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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)并完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；

2.輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義和程序設(shè)計(jì)；

3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或說(shuō)明完成代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù)。

崗位要求：

1.本科或研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

2.掌握SQL，掌握Python ，Java或者有Java基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)庫(kù)搭建；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎，溝通能力良好。

4.英語(yǔ)良好CET-4 ,CET-6。

崗位福利：

實(shí)習(xí)津貼 班車接送 餐補(bǔ) 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源 外企工作環(huán)境 周末雙休

職位福利：彈性工作、不加班、免費(fèi)班車、周末雙休、健身俱樂(lè)部

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)客戶及終端客戶，為客戶提供有效的技術(shù)支持和其他咨詢服務(wù)。2、積極開(kāi)發(fā)新客戶，了解客戶需求，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)。3、自主組織客戶小型研討會(huì)，提高產(chǎn)品的知名度，促進(jìn)銷售，積極向經(jīng)銷商傳達(dá)公司政策并配合其開(kāi)展有效的市場(chǎng)活動(dòng)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干；3、有志從事動(dòng)物生物制品銷售服務(wù)的人員，有學(xué)生工作、社會(huì)實(shí)踐或豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差：應(yīng)屆畢業(yè)生前3-6月一對(duì)一帶教，轉(zhuǎn)正后按公司業(yè)務(wù)需要分配工作地點(diǎn)（全國(guó)范圍，可參考個(gè)人意愿）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、剪輯、整合等工作，完成抖音視頻發(fā)布；

2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)分配的抖音賬號(hào)，完成吸粉和曝光任務(wù)；

3、協(xié)助公司做好其他推廣工作。

任職要求：

1、熱愛(ài)短視頻，具備獨(dú)立完成抖音短視頻發(fā)布一系列工作；

2、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)加入。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、門店基礎(chǔ)崗位技能學(xué)習(xí)與實(shí)操；

2、便利店業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)與實(shí)操；

3、數(shù)據(jù)分析、損耗控制、營(yíng)銷管理、人員管理。

①目的：儲(chǔ)備管理人員

②培養(yǎng)周期：4-6個(gè)月

③班級(jí)管理：15-20人/班，專人帶教（ 1班）

④人才發(fā)展：多維度/個(gè)性化人才發(fā)展通道

管理干部90%由內(nèi)部晉升，80%晉升來(lái)源于應(yīng)屆生

“ 1”班人才培養(yǎng)計(jì)劃：理論 實(shí)操（師徒制）

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)良好；

2、接受三班倒輪崗，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)銷售部管理工作、監(jiān)督、促進(jìn)銷售助理與業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部溝通 崗位要求：●有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力、管理能力 ●能使用各種辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備; ●具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，領(lǐng)導(dǎo)能力； ●具備不斷更新自我的學(xué)習(xí)能力； ●執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排； ●自信心強(qiáng)，具備分析、總結(jié)、解決問(wèn)題的能力； 配合各區(qū)業(yè)務(wù)完成銷售，跟進(jìn)客戶需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上、線下授權(quán)、掌握庫(kù)存狀態(tài)、對(duì)接新客戶，維護(hù)老客戶、售后跟蹤的工作。要求會(huì)熟練使用辦公軟件和有簡(jiǎn)單銷售客服類經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

儲(chǔ)備干部的崗位職責(zé)是：1、熟悉公司情況：熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；2、參加專業(yè)培訓(xùn)：接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；3、勝任崗位工作：通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；4、完成規(guī)劃目標(biāo)：完成公司對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；5、提供建設(shè)性意見(jiàn)：為部門工作提供建設(shè)性的建議；6、協(xié)助管理工作：協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；7、獨(dú)立完成工作要求：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；職位福利：大牛帶隊(duì)、出國(guó)游、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、培養(yǎng)計(jì)劃： 加入熱風(fēng)，從管理培訓(xùn)生開(kāi)始… … 你將擁有一套完善的管理能力培養(yǎng)方案，會(huì)在業(yè)務(wù)流程、商品管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面獲得系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和實(shí)踐歷練，成長(zhǎng)為一家門店的店長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)千萬(wàn)元的年?duì)I業(yè)額！ 在熱風(fēng)，店長(zhǎng)不是你的目標(biāo)，而是一個(gè)事業(yè)新起點(diǎn)，此后你可以繼續(xù)晉升到運(yùn)營(yíng)更高的管理崗位，或更多元的機(jī)會(huì)發(fā)展成為專業(yè)型人才，進(jìn)入運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)部、商品部、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)部等部門發(fā)展。 熱風(fēng)期待你的加入！ 二、晉升路徑： 管理培訓(xùn)生 -組長(zhǎng) -店長(zhǎng)-銷售經(jīng)理- 區(qū)域總經(jīng)理 三、加入條件： 1、本科畢業(yè)兩年內(nèi)，21-26周歲，全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘； 2、為人誠(chéng)實(shí)坦蕩，工作積極主動(dòng)，善于溝通； 3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有志于投身零售服務(wù)行業(yè)。 四、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：基本工資 食宿津貼 學(xué)歷補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)金； 2、享受 5 天帶薪年假，以及帶薪司齡假 帶薪生日假； 3、公司為每位同事購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)； 4、購(gòu)買公司商品可享受公司內(nèi)購(gòu)價(jià)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司來(lái)料檢驗(yàn)、板卡/模塊調(diào)試、成品檢驗(yàn)、環(huán)境實(shí)驗(yàn)、系統(tǒng)交付前集成測(cè)試；

