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職位描述：

【工作內(nèi)容】餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。 【薪資福利】 3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升（每年都有成就感） 周休兩天，每天8小時(shí)工作制（勞逸結(jié)合） 全年10-20天帶薪年假（給自己一個(gè)說走就走的旅行） 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定） 享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利 【快速發(fā)展】 我們招的不是餐廳服務(wù)員，而是2年后的百勝餐廳經(jīng)理?。。? 清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰！ 儲(chǔ)備店長（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】 【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】 滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東； 滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航； 滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼； 【工作氛圍】 我們的主管：妥妥的90后，沒有代溝，只有共同進(jìn)步； 我們的文化：認(rèn)同鼓勵(lì)，一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼； 【任職資格】 大專及以上學(xué)歷，35歲以下 親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上 喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食 不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市） 年齡要求：20-35歲 職能類別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：五險(xiǎn)一金500強(qiáng)企業(yè)彈性工作做五休二季度績效獎(jiǎng)金

職位描述：

浩華管理培訓(xùn)生：
管理培訓(xùn)生是浩華未來管理者及領(lǐng)導(dǎo)者的一種新型人才培養(yǎng)模式。浩華地產(chǎn)集團(tuán)視人才為最大財(cái)富，以人為本，尊重人，相信人，發(fā)展人，吸引了大批業(yè)內(nèi)資深精英的加盟，集團(tuán)也培養(yǎng)了自己專業(yè)而成熟的職業(yè)經(jīng)理人及開發(fā)、策劃、銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為浩華事業(yè)的成功提供了強(qiáng)有力的保障。
浩華管理培訓(xùn)生作為公司三大人才戰(zhàn)略之一，是公司的種子力量，宗旨在于培養(yǎng)潛能型復(fù)合型優(yōu)秀管理人才，作為公司未來發(fā)展的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)企業(yè)未來領(lǐng)袖。
【一個(gè)定位】：懂技術(shù)的管理者，合伙人的孵化器
【管培LOGO】：活力奮斗 高效豐盈
【三種精神】：薪火相傳，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于超越
【四個(gè)核心能力】：持續(xù)成長力，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，創(chuàng)新融合力，耐挫反彈力
熱招崗位：
數(shù)字科技管培生：線上線下多維裂變獲客、數(shù)字化平臺(tái)嫁接運(yùn)營操盤；
品牌策劃管培生：系列軟文輸出與品牌理念滲透，塑造與深化項(xiàng)目品牌效應(yīng)；
項(xiàng)目策劃管培生：項(xiàng)目的文案及方案撰寫，全方位策略把控與執(zhí)行落位；
項(xiàng)目管理管培生：落位于全局思維與具體事務(wù)的項(xiàng)目操盤管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)值；
銷售管理管培生：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深扎專業(yè)根基，提升談判技能，打造項(xiàng)目業(yè)績骨干；
銷售運(yùn)營管培生：把握營銷節(jié)奏，精準(zhǔn)房源定位，打造活躍案場，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌運(yùn)營。
要求：22屆-23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限

職位描述：

【工作內(nèi)容】1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險(xiǎn)，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等證券，銀行，保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù);2、幫客戶做好公司，家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由;3、每天八小時(shí)工作時(shí)間，晚上不加班，周六周日雙休，國家節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假:4、公平公正透明的晉升;【崗位要求】1、21-45周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗(yàn)也可);2、學(xué)歷:大專以上，本科、碩士優(yōu)先:3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、中介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長:【服務(wù)項(xiàng)目】1、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等:2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:4、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù);【收入及福利待遇】1、優(yōu)才津貼(900元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂);2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼:5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理，營銷知識，專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽夫來專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師

職位描述：

一、招聘要求：（1）2023屆本科二批次及以上院校（不含獨(dú)立學(xué)院及民辦大學(xué)）應(yīng)屆大學(xué)生；（2）責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；（3）成績排名年級/班級排名前70%（含），院校無排名的平均成績須≥70分；不及格課程少于5門；無留級現(xiàn)象，能順利取得畢業(yè)證及學(xué)位證。二、崗位簡介：管理培訓(xùn)生是以物業(yè)中高層管理及專業(yè)技術(shù)人才為培養(yǎng)目標(biāo)而招募的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，依托集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，完備的人才培養(yǎng)機(jī)制，將管理培訓(xùn)生打造為極具市場競爭力的復(fù)合型綜合人才。三、培養(yǎng)方向：（1）綜合管理類：客服管家/客服前臺(tái)、品質(zhì)管理、經(jīng)營管理、投資拓展管理、人事管理、行政管理、招標(biāo)采購管理、綜合監(jiān)察管理專業(yè)要求：不限專業(yè)。（2）工程類：專業(yè)工程師專業(yè)要求：土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、給排水科學(xué)與工程、暖通工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、測繪工程、工程管理、工程造價(jià)、消防工程、安全工程等工程相關(guān)專業(yè)。（3）財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、出納專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)（4）法務(wù)類：法務(wù)合同管理專業(yè)要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè)。（5）信息技術(shù)類：系統(tǒng)開發(fā)工程師、應(yīng)用系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理專業(yè)要求：網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程、軟件工程、軟件技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。四、培養(yǎng)路徑：為管理培訓(xùn)生量身定制三個(gè)半年培養(yǎng)計(jì)劃，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升通道，在“集團(tuán) 分公司、業(yè)務(wù) 職能”的共同努力下，幫助大學(xué)生在1.5年內(nèi)快速成長為初級管理人才及技術(shù)人才，2-3年成為業(yè)務(wù)骨干，4-5年內(nèi)成長為中高級管理人才及高階專業(yè)人才。

