工作經驗3年以上，同行倉庫運輸管理2年以上 2、了解整個儲運部門各崗位的操作，有叉抱車操作證 3、熟悉OFFICE操作及ERP系統(tǒng) 4、年齡45歲以下
崗位職責： 1、按照公司海外項目需求，協(xié)同采購、供應商、貨代、碼頭等完成物資發(fā)運交付 2、全面協(xié)調碼頭的集港、驗收、裝卸貨工作，處理碼頭現(xiàn)場異常 3、考察評估發(fā)運港口、熟悉碼頭操作，參與內部業(yè)務流程制定及優(yōu)化 4、根據(jù)海運包裝要求和單據(jù)要求，指導供應商完成包裝和集港，保障發(fā)運進度 5、海外項目相關信息收集、文件的及時整理、數(shù)據(jù)分析及匯報 6、協(xié)助規(guī)劃和評估物流路徑 7、港口、貨代、船代等對外合作方的關系處理和維護，整合資源 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流管理、海運、進出口相關專業(yè) 2、5年以上工作經驗，有貨代、碼頭操作、工程設備等件雜貨發(fā)運經驗 3、大學英語四級以上，英語可作為工作語言 4、協(xié)調溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力強 5、適應港口經常性出差
鄧偉明
1、負責根據(jù)業(yè)務需求進行相應的運輸網(wǎng)絡規(guī)劃，并進行成本核算，選擇合適運輸方式與線路； 2、負責物流運輸商選擇，制定承運商考核指標，監(jiān)控承運商運作質量； 3、負責物流運輸商操作管理、安全管理，協(xié)助處理突發(fā)事件； 4、負責配送運輸安全，運輸事故的跟蹤處理和損失賠償； 5、負責指導和規(guī)范配送員（裝卸員）規(guī)范裝車，提高車輛滿載率；貴重、冷藏藥品保溫運輸，不斷降低運輸損耗； 6、負責控制運輸費用、運輸損耗、運輸事故； 7、負責制定配送計劃，定期對運輸數(shù)據(jù)進行分析與優(yōu)化； 8、具備良好的現(xiàn)場管理、成本管控、數(shù)據(jù)分析，團隊管理能力。 任職資格： 1、本科及以上學歷，物流管理相關專業(yè)； 2、五年以上快遞、電商、醫(yī)藥行業(yè)物流及其他物流管理工作經驗； 3、較強溝通、協(xié)同、協(xié)調能力以及清晰的思維邏輯。
HR小姐姐
統(tǒng)管外賣物流體系管理（團隊，制度，文化） 包括但不限于：專送，眾包，優(yōu)選，店配站，淘鮮達等，騎手規(guī)模500 ，目標1000 1、50周歲以內 2、有相關的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/物流行業(yè)管理經驗優(yōu)先 3、能夠使用各類辦公軟件 4、性格外向，有責任心，善于溝通，有較強的執(zhí)行力、計劃性和組織能力 5、具有良好的團隊合作精神，抗壓能力強，能夠服從公司安排 1、負責對所在城市所在配送站點進行全面統(tǒng)籌管理，運營質量、運力拉新留存等運營、核心kpi負責 2、負責站務日常管理工作，早會、調度、異常處理、渠道關系、商戶關系等具體執(zhí)行 3、負責組織所在站點人員招募、培訓、管理工作，完善站點團隊建設，提高站點的團隊管理水平 4、匯總分析各項運營數(shù)據(jù)報表，提交運營改善方案 5、負責組織部門人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比；為企業(yè)人才培養(yǎng)提供建議 6、統(tǒng)籌安全運維、現(xiàn)場管理、勞動防護等工作
郭經理
