1、性格外向，表達能力強，有較強的溝通能力。熟練使用辦公軟件，有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，負責(zé)與各部門日常工作溝通，處理日常工作郵件； 2、負責(zé)辦公室各項文檔的編輯處理，標(biāo)書的制作、資料的傳達。 3、負責(zé)與公司供應(yīng)商及客戶的信息溝通，協(xié)助提供相關(guān)資料給供應(yīng)商客戶。 4、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹，協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 任職要求：大專以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
王先生
1.主要工作 全權(quán)負責(zé)公司行政事務(wù)工作的組織與管理，負責(zé)辦公室客戶接待、日常衛(wèi)生安排、辦公室人員考勤管理等工作； 負責(zé)公司辦公用品的采購、領(lǐng)用、等級、管理，辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備的管理；（保障辦公室所需物資如：水、紙、設(shè)備、耗材、報銷單據(jù)表格等充足，費用結(jié)算） 公司快件資收發(fā)，電話接聽、記錄、反饋等工作； 負責(zé)公司會議準備、會議紀要等工作；起草修改報告文稿等；做好材料收集、檔案管理、文書起草等； 2.輔助工作 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等管理制度；建立維護人事檔案、辦理和更新勞動合同； 負責(zé)公司各工程項目工程量匯總、記錄、評比，并督促管理各項目技術(shù)員工量匯報工作； 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷開展工作，負責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布與維護、在線客服咨詢工作、信息平臺維護等工作； 3.任職要求 為人正直坦蕩，做事細心謹慎； 能夠熟練使用電腦辦公，要求能適應(yīng)多崗位交叉工作能力； 普通話標(biāo)準，熟悉日常禮儀，言行舉止得體； 要求學(xué)歷專科以上，中文、文秘、土木類專業(yè)優(yōu)先； 工作經(jīng)驗不限；
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)協(xié)助辦公室主任貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下部門聯(lián)絡(luò)溝通工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作； 2.負責(zé)組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文； 3.負責(zé)對公司行政檔案進行保管和定期整理，做好檔案歸檔、分類、保管和保密工作； 4.負責(zé)公司辦公場所及辦公設(shè)施的日常維護，不斷提升公司辦公環(huán)境，合理控制辦公成本； 5.輔助辦公室主任建立公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備臺賬，并對固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備定期進行檢查、維護； 6.負責(zé)監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時上報； 7.負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔； 8.負責(zé)公司總部各種文件的打印、收發(fā)； 9.負責(zé)公司各部門日常辦公用品、低值易耗品、勞保福利用品的購買、管理和分發(fā)等工作； 10.負責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度安排等后勤事務(wù)管理； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件，具有文書處理能力，熟悉行政管理的相關(guān)專業(yè)知識 4、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字能力 工作地址：蘭州市七里河區(qū)西站蘭州中心38樓
人力資源部
○崗位職責(zé)： 1、公司行政檔案管理：證照的辦理、更新及使用管理；行政發(fā)文的管理； 2、辦公室資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)及辦公用品管理（臺賬建立、進出庫登記、管理制度的編制及修訂等） 3、車輛管理：公司車輛及私車公用檔案管理、使用管理； 4、酒店管理及會議接待：公司協(xié)議酒店管理，及會議接待； 5、往來客戶及員工機票預(yù)訂和核銷； 6、公司電話集團業(yè)務(wù)的管理； 7、辦公室及員工宿舍管理； 8、配合人事主管完成部分人事工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事工作。
劉經(jīng)理
協(xié)助完成招聘等工作
李伍差
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