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職位描述：

崗位職責(zé)：1、主持公司行政部部門工作及處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司行政制度管理辦法相關(guān)文件的擬定、修訂并報(bào)批實(shí)施及公文的流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算的擬定、上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及表彰等活動(dòng)的策劃和組織。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、禮品的申購、領(lǐng)用及日常管理。
6、負(fù)責(zé)公司車輛管理及公務(wù)用車的調(diào)配協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排及相關(guān)部門、單位的外聯(lián)工作。
8、負(fù)責(zé)建立高效的行政運(yùn)作體系，為公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作提供良好的后勤保障支持。

崗位要求：
1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、情緒控制能力。
3.熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識(shí)和技能，對(duì)各類常用辦公軟件能熟練操作；
4.熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí)和實(shí)踐技能；
5.較高的忠誠度，有一定的保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.差旅預(yù)算和費(fèi)控管理：
（1）編制和執(zhí)行差旅費(fèi)用預(yù)算，通過大數(shù)據(jù)分析和智能化管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)差旅費(fèi)用的精細(xì)化控制；
（2）制定和優(yōu)化差旅費(fèi)用總對(duì)總對(duì)賬結(jié)算自動(dòng)化工作規(guī)則，做好異常數(shù)據(jù)預(yù)警和排查，確保差旅費(fèi)用的準(zhǔn)確核算和及時(shí)報(bào)銷，避免跨結(jié)算周期；
（3）建立和優(yōu)化差旅運(yùn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，做好差旅運(yùn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，提出集團(tuán)全轄降本增效策略；繪制員工差旅出行畫像，引導(dǎo)差旅行為優(yōu)化；
（4）指導(dǎo)總部和分支機(jī)構(gòu)差旅費(fèi)用對(duì)賬報(bào)銷工作，提升分支機(jī)構(gòu)降本增效能力。
2.差旅資源管理：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接和管理差旅資源，包括航空公司、酒店、火車等服務(wù)供應(yīng)商；
（2）通過談判和合同管理，確保獲得優(yōu)質(zhì)資源和服務(wù)的最優(yōu)價(jià)格；
（3）協(xié)調(diào)資源配置，優(yōu)化資源使用效率，支持公司各類差旅及活動(dòng)需求；
（4）實(shí)施供應(yīng)商關(guān)系建設(shè)和資源采購活動(dòng)；
3.貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)關(guān)于差旅管理的法律法規(guī)，確保公司差旅政策與上級(jí)主管部門的要求保持一致；
4.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。

1.專業(yè)知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理、行政管理知識(shí)及其法律法規(guī)，了解集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)、特點(diǎn)和方針政策；
2.所需能力：具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，有較強(qiáng)指揮協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力，熟悉公司行政、財(cái)務(wù)等管理流程，熟練操作相關(guān)辦公系統(tǒng)軟件；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：高級(jí)經(jīng)理應(yīng)具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理應(yīng)具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.學(xué)歷要求：具有財(cái)務(wù)管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5.專業(yè)資質(zhì)：具有會(huì)計(jì)師等社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。

薪酬面議。

職位描述：

招聘保險(xiǎn)顧問，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

The projects include but not limited to
1) updating APAC news on Group’s Skyline Newsletter platform
2) building up content pool by reorganizing historical files and visual materials
3) files transfer from shared folder to Sharepoint
4) other ad-hoc tasks.


-Strong English capability (both verbal and written) is a must
-We are looking for someone highly organized, details-oriented, self-disciplined
-Major in journalism, marketing or having internship experience in big MNC would be a big plus.

職位描述：

Market Intelligence:
1) 收集和分析國內(nèi)外相關(guān)市場(chǎng)和行業(yè)的趨勢(shì)數(shù)據(jù);
2) 根據(jù)公開信息、年報(bào)或行業(yè)報(bào)告整理相關(guān)行業(yè)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，制作profile
3) 玻璃及耐材行業(yè)新聞，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新聞的收集和編寫
Digital marketing

職位描述：

Job Purpose
Lead and develop the safe implementation of capital projects for process plant including design development, simulation and commissioning.

Key Accountabilities
61 Support Lead engineer to develop the process electrical and automation solutions to deliver best performance at lowest cost giving due regard to safety, operability, maintainability and legal compliance
61 Support Lead engineer to develop detailed process electrical plans and drawings for capital projects (ETAP / SEE expert)
61 Support Project Managers on major projects undertaken by SG-TIP worldwide or existing operations to deliver installations on time and to budget
61 Able to write / simulate / commission PLC based automation applications for Gypsum and Insulation business unit worldwide.
61 Machine safety: define global architectures for burners by selecting and validate equipment based on Performance Level request.
61 Sistema calculation and write associate documentation for certification purpose.
61 Interface with burner suppliers
61 Deploy high level solution to cover expectation.
61 Write/review various documentation (FDS, “how to…”)
61 Support Lead engineer to implement of approved capital projects.
61 Being the credible Expert, Providing expert support to operating plants
61 Ensure efficient handover of projects ensuring full documentation, training, support etc.
61 Provide expert support to operating plants
61 Support Lead engineer to commissioning of new equipment and processes
61 Update and maintain best practice design information within the SG-TIP Supplier relationship management

