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職位描述：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)，搜集目標(biāo)生源有效信息，提高招生辦數(shù)據(jù)量； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域招生宣傳工作，推廣品牌知名度； 3、負(fù)責(zé)招生渠道的挖掘和目標(biāo)學(xué)校及機(jī)構(gòu)或個(gè)人的談判，渠道咨詢量的創(chuàng)造； 4、負(fù)責(zé)兼職人員的招聘與管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域大型市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。

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1、工作內(nèi)容：在中方縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)尋找合適的農(nóng)戶，簽訂屋頂租賃協(xié)議，跟進(jìn)項(xiàng)目落地。 2、工作要求：中方縣本地人，性格外向開朗、善于溝通，會(huì)開車或騎車。 3、薪資待遇：底薪+提成=12000-25000元/月。 4、工作時(shí)間：不考勤、工作時(shí)間彈性大、月休4天。

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1.了解鉛酸蓄電池行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)、熟練掌握APP及物流端操作； 2、負(fù)責(zé)向所轄區(qū)域客戶推廣并銷售派威鉛酸新電池，并介紹商家版APP的注冊(cè)及使用方法，宣傳派威產(chǎn)品品牌及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域派威鉛酸新電池銷售及配送工作； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域當(dāng)月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的完成工作（新電池銷售量、區(qū)域客戶活躍度）； 5、負(fù)責(zé)訂單的費(fèi)用核算、結(jié)算工作； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他業(yè)務(wù) 任職資格：1大專以上學(xué)歷 工商管理 市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 2有C1駕照 3責(zé)任心強(qiáng) 較好的表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通能力和交際能力 4能吃苦耐勞 有良好的服務(wù)意識(shí) 5有團(tuán)隊(duì)合作精神 敢于挑戰(zhàn)

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【工作優(yōu)勢(shì)】1、5點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班(是真的)!周末雙休(是真的)!!無需加班!(也是真的!重點(diǎn)!重點(diǎn)!)法定節(jié)假日跟著國(guó)家放國(guó)家怎么放我們就怎么放(珍珠都沒那么真)2、保底工資高，有保障(金都沒那么真)【工作內(nèi)容總結(jié)】集團(tuán)提供精準(zhǔn)的目前有服務(wù)需求的老客戶，專門做老客戶售后服務(wù) 二次續(xù)費(fèi)，網(wǎng)銷 面銷，不需要做電銷，不需要陌拜地推開發(fā)新客戶(是真的是真的是真的，再懷疑要自閉)【關(guān)于產(chǎn)品】現(xiàn)成的優(yōu)質(zhì)資源們等著你為客戶代理有金融業(yè)務(wù)，涵蓋銀行、保險(xiǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。1、銀行業(yè)務(wù):>>借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、 POS機(jī)等等2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):>>人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)>>車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)>>團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)>>子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃【關(guān)于工資】1、入職前1-3個(gè)月考察期薪資是固薪3900 700續(xù)收津貼;2、入職4-6個(gè)月，初級(jí)薪資固薪5000 續(xù)費(fèi)提成(8%-20%)，高級(jí)薪資固薪5400 續(xù)費(fèi)提成(8%-20%);3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;注意:固定薪資只要正常上班就會(huì)有的【上班時(shí)間】1、8:30-17:30，中間休息2小時(shí)，拒絕加班(不加班不加班!不加班!)2、固定周末雙休，周六周日休息，法定節(jié)假日休息3、帶薪年休假8天，工作時(shí)間滿一年再多5天。一年365天131天帶薪假，婚假7天帶薪，女性產(chǎn)假180天帶薪，每月團(tuán)建周下午茶無限供應(yīng)【工作內(nèi)容】(只需要完成老客戶服務(wù))1、主要完成老客戶的售后服務(wù)，處理客戶疑問，解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系2、處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù)，公司日常也會(huì)送一些小禮品給到客3、根據(jù)公司提供客戶資源，對(duì)客戶的滿意度，活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)4、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，進(jìn)行二次開發(fā)客戶運(yùn)營(yíng)為主，線上線下相結(jié)合的模式5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助【福利待遇】1、入職簽訂正式合同，超多福利待你解鎖2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建旅游，聚餐等活動(dòng)3、公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟插花等活動(dòng)及比賽豐富員工生活4、國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化普升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)沙5、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、工作內(nèi)容：在中方縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)尋找合適的農(nóng)戶，簽訂屋頂租賃協(xié)議，跟進(jìn)項(xiàng)目落地。 2、工作要求：中方縣本地人，性格外向開朗、善于溝通，會(huì)開車或騎車。 3、薪資待遇：底薪+提成=12000-25000元/月。 4、工作時(shí)間：不考勤、工作時(shí)間彈性大、月休4天。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校園市場(chǎng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校園市場(chǎng)開發(fā)、宣傳、招生工作，宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造咨詢量、成交量； 3、組織會(huì)議營(yíng)銷，通過講座、傳單、海報(bào)等形式進(jìn)行推廣，并進(jìn)行后期數(shù)據(jù)監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)高校區(qū)域公司品牌推廣，維護(hù)校園關(guān)系。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放松條件， 形象氣質(zhì)良好； 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，善于溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰； 3、有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，以及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、有高校市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ps：底薪可談，一年2次調(diào)薪，表現(xiàn)突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 ******************************************************************** 小伙伴最關(guān)心的 福利待遇： 1）福利：五險(xiǎn)一金(基本保障)、每周三下午茶，體育鍛煉，節(jié)日禮金(國(guó)慶五一春節(jié) 生日會(huì))、年度體檢（健康也很重要）、年度晚宴、一年兩次調(diào)薪、團(tuán)建活動(dòng)（一年兩次，公司組織小伙伴外出郊游，或者去北京領(lǐng)個(gè)賞）； 2）獎(jiǎng)金：餐補(bǔ)（公司周邊吃的超多，也可自帶午餐）、高額年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)； 3）假期：超長(zhǎng)年假（半個(gè)月左右哦）、哺乳假、爸爸假、婚假（結(jié)婚婚禮蜜月妥妥的）、法定產(chǎn)假； 4）培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)（要讓你足夠?qū)I(yè)）； 5）工作氛圍很好，辦公環(huán)境沒有甲醛，公司沒有拉幫結(jié)派，小伙伴互助友愛！

