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職位描述：

崗位主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)有效可持續(xù)的銷量增長，提高市場占有率；
2、用心全力投入事業(yè)，設(shè)定高目標(biāo)，并想盡一切辦法來追求高目標(biāo)的達成；
3、整合資源，有效組織經(jīng)銷商、團隊力量共同面對和解決問題，實現(xiàn)雙方或多方的共贏；
4、敏銳洞察市場，把握市場機會，制定區(qū)域策略，并加強市場基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)績的可持續(xù)增長；
5、打造高績效團隊。

崗位主要要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗（含虛線管理），快消品行業(yè)優(yōu)先，工作地點愿意服從全國分配，認(rèn)同并踐行公司價值觀；
2、重責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，沒有退路地達成目標(biāo)；
3、有敢于質(zhì)疑常規(guī)的勇氣，有創(chuàng)新精神，能解決實際問題；
4、有強烈的自驅(qū)力、進取心和自我提升的欲望，渴望在更大的平臺上施展自己的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、崗位要求（需從事過各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜、水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)）；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)分公司團隊完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)分公司開發(fā)設(shè)計院、工程項目、市政、水務(wù)等單位進行日常拜訪和工作推進；
3、了解同行業(yè)競爭對手的發(fā)展情況、具有同行業(yè)工程項目銷售開發(fā)經(jīng)驗，有一定政府、發(fā)改委、住建委、城投集團、水務(wù)、水利局、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、生態(tài)環(huán)境局、國家管網(wǎng)、設(shè)計院等認(rèn)識關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)建立健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，了解并掌握同行業(yè)基本情況，挖掘同行業(yè)需求和潛在商機，根據(jù)實際情況制定有針對性的解決方案；
5、對總部負(fù)責(zé)，全面管理業(yè)務(wù)市場，開發(fā)各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，建立良好的、長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
6、召開技術(shù)交流會及推動考察進行品牌宣傳，負(fù)責(zé)組織實施公司的業(yè)務(wù)推廣活動，負(fù)責(zé)開拓重要目標(biāo)市場和重要客戶的關(guān)系維護，負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外所有關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)工作；
7、參與工程招投標(biāo)全過程，協(xié)助設(shè)計人員了解需方意圖及報價取向，作好項目的商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)，提高中標(biāo)率；
8、參與項目合同的洽談和簽訂，并根據(jù)合同條款在各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)管理部門及成本部門的協(xié)助下，及時回籠預(yù)付款、進度款及最終工程結(jié)算；
9、負(fù)責(zé)分公司市場相關(guān)問題的統(tǒng)計，出差在外每日工作細(xì)節(jié)向總部匯報，負(fù)責(zé)建立和維護公司的良好品牌形象，做好對外宣傳工作，利用各種優(yōu)勢條件積極廣泛宣傳、擴大公司的影響力。
任職資格：
1、年齡：30-50歲，本科以上學(xué)歷，建筑工程、生態(tài)環(huán)境、水利水電、機械工程、市場營銷、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)背景專業(yè)；
2、三年以上各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；
3、有智慧水務(wù)，二次供水、智能水表、水泵，管道，閥門行業(yè)經(jīng)驗和客戶基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、商務(wù)洽談能力優(yōu)異，具備一定溝通說服力和高效執(zhí)行能力，能有計劃協(xié)調(diào)分公司完成銷售目標(biāo)；
5、三年以上項目管理工作經(jīng)驗，精通成本和質(zhì)量控制，優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、具有豐富開發(fā)客戶管理經(jīng)驗、市場渠道開拓公關(guān)能力，富有良好的團隊及進取精神；
7、具有較強的銷售意識、良好的職業(yè)道德，保密意識強，組織紀(jì)律觀念強，不損公利已，忠誠公司，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，同時能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作，熱愛工程項目行業(yè)，有強烈的拼搏精神和創(chuàng)新精神；
8、熟悉工程管理、合同管理、物價政策等采購方面的基礎(chǔ)知識，了解市政項目機電設(shè)備等工程范圍基本情況；
福利待遇：
月薪=基本工資＋五險一金 提成 年終獎 職業(yè)培訓(xùn)。多勞多得，上不封頂。
工作區(qū)域：全國各地大中小城市（公司總部：上海市寶山區(qū)羅涇飛云路121號）。
職能類別：分公司總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團品牌傳播方案，推進品牌、IP戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
2、結(jié)合集團價值觀、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)布局等制定較高質(zhì)量的品牌推廣方案；
3、組織和負(fù)責(zé)集團品牌管理和內(nèi)外部品牌傳播規(guī)范；
4、制定和完善集團品牌傳播計劃，管理公司品牌傳播渠道和傳播內(nèi)容；
5、組織及執(zhí)行集團各類公關(guān)活動及市場活動；
6、協(xié)同和制定集團各業(yè)務(wù)的日常市場推廣方案及落地，包含但不限于線下活動、發(fā)布會、官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、小紅書等平臺品牌推廣；
7、負(fù)責(zé)集團品牌推廣文案，包含但不限于董事長演講稿、商務(wù)新聞稿、活動策劃文案等；
8、對接產(chǎn)品研發(fā)部門以及根據(jù)市場競品分析等，制定產(chǎn)品核心及受眾定位等；
9、負(fù)責(zé)集團媒體關(guān)系梳理以及輿情管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)；
2、至少8年以上文旅行業(yè)品牌策劃、市場、媒體、公關(guān)等工作經(jīng)驗；

