與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)達成所轄區(qū)域銷售指標;
2、定期拜訪客戶,客戶信息的搜集;
3、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)和維護分銷商和終端網(wǎng)絡(luò);
4、開發(fā)和維護流通以及餐飲大客戶;
5、推廣重點單品;
6、接受客戶投訴,妥善解決問題,參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、本專以上學(xué)歷,男女不限,作風(fēng)踏實、肯干;
2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力;
3、年齡40歲以下,優(yōu)秀者可以放寬;
4、有餐飲渠道客戶資源和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責(zé)區(qū)域業(yè)績目標達成;
2、負責(zé)開發(fā)和管理渠道,組織團隊制定重點國家和業(yè)務(wù)的營銷策略;
3、負責(zé)海外區(qū)域團隊成員尤其是國家組織建設(shè)與管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械類、語言類、市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè),英語或其他語種聽說讀寫流利;
2、3年以上海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、區(qū)域分配:巴西、墨西哥、南非、埃及、烏茲別克斯坦、印度尼西亞、馬來/菲律賓、越南/柬埔寨、孟加拉、印度。"
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施所轄大區(qū)銷售規(guī)劃,建立和健全銷售管理體系; 2、全面負責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)與產(chǎn)品管理、價格管理、渠道管理、營銷管理等各項工作; 3、深入了解市場狀況,樹立公司品牌形象,提高市場覆蓋率與市場占有率,完成銷售目標,保障公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的實現(xiàn)。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。 薪資福利: 高額提成,上不封頂 五險一金,節(jié)日福利,帶薪年假,年終獎、司齡津貼、生日福利,團建旅游等。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司銷售策略制定和實施所轄省區(qū)零售工作計劃,完成區(qū)域的終端管理目標;
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)大中連鎖客戶管理,包括開發(fā)、品種導(dǎo)入、動銷、維價、客情維護等一系列營銷活動;
3、負責(zé)對所轄區(qū)域進行市場狀況研究,包括需求分析、客戶分析、競爭對手調(diào)研和政策研究等,并向公司提供分析報告,為公司決策提供支撐數(shù)據(jù);
4、負責(zé)年度/季度/月度和不階段性連鎖活動方案的設(shè)計與執(zhí)行落地;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同職工作經(jīng)驗;具有較為豐富的連鎖新品開發(fā)、終端推廣經(jīng)驗;
3、有糖尿病相關(guān)藥品或保健品行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及資源;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力
5、具備較強的市場分析及判斷能力,好的客戶服務(wù)意識及洞察力;
6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力,并具備相當(dāng)?shù)目蛻粽J可度;
7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
產(chǎn)品:國內(nèi)獨家批文,跨界新品類藍帽子保健羊乳粉
bass地:工作區(qū)域各地市均可
技能要求: 銷售管理,廣告銷售運營,客戶管理,市場營銷 工作職責(zé): 1、根據(jù)全年市場拓展策劃開拓家裝銷售市場,并制定詳細的樓盤攻打計劃。 2、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶, 3,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、維護物業(yè),售樓與公司良好合作關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、對自身區(qū)域合作客戶訂單進行跟蹤,回饋并完成自己所定的年度任務(wù)。 6、對所屬區(qū)域拓展計劃、方案及人員配置等進行策劃及擬定實行;對所屬區(qū)域問題進行匯總。 7、提供必要的區(qū)域信息,競品信息及反饋、建議等; 8,人員的招聘,培養(yǎng);提升自己的水平及思想境界。 職位要求: 1、有吃苦耐勞的精神;工作踏實負責(zé),對銷售工作有較高的熱情; 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;執(zhí)行能力強;具有獨立的談判能力; 3、對事物接受能力強,敢于挑戰(zhàn)極限;具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具有獨立的市場拓展及策劃能力; 5,熟悉家裝公司業(yè)務(wù)操作流程優(yōu)先。 6,有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
負責(zé)公司產(chǎn)品在鋰電環(huán)保行業(yè)的推廣與銷售。主要針對廢汽車拆解、鋰電池梯次利用、鋰電池稀有金屬萃取需求得相關(guān)客戶。1、根據(jù)年度銷售目標任務(wù),積極開拓汽車行業(yè)市場,開發(fā)與維護相關(guān)客情關(guān)系,統(tǒng)籌前期咨詢、商務(wù)洽談、投標等工作;2、負責(zé)搜集所屬行業(yè)內(nèi)的有效市場需求及項目信息,并全面開展業(yè)務(wù)跟進工作;3、負責(zé)所屬行業(yè)的業(yè)務(wù)管理,包括項目前期調(diào)研、信息確認、招投標運作、協(xié)議與合同洽談簽訂、工程實施過程的跟進與協(xié)調(diào)及定期客戶回訪工作;4、負責(zé)業(yè)務(wù)回款及業(yè)務(wù)開展過程中的溝通協(xié)調(diào)處理;5、按公司要求填報工作日志、報表及跟進項目分析等。任職要求:1、環(huán)保、營銷、汽車制造及機械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、語言表達能力強,熱愛銷售工作;3、40歲以下,能適應(yīng)全國范圍出差者;4、具有鋰電環(huán)保銷售工作經(jīng)驗或在新能源汽車行業(yè),且在新能源汽車有一定客戶資源者、或從事鋰電環(huán)保行業(yè)者優(yōu)先考慮。 職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理
