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職位描述：

1、協(xié)助客戶分析財務(wù)情況、并制定家庭資產(chǎn)規(guī)劃方案
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化綜合金融服務(wù),協(xié)助實現(xiàn)家庭目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
4、對公司客戶進(jìn)行二次開發(fā)

任職要求：

1、年齡要求：25～45
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3、有一顆不安于現(xiàn)狀的心，有想法、有一定管理能力、勤奮、好學(xué)能承受住一定壓力！

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等
2、幫客戶做好公司，家庭與個人的財務(wù)規(guī)劃，實現(xiàn)財務(wù)健康自由;
3、每天八小時工作時間，晚上不加班，周六周日雙休，
國家節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假:
4、公平公正透明的晉升;【崗位要求】
1、21-45周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)
生無經(jīng)驗也可);
2、學(xué)歷:大專以上，本科、碩士優(yōu)先:
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:
5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險、銷售、中
介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、公司提供業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長:
【服務(wù)項目】
1、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理
財、儲蓄分紅、團體意外險等:
2、財產(chǎn)保險:車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;
3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:
4、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù);【收入及福利待遇】
1、優(yōu)才津貼(9000元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、方案獎勵(上不封頂);
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼:
5、享有長期團隊管理，營銷知識，專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽夫來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險，房貸存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等
2、幫客戶做好公司，家庭與個人的財務(wù)規(guī)劃，實現(xiàn)財務(wù)健康自由;
3、每天八小時工作時間，晚上不加班，周六周日雙休，節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假:
4、公平公正透明的晉升;

【崗位要求】
1、22-45周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗也可);
2、學(xué)歷:大專以上，本科、碩士優(yōu)先:
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:
5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險、銷售、中介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、公司提供業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長:
【服務(wù)項目】
1、人壽保險: 健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等:
2、財產(chǎn)保險:車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;
3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:
4、銀行業(yè)務(wù): 廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)。

【收入及福利待遇】
1、優(yōu)才津貼(9000元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、方案獎勵(上不封頂);
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼:
5、享有長期團隊管理，營銷知識，專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽夫來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，為客戶提供資金的解決方案 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理； 3. 負(fù)責(zé)融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程，確保項目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4. 負(fù)責(zé)客戶的租后管理工作，協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置事項等。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，五年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 具有租賃同業(yè)、銀行對公客戶經(jīng)理或知名大企業(yè)對公營銷工作背景； 3. 能獨立完成市場開發(fā)、客戶營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估等工作； 4. 具有較強分析判斷能力和解決問題的能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

1．根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項銀行業(yè)務(wù)推廣計劃，完成各項貸款、信用卡、理財?shù)葮I(yè)務(wù)指標(biāo)；2．及時反饋客戶建議；3．收集同業(yè)信息；4．大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；5．有1年以上他行工作經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；6．良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性強。7.?福利待遇：基本工資、月度獎金、業(yè)績提成、年終獎、節(jié)日福利、六險一金、體檢福利、行服等。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請實習(xí)生崗位。工作地點可選：長沙：長沙市岳麓區(qū)濱江路湖南金融中心廣發(fā)大廈13樓衡陽：衡陽市雁峰區(qū)蒸陽南路2號崇業(yè)寫字樓廣發(fā)銀行2樓湘潭：湘潭市岳塘區(qū)湖湘西路1號城郊尚玲瓏廣發(fā)銀行3樓邵陽：邵陽市大祥區(qū)雙擁路廣發(fā)銀行2樓株洲：株洲市天元區(qū)廬山路69號廣發(fā)銀行2樓岳陽：岳陽樓區(qū)南湖大道國貿(mào)大廈廣發(fā)銀行4樓郴州：郴州市北湖區(qū)青年大道5號萬國廣發(fā)銀行2樓 年齡要求：20-35歲 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：信用卡銷售代表銷售銀行業(yè)務(wù)員