3、具備較強的品牌IP意識、戰(zhàn)略思考力及公關(guān)力，擁有豐富的媒體渠道資源；
4、熟練掌文旅行業(yè)的品牌營銷策劃全流程，具備優(yōu)秀的品牌營銷、創(chuàng)意策劃能力。

職位描述：

1、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃制定生產(chǎn)工作計劃，完善各項規(guī)章制度；
2、.負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)運作，落實生產(chǎn)計劃，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，原輔料的庫存查備，保證全面完成生產(chǎn)計劃；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員全盤管理，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，保證生產(chǎn)工作高效持續(xù)進行；
4、.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)過程，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備部對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢維修，維護保養(yǎng)廠房、設(shè)備；對各生產(chǎn)車間消耗類物料和備品備件計劃進行審核和采購進度追蹤；
6、負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)安全教育和安全檢查，落實各項安全生產(chǎn)制度和整改措施，杜絕安全隱患，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，并對生產(chǎn)安全問題進行處理；
7、負(fù)責(zé)制訂、審核物料消耗標(biāo)準(zhǔn)、人員定額標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)成本核算控制；
8、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)；
9、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和工藝設(shè)備的改進，對于生產(chǎn)過程中生產(chǎn)物料消耗及工藝參數(shù)的管理；
10、負(fù)責(zé)原輔料、產(chǎn)品、備品備件庫存存放等全盤管理；
11、負(fù)責(zé)對新建、技改項目的實施進行協(xié)調(diào)、質(zhì)量效果的監(jiān)管；
10、完成集團、板塊、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求1、30~45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化工機械及設(shè)備類相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉鹽化工行業(yè)，對行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展具有一定的了解。
3、具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)、思維活躍，有較強的內(nèi)驅(qū)動力和執(zhí)行力。
4、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心。

職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及業(yè)務(wù)類型，配合總經(jīng)辦指定融資規(guī)劃，完成相應(yīng)的融資任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司融資渠道開發(fā)、維護，與各類資金方的金融機構(gòu)保持良好聯(lián)系，處理公共關(guān)系，獲得適合公司運作所需的各項融資資源；

3、負(fù)責(zé)融資項目的資本運作，根據(jù)項目情況制定可行的融資方案并有效落實；

4、根據(jù)可行的融資方案，組織實施，確保項目所需的資源及時匹配；

5、負(fù)責(zé)公司融資項目策劃，盡職調(diào)查，交易談判，融資策略和計劃，進行融資成本管理；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目融資的相關(guān)文件，審批各類融資業(yè)務(wù)會計處理手續(xù)；

7、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等事務(wù)性工作；

8、參與整個融資項目的評估工作，項目運營，融資過程的管理工作；

9、負(fù)責(zé)對銀行、信托、基金、保險、資產(chǎn)管理公司和財富管理公司等營銷渠道的開發(fā)和維護。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；投資、金融、財務(wù)、法律或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上融資管理經(jīng)驗，熟悉政府融資平臺、債權(quán)、股權(quán)和私募基金等融資方式，有化工行業(yè)、新能源行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)項目投融資經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備專業(yè)的金融、財務(wù)等相關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

