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職位描述：

職責(zé)

１． 負(fù)責(zé)設(shè)計項目電氣圖紙和PLC、上位機(jī)等軟件編程，測試過程

２． 整理業(yè)務(wù)需求，形成軟件需求，編寫各種軟件規(guī)格書；

３． 解決產(chǎn)品的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

４． 負(fù)責(zé)項目實施過程中進(jìn)度安排和成本控制；

５． 負(fù)責(zé)項目完整的技術(shù)文檔，完成按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資料歸檔工作；

任職要求

１． 自動化、電氣、軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

２． 熟悉c語言和上位機(jī)軟件設(shè)計；

３． 熟悉TCP、串口等通信協(xié)議；

４． 3年以上線性驅(qū)動行業(yè)、遙控器、控制板、智能家居行業(yè)

５． 善于學(xué)習(xí)，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理；

６． 良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差

職位描述：

崗位職責(zé)：1.制訂設(shè)備管理中電氣部分點檢、維修、保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施。2.制定設(shè)備電氣類的操作規(guī)程、點檢維護(hù)保養(yǎng)等方面的作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)和執(zhí)行電氣儀器儀表的定期檢定、校準(zhǔn)以及正常的維護(hù)及修理。
3.負(fù)責(zé)電氣裝置疑難故障的維修的技術(shù)指導(dǎo)、委外修理與技術(shù)對接，確保維修質(zhì)量。
4.參與公司電氣設(shè)備技改項目，新引進(jìn)電氣設(shè)備的調(diào)試安裝，技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、改造、大中修現(xiàn)場安全監(jiān)督、檢查、驗收，確保項目質(zhì)量。
6.組織開展針對電氣設(shè)備使用單位的周期性安全檢查。
7.組織開展電氣設(shè)備技術(shù)類培訓(xùn)，提高員工技術(shù)技能。

職位描述：

1、懂西門子plc編程；
2、繪制電氣原理圖、控制柜布局圖、負(fù)責(zé)電氣部件的選型；
3、排除項目現(xiàn)場電氣故障，解答電氣技術(shù)問題，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；
4、新產(chǎn)品研發(fā)，樣機(jī)試制、試驗；
5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；
6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。
任職資格
1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；；
2、三年以上電氣方面工作經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用電氣軟件繪制電路圖、接線圖，有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗；
4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；
5、適應(yīng)短期出差者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上高低壓成套設(shè)備/充電樁相關(guān)電氣設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟悉國標(biāo)歐標(biāo)充電樁行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議以及行業(yè)測試流程；
3、精通電氣系統(tǒng)的設(shè)計，能熟悉使用AutoCAD/Elecwork/Eplan任意一種電氣設(shè)計軟件并指導(dǎo)場布線；
4、工藝工程師負(fù)責(zé)工藝流程的制定、修改及完善，提升產(chǎn)品質(zhì)量合格率；
5、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 新設(shè)備開發(fā)，電氣元件評估，PLC電氣程序設(shè)計
2. 現(xiàn)有產(chǎn)線電氣改造升級設(shè)計，電氣維護(hù)調(diào)試


任職要求：
1.可獨力完成改機(jī),電氣故障排查；
2.需配合產(chǎn)線加班/輪值作業(yè)；
3.新項目電氣評估，PLC程序編寫，擅長：變頻器，松下/匯川伺服系統(tǒng)，歐姆龍NJ/NX系列、三菱Q系列的PLC熟悉歐姆龍優(yōu)先； tcp/IP 、EthearCAT 、EthearCAT、485 通訊協(xié)議， 熟悉機(jī)械手的優(yōu)先；
4.能支援產(chǎn)線設(shè)備疑難問題處理；
5.具備技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用能力。

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職位描述：

職位描述：1.負(fù)責(zé)內(nèi)、電機(jī)車電機(jī)檢修工藝；2.電氣類的組裝工藝、機(jī)電類專業(yè)工藝?專業(yè)要求：電氣自動化

職位描述：

招聘人數(shù)：?1人???????學(xué)歷要求：本科及以上??????工作性質(zhì)：全職工作地點：蘭州市專業(yè)要求：?電氣自動化技術(shù)職位描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及工礦機(jī)車現(xiàn)車生產(chǎn)