崗位職責 1.統(tǒng)籌貿易公司 物流管理工作。 2.負責海外項目建設需求的對接、物流方案設計、工作規(guī)劃，完成項目建設物資出口物流工作； 3.參與建立物流管理體系，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度、操作規(guī)范； 4.參與物流運輸、進出口、碼頭、倉庫價格體系的建立以及供應商談判、招投標、引進與風險管控； 5.參與整個部門的績效指標達成、成本管控、質量管控、安全管控； 6.參與整個公司以及外部物流資源采集、整合； 7.領導交代的其他事宜。 任職資格： 1.本科及以上學，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)歷。 2.具有5年以上相關工作經驗，精通物流運輸、出口業(yè)務、碼頭運作、熟悉工程項目，出口貿易（海運）的物流管理流程。 3.熟悉國際物流、貿易法律法規(guī)和國際慣例。 4.責任心強，具備優(yōu)秀的業(yè)務理解和團隊管理能力。
夏寒娜
負責倉儲，入出庫等管理
張新霞
職位描述崗位職責：?1、通過線上線下多種途徑獲取、維護社會化運力，保障負責區(qū)域眾包運力充足；?2、通過日常運營，培訓、人文關懷等方式，提升蜂鳥眾包騎手服務質量；?3、維護蜂鳥眾包商戶，協(xié)助各部門處理與蜂鳥眾包有關的商戶問題，提升商戶體驗；?4、根據(jù)上級制定周目標、月目標有目的性的保質保量的完成業(yè)務目標。?任職要求：?1、本科以上學歷，市場類、管理類專業(yè)優(yōu)先，德邦、順豐、京東、滴滴、貨拉拉等相關公司經驗優(yōu)先；?2、具備出色的溝通能力、協(xié)調能力、執(zhí)行力強；?3、對工作認真，有上進心，責任心，抗壓能力強，能吃苦；?4、注重團隊協(xié)作，有強烈的團隊意識；?5、熟練使用辦公軟件。原標題：《資深眾包配送經理》
郭經理
1、負責倉庫所有貨物收發(fā)存及全面規(guī)劃管理工作，確保準確、及時2、負責完善和執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，以提高工作效率、降低成本3、負責組織倉庫的月、季度、年度盤點工作，異常及時處理并落實解決方案4、對倉庫的安全性負責，處理好倉庫的突發(fā)事件5、負責物流相關單據(jù)和報表的制作，保證和公司各部門無障礙對接6、負責物流部的成本核算，控制物流成本7、負責司機工作安排及公司的車輛調度，保證及時出貨8、接受完成公司領導交辦其他事項崗位要求：1、吃苦耐勞，做事細心，要求嚴謹2、具有良好的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，具有高度的工作熱情3、有倉儲物流管理崗位工作經驗者優(yōu)先4、持C1駕照，能夠安全熟練駕駛各種送貨車型 職能類別：物流經理 關鍵字：物流經理物流主管倉儲貨運
陳先生
負責（湖南、廣西、廣東）農資倉庫倉儲物流運營管理。 主要工作： 1、統(tǒng)籌倉儲運營管理（日常運營管理、考核達成、制度完善、團隊建設）； 2、督導月度各項考核指標達成（發(fā)貨及時率、發(fā)貨準確率、上架及時率、庫存準確率等）； 3、日常運營管理：監(jiān)督收貨、上架、盤點、揀貨、打包、復核及退貨入庫按規(guī)范執(zhí)行； 4、盤點管理：監(jiān)督日盤（動碰盤）、周盤（抽盤）、月盤（全盤）落實，參與抽盤，保證庫存準確率； 5、成本管控：分析人效、物料成本月度達成，總結原因，制定措施降低倉儲成本； 6、負責6S、規(guī)范作業(yè)、消防安全管理等各項流程體系落地執(zhí)行及持續(xù)完善； 7、負責倉庫布局、動線、庫位規(guī)劃合理優(yōu)化調整，提高庫容使用率； 8、負責組織實施倉團隊人員培養(yǎng)、績效考核、團隊建設活動，增強團隊凝聚力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有工廠倉管管理員工作經驗優(yōu)先； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 4、對數(shù)字敏感，細心，強烈的責任感，做事條理性強任職要求。 5、熟悉駕駛車輛，能適應高頻率出差工作。
程永
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