4、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

5、具備資源整合能力，團隊管理能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系；

6、具備個體LP投資客戶資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo)； 3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施； 4.負(fù)責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施； 5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善； 6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施； 7.制定市場拓展計劃并組織實施； 8.負(fù)責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng)； 9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判； 10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展； 11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、體系建設(shè)
1、制定公司物資采購、物流、倉儲、廢舊物資處理制度及合同管理制度。
2、參與制定公司供應(yīng)商管理制度。
3、貫徹實施及監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行制度。
二、采購管理
1、根據(jù)公司項目計劃編制年度和階段性采購計劃并組織實施。
2、組織收集和分析供應(yīng)商信息、各類物資市場趨勢，建立穩(wěn)定的采購渠道，制定合
理的采購策略。
3、負(fù)責(zé)采購過程控制，在保證質(zhì)量的前提下降低采購費用和采購周期。
4、定期編制公司主要物資市場現(xiàn)狀、價格趨勢等分析報告并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、物資管理、合同管理、工程分包招標(biāo)管理
1、組織物資采購招標(biāo)、采購合同及工程分包招標(biāo)的評審管理工作，建立健全合同臺
賬，并及時監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃物資采購進程，降低庫存成本。
3、參與合格供應(yīng)商、工程分包商評價及開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)項目成本核算及利潤分析，參與項目投標(biāo)報價。
四、團隊建設(shè)。
任職要求：
1、30 至 45 周歲。本科及以上學(xué)歷，熱能動力工程、電氣工程自動化或采購類專業(yè)。
2、8 年及以上物資采購管理工作經(jīng)驗，有火電行業(yè)物資采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉電力環(huán)保工程行業(yè)、市場營銷、法律等知識及企業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉公司產(chǎn)品知識，
精通采購、物資管理知識。
4、具有優(yōu)秀的談判和溝通能力；較強的判斷決策和計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及
高度的責(zé)任心。
5、熟悉計算機日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)醫(yī)院項目的物業(yè)管理工作，包括制定并執(zhí)行項目管理制度、協(xié)調(diào)各方資源、負(fù)責(zé)項目團隊管理等。

二、任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)醫(yī)院業(yè)態(tài)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策；
2、具較強的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力；
3、對醫(yī)院各部門制度流程及管理熟悉。

職位描述：

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，具有建設(shè)部頒發(fā)的注冊監(jiān)理工程師證書，高級職稱；

2. 身體健康，工作地點根據(jù)公司項目情況統(tǒng)一安排（甘肅省內(nèi)）；

3. 具有5年以上從事市政房建、項目管理經(jīng)驗；

4. 有良好的項目團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險、節(jié)日福利

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)；
2、按照企業(yè)整體發(fā)展相關(guān)要求，及時梳理完成公司證件年審、換證、辦理等工作；
3、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)系工作，做好與政府職能部門工作接洽、溝通協(xié)調(diào)等工作，并保持良好互動關(guān)系，拓展企業(yè)相關(guān)公共事務(wù)合作與渠道；
4、拓展和維護政府、商會等重要開展公共關(guān)系調(diào)研，及時收集外部各級政府部門公共事務(wù)信息和資料，優(yōu)化公眾環(huán)境，樹立集團企業(yè)對外形象，為企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略布局提供有力決策支撐。
5、協(xié)助集團、板塊各級部門完成內(nèi)、外部來訪接待、商務(wù)隨行任務(wù)等工作。
6、協(xié)助相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理內(nèi)、外部之間的矛盾、問題和突發(fā)事件等。
7、負(fù)責(zé)日常企業(yè)輿情監(jiān)測和跟蹤，及時響應(yīng)和處理媒體等相關(guān)事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助、處理公司重要來訪和參觀接待等工作。
9、協(xié)助公司相關(guān)部門完成安全環(huán)保各項工作。
10、及時完成集團、板塊、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件
1、30~40周歲，本科及以上學(xué)歷。
2、有3-5年以上工作公共關(guān)系傳播工作經(jīng)驗，熟悉化工行業(yè)，能獨立開展內(nèi)外公共關(guān)系管理工作；。
3、有良好的文字功底，具備較強的公文寫作和報告撰寫能力。
4、具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)、思維活躍，有較強的內(nèi)驅(qū)動力和執(zhí)行力。
5、了解政府運作規(guī)律、對國家政策具有極高的敏感性，掌握行業(yè)管理規(guī)范，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和團隊合作精神，控制協(xié)調(diào)能力，團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

