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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責客戶與產(chǎn)品之間的技術(shù)對接以及技術(shù)方案提供等售前支持工作。
2. 協(xié)助銷售人員推進項目進展，滿足客戶需求。
3. 建立客戶關(guān)系，并協(xié)助銷售人員實現(xiàn)銷售目標。

任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的表達和溝通能力、人際交往能力以及客戶服務(wù)意識。
2. 較強的學(xué)習(xí)和理解能力，熟練掌握相關(guān)技術(shù)知識。
3. 具有一定的項目管理經(jīng)驗，善于組織、協(xié)調(diào)和推動工作進展。
4. 具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人事規(guī)章制度;

2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、主導(dǎo)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

職位描述：

負責單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則

職位福利：周末雙休、定期團建

職位描述：

、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人事規(guī)章制度;

2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、主導(dǎo)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

職位描述：

主要工作是解決售后問題

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休

職位描述：

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團隊主管帶！?。?

職位描述：

一、崗位職責

負責電話增值推廣工作，通過官方服務(wù)熱線，為目標用戶在線開通流量包、基礎(chǔ)套餐及相關(guān)優(yōu)惠活動通知等。

二、崗位要求

1、學(xué)歷：中專及中專以上文化程度；

2、年齡要求：18-35歲；

3、形象：五官端正；

4、電腦操作：具備基本電腦操作水平.

5、溝通能力：普通話標準；

6、工作認真、負責、積極、有上進心、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7、其他要求：遵紀守法，品德良好，身體健康，無慢性傳染病；溝通協(xié)調(diào)能力較好、有良好的服務(wù)意識和團隊意識，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞，能服從崗位安排。

三、薪酬福利

基本工資：底薪（按星級評定） 績效提成 購買五險!! 帶薪年假。（在職員工平均工資可達3000-7000元）。

上班時間：朝九晚七

職位福利：五險一金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責：
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

職位描述：

主要工作是解決售后問題

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的售后客服，
負責處理客戶的咨詢、投訴與建議，確保客戶滿意度。
工作內(nèi)容：
包括接聽電話、回復(fù)郵件、處理投訴、跟進客戶問題等。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識，能解決客戶問題；
3. 熟練使用常用辦公軟件；
4. 責任心強，有團隊精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

負責單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則

職位福利：周末雙休、定期團建

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的售后客服，
負責處理客戶的咨詢、投訴與建議，確保客戶滿意度。
工作內(nèi)容：
包括接聽電話、回復(fù)郵件、處理投訴、跟進客戶問題等。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識，能解決客戶問題；
3. 熟練使用常用辦公軟件；
4. 責任心強，有團隊精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

主要工作就是維護老客戶，找需求二次開發(fā)