1、根據(jù)年度銷售目標任務(wù),積極開拓區(qū)域市場,開發(fā)與維護相關(guān)客情關(guān)系,統(tǒng)籌前期咨詢、商務(wù)洽談、投標等工作;2、負責(zé)搜集所屬區(qū)域內(nèi)的有效市場需求及項目信息,并全面開展業(yè)務(wù)跟進工作;3、負責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)管理,包括項目前期調(diào)研、信息確認、招投標運作、協(xié)議與合同洽談簽訂、工程實施過程的跟進與協(xié)調(diào)及定期客戶回訪工作;4、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)回款及區(qū)域內(nèi)各方矛盾的協(xié)調(diào)處理;5、按公司要求填報工作日志、報表及跟進項目分析等。任職要求:1、25-40 歲,機械、環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、3 年以上制造企業(yè)或環(huán)保行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;3、有同行業(yè)大型項目營銷成功案例經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有豐富的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 職能類別:銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:大區(qū)經(jīng)理銷售管理市場開發(fā)
1、具備較強的市場開拓能力,負責(zé)重要客戶的開發(fā)及維護
2、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售目標、銷售政策,規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)、渠道客戶開發(fā)建設(shè)工作;
3、銷售業(yè)務(wù)管理,按照公司要求完成月度、季度、年度銷售目標;
4、高效執(zhí)行力,嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系。
5、獨立策劃月度、季度促銷活動的能力,要求執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估的能力。
6、指導(dǎo)、協(xié)助省區(qū)其他銷售人員做好銷售推廣工作。包括:指導(dǎo)渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作。
7、按照公司要求按時上報各種工作報表。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
8、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng)。
崗位描述:
1、有三年或以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗并有相關(guān)渠道資源;
2、有良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
3、自有車。
崗位職責(zé) 1負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的所轄片區(qū)市場拓展業(yè)績目標; 2負責(zé)組建區(qū)域內(nèi)市場拓展團隊,并對新進員工進行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)賦能; 3負責(zé)對區(qū)域內(nèi)市場及行業(yè)競爭對手進行調(diào)研分析,及時提交調(diào)研報告; 4 負責(zé)根據(jù)市場調(diào)研的具體情況制訂符合企業(yè)的市場營銷拓展策略(打法); 5負責(zé)所轄片區(qū)項目信息(商機)及戰(zhàn)略合作伙伴的挖掘; 6負責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)商機及時跟進,協(xié)調(diào)各種資源以達成項目中標; 任職要求: 1、年齡35-45歲,有過8年以上大宗商品、工業(yè)品、政府服務(wù)類項目銷售經(jīng)歷; 2、有過20人以上帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗,有很強的公關(guān)、資源開拓、協(xié)調(diào)能力; 3、人品好,認同行業(yè)發(fā)展; 4、有一定政府資源及合作資源的優(yōu)先; 5、薪資待遇:10-20K底薪加提成 6、導(dǎo)安排的其他工作事項; 7、因公司業(yè)務(wù)需求,湖北、江西地區(qū)業(yè)務(wù)人員可優(yōu)先考慮;
崗位要求: 1、男女不限,年齡25-45歲; 2、有渠道銷售經(jīng)驗,一年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 3、有良好的溝通表達能力及談判技巧,較強的團隊合作精神。 4、好的心理素質(zhì),思維敏捷,靈活多變現(xiàn)處理客戶要求,應(yīng)變能力強、客戶服務(wù)意識強、誠實守信。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品各種渠道的招商銷售,處理區(qū)域內(nèi)銷售事務(wù),尋找開發(fā)客戶、并及時跟進;開拓渠道并對接經(jīng)銷商完成銷售任務(wù)。 2.貫徹執(zhí)行銷售方針、計劃,按期完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標及其他任務(wù); 3.激勵、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售任務(wù),與客戶保持良好的關(guān)系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現(xiàn)提供保障; 4.開展定期拜訪,進行訂單、樣品試用、產(chǎn)品推廣、招投標等工作。