工作職責(zé)

(一)遵守國家法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;

(二)參與、落實項目運作各項環(huán)節(jié)

(三)及時對客戶咨詢進行解答，并提供相應(yīng)服務(wù);

(四)達成各項考核指標(biāo);

(五)輔助所轄服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)專員進行項目規(guī)劃運作與客戶服務(wù);

(六)負(fù)責(zé)所轄服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)專員工作過程監(jiān)督與管理;

(七)團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)與育成服務(wù)總監(jiān);

(八)完成公司交辦的其它工作。

薪資與業(yè)績掛鉤、高付出高回報，以下薪資范圍僅供參考。

福利待遇：

基本傭金、管理津貼、育成津貼、年終獎、社保津貼、公積金津貼、商業(yè)養(yǎng)老保險、福利保險

薪資范圍:5000-12000/月

職位描述：

負(fù)責(zé)酒店前期籌備事宜

職位描述：

負(fù)責(zé)所在市場的客戶開發(fā)，商務(wù)溝通，客情維護等工作，具體如下： 1、根據(jù)公司地區(qū)整體規(guī)劃，嚴(yán)格落實市場開發(fā)相關(guān)工作； 2、按照公司要求的的市場開發(fā)流程、時間節(jié)點開展相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)項目招投標(biāo)整流程相關(guān)工作； 4、達成公司市場開發(fā)相關(guān)指標(biāo)； 5、對接轄區(qū)各地州相關(guān)政府主管部門，掌握當(dāng)前工傷預(yù)防項目開展情況； 6、收集所在轄區(qū)內(nèi)已開展項目區(qū)域服務(wù)提供商相關(guān)情況及服務(wù)現(xiàn)狀； 7、持續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)中標(biāo)項目客戶的關(guān)系維護工作； 8、自我學(xué)習(xí)，專業(yè)知識不斷提升。 9、每月底需到成都總公司進行月度述職。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)依據(jù)市場實際狀況為公司地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；2、負(fù)責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售狀況；3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信念、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案；4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源,制定項目營銷推廣方案；5、團隊建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本部門團隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。任職要求:1、學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，28-40歲；2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位工作經(jīng)驗;3、熟識房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策及房地產(chǎn)項目全程策劃流程；4、具備較強的策略制定及營銷方案指導(dǎo)能力，有較強的市場調(diào)研及提案能力；6、有較強的團隊建設(shè)及管理能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：總工程師：?1、協(xié)助公司確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其崗位職責(zé)；組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細(xì)則；　　2、根據(jù)工程進展情況安排監(jiān)理人員進場，檢查監(jiān)理人員工作，建議公司調(diào)換不稱職監(jiān)理人員；　　3、組織召開監(jiān)理例會；組織審核分包單位資格；組織審查施工組織設(shè)計、（專項）施工方案、應(yīng)急救援預(yù)案；　　4、審查開復(fù)工報審表，簽發(fā)開工令、工程暫停令和復(fù)工令；組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運行情況；　　5、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算；組織審查和處理工程變更；　　6、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議，處理費用與工期索賠；組織驗收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料；　　7、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預(yù)驗收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參與工程竣工驗收；　　8、參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。監(jiān)理工程師：　　1負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則；　　2負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；　　3組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理師提出建議；　　4審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請?、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；　　5負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；　　6定期向總監(jiān)理師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理師匯報和請示；　　7根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；　　8負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日報；　　9核查進場資料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認(rèn)為；　　10有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認(rèn)；　　11負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證任職要求：總監(jiān)理工程師：1、年齡55歲以下，工民建或工程管理專業(yè)本科學(xué)歷，高級工程師職稱，具有國家注冊監(jiān)理工程師資格；2、具有3萬平米以上的大型公建項目的總監(jiān)任職經(jīng)驗；3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)、敬業(yè)的工作態(tài)度，善于溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系；認(rèn)同公司的企業(yè)價值和文化，行為廉潔，自律。監(jiān)理工程師：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工民建、電氣、建筑、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有安全監(jiān)理員上崗證書、有大型公共建筑監(jiān)理經(jīng)驗；3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗；有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；4、廉潔自律、認(rèn)可企業(yè)文化及價值觀；5、可常駐工地優(yōu)先。