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職位描述：

崗位職責(zé):

根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的有效達(dá)成。

1.利用豐富的行業(yè)資源和人脈，建立并維護(hù)與各鐵路局、相關(guān)部門的緊密合作關(guān)系，有效對(duì)接業(yè)務(wù)需求，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

2.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和服務(wù)水平。

3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

4.主導(dǎo)或參與重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，挖掘市場(chǎng)潛力，開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

5.對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判與評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施，為高層提供決策支持。

任職要求:

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備8年以上鐵路運(yùn)輸或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在中高層管理崗位任職，有鐵路部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠高效對(duì)接路局及政府機(jī)構(gòu)；熟悉鐵路物流運(yùn)作流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。

4.能適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀的酒品及社交能力，能夠代表公司參加各類商務(wù)應(yīng)酬。

5.薪資面議，根據(jù)公司規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作，根據(jù)任務(wù)完成情況，可獲得相應(yīng)提成獎(jiǎng)金 2.有一定招聘渠道及資源者優(yōu)先 3.踏實(shí)肯學(xué)，態(tài)度端正，積極向上，有較強(qiáng)的溝通能力，服從公司安排 4.其他人力資源模塊工作也會(huì)涉及。

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)公司APP線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，包含活動(dòng)、服務(wù)、內(nèi)容等運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)線上、線下新媒體營(yíng)銷宣傳推廣；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、銷售和理賠等部門工作對(duì)接，推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)落地。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有品牌宣傳、活動(dòng)推廣、渠道推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和宣傳；
3、具有較好的互聯(lián)網(wǎng)思維，項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)作和落地執(zhí)行能力，有目標(biāo)感、有責(zé)任心；
4、熟練使用辦公室自動(dòng)化工具，如WORD、PPT、EXCEL等。

職位描述：

1、日常預(yù)算管理及溝通、成本管控；
2、費(fèi)用報(bào)銷審批，可用資金管控；
3、報(bào)銷和往來(lái)事項(xiàng)管理、配合渠道預(yù)算管理；
4、費(fèi)用預(yù)算系統(tǒng)測(cè)試和上線運(yùn)維。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作，按要求編制報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、收入、費(fèi)用及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的審核與編制；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)于財(cái)務(wù)信息的管理及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)成本管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、反饋成本，保證公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

職位描述：

職位描述

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)俱樂(lè)部會(huì)員，定期走訪會(huì)員企業(yè)，分析會(huì)員需求，制定相應(yīng)的服務(wù)策略，優(yōu)化會(huì)員服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)俱樂(lè)部服務(wù)商會(huì)員，負(fù)責(zé)服務(wù)商的刪選，談判，協(xié)助制訂合作協(xié)議。定期走訪服務(wù)商會(huì)員，制訂優(yōu)化服務(wù)體系內(nèi)容等。

3、負(fù)責(zé)組織安排與服務(wù)商相關(guān)的線下活動(dòng)。

任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 熟悉運(yùn)用各種社交媒體平臺(tái)及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具，掌握至少一個(gè)優(yōu)秀的社交媒體推廣案例；
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
4. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分公司日常預(yù)算管理及溝通、成本管控；
2、分公司本部費(fèi)用報(bào)銷審批，可用資金管控；
3、分公司報(bào)銷和往來(lái)事項(xiàng)管理、配合渠道預(yù)算管理；
4、費(fèi)用預(yù)算系統(tǒng)測(cè)試和上線運(yùn)維。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/精算/統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/金融等相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)能力：熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策法規(guī)以及相關(guān)的專業(yè)類知識(shí)優(yōu)先 。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：
正式編制、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日
六險(xiǎn)兩金（五險(xiǎn)一金、綜合保障福利、企業(yè)年金）

上班地點(diǎn)：福州五一路平安大廈

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、周末雙休、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1、負(fù)責(zé)俄羅斯ozon店鋪以及TEMU平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)及管理，熟悉平臺(tái)規(guī)則和整個(gè)操作流程，熟悉產(chǎn)品的推廣和優(yōu)化;
2、店鋪產(chǎn)品上架，推廣，listing優(yōu)化，CPC廣告及站內(nèi)促銷方案推廣產(chǎn)品，提高產(chǎn)品曝光率,跟蹤和分析，優(yōu)化流量與關(guān)鍵詞排名;
3、根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，擁有打造爆品的能力,目標(biāo)感強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)帳號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，圖片需求提報(bào)，上下架，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，完成指標(biāo)，訂單處理，客戶服務(wù);
5、觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向，收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，結(jié)合店鋪的銷售情況及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；
6、有跨境電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)流利（會(huì)俄語(yǔ)優(yōu)先）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的收入、成本核算和控制、費(fèi)用稽核等，做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清晰；

2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)銷單據(jù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理；

3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬的確認(rèn)核對(duì)，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款、確保匯款的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

4、定期對(duì)保證金臺(tái)賬進(jìn)行清查，及時(shí)催促業(yè)務(wù)部門催回各類到期款項(xiàng)；

5、做好工程結(jié)算登記審核工作，施工工程成本監(jiān)督工作，及時(shí)做好預(yù)付賬款及工程款回款登記工作，定期向上級(jí)匯報(bào)工程款回收情況；