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容:
1.維護(hù)老客戶關(guān)系。根據(jù)公司提供的老客戶資源,做好客戶維護(hù),提升客戶滿意度,為老客戶辦理續(xù)保、理賠、促全等服務(wù),通過維護(hù)良好的客戶關(guān)系進(jìn)而為客戶提供全方位一站式服務(wù)。
2.學(xué)習(xí)和提升自我。學(xué)習(xí)專業(yè)化的產(chǎn)品知識,服務(wù)技能以及銷售技巧,為老客戶提供家庭資產(chǎn)配置方案。學(xué)習(xí)綜合金融理財師知識,為客戶提供專業(yè)化綜合金融服務(wù)。
3.新客戶開拓及營銷。在服務(wù)好老客戶的同時,積極開拓新客戶,銷售產(chǎn)品,包括但不限于壽險,意外險,財險,團險,車險,理財險、銀行產(chǎn)品等綜合金融服務(wù)。該崗位將服務(wù)支公司高凈值客戶,滿足高凈值客戶對于綜合金融的不同需求,包括但不限于保險產(chǎn)品,走的是專業(yè)路線,競聘員工一旦入圍,將由AFP國際認(rèn)證金融理財師親自帶教。
專業(yè)知識/技能要求:
1.不限專業(yè),但你需要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2.不限經(jīng)驗,但你需要有終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣
3.你需要有責(zé)任心擔(dān)當(dāng)和敬業(yè)愛崗的品格年齡在22-45歲之間,有良好的職業(yè)形象以及良好的服務(wù)意識。
4.有強烈的事業(yè)心或有金融行業(yè)、保險從業(yè)經(jīng)驗者可作為儲備干部培養(yǎng),提供最給力的客戶資源支持,提供最有利的晉升平臺,三年實現(xiàn)百萬年薪。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,擇優(yōu)錄取。

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 1、推廣本行信用卡及相關(guān)消費金融信貸產(chǎn)品(如新一貸、車抵貸、代發(fā)工資、本行POS收單業(yè)務(wù)) 2、做好客戶關(guān)注維護(hù)、開發(fā)、衍生潛在客戶。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要、完成上級分配的其他緊急任務(wù)。 4、展業(yè)區(qū)域:長沙、株洲、湘潭 專業(yè)知識/技能要求： 1、頭腦靈活，思路清晰、勤奮上進(jìn)、自律性強、有明確的目標(biāo)！ 2、有過銷售經(jīng)驗或者其他推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、形象氣質(zhì)佳、無不良記錄、名下無營業(yè)執(zhí)照、無第三方兼職、男女不限制。 4，大專及以上學(xué)歷(非常上進(jìn)條件可放寬) 5、年齡要求20-35周歲。

職位描述：

1．根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項銀行業(yè)務(wù)推廣計劃，完成各項貸款、信用卡、理財?shù)葮I(yè)務(wù)指標(biāo)；2．及時反饋客戶建議；3．收集同業(yè)信息；4．大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；5．有1年以上他行工作經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；6．良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性強。7.?福利待遇：基本工資、月度獎金、業(yè)績提成、年終獎、節(jié)日福利、六險一金、體檢福利、行服等。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請實習(xí)生崗位。工作地點可選：長沙：長沙市岳麓區(qū)濱江路湖南金融中心廣發(fā)大廈13樓衡陽：衡陽市雁峰區(qū)蒸陽南路2號崇業(yè)寫字樓廣發(fā)銀行2樓湘潭：湘潭市岳塘區(qū)湖湘西路1號城郊尚玲瓏廣發(fā)銀行3樓邵陽：邵陽市大祥區(qū)雙擁路廣發(fā)銀行2樓株洲：株洲市天元區(qū)廬山路69號廣發(fā)銀行2樓岳陽：岳陽樓區(qū)南湖大道國貿(mào)大廈廣發(fā)銀行4樓郴州：郴州市北湖區(qū)青年大道5號萬國廣發(fā)銀行2樓 年齡要求：20-35歲 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：信用卡銷售代表銷售銀行業(yè)務(wù)員

職位描述：

薪資面議！

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，有計劃、有步驟地拓展市場

2、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據(jù)不同目標(biāo)客戶需求，制定業(yè)務(wù)拓展方案且跟進(jìn)客戶后續(xù)落地計劃;

3、能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手情況，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營銷策劃方案，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置;

4、結(jié)合市場動態(tài)，提出新產(chǎn)品需求并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場開拓;

5、建立與維護(hù)與行業(yè)及相關(guān)資源方的良好合作關(guān)系。

任職要求：

1.排水、環(huán)境工程、機械類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.一年及以上凈水器行業(yè)工作經(jīng)驗運營者優(yōu)先。

