與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對(duì)市場(chǎng)熟悉,對(duì)行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。2、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案、標(biāo)書(shū)并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。4、標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書(shū)撰寫、費(fèi)用測(cè)算等能力,能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過(guò)程。5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開(kāi)展與推進(jìn)。6、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。 職能類別:物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字:招投標(biāo)商業(yè)洽談市場(chǎng)拓展標(biāo)書(shū)費(fèi)用測(cè)算市場(chǎng)外拓拓展策劃方案
職位描述
1.負(fù)責(zé)展會(huì)專業(yè)觀眾團(tuán)(企業(yè)/協(xié)會(huì)/政府部門等)的參觀邀請(qǐng)、渠道開(kāi)發(fā),并有效地達(dá)成工作目標(biāo);
2.參加競(jìng)展及行業(yè)活動(dòng),包括會(huì)議、研討會(huì)、企業(yè)/政府部門拜訪等,開(kāi)發(fā)新的觀眾團(tuán)資源;
3.收集市場(chǎng)信息,更新、整理資料數(shù)據(jù);
4.了解行業(yè)及買家采購(gòu)需求,形成有價(jià)值的市場(chǎng)分析及建議;
5.策劃及執(zhí)行行業(yè)技術(shù)會(huì)議活動(dòng);日常宣傳物資制作及管理;
6.國(guó)內(nèi)觀眾組團(tuán)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)接待;
7.其他上級(jí)安排的工作。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫能力良好,需CET-4或以上 ;
2.1-2年或以上展會(huì)、會(huì)議、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)觀眾招募及會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉office軟件操作、PPT制作;
4.性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、文案書(shū)寫能力及開(kāi)發(fā)新觀眾能力,主動(dòng)性強(qiáng),適應(yīng)電話邀約工作。
5.可接受短期國(guó)內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理區(qū)域內(nèi)相關(guān)事宜,包含環(huán)衛(wèi)投資項(xiàng)目信息的收集、篩選和跟蹤管理;
2、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)目標(biāo),包括項(xiàng)目初步審核及判斷、戰(zhàn)略合作伙伴尋找、項(xiàng)目的跟進(jìn)、商務(wù)談判、項(xiàng)目招投標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)維系區(qū)域內(nèi)合作伙伴的關(guān)系;
4、對(duì)尚未開(kāi)發(fā)的目標(biāo)項(xiàng)目有一定的提前預(yù)判性,并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和開(kāi)發(fā)可行性分析報(bào)告;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,有To B、To G 大型項(xiàng)目拓展落地經(jīng)驗(yàn),政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),商務(wù)形象氣質(zhì)好;
3、有駕照。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目拓展、協(xié)助公司重大項(xiàng)目推動(dòng)落地; 2、主持公司業(yè)務(wù)拓展工作,具有市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展策略,進(jìn)行資源整合,把握市場(chǎng)時(shí)機(jī)。 3、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。 4、在環(huán)衛(wèi)同行業(yè)同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。具有創(chuàng)新思維及執(zhí)行力,對(duì)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目拓展及其運(yùn)營(yíng)具有一定理解;有較強(qiáng)的邏輯分析能力,溝通能力及抗壓能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
1.客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 2.完成市場(chǎng)信息調(diào)研,客戶的拜訪及項(xiàng)目合作,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 3.掌握并分析相關(guān)政策動(dòng)態(tài),拓寬業(yè)務(wù)渠道,尋求合作伙伴,制定行之有效的銷售策略; 4.進(jìn)行商務(wù)談判,完成銷售目標(biāo); 5.和政府客戶及招標(biāo)代理保持緊密溝通,確保項(xiàng)目中標(biāo); 6.完成招投標(biāo)過(guò)程中各項(xiàng)事情的跟進(jìn),項(xiàng)目實(shí)施方案的編制,招標(biāo)文件評(píng)分辦法的對(duì)接,項(xiàng)目答疑、質(zhì)疑等事項(xiàng)的處理,合同的簽訂、項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)移交對(duì)接等。
本物業(yè)公司是隸屬于大型房開(kāi)公司集團(tuán)下屬專業(yè)物業(yè)公司。
工作內(nèi)容:根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物業(yè)市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,承接各類物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,例如政府辦公樓物業(yè),銀行、學(xué)校、醫(yī)院物業(yè),房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商新樓盤物業(yè),舊改小區(qū)公寓樓物業(yè),寫字樓辦公物業(yè)等等,完成公司下達(dá)的物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展指標(biāo)。
歡迎有豐富市場(chǎng)渠道資源,有拓展經(jīng)驗(yàn),政府渠道資源,政府人脈資源,醫(yī)院、學(xué)校、銀行資源的,人脈資源廣的朋友加入,一起共創(chuàng)美好明天。
薪資標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)薪水,8000-15000元/月,根據(jù)人員基本情況確定;每月15號(hào)發(fā)放上月工資,基礎(chǔ)薪水不含業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,項(xiàng)目提成。
本職位可兼職,兼職提成豐厚,一次項(xiàng)目拓展,可終生分紅受益。
工作地點(diǎn):根據(jù)應(yīng)聘人員情況,省內(nèi)各城市均可。
任職資格: 1、28-40歲,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具有3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和兩年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)和條例; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系; 7、具有良好的客戶資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)部門有計(jì)劃有組織的完成市場(chǎng)拓展目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用,并做費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)制定和審核市場(chǎng)部范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議; 6、主動(dòng)積極地與政府部門、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù); 公司福利待遇: 職位薪資為年薪10-30萬(wàn); 公司年底有豐厚的年終獎(jiǎng); 有通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)等一系列補(bǔ)貼; 有意向者請(qǐng)加微信***********溝通,謝謝!
