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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 懂產(chǎn)品懂技術(shù)，理解公司產(chǎn)品和技術(shù)。
2. 研究及分析能力,產(chǎn)品上市前和上市后的產(chǎn)品信息收集和分析。
3. 實現(xiàn)產(chǎn)品及技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化，準(zhǔn)確地將客戶需求傳達(dá)給產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊，進(jìn)行整理和歸納，協(xié)助研發(fā)定義性能。
4. 深入發(fā)掘現(xiàn)有產(chǎn)品與技術(shù)的差異化競爭力與優(yōu)勢，提供全面的數(shù)據(jù)分析對比，和銷售團(tuán)隊共同開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域和利潤增長點。
5. 了解、洞察現(xiàn)有產(chǎn)品以及未來產(chǎn)品的行業(yè)及市場趨勢，負(fù)責(zé)了解同類產(chǎn)品情況，對標(biāo)企業(yè)的信息收集，進(jìn)行市場競爭分析，編寫市場分析報告。
6. 洞察技術(shù)前沿，為工廠引入優(yōu)勢項目。


任職要求：
1. 符合公司價值觀及通用能力要求
2. 本科及以上學(xué)歷，高分子、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 涂料、膠粘劑、復(fù)合材料或相關(guān)行業(yè)的研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用、化學(xué)助劑技術(shù)支持等5年以上工作經(jīng)驗；，會開車
4. 邏輯清晰，有用戶、產(chǎn)品、銷售思維，較強(qiáng)的協(xié)作能力和換位思維能力；
5. 具有良好的文字寫作能力.語言表達(dá)能力和客戶溝通能力；
6. 具有快速學(xué)習(xí)能力，自驅(qū)力強(qiáng)。
工作地點：常州
薪酬面議

職位描述：

①協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
②按照所需人才進(jìn)行線上、線下的合理分配、推廣、邀約；
③學(xué)習(xí)人才畫像、信息對接、面試、溝通、測評技巧等；
④定期做好個人工作信息登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類、匯報總結(jié)工作；
⑤協(xié)助完成培訓(xùn)、日?？己?、人員異動全流程管理；
⑥協(xié)助完成績效、薪酬、人力資源規(guī)劃等事項的落地與實施；
⑦負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)辦理；
⑧配合其他部門有關(guān)工作；
⑨領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10、社保事項的線上線下辦理及客戶維護(hù)等工作

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

2、申請票據(jù)，購***，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。



任職資格

1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、較好的會計基礎(chǔ)知識，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

職位描述：

1、完成各類業(yè)績報表追蹤，搭建報表體系，分析解讀跟蹤KPI、業(yè)務(wù)運營、客戶行為及流量指標(biāo)等、挖掘分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素；
2、對保險產(chǎn)品、風(fēng)險模型、風(fēng)險策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。

職位描述：

1、制定機(jī)構(gòu)人力目標(biāo)、節(jié)奏和策略；統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)人力發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃方案制定與資源管理；人力達(dá)成分析及主要競爭對手的增員策略研究
2、機(jī)構(gòu)增員活動策劃，追蹤分析增員過程管理
3、人力達(dá)成追蹤及分析1、制定機(jī)構(gòu)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助公司做好供應(yīng)商的維護(hù)與管理，日常訂單的處理；
2、 做好所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)采購計劃和資金計劃的編制。
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購工作，保障銷售業(yè)務(wù)及庫存供應(yīng)。負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品確認(rèn)、跟單、交期控制、確保及時準(zhǔn)確入庫的協(xié)調(diào)處理。
4、負(fù)責(zé)辦理采購付款審批及供應(yīng)商發(fā)票事宜。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決樣品供給問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，向供應(yīng)商反饋樣品試用結(jié)果，解決存在的問題。
6、負(fù)責(zé)信息安全和保密工作。
7、 配合部門經(jīng)理做好銷售管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、相關(guān)報表及大客戶管理及訂單處理與維護(hù)等；
8、給予銷售系統(tǒng)一定的銷售支持及協(xié)助做好市場信息的調(diào)研、搜集；’
9、 公司交辦的其他工作；
任職要求：
1、 28-35歲，身體健康，人品端正，高度的工作責(zé)任心。
2、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
3、 從事過營銷，市場，外貿(mào)等相關(guān)工作且英語文本及口語交流無障礙；從事過開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗的為佳。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌分析能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實勤奮務(wù)實，會開車，可以出差。
5、 工作地點：常州
薪酬面議

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常費用審核、月度費用預(yù)測、日常預(yù)算調(diào)整等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司資金日常作業(yè)，包括銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財務(wù)印章管理等，確保資金安全和效益；
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、經(jīng)營分析報告及行業(yè)發(fā)展研究等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)、員工服務(wù)、社保薪酬、績效管理、職場管理及品牌宣傳等相