職位描述：

工作內(nèi)容：1，服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險(xiǎn)，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等證券，銀行，保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)2,幫客戶做好公司，家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由3每天八小時(shí)工作時(shí)間,晚上不加班,周六周日雙休，國家節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假。可以照顧小孩子，老人，有自己愛好的時(shí)間。4,公平公正透明的晉升。職位描述1、21—45周歲,1年及以上長沙工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗(yàn)也可）;2、學(xué)歷：大專以上，本科、碩士優(yōu)先；3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、中介、法律,醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6,公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn),迅速讓新人成長。二、服務(wù)項(xiàng)目1、人壽保險(xiǎn):健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金4、銀行業(yè)務(wù)：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)三、收入及福利待遇1、優(yōu)才津貼（9000元至15000元） 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等;(上不封頂)2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)....7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽未來專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師職位福利，五險(xiǎn)一金，周末雙休，創(chuàng)業(yè)公司，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

管理培訓(xùn)生，會(huì)被安排到公司相對應(yīng)的崗位，并提供培訓(xùn)。管培生致力于標(biāo)準(zhǔn)化崗位作業(yè)，持續(xù)改進(jìn)，提升能力，幫助公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力。

職位描述：

職責(zé)描述： 公司的管培生計(jì)劃是對綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的應(yīng)屆生通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)、輪崗、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)，了解公司文化及運(yùn)營流程，快速提升專業(yè)技能和素質(zhì)，將其輸送到業(yè)務(wù)崗位歷練。 管理培訓(xùn)生的崗位方向主要包含： 1. 營銷方向 2. 風(fēng)控合規(guī)方向 3. 資產(chǎn)管理方向 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)會(huì)類尤佳，歡迎應(yīng)屆生； 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力

職位描述：

崗位描述：一）發(fā)展方向制造工程師、質(zhì)量工程師、物流工程師、項(xiàng)目工程師、工藝工程師、模具工程師、產(chǎn)品工程師等技術(shù)類崗位。二）面向?qū)I(yè)機(jī)械類、電氣類、車輛工程、材料成型、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。崗位要求： 1、2022.2023應(yīng)屆畢業(yè)生，***本科及以上學(xué)歷，上述相關(guān)專業(yè)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的抗壓能力； 4、有志于從事汽車制造行業(yè)，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)習(xí)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【薪資福利】
3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升（每年都有成就感）
周休兩天，每天8小時(shí)工作制（勞逸結(jié)合）
全年10-20天帶薪年假（給自己一個(gè)說走就走的旅行）
入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定）
享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利
【快速發(fā)展】
我們招的不是餐廳服務(wù)員，而是2年后的百勝餐廳經(jīng)理！??！
清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰！
儲(chǔ)備店長（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】
【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】
滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；
滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；
【工作氛圍】
我們的主管：妥妥的90后，沒有代溝，只有共同進(jìn)步；
我們的文化：認(rèn)同鼓勵(lì)，一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼；
【任職資格】
大專及以上學(xué)歷，35歲以下
親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上
喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食
不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

職位描述：

【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【薪資福利】
3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升（每年都有成就感）
周休兩天，每天8小時(shí)工作制（勞逸結(jié)合）
全年10-20天帶薪年假（給自己一個(gè)說走就走的旅行）
入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定）
享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利
【快速發(fā)展】
我們招的不是餐廳服務(wù)員，而是2年后的百勝餐廳經(jīng)理?。?！
清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰！
儲(chǔ)備店長（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】
【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】
滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；
滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；
【工作氛圍】
我們的主管：妥妥的90后，沒有代溝，只有共同進(jìn)步；
我們的文化：認(rèn)同鼓勵(lì)，一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼；
【任職資格】
大專及以上學(xué)歷，35歲以下
親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上
喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食
不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

