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職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類合同的審核、草擬，建立合同模板庫(kù)；
2.參與評(píng)審公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)產(chǎn)生的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)，出具法律意見(jiàn)，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性；
3.對(duì)公司的合規(guī)進(jìn)行檢查和考核，對(duì)違規(guī)事件開(kāi)展調(diào)查，并提出處理建議；
4.對(duì)接開(kāi)展合規(guī)管理相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)和行政管理部門；
5.開(kāi)展合規(guī)內(nèi)控相關(guān)宣傳和培訓(xùn)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。"

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融證券相關(guān)專業(yè)
2.具有3-5年企事業(yè)單位法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有法律職業(yè)資格，特殊者可放寬要求
4.優(yōu)秀的判斷力，具有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)版相關(guān)法律事務(wù)，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行準(zhǔn)確查詢、申請(qǐng)、維護(hù)及進(jìn)度跟進(jìn)，能夠給出具有針對(duì)性的改進(jìn)方案； 2.及時(shí)關(guān)注新政策以及法律法規(guī)給予企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的提示； 3. 起草/審核/修訂商業(yè)合同及其他法律文本，跟進(jìn)合同簽署和履行情況； 4. 跟蹤與公司相關(guān)的法律動(dòng)態(tài)更新信息，及時(shí)糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)編制相應(yīng)解決方案和制度。 任職要求： 1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先； 2.3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知著作權(quán)法、商標(biāo)法等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)； 4. 性格強(qiáng)勢(shì)，頭腦靈活，有較高的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致； 5.具備信息收集的敏感性，具備收集所需市場(chǎng)信息的能力。 6.合理安排時(shí)間，接受負(fù)責(zé)人出差安排。

職位描述：

介意 單休 勿擾

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的合規(guī)管理工作,建立并完善公司內(nèi)部的合規(guī)管理體系及相應(yīng)的制度規(guī)范,保障公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管控
2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)流程中的合規(guī)問(wèn)題梳理,提出合規(guī)方案并落地執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)參與公司重大業(yè)務(wù)的商務(wù)談判工作,協(xié)助進(jìn)行法律文件的起草等工作
4.負(fù)責(zé)對(duì)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究和分析,及時(shí)做好應(yīng)對(duì)工作
5.對(duì)公司各部門、子公司、分支機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)操作中涉及的重大合同條款、合同模板等進(jìn)行審查、修訂,確保各項(xiàng)合同合法、合規(guī)
6.配合相關(guān)部門完成重大案件的調(diào)查和處理工作
7.承擔(dān)公司內(nèi)控體系的建設(shè)工作
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法律功底和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
2.三年以上大型金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有3~5家機(jī)構(gòu)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國(guó)家法律法規(guī),掌握常用勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議解決法律知識(shí),熟悉各類合同模板,熟練運(yùn)用office辦公軟件
4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí),自我提升

5.熟悉相關(guān)法律文書寫作，有較好的文字功底。
職位福利：五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

一、招聘職位：法務(wù)合規(guī)崗（1人） （一）職位描述： 1.參與公司業(yè)務(wù)法律文件的起草、修改與審核，合同、制度的起草、審核等公司日常法律事務(wù)； 2.法律風(fēng)險(xiǎn)揭示與排查，代表企業(yè)參與法律訴訟； 3.辦理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的法律程序性事務(wù)； 4.向公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供必要的法律事務(wù)咨詢，對(duì)公司決策出具合規(guī)性法律意見(jiàn)； 5.員工法律培訓(xùn)等其他法律事務(wù)； （二）職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET6或同等以上水平。其中法學(xué)專業(yè)要求通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 2.身體健康，年齡30周歲以下，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,善于思考和分析問(wèn)題，有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司文化。 （三）工作地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富金融中心 二、薪酬待遇: （一）應(yīng)屆畢業(yè)生 1.試用期：一般院校本科6000-6500元/月，碩士7500元/月；985、211高校本科7000元/月，碩士9000元/月。（院校資質(zhì)以教育部公布信息為準(zhǔn)） 2.試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)崗，工資標(biāo)準(zhǔn)為10-13萬(wàn)元/年；工作2年后可參加主管公開(kāi)競(jìng)聘，主管工資標(biāo)準(zhǔn)為15-18萬(wàn)元/年。 3.具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀的往屆畢業(yè)生可直接應(yīng)聘主管崗位，薪資待遇面議。 （二）福利待遇: 1.公司實(shí)行“13薪 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”工資制度，每月15日發(fā)放薪資（遇節(jié)假日提前），每年年底發(fā)放1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的年終獎(jiǎng)。 2.公司實(shí)行“六險(xiǎn)兩金”，除為員工正常繳納五險(xiǎn)一金外，還為員工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。 3.根據(jù)國(guó)有企業(yè)和上市公司規(guī)定，員工依法休假； 4.公司為員工提供就餐補(bǔ)助80元/天，租房補(bǔ)助2000元/月（員工本人或其配偶在公司辦公場(chǎng)所在地（同一市區(qū)）無(wú)住房或不具備入住條件的）。 地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富金融中心A座27樓