職位描述：

崗位職責(zé): 1、服務(wù)于株洲聯(lián)通5G項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣 2、完成公司的推廣指標(biāo)領(lǐng)取獎(jiǎng)金 3、非常適用于有營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)者，有推廣團(tuán)隊(duì)歡迎考察 4、市場(chǎng)模式和銷售方式，公司統(tǒng)一培訓(xùn) 5、5G市場(chǎng)的紅利期，推廣過程中公司資源保障 6、上班時(shí)間自由，以業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn) 7、公司晉升通道公平 任職資格: 1、負(fù)責(zé)5G的推廣和招商，對(duì)接各行業(yè)團(tuán)隊(duì)或銷售、代理類公司(包括微商團(tuán)隊(duì)) 2、中國(guó)聯(lián)通、移動(dòng)、電信4G老用戶升級(jí)5G套餐 3、團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、激勵(lì)、組織團(tuán)建 工作時(shí)間: 不用坐班打卡，時(shí)間自由

職位描述：

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)外出推廣，拓展客戶 任職條件: 1、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 2、有一定的責(zé)任心， 3、做過銷售的優(yōu)先考慮 福利:買五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 績(jī)效獎(jiǎng)

職位描述：

1：根據(jù)自媒體戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度及中長(zhǎng)期規(guī)劃 2：梳理、整合線上各渠道，制定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、銷售、費(fèi)用預(yù)算 3：優(yōu)化渠道產(chǎn)品、視覺、營(yíng)銷方式、傭金比例設(shè)置、達(dá)人服務(wù)等 4：對(duì)外渠道對(duì)接、合作談判 任職要求： 1：大專及以上學(xué)歷 2：兩年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、一年以上渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn) 3：年齡：22-35 4：具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)思維，精通商品運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析等能力

職位描述：

負(fù)責(zé)與公司有合作關(guān)系的中介渠道（經(jīng)紀(jì)、銀行等）的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)和開拓；

任職要求：
大專學(xué)歷或以上，金融、營(yíng)銷、公關(guān)、傳播類專業(yè)優(yōu)先。
年齡22-40周歲，性格開朗大方，善于交流溝通、具有責(zé)任心、進(jìn)取心；

待遇：
有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬體系：基本報(bào)酬（2000） 績(jī)效提成 獎(jiǎng)金 服務(wù)津貼；（新人目標(biāo)收入5w-12w）
全面的保險(xiǎn)保障：
已構(gòu)建較全面保障體系；提供社保補(bǔ)貼以及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。（商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)包含：意外傷害、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保障）
人性化的休假制度：
按照相關(guān)規(guī)定享有周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；
專業(yè)的培訓(xùn)體系：
享有中國(guó)人壽提供的“一主三輔四育成”的系統(tǒng)新人育成培訓(xùn)體系，享有“師徒制”用心培育模式。
清晰的晉升路徑：
享有國(guó)壽系統(tǒng)提供的公平清晰的晉升路徑，享有團(tuán)隊(duì)精英和團(tuán)隊(duì)主管雙線成長(zhǎng)選擇。
歡迎你的加入，踏上創(chuàng)富人生路！

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：周末雙休、定期體檢、年休假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)