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職位描述：

邵陽精耕業(yè)務(wù)崗位職責：1、負責經(jīng)銷商開發(fā)、管理及維護工作；2、協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達的各項銷售、回款及分銷指標；3、 嚴格管控各項市場費用，確保費用使用合理并按公司規(guī)定及時、準確核銷；4、 密切關(guān)注并搜集競品市場動態(tài)、價格等信息，準確及時反饋并采取有效措施；5、負責經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經(jīng)銷商庫存并上報。任職要求：1、具備較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力；2、具備較強的溝通能力、目標管理能力及執(zhí)行力；3、具備良好的職業(yè)道德操守，熟悉當?shù)厥袌觯?、能熟練使用常用辦公軟件。待遇：基本工資 開發(fā)補貼 銷售提成 招商獎勵，月綜合收入1萬以上福利：差旅補貼 話費補助等 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：渠道銷售銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

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職責描述：
1、推廣公司營銷理念，學習公司戰(zhàn)略思想，執(zhí)行公司制定的營銷策略；
2、制定區(qū)域市場操作措施，落實產(chǎn)品銷售計劃，完成區(qū)域任務(wù)指標；
3、協(xié)助代理商制定市場推廣措施，輔助代理商開發(fā)終端養(yǎng)殖場，維護客情關(guān)系，建立區(qū)域人脈；
4、負責本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品應(yīng)用案例的匯總和宣傳，梳理標桿客戶；
5、日常銷售數(shù)據(jù)的分析和銷售工作的總結(jié)匯報。
任職要求：
1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物藥學、生物等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，年齡35周歲以下；
2、有疫苗、飼料及飼料添加劑、獸藥等營銷經(jīng)驗，在中大型企業(yè)工作2年以上；
3、從事過養(yǎng)殖場技術(shù)管理及服務(wù)，有微生態(tài)、酶制劑、生物類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
4、有渠道客戶資源的以及有服務(wù)能力和培訓能力的優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)道德、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有較強的服務(wù)意識及責任心，吃苦耐勞。

職位描述：

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職責描述：
1、推廣公司營銷理念，學習公司戰(zhàn)略思想，執(zhí)行公司制定的營銷策略；
2、制定區(qū)域市場操作措施，落實產(chǎn)品銷售計劃，完成區(qū)域任務(wù)指標；
3、協(xié)助代理商制定市場推廣措施，輔助代理商開發(fā)終端養(yǎng)殖場，維護客情關(guān)系，建立區(qū)域人脈；
4、負責本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品應(yīng)用案例的匯總和宣傳，梳理標桿客戶；
5、日常銷售數(shù)據(jù)的分析和銷售工作的總結(jié)匯報。
任職要求：
1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物藥學、生物等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，年齡35周歲以下；
2、有疫苗、飼料及飼料添加劑、獸藥等營銷經(jīng)驗，在中大型企業(yè)工作2年以上；
3、從事過養(yǎng)殖場技術(shù)管理及服務(wù)，有微生態(tài)、酶制劑、生物類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
4、有渠道客戶資源的以及有服務(wù)能力和培訓能力的優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)道德、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有較強的服務(wù)意識及責任心，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責： 1.帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)電梯銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象； 2.跟蹤區(qū)域內(nèi)電梯銷售完成情況，并及時分析、調(diào)整銷售目標； 3.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 4.及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.有3年以上電梯行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.對區(qū)域內(nèi)電梯市場十分了解，適應(yīng)出差要求。

職位描述：

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職責描述：
1、根據(jù)公司的市場發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、根據(jù)企業(yè)年度銷售計劃，制定詳細的銷售工作計劃，分解銷售任務(wù)指標，確定相關(guān)人員崗位職責；
3、根據(jù)銷售計劃制定銷售費用預(yù)算限額，根據(jù)財務(wù)部門核定的額度做好銷售費用控制工作；
任職要求：
1. 5年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有煙花銷售管理工作經(jīng)驗者尤佳。

職位描述：

主要工作內(nèi)容和職責：

1.負責湖南新市場開發(fā)（招商）


任職資格：
1.中專及以上學歷，年齡25~35歲；
2.三年以上食品或飲料行業(yè)經(jīng)歷，有成功的招商案例；
3.具備很強的招商能力、溝通能力、良好的執(zhí)行能力。