2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理，按要求完成檢驗(yàn)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品按流程提交審理；

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、電子、通信類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，有一定的溝通能力。

職位描述：

職位要求：

1、至少實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，包食宿，月休8天
2、 職業(yè)高中以上學(xué)歷或相當(dāng)同等學(xué)歷，熱愛(ài)餐旅服務(wù)行業(yè)。
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和自我管控能力，敏于觀察、認(rèn)真仔細(xì)，有較好的禮貌禮儀素養(yǎng)。
4、良好的人際關(guān)系和溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，一定的處理實(shí)際問(wèn)題能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：月休八天；包吃包??；八小時(shí)工作制

職位描述：

崗位職責(zé):1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施交付工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件。2. 有效組織并督促客戶完成項(xiàng)目培訓(xùn)、會(huì)議總結(jié)等實(shí)施工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度。3. 發(fā)現(xiàn)并挖掘項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶需求，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作成果。 任職資格:1．計(jì)算機(jī)專業(yè)、財(cái)會(huì)類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)；2． 熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，對(duì)JAVA、數(shù)據(jù)庫(kù)等有一定了解；3. 熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，了解ERP理論、物流或hr等業(yè)務(wù)知識(shí)；4. 優(yōu)先錄取實(shí)習(xí)期長(zhǎng)6個(gè)月以上的同學(xué)，滿3個(gè)月方可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明

職位描述：

配合各部門負(fù)責(zé)人完成景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)工作，承接分配的研學(xué)團(tuán)隊(duì)接待工作，兼職景區(qū)光影秀日常演出任務(wù)，服從管理，旅游管理、舞蹈類專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

長(zhǎng)沙縣新企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生！社會(huì)工 買六險(xiǎn)一金

1.待遇:底薪 加班費(fèi)計(jì)算工資

（中專學(xué)歷底薪2800＋加班費(fèi)，大專學(xué)歷底薪3000＋加班費(fèi)，

津貼 全勤獎(jiǎng) 宿舍補(bǔ)貼 加班費(fèi) 節(jié)日慰問(wèn)金 其他津貼 年度激勵(lì)獎(jiǎng)等福利保障，依法享受各類法定假期，公司提供宿舍、免費(fèi)工作餐月入7000-8000）


招聘職位:沖壓、焊裝、涂裝、總裝、品質(zhì)檢驗(yàn)等
2.中專中技及以上學(xué)歷，
3.滿18周歲，身體健康，35歲以下
4.機(jī)械、模具、汽車、機(jī)電、焊接、涂裝等汽車相關(guān)專業(yè)

歡迎聯(lián)系！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 熟悉公司基本情況，了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、 完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、 能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、 為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、 愿從基層做起，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、 晉升空間大。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器，交換機(jī)，AP,防火墻，網(wǎng)絡(luò)行為管理，VPN，電話交換機(jī)等）的管理維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的監(jiān)控，日常管理，維護(hù)工作，以保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)攻擊處理，及安全防護(hù)措施改進(jìn)等；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及硬件故障的排錯(cuò)和應(yīng)急處理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控，日常管理，維護(hù)工作，以保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

能力要求：

1、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除。

2、熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理。

3、對(duì)華為、華三、思科、銳捷、深信服等主流品牌的交換機(jī)和防火墻等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備有一定了解。

5、良好的溝通能力和合作精神，工作認(rèn)真、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助選品專家整理產(chǎn)品相關(guān)的特性，賣點(diǎn)等資料報(bào)告，做好相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作
2、協(xié)助選品專家對(duì)品類商品動(dòng)銷量、單量、GMV、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、等各項(xiàng)商品指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控分析，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和銷售策略
3、協(xié)助用戶分析，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)品分析
4、協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)工作
任職要求
1、工作執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)電商感興趣，敢于挑戰(zhàn)自我，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作，對(duì)電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)；
3、較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
4、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)傳統(tǒng)文化優(yōu)先；
注：會(huì)一點(diǎn)PS、辦公軟件是加分項(xiàng)哦
實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，工作時(shí)間，每周工作五天（9：30-18：00，雙休），不包吃住，工作地點(diǎn)：馬欄山創(chuàng)智園。實(shí)習(xí)工資：1k/月，優(yōu)秀本科及以上在校生增加補(bǔ)貼1k/月。