Technical Knowledge
Core
61 Comprehensive knowledge of SG and SG-TIP safety management system and standards.
61 Basic level skill in Process Electrical detailed design
61 Basic level skill in Process Electrical field installation
61 Basic knowledge of Power distribution
61 EEM Practitioner
61 Basic knowledge in automation platform Siemens TIA Portal / TIA Portal safety
61 Basic knowledge in automation platform Rockwell Studio 5000
61 Basic knowledge in machine safety design.
61 Basic knowledge in Programming, simulation, commissioning (IO test, instrumentation, VFD, software….)
61 Familiar with hydraulic and pneumatic systems
61 Expertise in network design such as Profinet / Ethernet IP

Process
61 Basic comprehensive understanding of gypsum and insulation processes

Qualifications required
61 Degree in Electrical or Automation Engineering or equivalent
61 Educated to Masters or Bachelor with a minimum of 2-3 years’ experience or to degree level and with considerable experience

Specific work experience required
61 Site experience (Operations and/or Multiple Project start-ups) sufficient to demonstrate expertise and leadership.
61 Proven track record working in a Highly automated, high speed (24/7) process or mechanical handling industry
61 Understands cultural differences and able to adapt behaviour to influence, engage with and motivate cross cultural teams.
61 Time spent in a plant engineering or maintenance role in a continuous process industry.
Able to work in other countries for long period (＞30% of working time dedicated to
business trips worldwide).

職位描述：

年前45天活，300一天周結(jié)，

50人名額有限，速報(bào)名，

年前想賺錢的，有駕駛證身份證會(huì)開車，無案底。

300一天 一周一發(fā)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 審核原始憑證：對(duì)不合法、不合理、手續(xù)不完善的原始憑證有權(quán)拒絕辦理；

2、 填制憑證、記帳簿；時(shí)時(shí)對(duì)帳；保證帳帳相符、帳實(shí)相符、帳證相符；

3、 對(duì)款項(xiàng)及有價(jià)證券的支付進(jìn)行核算；

4、 對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)增減和使用進(jìn)行核算；

5、 對(duì)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行結(jié)算和清理；

6、 對(duì)資金的增減變動(dòng)進(jìn)行核算；

7、 對(duì)收入、支出、費(fèi)用、成本進(jìn)行核算；

8、 對(duì)財(cái)務(wù)成果進(jìn)行計(jì)算和處理；

9、 保證財(cái)務(wù)核算方法和口徑與有關(guān)制度及其集團(tuán)學(xué)校的要求一致；

10、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，保證報(bào)表內(nèi)容完整。數(shù)據(jù)資料真實(shí).準(zhǔn)確；

11、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料進(jìn)行整理歸檔并實(shí)施管理；

12、組織本學(xué)校的財(cái)產(chǎn)物資清查工作；

13、協(xié)助財(cái)務(wù)主任工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)主任交辦的其他工作。

任職要求：

1、 本科（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程，國家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用計(jì)算機(jī)，要求有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證和初級(jí)職稱；

3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力， 認(rèn)同學(xué)校文化和經(jīng)營理念；

4、為人正直，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1.協(xié)助對(duì)客表面技術(shù)類開發(fā)及實(shí)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定及技術(shù)瓶頸攻克，提升制程色差、光澤能力
3.異常品質(zhì)問題及時(shí)處理，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

職位描述：

渠道運(yùn)營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級(jí)別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對(duì)于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢(shì)。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場(chǎng)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時(shí)在全國各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對(duì)象。相比公立醫(yī)院而言，民營專科醫(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢(shì)，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級(jí)市場(chǎng)，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對(duì)各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對(duì)人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑幕?、制度、市?chǎng)等方面；
4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、過往業(yè)績?cè)陬I(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運(yùn)營活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、有雙效蒸發(fā)、生物法處理系統(tǒng)維護(hù)、加藥、巡檢等的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2、個(gè)人溝通表達(dá)能力好、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞；

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷

2、制藥、化工相關(guān)專業(yè)；

3、有在制藥企業(yè)洗瓶、灌封、灌裝、配料等潔凈區(qū)生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)；

4、能適應(yīng)倒班

職位福利：交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、五險(xiǎn)一金

職位描述：

一、招聘條件和對(duì)象 1.愛教育，愛孩子，有教育情懷，無不良行為和嗜好。 2.骨干教師：獲省市級(jí)以上榮譽(yù)者。 3.新教師：優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生。 特級(jí)教師、有省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)工作經(jīng)歷、或在民辦學(xué)校有突出工作業(yè)績者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1.愛教育，愛孩子，有教育情懷，無不良行為和嗜好。 2.同等條件下，專業(yè)之外有特長愛好、有海外留學(xué)生活經(jīng)歷和知名私立學(xué)校、國際學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.骨干教師：特級(jí)教師、獲省市級(jí)以上榮譽(yù)者，40周歲以下，特級(jí)教師年齡可放寬。 4.新教師：優(yōu)秀大學(xué)本科畢業(yè)生，碩士、博士畢業(yè)生。 5.學(xué)科綜合教師：理科類綜合---科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)等兼修多能者；文科類綜合---語言文學(xué)、國際交往、心理健康等兼修多能者；藝術(shù)類綜合---音樂、舞蹈、戲劇、繪畫、書法、陶瓷、雕塑等兼修多能者。

職位描述：

一、招聘條件和對(duì)象 1.愛教育，愛孩子，有教育情懷，無不良行為和嗜好。 2.骨干教師：獲省市級(jí)以上榮譽(yù)者。 3.新教師：優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生。 特級(jí)教師、有省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)工作經(jīng)歷、或在民辦學(xué)校有突出工作業(yè)績者優(yōu)先錄用。