與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求:
1、23-35歲,統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化/工業(yè)工程等專業(yè);
2、機(jī)械/電氣設(shè)備制造行業(yè)2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電線電纜制造工作者優(yōu)先;
3、熟練使用CAD,具有良好的分析和解決問題的能力,創(chuàng)新思維強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)盤具班人員、生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)安全等全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)盤具工裝的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,降本增效;
3、負(fù)責(zé)盤具材料計(jì)劃的申購、跟催、驗(yàn)收及改進(jìn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)盤具生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、跟催,確保按質(zhì)按量供給各生產(chǎn)車間所需的盤具,并監(jiān)督車間盤具實(shí)際使用情況;
5、負(fù)責(zé)盤具班各類報(bào)表編制,如計(jì)劃、材料、盈虧等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00,大小休
工作地點(diǎn):長沙市望城區(qū)普瑞西路一段888號(hào)
福利待遇:免費(fèi)食宿 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 年終獎(jiǎng)
崗位要求
1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè);
2.能獨(dú)立應(yīng)用office軟件;
3.學(xué)習(xí)能力、積極主動(dòng)性強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù);
2.協(xié)助部門主管/經(jīng)理處理產(chǎn)品質(zhì)量異常;
3.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成日常報(bào)表統(tǒng)計(jì);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度與措施的落實(shí);
4.有應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,并馬上根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃,安排生產(chǎn);
培養(yǎng)發(fā)展方向:生產(chǎn)部長、副廠長、廠長。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,材料、冶金等相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先;
2.有3-5年相關(guān)行業(yè)一線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.執(zhí)行力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有管理思維;
注意此崗位的工作地點(diǎn)為:岳陽汨羅,能接受此工作地點(diǎn)再投簡歷。
福利:做五休二(排班輪休),法定節(jié)假日休息,包吃包住,五險(xiǎn)一金,績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、各種福利津貼。
一、主要職責(zé)
1、根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和未來需求,規(guī)劃精益生產(chǎn)總體路線圖,制定精益生產(chǎn)整體推行方案,確定精益生產(chǎn)實(shí)施階段性目標(biāo),建立精益生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制。 2、組建精益生產(chǎn)實(shí)施團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),定期評(píng)估和總結(jié),打造精益生產(chǎn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
3、評(píng)估公司現(xiàn)階段生產(chǎn)管理環(huán)境,深入現(xiàn)場,針對(duì)存在的效率成本、質(zhì)量、交付等問題策劃精益生產(chǎn)重點(diǎn)攻關(guān)方向,組織開展項(xiàng)目攻關(guān),并將成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常管理。
二、任職要求
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型機(jī)械制造類企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有工藝改良、運(yùn)用精益管理方法解決核心瓶頸問題的專項(xiàng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力,有較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力;
4、能夠深入現(xiàn)場,抓住本質(zhì),找準(zhǔn)突破點(diǎn),打通關(guān)鍵環(huán)節(jié),快速出具問題解決方案,破解問題,執(zhí)行力強(qiáng),敢說敢管敢要求。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合完善車間管理制度,規(guī)范部門作業(yè)流程,并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部精準(zhǔn)生產(chǎn)的推進(jìn),優(yōu)化生產(chǎn)流程;有效提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,完成年度目標(biāo)。 任職要求: 1、機(jī)械類大專以上學(xué)歷,30-40歲; 2、五年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械制造工藝,有推行精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,溝通能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉五金行業(yè)工藝;
3.≥3年規(guī)模制造業(yè)(產(chǎn)值≥3億)車間管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)人員保質(zhì)保量完成任務(wù);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程的工藝質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,并實(shí)施糾正與預(yù)防措施;
3.負(fù)責(zé)定期組織開展員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低客訴;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作,定期檢查與改進(jìn)提升;
5.負(fù)責(zé)定期組織安全隱患排查與整改,預(yù)防安全事故。
1、確保車間的安全生產(chǎn)。組織、協(xié)調(diào)、指揮、完成車間的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù);對(duì)車間的安全、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的管理;車間日常事務(wù)管理工作;對(duì)所屬員工的管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)的EHS法規(guī)。
3、嚴(yán)格按照生產(chǎn)進(jìn)度組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作的任務(wù)和進(jìn)度,完成車間生產(chǎn)任務(wù),并完成上級(jí)部門交付的其它工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場6S管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,并協(xié)調(diào)和溝通本車間內(nèi)部與其它各部門的工作。
5、巡查各生產(chǎn)工序的情況并記錄,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時(shí)處理并提出合理化建議和信息的反饋工作。
6、定期組織召開車間工作會(huì)議,參加公司例會(huì)及其它重要會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)重要會(huì)議精神到車間。
7、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù)并確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
8、為保證正常生產(chǎn),必須每天督查車間內(nèi)使用設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作及設(shè)備保養(yǎng)記錄。
9、完成上級(jí)安排的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備三年以上生產(chǎn)線的管理經(jīng)驗(yàn)。。
3、具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資面議
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司試劑產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝管理等工作。2、按設(shè)備操作規(guī)程操作,掌握相關(guān)設(shè)備設(shè)施操作、日常清潔維護(hù)。3、負(fù)責(zé)根據(jù)工藝規(guī)程,及時(shí)填寫文件記錄。4、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)的工作,完成工作目標(biāo)。5、部門其它工作。任職要求: 1、大專以上微生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),較熟悉體外診斷試劑注冊管理的法律.法規(guī).規(guī)章和技術(shù)要求,1年以上注冊工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉車間產(chǎn)品的操作工藝、操作方法和質(zhì)量控制點(diǎn);4、熟悉診斷試劑醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療器械行業(yè)其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5、工作認(rèn)真踏實(shí),品行端正.責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。 職能類別:醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 關(guān)鍵字:體外診斷試劑醫(yī)療器械生產(chǎn)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,按照質(zhì)量和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工藝要求組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立、實(shí)施和保持工作,組織安全管理體系的內(nèi)審、管理評(píng)審工作,開展安全日常檢查和完善;
3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;
4、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施; 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
5、負(fù)責(zé)公司安全、消防的管理,進(jìn)行安全設(shè)施維護(hù),負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保高效保質(zhì),安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生;
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及上上報(bào),并及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施;
7、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、監(jiān)視測量設(shè)備等生產(chǎn)用基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行管理、保養(yǎng)和維護(hù),確保生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài),提高設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施使用壽命,滿足生產(chǎn)要求;
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、設(shè)備管理、監(jiān)視測量設(shè)備管理及其它與我司生產(chǎn)管理過程相關(guān)的法律法規(guī)收集、選用;
9、控制好生產(chǎn)成本,努力降低單耗,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足用戶的要求;
10、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量
11、定期組織安全、消防檢查,執(zhí)行6S工作,督促整改問題;
12、加強(qiáng)車間內(nèi)部崗位管理,加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,嚴(yán)格執(zhí)行績效考核,提高員工的自覺性,主動(dòng)性,提供員工工作效能;
13、上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作。
有植物提取行業(yè)工作經(jīng)歷有限考慮。
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