6、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、本科學(xué)歷以上，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）；

3、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)；

4、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持原則；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行力與工作服從意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的有效達(dá)成。

1.利用豐富的行業(yè)資源和人脈，建立并維護(hù)與各鐵路局、相關(guān)部門的緊密合作關(guān)系，有效對(duì)接業(yè)務(wù)需求，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

2.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和服務(wù)水平。

3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

4.主導(dǎo)或參與重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，挖掘市場(chǎng)潛力，開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

5.對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判與評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施，為高層提供決策支持。

任職要求:

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備8年以上鐵路運(yùn)輸或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在中高層管理崗位任職，有鐵路部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠高效對(duì)接路局及政府機(jī)構(gòu)；熟悉鐵路物流運(yùn)作流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。

4.能適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀的酒品及社交能力，能夠代表公司參加各類商務(wù)應(yīng)酬。

5.薪資面議，根據(jù)公司規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音小店及產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、熟悉抖音掛車視頻、自播間推流的邏輯等；
3、對(duì)視頻內(nèi)容方向及達(dá)人要求等確定。并能對(duì)接媒介團(tuán)隊(duì)完成響應(yīng)的內(nèi)容。對(duì)視頻進(jìn)行二次復(fù)用，剪輯等。為信息流推廣部門提供優(yōu)質(zhì)的視頻內(nèi)容；
4、抖音官號(hào)的內(nèi)容輸出，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)漲粉等；
5、其他（小店裝修、官號(hào)活動(dòng)報(bào)名、官方小二的對(duì)接等）
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-2年抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能收集競(jìng)品數(shù)據(jù)，及運(yùn)營(yíng)思路，并能很好的運(yùn)用；
3、責(zé)任心好，積極主動(dòng)。不推諉；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

1、計(jì)劃和審核人力資源管理成本，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、根據(jù)公司的情況，組織制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關(guān)管理制度及政策的落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 4、明晰企業(yè)價(jià)值觀，為企業(yè)主管以上人員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)； 5、能夠及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司公文、文檔、檔案管理工作，跟蹤、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)層的決策； 7、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司的流程優(yōu)化工作，設(shè)計(jì)調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)； 8、組織推動(dòng)良好的企業(yè)文化建設(shè)，樹立提升企業(yè)良好的對(duì)外形象

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音小店及產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、對(duì)視頻內(nèi)容方向及達(dá)人要求等確定。并能對(duì)接媒介團(tuán)隊(duì)完成響應(yīng)的內(nèi)容。
3、其他（小店裝修、官號(hào)活動(dòng)報(bào)名、官方小二的對(duì)接等）
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，有淘寶、天貓等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（可上崗后學(xué)抖音電商運(yùn)營(yíng)），有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能收集競(jìng)品數(shù)據(jù)，及運(yùn)營(yíng)思路，并能很好的運(yùn)用；
3、責(zé)任心好，積極主動(dòng)。不推諉；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國(guó)外合作工廠的尋找、聯(lián)絡(luò)、談判，與國(guó)外公司業(yè)務(wù)往來(lái)的對(duì)接等；

2、負(fù)責(zé)國(guó)外合作品牌的溝通洽談；

3、了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況，配合公司進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、英語(yǔ)可郵件往來(lái)；

3、對(duì)管理工作感興趣，該助理崗位意為培養(yǎng)外貿(mào)業(yè)務(wù)主管；

4、可接受有想法的、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)需求相契合的應(yīng)屆生。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品規(guī)劃、爆款打造、日常運(yùn)營(yíng)管理、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣等；

2、分析產(chǎn)品賣點(diǎn)、監(jiān)測(cè)店鋪口碑保持賬號(hào)始終在良性環(huán)境下運(yùn)營(yíng)

3、提高產(chǎn)品曝光率，提升轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化關(guān)鍵詞

4、監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客訪問(wèn)量等相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營(yíng)銷策略。

5、了解電商市場(chǎng)，了解天貓國(guó)際，小紅書、抖音等跨境電商的推廣和運(yùn)營(yíng)邏輯，高效完成計(jì)劃任務(wù)

6、負(fù)責(zé)與平臺(tái)溝通，爭(zhēng)取更多的平臺(tái)資源，申請(qǐng)平臺(tái)活動(dòng)已達(dá)成引流的目

7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善方案。

8、觀察行業(yè)內(nèi)同類賬號(hào)，分析競(jìng)品，了解市場(chǎng)，定期輸出分析報(bào)告，以調(diào)整戰(zhàn)略方向。

9、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和文案人員完成店鋪品牌形象及頁(yè)面的升級(jí)

崗位要求

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、 了解并熟練掌握電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則。

3、 有過(guò)品牌從0到1的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并且有過(guò)成功電商品臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

4、 了解產(chǎn)品供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)業(yè)，能夠平衡線上銷量與線下存量。

5、 具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感，善于團(tuán)隊(duì)合作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