職位描述：

儲能事業(yè)部-儲能電氣工程師

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的電氣設(shè)計，包括整體儲能系統(tǒng)電氣、BMS高壓箱、DC柜、中控柜、配電柜等各子模塊電氣原理圖的繪制，輸出技術(shù)圖紙；
2、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)相關(guān)電氣設(shè)備選型與驗證，如BMS、EMS、PCS、變壓器、屏柜、消防、空調(diào)、照明、視頻監(jiān)控、接地等關(guān)鍵設(shè)備，并負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的編制、簽訂；
3、負(fù)責(zé)儲能電站并網(wǎng)接入方案設(shè)計、審核、評審；
4、負(fù)責(zé)儲能電站繼電保護(hù)整定值核算、系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試、投產(chǎn)驗收等工作；
5、配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行集裝箱結(jié)構(gòu)布局設(shè)計；
6、能獨立完成儲能系統(tǒng)調(diào)試工作能協(xié)助進(jìn)行性能測試；
7、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備技術(shù)條件、儲能電站的操作規(guī)程、運(yùn)維規(guī)程、檢修規(guī)程文件編制、審核；
8、指導(dǎo)公司儲能項目電氣施工相關(guān)工作，處理工程現(xiàn)場出現(xiàn)的電氣問題，優(yōu)化改進(jìn)設(shè)計。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，三年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
2、具有電氣成套設(shè)計經(jīng)驗，精通電氣原理圖，熟悉斷路器、接觸器、繼電器等常用電氣元器件。
3、熟悉配電相關(guān)產(chǎn)品的選型，具有配電柜、電池柜、配電箱等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有儲能電池箱設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、強(qiáng)、弱電相關(guān)專業(yè)知識，低壓電氣相關(guān)專業(yè)知識，高壓電氣相關(guān)專業(yè)知識；
5、具有較強(qiáng)的問題解決能力、責(zé)任心、良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、謙虛踏實。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電動船舶項目方案策劃、規(guī)格書等技術(shù)文件繪制；
2、負(fù)責(zé)電動船舶送審圖紙繪制、技術(shù)方案溝通、主要產(chǎn)品選型談判、電氣專業(yè)圖紙送審、建造及后期產(chǎn)品維護(hù)；
3、配合總體專業(yè)完成船舶設(shè)計，以及產(chǎn)品設(shè)計各階段的評審、驗證和確認(rèn)；
4、獨立完成船舶電氣專業(yè)相關(guān)圖紙及設(shè)備選型；
5、負(fù)責(zé)與供貨商及船廠技術(shù)交流，處理專業(yè)意見；
6、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品相關(guān)設(shè)備TA、VCD等文件編制、審核；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

崗位要求：
1、掌握至少一種2D

職位描述：

1、建設(shè)項目電氣專業(yè)相關(guān)工作，包含電氣設(shè)計、選型、采購、設(shè)計交底、施工現(xiàn)場技術(shù)配合、調(diào)試、驗收等工作； 2、電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、管理； 3、電氣相關(guān)規(guī)章制度建立與修訂。 任職要求： 1、了解國內(nèi)外電氣設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)品牌情況； 2、熟悉和了解化工行業(yè)電氣設(shè)計的相關(guān)規(guī)定； 3、熟悉電氣設(shè)備的安裝、安裝材料，編制施工安裝計劃，具備電氣專業(yè)現(xiàn)場管理能力； 4、熟悉化工工廠電氣相關(guān)管理規(guī)定和制度，了解電氣設(shè)備的維護(hù)、故障維修的方法。

職位描述：

全國風(fēng)電運(yùn)維工程師 （協(xié)助考證） 為了滿足中國風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維、檢修的龐大市場需求，現(xiàn)聯(lián)合招聘風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維人員，具體要求及待遇如下。 綜合工資階段一4800-5500，階段二6000-8000，階段三8000到12000，一個階段一般為一年，經(jīng)考核定工資，半年考核一次，漲幅500-1000不等 崗位職責(zé)： 能按照機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對風(fēng)電機(jī)組定期維護(hù)、故障消缺、定期檢修工作，保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定地運(yùn)行； 2.對于維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時上報和跟進(jìn)處理； 3.現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作； 4.填寫并提交風(fēng)力發(fā)電項目現(xiàn)場運(yùn)行報表，遵守現(xiàn)場工作計劃，包括檢修工作計劃、備品備件計劃； 5.執(zhí)行風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程和安全規(guī)程以及各項規(guī)章制度； 6.積極參加風(fēng)電場及公司組織的各類培訓(xùn)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、風(fēng)能及動力工程、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、男性，38周歲以下，身體健康，無重大疾病、恐高癥、幽閉癥； 3、持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證（無證也可提供合作安監(jiān)局報名考證）； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力，良好的目標(biāo)導(dǎo)向； 5、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，愿意從事風(fēng)電運(yùn)維工作； 6、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司業(yè)務(wù)分配、調(diào)動，能適應(yīng)長期出差或駐外工作； 工作地點：可根據(jù)籍貫就近分配（全國都可分配，首年統(tǒng)一分配）。 華北地區(qū)：山西、河北、北京； 華東地區(qū)：山東、河南、安徽、江蘇、上海； 華南地區(qū)：江西、福建、海南、廣東、廣西、浙江； 寧夏地區(qū)：陜西、寧夏、內(nèi)蒙（西部）； 西南地區(qū)：貴州、云南、四川、湖南、湖北、重慶； 西北地區(qū)：青海、甘肅； 新疆地區(qū)：新疆； 東北地區(qū)：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙（東部）。 公司福利：轉(zhuǎn)正后六險一金 √社會保險;公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險； √意外傷害險：員工在入職后即簽訂勞動合同，簽訂合同之日起即為員工繳納大額意外傷害險、意外醫(yī)療險； √康樂活動;為豐富員工業(yè)余文化，公司每年組織團(tuán)建活動，不定期舉行旅游、員工運(yùn)動會等文體活動； √員工體檢：為保障員工身體健康，每年為員工進(jìn)行免費(fèi)身體檢查； √帶薪休假：可累計3個月休12～15天； √車票報銷：直線距離1000公里以上報飛機(jī)二等座，1000公里以下報高鐵二等座或硬臥

