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職位描述：

【任職要求】： 1、年齡18-55周歲； 2 、會騎電動車，會手機導航； 3 、身體健康，無違法記錄； 4 、上班8小時左右 （注：兩個送餐高峰期是必須在崗，其它時間可自主安排吃飯、休息等） 5、學歷不限 【崗位職責及配送】： 1、配送站周圍1-3公里，電腦自動系統(tǒng)派單，只要肯跑50-80單沒有問題； 2 、通過手機APP接單，去商家取餐，準時準點保質保量將外賣訂單送達到顧客手上 3、無經(jīng)驗者上崗，師傅帶訓一天，基本可以學會，即可自由跑單。不用擔心新人沒有單跑，都是系統(tǒng)派單，站點單量多，只要你肯跑；公司直招，不需要任何額外費用和押金！ 【工資待遇】： 1 、外賣高峰期單量暴增，補貼福利比平時更多； 2、 提成＋沖單獎勵＋周獎勵＋夜班補貼＋優(yōu)秀員工獎勵＋ 高低惡劣天氣補貼 車補 距離補貼＋老帶新 3 、綜合薪資：正常干6000-7000；努力干7000-9000；使勁干12000以上；多勞多得 5- 7元/單 ，辛苦和收入是成正比的，掙得多少看自己的努力和付出！ 【福利優(yōu)勢】： 1、入職購買人身意外險、第三方商業(yè)險，配送過程中發(fā)生意外事故較高理賠80萬元；讓每一位送餐員都能得到保障； 2、針對沒有住宿的人，站點提供員工宿舍（環(huán)境優(yōu)良）； 3、公司合作商家提供智能電動車； 4、吃飯員工與合作商家溝通后就餐有優(yōu)惠、有折扣、非常劃算； 5 、公司統(tǒng)一配備：頭盔、工服、餐箱等； 6、薪資穩(wěn)定，每月按時發(fā)放； 7、晉升通道：騎手—組長—站長助理—站長—區(qū)域經(jīng)理—公司管理類其它崗位； 8、公司為員工開設專屬的業(yè)務技能培訓及管理培訓，豐富多彩的團建活動及公司旅游；公司提供員工生日祝福及禮物、節(jié)假日福利及溫馨實際的人文關懷。 有意者可電話聯(lián)系，也可投遞簡 職位福利：不加班、彈性工作、全勤獎 職位亮點：八小時 月薪可過萬

職位描述：

1、從事設備管理、維修工作5年以上工作經(jīng)驗；
2、從事設備管理崗位工作經(jīng)驗5年以上工作資歷；
4、對TPM管理熟悉；
5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉；
6、熟悉工業(yè)設備的原理及維修、維護方法；
7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力，且必須有實操項目案例；
8、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和技能培訓能力。
任職要求
1、相關畫圖軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練；
2、懂PLC編程；
3、具備高壓電網(wǎng)入網(wǎng)許可證；
4、具備特種設備管理知識

職位描述：

【硬性要求：審核

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目可行性研究報告
2、協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目后期營銷策劃工作
3、負責與相關媒體對接
4、撰寫市場調研報告以及策劃報告、定位報告等
5、協(xié)助經(jīng)理完成部門日常管理工作

相關要求：
1、大專以上學歷，一年以上策劃經(jīng)驗
2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力
3、具備較強的創(chuàng)新能力、管理能力和團隊合作精神
4、有很強的規(guī)劃及協(xié)調能力，較好的溝通交流能力
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神

職位描述：

崗位職責：

1、 負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；
2、 負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、 負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作；
4、 撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告；
5、 負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。

任職要求：

1、 營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學專科及以上學歷；
2、 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先；
3、 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；
4、 熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
5、 熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 英語:良好 計算機水平：熟練

職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

一、崗位職責
(一)客戶服務
1.家庭客戶服務：保險咨詢，家庭綜合保障規(guī)劃，資產(chǎn)保全規(guī)劃；全流程保全和理賠服務。
2.機構客戶服務：企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃，員工福利支持；全流程保全和理賠服務。
（二）團隊管理
1.完成團隊培訓計劃
2.組建并凝聚團隊

二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗，公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓。
2.25-45歲，大專及以上學歷。
3.有企圖心，目標明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險，認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力，包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學習能力，喜歡學習且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上，有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。

三、 薪酬待遇
1.結果導向，以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員
二、【職位要求】
1、年齡18-32歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關服務行業(yè)經(jīng)驗；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標準】
服務員、迎賓員全勤保底5100 計件（綜合5100-7100以上）
四、【上班時間】
上午9：00-14：00下午16:00-22：00（一天的上班時間）
五、【福利待遇】
1、提供免費食宿 ；
2、月休假4天；
3、專業(yè)培訓，晉升：服務員-主管-樓面經(jīng)理
六、面試提前約好時間??！

職位描述：

職責描述：
生產(chǎn)現(xiàn)場質量監(jiān)控，物料質量信息管理，協(xié)助質量部經(jīng)理對質量管理體系進行監(jiān)控。



任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、化學類相關專業(yè)。
2、熟悉質量管理體系、熟悉新版藥典相關內(nèi)容。
3、有過3年以上原料藥QA崗位管理經(jīng)驗。
4、溝通能力、抗壓能力、團隊意識強。