此崗位工作地點為湖南省株洲

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、房補、通訊補助、定期體檢、員工旅游

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)，大部分時間在公司坐班；

4、公司提供客戶資源

【任職要求】

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年銷售經(jīng)驗；
3、溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

【福利待遇】

1）工作時間：8小時工作制，午休2小時，周末雙休

2）豐厚的薪資，全年收入可達20-30w

3）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等；

4）晉升空間：銷售-銷售團隊主管-銷售總監(jiān)

5）公司購買五險一金

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1、制訂本部銷售計劃、銷售政策、銷售方案，將銷售目標合理細化成客戶的銷售回款目標；
2、負責本部門的招商工作，開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售渠道，確保完成銷售目標；
3、執(zhí)行銷售目標計劃，組織公司各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施；
4、組建一支精干、高效的常溫奶銷售團隊；
5、提升產(chǎn)品銷量和品牌地位，做好各渠道服務(wù)工作。
任職要求：
1、此崗位要求駐外，上班地點為省內(nèi)各地級市。
2、年齡25-42歲，全日制?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，有客戶資源優(yōu)先。
3、有有常溫乳酸菌飲料相關(guān)銷售經(jīng)驗3年以上（曾在好益多、小洋人、胃動力等企業(yè)任職者優(yōu)先）；熟悉常溫乳飲相關(guān)的產(chǎn)品知識；具備良好的溝通能力、市場把握能力及渠道活動策劃能力；
4、具有銷售團隊的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的營銷技巧、較強的市場管理能力和解決事務(wù)能力；熟悉現(xiàn)代化管理模式，能夠熟練運用各種激勵措施；
5、具有良好的團隊精神和工作進取心，品性端正，性格成熟；勇于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力，有良好的服務(wù)意識和奉獻精神。

職位描述：

崗位職責： 1、按部門分攤到店鋪，督促屬下、店長、員工完成經(jīng)濟指標，切實跟進每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。 2、負責轄下各店鋪，確保符合公司要求，協(xié)助成交，現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗。 3、負責各自營店鋪的團隊管理，營銷活動。 4、經(jīng)常巡查各銷售點的運作狀況，主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查員工禮貌服務(wù)、貨場整潔等細致問題。 5、跟進陳列工作，整理各季新板到貨事宜。完成對陳列美觀性陳列和功能性陳列； 6、ad支援：針對開業(yè)前的系列培訓。 7、完成營運經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上零售管理工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和店務(wù)管理能力； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行；

職位描述：

職責描述：
1、負責管理區(qū)域內(nèi)各分店日常營運工作；監(jiān)管區(qū)域內(nèi)各分店落實執(zhí)行規(guī)范管理制度。
2、透過有效管理技巧及制定銷售策略，推動區(qū)域下各分店，完成甚至超越公司定下的營業(yè)目標及毛利目標。
3、負責區(qū)域內(nèi)分店的銷售數(shù)據(jù)收集、分析和意見反饋；
4、管理團隊，招聘、培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團隊共同進步和不斷壯大發(fā)展；
5、配合策劃部組織好各種促銷活動；
6、營運總經(jīng)理交辦的其他事項。


任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，5年以上零售管理、店鋪管理經(jīng)驗，熟悉長沙各大商場、商圈；
2、零售門店管理過程有自我方法，能發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，上傳下達引領(lǐng)團隊方向；
4、心態(tài)積極正面，學習意愿適應(yīng)能力強。

