與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、根據(jù)品牌調(diào)性,分析客戶需求,嚴控貨品結(jié)構(gòu),款式風格,考慮產(chǎn)品搭配性,采買符合客戶需求的產(chǎn)品,根據(jù)市場反饋及時改進;
2、持續(xù)市場調(diào)研、收集市場情報和市場資訊,分析出市場機會;
3、快速捕捉產(chǎn)品機會,聚焦爆款的打造;
4、負責產(chǎn)品成本的控制及定價;
5、負責與商品部共同制定適應(yīng)采購計劃,并在銷售過程中適時的進行跟單、補單或消單等;
6、其他工作安排;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上電商或快時尚服飾買手工作經(jīng)驗;
2、對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度,具備較強設(shè)計、服飾搭配及色彩運用等專業(yè)技能;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立思考和解決問題,善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃;
4、具備良好的溝通表達能力,思維清晰、敏捷;
5、具備很強的成本意識和成本分析能力。
崗位職責: 1、把握市場:關(guān)注市場前端信息,了解競爭對手線上店鋪的下單買貨款型和市場爆品表現(xiàn),每月更新一次市場爆品分析報告,與銷售渠道溝通、傳遞市場動向和流行資訊,給渠道參考意見。要求:每月5日前完成; 2、預(yù)測流行:通過對市場爆品信息收集與市場主流風格趨向分析(制定季度流行趨勢PPT),預(yù)測下季流行款式,出具下季度產(chǎn)品開發(fā)思路,交于商品專員進行產(chǎn)品規(guī)劃,要求:每年1月(夏)、4月(秋)、8月(冬)、11月(春)各一次; 3、主導開發(fā):與銷售、采購分享收集的信息,針對性開發(fā)新品,要求:專供新品下單率≥70%; 4、選擇供貨商:根據(jù)樣品篩選供應(yīng)商,每月更新一次供應(yīng)商面料/現(xiàn)貨資源庫,要求:每月5日前完成; 5、組織生產(chǎn)采購及定價:與銷售、采購一起向供應(yīng)商提出商品要求,溝通產(chǎn)品細節(jié),要求:下單時效性100%完成; 6、產(chǎn)品及成本優(yōu)化:了解消費動向和售后反應(yīng),了解自身產(chǎn)品優(yōu)劣,定期優(yōu)化產(chǎn)品采購價格,降低產(chǎn)品采購成本; 7、監(jiān)督生產(chǎn)及交期:跟進生產(chǎn)進度,監(jiān)督產(chǎn)品交期,保證產(chǎn)品按時上市,協(xié)助生產(chǎn)部進行質(zhì)檢驗收,保證商品質(zhì)量,要求:次品率≤3%,準交率達成100%; 8、營銷推廣:與商品專員/電商運營一起進行三人小組產(chǎn)品營銷項目,協(xié)同電商運營共同推進上架、活動、優(yōu)化、賣點打造等工作,要求:100%完成; 9、營銷培訓:掌握上市新品的全品信息,將產(chǎn)品核心特征、賣點及注意事項傳達所有新零售全員,要求:新品上市前5天,全員100%考試通過; 10、數(shù)據(jù)收集及總結(jié)經(jīng)驗:銷售數(shù)據(jù)總結(jié)分析,為后期補貨及開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持,要求:完成品類/風格/色系/價格 四項競品對標復(fù)盤報告,要求:每月下市后15天完成,100%完成。 11、優(yōu)化采購流程、協(xié)作流程,給公司提供建設(shè)性意見 任職要求: 1、1年以上電商采購/買手相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電商采購流程。 2、熟悉主流商品(服裝類),了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性、成本、供應(yīng)商渠道、產(chǎn)品推廣銷售方式,并熟悉國內(nèi)產(chǎn)品發(fā)展方向; 3、對所負責產(chǎn)品線業(yè)務(wù)賣家和市場需求有敏銳的分析判斷能力,對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰了解與把握; 4、對數(shù)字敏感;具有敏銳的市場洞察力;邏輯思維清晰; 5、具備良好的職業(yè)道德,責任心強,敢于擔當; 6、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強; 4、具備良好的團隊合作精神,善于溝通,善于跨部門協(xié)調(diào),團隊協(xié)作能力及獨立解決問題能力強;5、具備良好的職業(yè)道德,責任心強,敢于擔當; 6、熟練使用OFFICE辦公軟件;
崗位要求: 1、根據(jù)市場的競品銷售走勢及主流風格趨向(制定季度流行趨勢分析)進行趨勢性產(chǎn)品采買,持續(xù)地進行市場調(diào)研、收集市場情報和市場資訊 2、制定趨勢性及補充性采買預(yù)算; 3、了解各大核心供應(yīng)商,抓取各品牌主要訂單的款式信息; 4、根據(jù)產(chǎn)品企劃方向及各核心供應(yīng)商的強勢品類特點,進行定向開發(fā)的跟進; 5、了解消費動向和售后反應(yīng),了解自身產(chǎn)品優(yōu)劣,熟悉周邊品牌的商品狀況。 任職資格: 1、1-3年買手經(jīng)驗、善于溝通和溢價,俱有好奇心與勇于探究的意識; 2、對于流行趨勢具有敏銳的洞察力、超前的預(yù)測力以及準確的判斷力; 3、了解產(chǎn)品材料及制造工藝。
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