職位描述：

一、培養(yǎng)計(jì)劃： 加入熱風(fēng)，從管理培訓(xùn)生開始… … 你將擁有一套完善的管理能力培養(yǎng)方案，會(huì)在業(yè)務(wù)流程、商品管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面獲得系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和實(shí)踐歷練，成長為一家門店的店長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)千萬元的年?duì)I業(yè)額！ 在熱風(fēng)，店長不是你的目標(biāo)，而是一個(gè)事業(yè)新起點(diǎn)，此后你可以繼續(xù)晉升到運(yùn)營更高的管理崗位，或更多元的機(jī)會(huì)發(fā)展成為專業(yè)型人才，進(jìn)入運(yùn)營培訓(xùn)部、商品部、運(yùn)營市場部等部門發(fā)展。 熱風(fēng)期待你的加入！ 二、晉升路徑： 管理培訓(xùn)生 -組長 -店長-銷售經(jīng)理- 區(qū)域總經(jīng)理 三、加入條件： 1、本科畢業(yè)兩年內(nèi)，21-26周歲，全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘； 2、為人誠實(shí)坦蕩，工作積極主動(dòng)，善于溝通； 3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作意識； 4、有志于投身零售服務(wù)行業(yè)。 四、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：基本工資 食宿津貼 學(xué)歷補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)金； 2、享受 5 天帶薪年假，以及帶薪司齡假 帶薪生日假； 3、公司為每位同事購買社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)； 4、購買公司商品可享受公司內(nèi)購價(jià)。

職位描述：

策劃編輯方向

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、出版學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部工作、社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的文字功底及策劃能力，有出版策劃實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.善于發(fā)掘熱點(diǎn)，熟悉新媒體運(yùn)營。

市場營銷方向
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.性格開朗、自信，具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部工作、社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛市場營銷，具備良好的商務(wù)接待能力和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)；
4.具備基本的市場營銷知識與技巧，有市場營銷實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.愿意服從公司安排，能接受全國范圍內(nèi)的出差。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【薪資福利】
3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升（每年都有成就感）
周休兩天，每天8小時(shí)工作制（勞逸結(jié)合）
全年10-20天帶薪年假（給自己一個(gè)說走就走的旅行）
入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定）
享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利
【快速發(fā)展】
我們招的不是餐廳服務(wù)員，而是2年后的百勝餐廳經(jīng)理?。?！
清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰！
儲(chǔ)備店長（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】
【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】
滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；
滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；
【工作氛圍】
我們的主管：妥妥的90后，沒有代溝，只有共同進(jìn)步；
我們的文化：認(rèn)同鼓勵(lì)，一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼；
【任職資格】
大專及以上學(xué)歷，35歲以下
親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上
喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食
不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

職位描述：

銷售/人力資源管培生 工作職責(zé)： 1. 18周歲以上； 2. 遵守公司規(guī)章制度，無特殊情況不得遲到早退曠工； 3. 為人正直誠實(shí)、踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力較強(qiáng)； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，自主學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐操作，不斷提高自身能力； 5. 日常維護(hù)公司整潔環(huán)境。 薪資福利： 1.五險(xiǎn) 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助，底薪 高額提成； 2.晉升空間大，定期團(tuán)建； 3.優(yōu)秀員工每年一次出國旅游機(jī)會(huì)。 工作時(shí)間： 上午10：00-12:00，下午14:00-17:30 六小時(shí)制，月休八天，法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

一、培養(yǎng)計(jì)劃： 加入熱風(fēng)，從管理培訓(xùn)生開始… … 你將擁有一套完善的管理能力培養(yǎng)方案，會(huì)在業(yè)務(wù)流程、商品管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面獲得系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和實(shí)踐歷練，成長為一家門店的店長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)千萬元的年?duì)I業(yè)額！ 在熱風(fēng)，店長不是你的目標(biāo)，而是一個(gè)事業(yè)新起點(diǎn)，此后你可以繼續(xù)晉升到運(yùn)營更高的管理崗位，或更多元的機(jī)會(huì)發(fā)展成為專業(yè)型人才，進(jìn)入運(yùn)營培訓(xùn)部、商品部、運(yùn)營市場部等部門發(fā)展。 熱風(fēng)期待你的加入！ 二、晉升路徑： 管理培訓(xùn)生 -組長 -店長-銷售經(jīng)理- 區(qū)域總經(jīng)理 三、加入條件： 1、本科畢業(yè)兩年內(nèi)，21-26周歲，全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘； 2、為人誠實(shí)坦蕩，工作積極主動(dòng)，善于溝通； 3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作意識； 4、有志于投身零售服務(wù)行業(yè)。 四、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：基本工資 食宿津貼 學(xué)歷補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)金； 2、享受 5 天帶薪年假，以及帶薪司齡假 帶薪生日假； 3、公司為每位同事購買社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)； 4、購買公司商品可享受公司內(nèi)購價(jià)。