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職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
1、學(xué)歷：初中及以上；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受封閉性駐場(chǎng)。

職位描述：

本公司因生產(chǎn)發(fā)展需要，需招2-3名電儀工程師。

要求：大專及以上學(xué)歷，有豐富的自動(dòng)控制儀表檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，能快速處理解決電儀相關(guān)的控制問(wèn)題，吃苦耐勞。

待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)1金，管吃管住，每月6天休息時(shí)間，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)整體招商策略、招商進(jìn)度布置和安排各項(xiàng)招商工作開(kāi)展，在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成（包括品牌庫(kù)維護(hù)更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等）；
2.邀請(qǐng)意向商戶進(jìn)行前期商務(wù)條款洽談，促成目標(biāo)商戶合同的簽約、續(xù)約等款項(xiàng)收付相關(guān)工作；
3.按計(jì)劃完成商戶意向及合同簽訂，并協(xié)助安排客戶后續(xù)二裝開(kāi)業(yè)工作；
4.負(fù)責(zé)招商租賃各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作；
5.對(duì)商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展和品牌資訊進(jìn)行研究、分析和判斷，對(duì)接品牌及品牌商；
6.負(fù)責(zé)與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析，發(fā)掘客戶需求及客戶資源；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1、擁有5年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例。
2、偏向生活方式/配套類人才，招租合同條款和定價(jià)策略，熟悉區(qū)域商業(yè)市場(chǎng)及布局；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì)，具有一定的資源和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng)，準(zhǔn)備把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向
6、較高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案，負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤及總結(jié)；
2、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行方案，細(xì)化活動(dòng)流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量完成活動(dòng)任務(wù)；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控；
4、根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃；
5、外部資源對(duì)接與導(dǎo)入，IP內(nèi)容考察與收集；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有策劃/管理/執(zhí)行方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉活動(dòng)創(chuàng)意，具備敏銳的創(chuàng)新策劃思維，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案的撰寫和策劃；
3、能夠獨(dú)立執(zhí)行活動(dòng)方案的工作整個(gè)流程；
4、思路敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： (1). 負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料卸貨、分貨，保證物料放置無(wú)誤 (2)．清點(diǎn)外購(gòu)件到貨數(shù)量、完成外購(gòu)件翻包，且保證無(wú)誤 (3)．上架待入庫(kù)物料，且保證無(wú)誤 (4)．揀配服務(wù)店訂單和調(diào)撥訂單，且保證無(wú)誤 (5)．復(fù)核、打包出庫(kù)物料，且保證無(wú)誤 (6)．交接貨物出庫(kù)，且保證無(wú)誤 (7)．盤點(diǎn)在庫(kù)物料及現(xiàn)場(chǎng)5S日常維護(hù) 崗位要求： 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 其他要求：熟練使用電子設(shè)備、思維靈活；服從管理，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，吃苦耐勞 崗位福利： 月度發(fā)薪日：22日 社保類型：五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：按國(guó)家勞動(dòng)法給與加班費(fèi)，工齡獎(jiǎng)

職位描述：

應(yīng)聘條件 1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操 守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；備注：退伍軍人及大學(xué)生優(yōu)先錄用。 2、男性身高 170cm 以上、女性身高 160cm 以上； 3、不限戶籍 4、五官端正，氣質(zhì)較好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身； 5、身心健康，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合鐵路行業(yè)健康 檢查規(guī)范； 三、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客咨詢餐飲等工作； 2、負(fù)責(zé)車站入站（出站）口安檢、檢票工作； 3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份證件等）

職位描述：

【職位描述】： 1、負(fù)責(zé) ISO9001 體系流程策劃及維護(hù)，相關(guān)文件內(nèi)容梳理，確保體系的適用性及有效性； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審，推動(dòng)問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉； 3、負(fù)責(zé)組織應(yīng)對(duì)客戶及第三方質(zhì)量管理體系的審核，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)及關(guān)閉； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 【招聘要求】： 1、3年及以上 ISO9001 體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)要求，有內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行審核； 2、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；積極主動(dòng)，邏輯思維能力及條理性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能接受短期國(guó)內(nèi)外出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待客戶，完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求，向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.按比亞迪要求完成每月制定計(jì)劃，有親和力，有良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。 4.完及時(shí)成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作，客戶滿意度高，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 職位要求： 1.中專及以上學(xué)歷、35歲以內(nèi)。 2.有一年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擔(dān)任合資品牌或新能源品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，并貫徹到日常工作中。 5.具有創(chuàng)造性思維，能獨(dú)立迅速地尋找解決問(wèn)題的方法。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.售后技術(shù)支持相關(guān)工作的編輯報(bào)告跟進(jìn)處理。 2.與技術(shù)總監(jiān)溝通提供必要的支持。 3.索賠信息與廠家溝通，審核單據(jù)，備件及業(yè)務(wù)流程； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)等。 職位要求： 1.35歲以下，全日制大專； 2.1年以車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉并理解汽車售后市場(chǎng)，售后技術(shù)相關(guān)背景，熟悉新能源汽車優(yōu)先； 4.熟練掌握MSoffice軟件。

職位描述：

比亞迪通過(guò)“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位內(nèi)容 1.組織制定、推行5S管理計(jì)劃、規(guī)劃，監(jiān)督檢查各部門、科室5S推行情況 2.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)定置管理、標(biāo)識(shí)及目視化管理，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理水平 3.現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督、檢查 4.宿舍5S管理及廠房外圍環(huán)境5S推進(jìn)及日常檢查 崗位要求 1.大專學(xué)歷優(yōu)先，高中/中專及以上學(xué)歷 2.一年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解5s管理要求 3.熟悉office辦公軟件的使用 4.溝通組織能力強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)成品叉車工作，有叉車證，工作能吃苦耐勞。

2、做好車輛維護(hù)，確保叉車安全、整潔。

3、在轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，貨物按公司要求規(guī)范放置。

4、遵守公司規(guī)章制度，完成部門安排的其他工作。

待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包吃包住，分早中班，月休六天，試用期3500元，有經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。

職位描述：

你需要擁有什么 - IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. - IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. - Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. - Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. - Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F

職位描述：

? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車間全員安全環(huán)境培訓(xùn)和宣傳工作的開(kāi)展；

2、按照工廠要求實(shí)施安全檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，并跟蹤改進(jìn)實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠勞防用品的發(fā)放并監(jiān)督使用情況；

4、組織制定事故應(yīng)急預(yù)案年度演練計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施演練并對(duì)演練狀況進(jìn)行評(píng)審。

5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)和相關(guān)員工職業(yè)健康體檢及監(jiān)護(hù)；

6、協(xié)助工廠ISO45001體系及ISO14001體系的搭建及審核；

7、參加工廠土建、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)安裝調(diào)試、制造運(yùn)營(yíng)各階段的安全審查。

8、協(xié)助車間安全工程師完成日常其它安全環(huán)保類相關(guān)工作。

職位要求：

1、3年以上汽車行業(yè)相關(guān)安全工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)的能力；

3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，思維邏輯能力良好；

4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)較長(zhǎng)工作時(shí)間及倒夜班機(jī)制；

5、熟練使用Office計(jì)算機(jī)辦公軟件，能夠正常使用PPT、Office展開(kāi)工作匯報(bào)；

6、有廠房建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試項(xiàng)目相關(guān)安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。