试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

我們正在尋找10名專業(yè)的房產銷售，負責為客戶提供最佳的房地產解決方案。
工作內容：
包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。
崗位要求：
1. 學歷不限，有房地產銷售經驗者優(yōu)先；寶媽寶爸新人都行
2. 對房地產市場有深入了解；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務；
5. 有責任心，能夠維護客戶關系。
我們門店已加盟大型連鎖房產機構，所處位置在長沙岳麓區(qū)濱江核心商圈，教育商圈，都是高價值房產和高價值客戶，都是200萬左右的房產。高額提成，成交一套個人到手2.8萬左右。
提成8成起步，歡迎咨詢。提成8成起步，歡迎咨詢。提成8成起步，歡迎咨詢。

職位描述：

崗位職責： 1、做好網絡的維護,實時更新房源信息 2、根據客戶需求匹配資源,帶顧客實地看房 3、運用專業(yè)知識解決顧客購房疑問 4、參與合同談判,促成交易達成 5、負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護； 任職要求： （1）年滿18-40周歲 （2）高中及以上學歷，男女不限 （2）形象氣質佳，有親和力，主動積極，陽光樂觀 （3）熱愛銷售行業(yè)； 薪酬待遇： 底薪3000 提成高達70% 豐厚福利=賺錢 能人為伍 專業(yè)培訓 晉升發(fā)展=值錢 綜合月薪30000元起 公司福利：師傅一對一的帶教，保險、免費使用房產經紀人線上平臺端口、內部提升培訓，優(yōu)秀家人可獲公司旅游，現金獎勵等 晉升渠道： 門店銷售經理—商圈經理（3-6個月）—區(qū)董（6-12個月）—市場總監(jiān)—市場副總經理—城市總經理。 系統(tǒng)培訓： 1、新人訓：入職后將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識； 2、業(yè)務提升：幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月內接受業(yè)務提升訓。 3、實戰(zhàn)演練：師徒制，入職起師傅將“一帶一”接觸業(yè)務實戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責:
1、負責項目房屋的買賣與租賃，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、掌握客戶需求，發(fā)展跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系;
3、根據項目計劃開展相應的中介活動，完成既定目標。崗位要求:
1、中專及以上學歷，有三年以上房產中介行業(yè)從業(yè)經驗;
2、氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識;
3、誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責： 1. 開拓渠道，整合資源提升獲客來源，完成個人階段性銷售任務； 2. 負責市場高端客戶挖掘和跟進； 3.負責來訪客戶的接待和跟進，傳遞品牌內涵； 4. 負責客戶的認購、簽約流程； 任職要求： 1.3-5年相關高端地產、商業(yè)綜合體及高溢價大平層項目銷售經驗； 2.有一定對標的渠道、客戶資源； 3.目標驅動性強，充滿激情。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的房產銷售，負責為客戶提供最佳的房地產解決方案。
工作內容：
包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。
崗位要求：
1. 學歷不限，有房地產銷售經驗者優(yōu)先；寶媽寶爸新人都行
2. 對房地產市場有深入了解；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務；
5. 有責任心，能夠維護客戶關系。
我們門店所處位置在濱江核心板塊，高價值房產和高價值客戶，都是200萬左右的房產。高額提成，提成8成起步，歡迎咨詢。提成8成起步，歡迎咨詢。提成8成起步，歡迎咨詢。