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 獨立完成項目現(xiàn)場調(diào)研、報告編制及報告評審； 2. 提出項目研究思路，制定諮詢項目工作方案； 3. 按照諮詢?nèi)蝿?wù)要求，編制可行性研究報告、項目建議書及相關(guān)報告； 4. 獨立負(fù)責(zé)服務(wù)合同履行中與甲方的接洽協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確理解政府部門、項目單位等客戶需求； 5. 關(guān)注工程造價行業(yè)動態(tài)，熟悉造價檔與材料價格； 6. 嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度辦事 任職要求: 1. 要求本科或以上學(xué)歷，工程管理、工程經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)； 2. 具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 3. 具有諮詢工程師(投資)職業(yè)資格證書或其他相關(guān)證書、持牌資格者優(yōu)先考慮； 4. 具有良好的PPT編制能力者優(yōu)先考慮； 5. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉建築行業(yè)發(fā)展趨勢； 6. 具有港澳投資項目開發(fā)經(jīng)驗，且具有工程行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7. 5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

地下管廊機(jī)電項目質(zhì)量管理 1.質(zhì)量計劃制定：QA/QC 工程師負(fù)責(zé)制定質(zhì)量計劃，包括質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程。需要確保所有施工活動都按照預(yù)定的質(zhì)量計劃進(jìn)行； 2.質(zhì)量檢查和驗收：QA/QC 工程師需要對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢 查和驗收，以確保施工質(zhì)量符合設(shè)計和規(guī)范要求。負(fù)責(zé)監(jiān)督和記錄質(zhì)量問題， 并推動及時的整改； 3.施工工藝控制：QA/QC 工程師需要對施工工藝進(jìn)行控制，確保施工方法和 技術(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和項目要求。需要對施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提 高施工質(zhì)量； 4.材料和產(chǎn)品檢驗：QA/QC 工程師負(fù)責(zé)對進(jìn)場的材料和產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，確保 其符合設(shè)計和規(guī)范要求。需要監(jiān)督材料的儲存和使用，以防止不合格材料的 使用； 5.質(zhì)量記錄和報告：QA/QC 工程師需要維護(hù)詳細(xì)的質(zhì)量記錄，包括檢查報告、 驗收記錄和整改措施等。需要定期向項目經(jīng)理和相關(guān)部門報告質(zhì)量情況和問 題； 6.質(zhì)量改進(jìn)和問題解決：QA/QC 工程師需要不斷尋求質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會，推動 施工過程中的問題解決。需要與施工團(tuán)隊和相關(guān)部門密切合作，以提高工程 質(zhì)量； 7.審核和監(jiān)督：QA/QC 工程師需要對分包商和供應(yīng)商的工作進(jìn)行審核和監(jiān)督， 確保他們的工作符合項目質(zhì)量要求。需要與采購部門和供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊合 澳門新城填海 A 區(qū)共同管道附屬系統(tǒng)設(shè)計、供應(yīng)及安裝服務(wù)項目 24 作，以確保材料和服務(wù)的質(zhì)量； 8.合規(guī)性和法規(guī)遵守：QA/QC 工程師需要確保工程項目的質(zhì)量符合相關(guān)法律 法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。需要與法律和合規(guī)團(tuán)隊緊密合作，以確保項目的合規(guī)性； 9.制訂工程項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、 質(zhì)量事故報告制度、質(zhì)量檔案管理制度等，建立健全質(zhì)量管理體系，編制質(zhì) 量目標(biāo)和質(zhì)量規(guī)劃，檢查分包單位現(xiàn)場質(zhì)量管理； 10.負(fù)責(zé)施工材料報批資料的編制、上報工作，跟進(jìn)政府部門審批進(jìn)度及審 批意見，及時按審批意見修改、重新提交或按照審批意見提出設(shè)備材料生產(chǎn) 安排要求； 11.負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底和下達(dá)質(zhì)量控制要求文件，實時對施工質(zhì) 量進(jìn)行自檢、互檢和中間交接檢驗等； 12.負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備、半成品的檢驗，細(xì)心核對品種、規(guī)格、型號、性 能等。對新材料應(yīng)必須經(jīng)過試驗和鑒定，并提供驗收標(biāo)準(zhǔn)；把控材料檢驗、 試驗項目及指標(biāo)，參加見證取樣，嚴(yán)禁使用不合格品； 13.按照建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范參加對檢驗批、分項工程、分部工程、單位 工程驗收，辦理驗收手續(xù)，填寫驗收記錄；整理有關(guān)工程項目質(zhì)量技術(shù)文件 并按規(guī)范編目建檔； 14.監(jiān)督檢查施工過程中和竣工交付前的成品保護(hù)； 15.對施工過程的質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)分析，運用質(zhì)量動態(tài)統(tǒng)計技術(shù)和管理方法， 把控施工質(zhì)量的進(jìn)展趨勢，對各方面的施工質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改造。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、專項負(fù)責(zé)營銷類招采事項，從招投標(biāo)、核價、簽約、驗收、付款審核、結(jié)算全流程閉環(huán)管理。

2、項目覆蓋京津冀豫

3、辦公地點天津

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有良好的溝通能力和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、熟練掌握營銷類招采前后端工作流程；