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司智能裝備研發(fā)涉及的自動化控制設(shè)計、研發(fā)工作；

2、承擔(dān)自動化項目的圖紙設(shè)計、軟件編程、現(xiàn)場調(diào)試等工作；

3、承擔(dān)自動化項目的技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)文檔編寫、技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等工作；

4、與機(jī)械工程師配合完成項目方案論證和預(yù)算。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體化、電子信息等專業(yè)畢業(yè)；掌握一定的電氣設(shè)計能力、會看電氣原理圖；

2、有自動化項目設(shè)計調(diào)試經(jīng)驗、熟練運(yùn)用主流PLC、人機(jī)界面、伺服驅(qū)動器、變頻器、組態(tài)軟件優(yōu)先；

3、有較好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，能適應(yīng)現(xiàn)場安裝調(diào)試工作，接受出差；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通能力。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)自動化設(shè)備、生產(chǎn)線的電氣技術(shù)方案、控制架構(gòu)設(shè)計和控制成本預(yù)估等；
2、 負(fù)責(zé)項目電氣元件選型、電氣原理圖/接線圖繪制、PLC和觸摸屏程序編寫等；
3、 負(fù)責(zé)電氣元件系統(tǒng)調(diào)試，整機(jī)現(xiàn)場調(diào)試，功能優(yōu)化，現(xiàn)場培訓(xùn)等；
4、 按要求完成設(shè)備驗證及測試工作；
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備交付技術(shù)資料收集整理完善，以及后標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)公司團(tuán)隊技術(shù)人員學(xué)習(xí)和技能提升；
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、電子信息等專業(yè)；
2、 5年以上非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗，具備獨立完成電氣詳細(xì)設(shè)計和調(diào)試的技術(shù)能力；
3、 熟悉掌握三菱、西門子、歐姆龍等主流PLC任意一種編程，程序步數(shù)不少于15000步；
4、 熟悉變頻器、伺服參數(shù)設(shè)置及故障排查，有不少于8軸設(shè)備的編程經(jīng)驗；
5、 有不少于3種自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗，單獨主導(dǎo)過至少2款產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計實施；
6、 熟悉CAN、RS232、TCP/IP等總線通信；
7、 熟練使用Eplan、CAD或其他電氣繪圖軟件；
8、 有鋰電池、3C、光伏、半導(dǎo)體、設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

一、任職條件：

1.教育程度：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、冶金、熱處理、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.知識儲備：熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)代化管理，煙氣凈化車間生產(chǎn)脫硫工藝，國家相關(guān)安全法規(guī)；

3.工作經(jīng)驗：從事行業(yè)管理工作3年以上經(jīng)驗；

4.技能技巧：計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備處理突發(fā)事件能力；

5.其他要求：年齡40周歲以下，能夠熟練使用自動化辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。

二、工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)車間電氣技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各班組電器設(shè)備相關(guān)方面的管理工作。

2. 協(xié)助組織車間各型設(shè)備電器方面的維修、維護(hù)、保養(yǎng)、中修、大修及相關(guān)的管理工作。

3. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備電器相關(guān)方面更新、技改方案和措施的管理和審核。

4. 參與落實車間對新購電器設(shè)備、備品備件的申報、評標(biāo)活動。

5. 帶領(lǐng)本車間相關(guān)人員學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)的電器設(shè)備管理理論和經(jīng)驗。

6. 負(fù)責(zé)本車間對各班組電器設(shè)備方面的各項考核管理工作。

7. 負(fù)責(zé)對各班組電器設(shè)備檢修計劃審核及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

8. 定期組織召開設(shè)備電器方面的管理例會。

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

職位描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、工礦機(jī)車現(xiàn)車生產(chǎn)?專業(yè)要求：電氣及自動化