3.思維敏捷，具備較強的分析和判斷能力并能理論與實際相結(jié)合，實際提升項目業(yè)績。

4.具有較強的責(zé)任心，內(nèi)驅(qū)力及溝通能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，出色的溝通合作能力。

其他：

早九晚六，周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日正常休假。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等
2、幫客戶做好公司，家庭與個人的財務(wù)規(guī)劃，實現(xiàn)財務(wù)健康自由;
3、每天八小時工作時間，晚上不加班，周六周日雙休，
國家節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假:
4、公平公正透明的晉升;【崗位要求】
1、21-45周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)
生無經(jīng)驗也可);
2、學(xué)歷:大專以上，本科、碩士優(yōu)先:
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:
5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險、銷售、中
介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、公司提供業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長:
【服務(wù)項目】
1、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理
財、儲蓄分紅、團體意外險等:
2、財產(chǎn)保險:車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;
3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:
4、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù);【收入及福利待遇】
1、優(yōu)才津貼(9000元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、方案獎勵(上不封頂);
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼:
5、享有長期團隊管理，營銷知識，專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽夫來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。
3.對區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

任職要求:
1、5年以上快銷品管理經(jīng)驗，有飲料行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有全渠道資源者優(yōu)先;
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力;
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗;
4、工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立帶領(lǐng)團隊、建設(shè)團隊的能力。

職位描述：

工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項工作； 2、負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項目進(jìn)行有效的風(fēng)險識別與管理； 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機會開發(fā)與推動，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、?？苹虮究茖W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟、財會類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、誠實守信，個人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

職位描述：

行業(yè)經(jīng)驗:
1、深圳本地1年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備銷售，市場，財務(wù)，企業(yè)管理經(jīng)驗尤佳。

崗位職責(zé)：
1、定期維護(hù)客戶聯(lián)系，提供售后服務(wù)，保持良好的信任關(guān)系。
2、為高凈值客戶及其家庭提供投資理財規(guī)劃，保險規(guī)劃等；
3、提供創(chuàng)建自己的業(yè)務(wù)團隊的平臺和激勵政策。

崗位要求：
1、具有良好的人品，熱愛工作和生活，對職業(yè)發(fā)展有較高期待；
2、年齡25-40周歲，性別不限；
3、本科以上學(xué)歷(有3年以上工作經(jīng)驗可放寬)；
4、本地工作經(jīng)驗1年以上；
5、過往年收入10萬元以上；
6、收入結(jié)構(gòu): 每個月2000-20000元津貼 傭金 季度獎金 推薦獎金 續(xù)保傭金 季度續(xù)保獎金等；
7、福利：行業(yè)專業(yè)培訓(xùn) 長期服務(wù)津貼 保險福利 每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會的機會（根據(jù)績效而定）

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職位福利：彈性工作、績效獎金、帶團隊、多次晉升機會

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等
2、幫客戶做好公司，家庭與個人的財務(wù)規(guī)劃，實現(xiàn)財務(wù)健康自由;
3、每天八小時工作時間，晚上不加班，周六周日雙休，
國家節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假:
4、公平公正透明的晉升;【崗位要求】
1、21-45周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)
生無經(jīng)驗也可);
2、學(xué)歷:大專以上，本科、碩士優(yōu)先:
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:
5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險、銷售、中
介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、公司提供業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長:
【服務(wù)項目】
1、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理
財、儲蓄分紅、團體意外險等:
2、財產(chǎn)保險:車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;
3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:
4、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù);【收入及福利待遇】
1、優(yōu)才津貼(9000元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、方案獎勵(上不封頂);
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼:
5、享有長期團隊管理，營銷知識，專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽夫來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師

職位描述：

任職資格:
1、18-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強烈的團隊意識和服從精神，不怕苦，不怕累;
3、有較強的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀。
薪酬
(1)底薪 新人津貼 提成 獎金；每3個月一次晉級加薪機會，晉升標(biāo)準(zhǔn)公開透明。
(2)提獎、業(yè)務(wù)競賽獎、年終獎：富有競爭力的提獎系數(shù)，加保不打折，上不封頂，多勞多得。