職位描述：

異地任職 不能本地上崗?。。‘惖厝温?不能本地上崗?。?！異地任職 不能本地上崗！??！湖南所有區(qū)域服從公司安排！崗位職責：1、負責經(jīng)銷商開發(fā)、管理及維護工作；2、協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達的各項銷售、回款及分銷指標；3、 嚴格管控各項市場費用，確保費用使用合理并按公司規(guī)定及時、準確核銷；4、 密切關(guān)注并搜集競品市場動態(tài)、價格等信息，準確及時反饋并采取有效措施；5、負責經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經(jīng)銷商庫存并上報。任職要求：1、具備較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力；2、具備較強的溝通能力、目標管理能力及執(zhí)行力；3、具備良好的職業(yè)道德操守，熟悉當?shù)厥袌觯?、能熟練使用常用辦公軟件。待遇：基本工資 開發(fā)補貼 銷售提成 招商獎勵，月綜合收入1萬以上福利：差旅補貼 話費補助等 年齡要求：36歲以下 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售渠道銷售銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責
1、負責部門的團隊的組建，按照工作內(nèi)容合理的分配到每一個組員，并且督促部門組員完成任務(wù)。
2、負責帶新進的新員工，根據(jù)新人的具體情況，進行一些專業(yè)知識的培訓。
3、負責組員日常管理，提高組員工作效率，增加團隊合作精神，增強凝聚力。
4、負責對接設(shè)計部和客服部的相關(guān)工作。
崗位要求
1、有同行業(yè)經(jīng)驗，市場拓展能力。
2、有2年左右的帶團隊經(jīng)驗。
3、善于溝通表達，吃苦耐勞，務(wù)實，責任心強，具備較強的市場分析能力；營銷推廣推廣能力；較強的解決問題能力；具備較強的團隊管理能力，有良好的職業(yè)道德。
薪資福利：
1、底薪 提成 旅游 帶薪年假15---20天 年終獎金10000--50000（根據(jù)一年的業(yè)績劃分）
無責底薪6000-10000（具體和負責人面談）
綜合薪資6k-15k
2 兩次免費旅游（半年一次境內(nèi)旅游、年底一次出國旅游）
3 節(jié)假日福利、生日禮品、年終獎、年底雙薪、帶薪年假
4 完善的晉升機制 人性化的轉(zhuǎn)崗機制 舒適的辦公環(huán)境（冰箱、微波爐、空調(diào)）
區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——營銷副總——（分公司營銷總監(jiān)）——集團營銷總監(jiān)
5 公司活動：公司不定期組織員工活動，如唱K、燒烤、郊游、聚餐、戶外運動、國內(nèi)外旅游等活動
上班時間：
8：30-12：00 14：00-18：00

職位描述：

崗位職責 1、負責開發(fā)政府，房地產(chǎn)企業(yè)，學校等商業(yè)凈水市場，跟進項目，并簽訂訂單 2、負責開發(fā)和跟進移動電信運營商的凈水市場，并對有關(guān)人員進行培訓，輔助和促進銷售 3、負責有校園渠道資源的客戶信息搜集及開發(fā) 6、負責商務(wù)合同的談判及簽訂，負責項目方案的擬定 7、負責建立客戶信息檔案，進行有效的客戶管理和溝通 任職要求： 1、 35周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、 有商業(yè)凈水（直飲水）一年以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗（此條為必須項）； 3、 有政府，企業(yè)（房地產(chǎn)、移動，電信等）、學校等資源者優(yōu)先； 4、有政府，房地產(chǎn)，學校項目跟進經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、 工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、 具有高度的工作熱情和責任感，有很強的執(zhí)行力和服從意識。

職位描述：

工作地點：麓谷興工產(chǎn)業(yè)園 工作職責： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺篩選尋找意向客戶，獲取有效信息后完成簽單； 2、負責行業(yè)的品牌宣傳及市場推廣工作； 3、了解客戶需求，制定跟進計劃，維護客情，并完成客戶的接待工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有2年以上電話銷售或面銷工作經(jīng)驗； 2、具備自主開發(fā)客戶的能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和電腦辦公軟件； 3、有上進心，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，熱愛銷售工作。 4、有工程設(shè)備銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司主要制造：混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、移動破碎站等系列產(chǎn)品

職位描述：

職位描述：主要工作內(nèi)容和職責：1.負責湖南新市場開發(fā)（招商）任職資格：1.中專及以上學歷，年齡25~31歲；2.三年以上食品或飲料行業(yè)經(jīng)歷，有成功的招商案例；3.具備很強的招商能力、溝通能力、良好的執(zhí)行能力。 此崗位工作地點為湖南省岳陽