職位描述：

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備出色的英語(yǔ)讀寫聽(tīng)說(shuō)能力，可做為工作語(yǔ)言優(yōu)先；
2、企業(yè)法務(wù)或律師執(zhí)業(yè)3年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易合同審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有法律職業(yè)資格證、律師證優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、合同及國(guó)際貿(mào)易合同的審核審查；
2、公司函及協(xié)議草擬審核、常年顧問(wèn)發(fā)律師函協(xié)調(diào)；
3、日常法律事務(wù)意見(jiàn)咨詢與培訓(xùn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、修訂公司和各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展定期評(píng)估及修訂； 4.開(kāi)展合同審核、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、內(nèi)部稽核等各項(xiàng)具體工作； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)總公司及分子公司參與重大合同的談判和起草工作； 7.做好各類合同的檔案管理工作; 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負(fù)責(zé)人及分子公司總經(jīng)理的其它工作。 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過(guò)司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、參與依法治校相關(guān)規(guī)章制度的起草、完善，協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校法治工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等材料的撰寫。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)法律文書、合同、協(xié)議等材料的合法性審核。

4、負(fù)責(zé)對(duì)擬提交學(xué)校黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)研究的涉法事項(xiàng)進(jìn)行前置審查。

5、做好學(xué)校重大決策的專家論證和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

6、完成學(xué)校相關(guān)的訴訟、仲裁、調(diào)解等糾紛處理工作，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校日常法務(wù)咨詢、宣傳教育等工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試;（非相關(guān)專業(yè)勿擾）

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;

3、具備良好的溝通能力和談判技巧，訴訟、仲裁方面工作經(jīng)驗(yàn);

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維敏捷，思路清晰，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見(jiàn);
3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn);
4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5、負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供有效意見(jiàn);
6、為公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)，處理其他法律相關(guān)事務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)與政策規(guī)定，能熟練操作法律實(shí)務(wù)，有民事訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能獨(dú)立承擔(dān)合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力，有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)版相關(guān)法律事務(wù)，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行準(zhǔn)確查詢、申請(qǐng)、維護(hù)及進(jìn)度跟進(jìn)，能夠給出具有針對(duì)性的改進(jìn)方案； 2.及時(shí)關(guān)注新政策以及法律法規(guī)給予企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的提示； 3. 起草/審核/修訂商業(yè)合同及其他法律文本，跟進(jìn)合同簽署和履行情況； 4. 跟蹤與公司相關(guān)的法律動(dòng)態(tài)更新信息，及時(shí)糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)編制相應(yīng)解決方案和制度。 任職要求： 1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先； 2.3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知著作權(quán)法、商標(biāo)法等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)； 4. 性格強(qiáng)勢(shì)，頭腦靈活，有較高的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致； 5.具備信息收集的敏感性，具備收集所需市場(chǎng)信息的能力。 6.合理安排時(shí)間，接受負(fù)責(zé)人出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)審核、起草、修訂、審查各類合同及法律文件，跟蹤合同履行。 2.熟練掌握公司法、勞動(dòng)法、合同法以及工程項(xiàng)目管理等法律知識(shí)，完成公司合同管理體系，規(guī)章制度的建設(shè)和優(yōu)化。 3.處理勞動(dòng)糾紛、客戶合同糾紛等訴訟糾紛。 4.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。 5.為公司各部門提供法律咨詢，給予法律專業(yè)意見(jiàn)，組織開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)工作，提升員工法律意識(shí)，規(guī)范公司內(nèi)部管理。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，了解相關(guān)公司業(yè)務(wù)流程，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及辯論分析能力。 2.3年以上法務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，能靈活應(yīng)對(duì)各種法律糾紛及法律風(fēng)險(xiǎn)，有地產(chǎn)類法務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助律師出庭、擬定催款函，律師函等；
2.協(xié)助銷售人員上門催收應(yīng)收賬款；
3.合同審查、證據(jù)鏈?zhǔn)占⒎勺稍兊仁乱耍?br>任職要求
1.具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、通過(guò)司法考試或具有法律職業(yè)資格證；
2.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策，有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
薪資待遇
五險(xiǎn)一金，包吃包住，大小休，年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等；工資6.5K，試用期3-6個(gè)月，試用期工資5200

職位描述：

招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先，取得法律職業(yè)資格證A證；
3.熟悉民法典（合同編）、勞動(dòng)法、公司法等法律法規(guī)，具備良好的法學(xué)職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的文字功底和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的訴訟經(jīng)驗(yàn)；
5.本崗位可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司合同管理、法律糾紛處理、合規(guī)管理及監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理、規(guī)章制度管理；
2.負(fù)責(zé)辦理部門及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、建立和完善公司法律管理體系，規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)即時(shí)響應(yīng)機(jī)制，對(duì)公司重要規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行合規(guī)合法性審查；2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同體系管理，包括合同審核、起草、模板化；3、參與公司重大項(xiàng)目談判并提供法律支持，提出法律意見(jiàn)與建議；4、負(fù)責(zé)公司法律、合規(guī)、風(fēng)控等體系與過(guò)程管理，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持；5負(fù)責(zé)對(duì)接或處理公司運(yùn)行過(guò)程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試；2、有地產(chǎn)或建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和管理能力。職位福利：包吃、五險(xiǎn)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常法務(wù)資料的整理與起草 2、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理進(jìn)行法務(wù)案件訴求的處理 3、解答其他同事法務(wù)咨詢服務(wù) 招聘要求： 1、大四或研三大學(xué)生，法學(xué)專業(yè) 2、每周能有3天以上正常工作時(shí)間 3、性格外向，思維敏捷，善于溝通表達(dá)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)的處理，包括但不限于合同起草、審核、修改及歸檔，處理涉及公司的法務(wù)糾紛等；
2、參與公司重大決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為公司提供合規(guī)建議；
3、負(fù)責(zé)日常法律咨詢及法律事務(wù)外聯(lián)事宜；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)，取得法律資格證書A證優(yōu)先考慮；
2、5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師所工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作踏實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行。