工作職責1、根據(jù)出貨計劃及MPS編制生產計劃 2、生產進度跟進及異常處理 3、庫存管理 4、人力規(guī)劃及調配 5、WO管理
任職要求1、本科學歷及以上，工商管理、物流、會計、財務相關專業(yè)； 2、有電子行業(yè)生產計劃、供應鏈相關工作經驗優(yōu)先； 3、溝通交流能力強，數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力強。
韓國領
工作職責1、根據(jù)出貨計劃及MPS編制生產計劃 2、生產進度跟進及異常處理 3、庫存管理 4、人力規(guī)劃及調配 5、WO管理
任職要求1、本科學歷及以上，工商管理、物流、會計、財務相關專業(yè)； 2、有電子行業(yè)生產計劃、供應鏈相關工作經驗優(yōu)先； 3、溝通交流能力強，數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力強。
姜濱
工作職責1、根據(jù)出貨計劃及MPS編制生產計劃 2、生產進度跟進及異常處理 3、庫存管理 4、人力規(guī)劃及調配 5、WO管理
任職要求1、本科學歷及以上，工商管理、物流、會計、財務相關專業(yè)； 2、有電子行業(yè)生產計劃、供應鏈相關工作經驗優(yōu)先； 3、溝通交流能力強，數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力強。
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HR
工作職責1、根據(jù)出貨計劃及MPS編制生產計劃 2、生產進度跟進及異常處理 3、庫存管理 4、人力規(guī)劃及調配 5、WO管理
任職要求1、本科學歷及以上，工商管理、物流、會計、財務相關專業(yè)； 2、有電子行業(yè)生產計劃、供應鏈相關工作經驗優(yōu)先； 3、溝通交流能力強，數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力強。
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