職位描述：

崗位職責:服從領導安排，服務意識較強；有從事過清潔工作經(jīng)驗；
任職要求：年齡60歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；

職位描述：

崗位描述：
1、參與調研、起草、審核公司合同類的重要規(guī)章制度，參與建立、健全、維護合約審批流程，提出合理化建議。
2、參與修訂所有工程相關合同標準文本，并在日常工作中審核各類合同。
3、組織建立并維護自營項目施工合同臺賬，合作項目施工合同、勞務合同、材料采購合同臺賬。
4、審核聯(lián)營項目付款依據(jù)及資料，嚴格按合同付款條件及財務付款流程審核材料及勞務合同付款手續(xù)。
5、負責對合同履約的動態(tài)管理及交底工作；
6、負責各項合同的保管、查詢、建立合同檔案，對各類合同管理進行統(tǒng)一化歸檔管理。
7、負責項目前、中、后期控制合約簽訂期間的合約類風險控制，協(xié)調項目部及各部門進行風險控制管理工作。

任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W歷，工程類或法律相關專業(yè)。
2、5年以上工程行業(yè)管理經(jīng)驗，具備3年以上工程行業(yè)合約法務管理經(jīng)驗。
3、熟悉建設行業(yè)相關政策、法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉施工管理、工程質量、成本控制、進度管控等。
4、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力，具備相應的專業(yè)知識技能。
5、正直，具有良好的職業(yè)道德、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

職位描述：

招聘崗位：收銀員 崗位要求：1.女性，年齡在18-30歲；2.形象好，服從管理；3.持健康證，虛心好學；4.有責任心，無不良習慣 工作內(nèi)容：1.收銀；2.清點貨品；3.日常衛(wèi)生打掃 薪資待遇：3000-5000元/月

職位描述：

一、崗位職責
(一)客戶服務
1.家庭客戶服務：保險咨詢，家庭綜合保障規(guī)劃，資產(chǎn)保全規(guī)劃；全流程保全和理賠服務。
2.機構客戶服務：企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃，員工福利支持；全流程保全和理賠服務。
（二）團隊管理
1.完成團隊培訓計劃
2.組建并凝聚團隊

二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗，公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓。
2.25-45歲，大專及以上學歷。
3.有企圖心，目標明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險，認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力，包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學習能力，喜歡學習且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上，有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。

三、 薪酬待遇
1.結果導向，以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。

職位描述：

邵陽精耕業(yè)務崗位職責：1、負責經(jīng)銷商開發(fā)、管理及維護工作；2、協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達的各項銷售、回款及分銷指標；3、 嚴格管控各項市場費用，確保費用使用合理并按公司規(guī)定及時、準確核銷；4、 密切關注并搜集競品市場動態(tài)、價格等信息，準確及時反饋并采取有效措施；5、負責經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經(jīng)銷商庫存并上報。任職要求：1、具備較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力；2、具備較強的溝通能力、目標管理能力及執(zhí)行力；3、具備良好的職業(yè)道德操守，熟悉當?shù)厥袌觯?、能熟練使用常用辦公軟件。待遇：基本工資 開發(fā)補貼 銷售提成 招商獎勵，月綜合收入1萬以上福利：差旅補貼 話費補助等 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關鍵字：渠道銷售銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

職位描述1、協(xié)助公司領導做好人力資源的各項工作，重點是招聘、培訓、員工關系管理等。2、針對應屆畢業(yè)生公司將進行系統(tǒng)性培養(yǎng)；任職要求：1、2023屆應屆畢業(yè)生，人力資源管理或法學專業(yè)，***本科及以上學歷；2、具有強烈的成長意愿和自我驅動力，善于規(guī)劃自身發(fā)展目標和路徑。3、具備較強的抗壓能力和主動學習能力，適應適度的加班工作； 職能類別：人事助理

職位描述：

崗位職責： 1、審核銷售開票申請，負責開票，及時維護出庫開票臺賬與的核對，完成編制銷售憑證； 2、負責公司應收賬款的登記、核銷工作，并依據(jù)收款單據(jù)編制收款憑證； 3、月度應收賬款的管理工作，出具月度應收賬款分析數(shù)據(jù)及往來科目賬齡分析數(shù)據(jù)等報表統(tǒng)計工作； 4、負責進項稅票抵扣工作及稅務報表填報工作，維護稅控系統(tǒng)日常； 5、打印、整理、裝訂會計憑證及賬簿，保證會計資料附件完整； 6、協(xié)助完成固定資產(chǎn)明細賬的登記及賬務處理、盤點工作，參與定期對所經(jīng)營的財產(chǎn)、財物進行核對，做到賬實相符。 任職資格要求： 1、本科及以上學歷，財務管理或會計相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷； 2、3年以上制造行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、Office辦公軟件操作熟練； 4、良好的學習能力及團隊協(xié)作能力； 5、英文讀寫良好。