崗位職責(zé):1.負責(zé)區(qū)域市場信息的收集、整理和分析;2.對收集的信息進行跟蹤及控制,把握項目進展確保項目簽約;3.配合項目進度落實商務(wù)工作,確保項目驗收及回款。任職要求:1.大專及學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè),3年以上銷售經(jīng)驗,溝通能力強;2.有智慧城市建設(shè)項目下的水務(wù)、水利、環(huán)保、交通、測繪、設(shè)計勘察等相關(guān)信息化行業(yè)背景優(yōu)先考慮;3.有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能適應(yīng)較大的工作壓力。公司擁有完善的薪酬體系、通暢的晉升渠道、優(yōu)厚的提成獎勵,全面的股權(quán)激勵計劃。 職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理省區(qū)經(jīng)理機械光電子環(huán)保水利水文
1、根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2、負責(zé)銷售、項目的跟進和問題處理;
3、了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、手機客戶資料,能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運營狀況;
5、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
6、負責(zé)公司市場開拓、營銷模式升級和新模式開發(fā)、營銷團隊打造;
崗位職責(zé):
1、基于公司年度目標制定所負責(zé)省區(qū)的年度銷售目標制定,并達成銷售目標;
2、基于公司戰(zhàn)略及年度銷售目標,制定所負責(zé)區(qū)域的市場動銷動作,并有效落地;
3、所負責(zé)區(qū)域的竄貨管理;
4、打造所負責(zé)省區(qū)的樣板市場;
4、協(xié)助省總開展激勵機制、人才梯隊搭建等管理工作;
5、熟悉所負責(zé)省區(qū)市場的具體情況,并能深度分析提出有效的管理措施及建議;
6、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:3年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識:市場營銷知識、營銷方案設(shè)定、公司戰(zhàn)略知識以及相關(guān)行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、能力素質(zhì):熟悉醫(yī)藥行業(yè),具備藥品專業(yè)知識或銷售行業(yè)相關(guān)知識,有很強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力,團隊管理能力,能適應(yīng)出差。
薪資標準:5000-6000元/月 提成
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域招商、布局,完成銷售指標的分解下達與執(zhí)行監(jiān)督,制定大區(qū)內(nèi)的銷售政策并上報、實施、監(jiān)督; 2、負責(zé)制定、組織實施大區(qū)內(nèi)市場推廣計劃、推廣方案和產(chǎn)品市場開發(fā)計劃的組織與實施,并調(diào)整完善學(xué)術(shù)活動。 3、協(xié)助地區(qū)打造樣板市場,并總結(jié)經(jīng)驗,在區(qū)域內(nèi)形成復(fù)制; 4、區(qū)域內(nèi)營造良好的銷售氛圍,團隊有良好的趕、超、幫意識,形成市場良性發(fā)展; 5、計劃安排跟蹤各辦事處市場維護、終端開發(fā)、學(xué)術(shù)活動開展、協(xié)助地辦制定本區(qū)域年度、季度、月度營銷計劃,分解并落實目標; 6、對轄區(qū)內(nèi)地辦業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 7、定期走訪客戶,提供市場趨勢、需求變化、掌握其它公司的營銷政策,價格水平,分析競爭態(tài)勢,適時提出調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略; 8、地辦日常申請、投訴、售后事故處理。 任職要求: 1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,有過管理經(jīng)驗; 3、熟練掌握辦公軟件,普通話標準,執(zhí)行力強,適應(yīng)長期出差; 4、有較完善的省區(qū)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和較強的業(yè)務(wù)拓展和管理能力。
崗位職責(zé):
1、制定大區(qū)/國家戰(zhàn)略規(guī)劃,選擇目標市場,識別關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措,并分解量化目標和戰(zhàn)略目標;
2、組織團隊制定重點區(qū)域和業(yè)務(wù)的營銷策略,營銷政策,匹配資源,監(jiān)督執(zhí)行,追蹤控制;
3、開發(fā)和管理渠道,建立健全區(qū)域內(nèi)的銷售管理過程控制和結(jié)果控制程序,組織和實施計劃管理,實施以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力管控;
4、團隊成員尤其是國家組織建設(shè),組織文化建設(shè),并負責(zé)績效考核等;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、 5年以上海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上首席代表或營銷管理經(jīng)驗。
2、本科學(xué)歷,機械類,英語,市場營銷,國際貿(mào)易,工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備較強的溝通能力,心理承受力、情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、全局意識、進取心、創(chuàng)新精神較強。
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