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所屬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓、營(yíng)銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建; 2、完成總公司、所屬分支機(jī)構(gòu)交付的市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展任務(wù); 3、按照公司相關(guān)考核要求完成考核指標(biāo); 4、配合分公司開(kāi)展市場(chǎng)類活動(dòng),參與活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5、為保險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供基礎(chǔ)的營(yíng)銷支持、產(chǎn)品講解等輔助; 6、其它總公司職能部門或分公司安排的相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡25-35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,兩年以上保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用EXCEL等OFFICE辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心且具有個(gè)人發(fā)展意愿。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、分公司、工作室等的拓展,對(duì)聯(lián)營(yíng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤;
2、拓展過(guò)程中沉淀并優(yōu)化拓展流程及方案;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目生產(chǎn)推進(jìn)的督促并沉淀梳理相關(guān)流程及規(guī)則;
4、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目回款的督促;
5、上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、綜合素質(zhì)較高,包括寫、說(shuō)能力,擅長(zhǎng)溝通及談判;
2、執(zhí)行力強(qiáng),工作自主性強(qiáng),自律精進(jìn);
3、28歲以上,可以出差;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃
崗位職責(zé):
1、搜集造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)信息,拜訪意向客戶;
2、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的溝通、洽談,達(dá)成合作;
3、公司可提供專業(yè)人員配備,全程配合投標(biāo)事項(xiàng)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力好,工作積極主動(dòng);
2、熟悉造價(jià)咨詢行業(yè),有熟練的業(yè)務(wù)開(kāi)拓操作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)歷;
3、有較為廣泛的人脈關(guān)系或行業(yè)資源或政府資源。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的奉獻(xiàn),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況;
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測(cè)算,起草項(xiàng)目合同;
6、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書(shū),符合投標(biāo)要求;
7、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同,對(duì)各類標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;
8、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模版及定額;
9、收集、分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,起草競(jìng)爭(zhēng)策略;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)及有物業(yè)項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮;
2、有5個(gè)項(xiàng)目以上獨(dú)立市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動(dòng)化。
工作職責(zé): 1.按公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃重點(diǎn)尋找空缺地址或向其他區(qū)域擴(kuò)展,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)者,隨時(shí)掌握最新的信息。鎖定重要商圈和新增門店的進(jìn)駐機(jī)會(huì)點(diǎn),尋找可開(kāi)門店的物業(yè)機(jī)會(huì)突破口。與各餐飲同行交流學(xué)習(xí),參加商業(yè)地產(chǎn)品牌合作會(huì),增加人脈和渠道資源。 2. 做好市調(diào)工作(包括商圈特點(diǎn)、人口情況、聚客點(diǎn)、寫字樓/公寓規(guī)模、售/租情況、均價(jià)、套數(shù)、醫(yī)院、學(xué)校、商場(chǎng)、超市情況、顧客/居民動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手餐廳經(jīng)營(yíng)狀況等)。跟進(jìn)門店的開(kāi)店進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整開(kāi)店的計(jì)劃,為開(kāi)店做好前期的準(zhǔn)備。 3. 對(duì)項(xiàng)目/新點(diǎn)的總建面,各層平面圖、項(xiàng)目構(gòu)成、樓層、功能分布、主出入口位置、人流主要?jiǎng)泳€、交通狀況、預(yù)估營(yíng)業(yè)額等。做好比較分析,優(yōu)先場(chǎng)次的排位,并做好歸案,為后期開(kāi)店做好借鑒參考。 4. 與業(yè)主及物業(yè)了解并落實(shí)房屋技術(shù)條件包括:產(chǎn)權(quán)證明、電容量、天然氣、 排煙、上下水、環(huán)保、消防、專用停車位、門頭廣告位等,并同工程人員予以確認(rèn) 。 5.熟悉合同條款,能與甲方進(jìn)行談判,進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)工作,直至完成簽約。并先期協(xié)調(diào)業(yè)主物業(yè)配合公司工程部順利進(jìn)場(chǎng)裝修,并協(xié)助政府關(guān)系部門和向業(yè)主索要辦理證照所需的資料。 6.熟悉開(kāi)發(fā)流程,能夠獨(dú)立填寫新址申報(bào)報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)告。 7.與業(yè)主溝通減租及提前關(guān)店事宜,并獨(dú)立完成減租和關(guān)店流程,具備各部門之間的協(xié)調(diào)能力。提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的市場(chǎng)分析與指導(dǎo),評(píng)估。與相關(guān)物業(yè),中介地產(chǎn)接觸,了解相關(guān)租賃信息和合同的簽署。 崗位要求: 工作要求: 1、有茶飲、餐飲、零食、便利店行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和營(yíng)銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;。 薪資福利: 基本月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 開(kāi)店提成 外勤補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、空白市場(chǎng)的拓展工作;
2、現(xiàn)有客戶開(kāi)分店、跨區(qū)域開(kāi)店的拓展工作;
3、現(xiàn)有問(wèn)題市場(chǎng)的調(diào)整工作;
4、提供新店的選址、調(diào)查、評(píng)估報(bào)告;
5、拓展門店的談判、溝通工作;
6、新開(kāi)門店裝修、政策報(bào)審工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理專業(yè);
2、熟悉拓展業(yè)務(wù)流程,有三年以上男裝品牌渠道管理或拓展經(jīng)驗(yàn),有成熟資源;
3、有零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
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