職位描述：

【【發(fā)展方向】：房產經紀人-社區(qū)經理-區(qū)域經理-營業(yè)部負責人-城市分公司總經理【培訓體系】：專業(yè)培訓 文化培訓【工作內容】：1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源，與客戶進行溝通，及時了解客戶需求，迅速匹配合理信息3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動向4、維護端口信息，嚴格按照公司要求流程操作5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質的一二手房產置業(yè)服務【薪資待遇】：底薪3500-4000 餐補（300-600） 提成（25%-60%） 績效獎金=年薪15-25萬【其他福利】：1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費旅游3、內部員工可享受買房折扣福利4、入職購買六險一金5、提供員工食堂就餐6、公司免費提供端口和資源7、5天額外帶薪年假平臺優(yōu)勢：1、萬科大平臺，萬科編制。2、業(yè)務資源豐富，業(yè)務開展周期短，上手快。3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善，團隊氛圍良好。4、系統(tǒng)化培訓和學習，即使沒有相關經驗，也可以成為行業(yè)專家。【工作地點】：光谷、徐東、白沙洲、漢陽、漢口、金銀湖，東西湖項目就近分配【面試地點】：萬科金域華府辦公室 年齡要求：20-38歲 職能類別：客戶代表 關鍵字：房產銷售置業(yè)顧問房產經紀人

職位描述：

崗位職責： 1、負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房、促成二手房買賣或新房和租賃業(yè)務； 3、帶客戶到售樓部促成成交。(公司代理盤含住宅，商鋪，公寓，別墅等) 4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。 5、要求:大專及以上學歷，有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6、薪資待遇:底薪+社保+提成30%-60%（上不封頂）+宿舍。入職有培訓，有師傅幫帶。 7、工作時間：朝九晚六，月休四天 8、每月有培訓，聚會，生日禮物，季度獎勵，旅游。 9、職業(yè)規(guī)劃:經紀人––店經理––商圈經理––大區(qū)經理––區(qū)域總監(jiān)––合伙人。

職位描述：

【薪酬福利】： 1、底薪3000 提成35%—45%（房產經紀人平均薪資約8k-1w）；2、提供住宿；3、業(yè)績不限于自己賣或租出去的房子，房源的錄入和維護都有一定比例的分成；5、完善的培訓體系：新環(huán)境有專用的培訓基地，湖畔經濟學院，專業(yè)培訓講師，為所有經紀人開設新人訓，融合訓等，入職既有一對一帶領；6、帶薪年假及公休假，節(jié)日福利，內部員工租房、購房優(yōu)惠；7、實習生員工可享受論文答辯假期；【工作地點】：長沙800多家門店，可就近安排。 【任職要求】： 1、年滿18-40周歲，暑假工和兼職勿擾。 2、對房地產銷售感興趣（房產銷售涉及電銷、面銷、網銷提升自己的能力）。 3、踏實肯干，有強烈的賺錢欲望。 4、有良好的團隊精神，高度的工作熱情。 【晉升路線】：管理層：經紀人-商圈經理-門店CEO-實習總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經理業(yè)務員：經紀人-高級經紀人-資深經紀人（提成比例逐級增加）轉職能：經紀人-職能部門【工作內容】：1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；3、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；4、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。注:長沙新環(huán)境總部直招,入職無需應聘者繳納任何費用,提醒應聘者切勿上當受騙。職位福利：節(jié)日福利、定期團建、包住、團建、全長沙安排、包吃、帶團隊、年輕化團隊職位亮點：只要你肯學就愿意教，資源共享，團建

職位描述：

崗位職責： 1、負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房、促成二手房買賣或新房和租賃業(yè)務； 3、帶客戶到售樓部促成成交。(公司代理盤含住宅，商鋪，公寓，別墅等) 4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。 5、要求:大專及以上學歷，有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6、薪資待遇:底薪+社保+提成30%-60%（上不封頂）+宿舍。入職有培訓，有師傅幫帶。 7、工作時間：朝九晚六，月休四天 8、每月有培訓，聚會，生日禮物，季度獎勵，旅游。 9、職業(yè)規(guī)劃:經紀人––店經理––商圈經理––大區(qū)經理––區(qū)域總監(jiān)––合伙人。

職位描述：

1 負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2 陪同客戶看房，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務 3 負責公司房源開發(fā)及積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協作關系

職位描述：

職位描述1、快速了解所在商圈配套、價格、優(yōu)缺點2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務3、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系
薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月底薪：2000-8000元/月社保類型：五險提成方式：按單提成；百分之50-80

職位福利：帶團隊、包住、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、無官僚風氣、多次晉升機會

職位亮點：合伙人制度