職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部門崗位職責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與品保、資材等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)助配合工作
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查
5、保證工廠生產(chǎn)的正常運(yùn)作，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)實施，保證按時交貨。 任職要求：
職位要求：
1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熟知生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 經(jīng)驗：有五年以上LCD/LCM/TFT液晶顯示屏行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中三年以上的生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力。
3、具有很強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理開創(chuàng)性嘗試；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
人事主管
1、在總經(jīng)理及生產(chǎn)專員領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、組織生產(chǎn)，滿足用戶需求； 3、負(fù)責(zé)安全、精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率； 4、設(shè)備管理； 5、6S管理、質(zhì)量認(rèn)證“ISO9001”及工藝執(zhí)行的檢查； 6、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、主動與各個部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利開展； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作內(nèi)容: 1、 每天組織班前會?？偨Y(jié)前段的工作，布置后段工作；進(jìn)行安全教育、通報獎懲情況、傳達(dá)公司有關(guān)文件精神。 2、 組織每周的6S檢查，重點(diǎn)檢查安全防護(hù)設(shè)施是否完好，措施到位。 3、 按設(shè)備檢修周期制定年度設(shè)備檢修計劃。 4、 每天到現(xiàn)場嚴(yán)格檢查工藝參數(shù)和操作（含安全）規(guī)程的執(zhí)行情況。 5、 制定本部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施，提高員工素質(zhì)。 6、 對生產(chǎn)班組進(jìn)行績效考評，并提出獎懲意見。 7、 召開月度成本分析會，挖潛增效、節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。 8、每月按時上報總部、片區(qū)和公司的各種報表及資料.
黃驛媛
1，負(fù)責(zé)組織完成生產(chǎn)任務(wù)，制定車間生產(chǎn)具體計劃；
2，引導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程操作，落實產(chǎn)品質(zhì)量理念，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量；
3，制定車間成本降低目標(biāo)和計劃并跟進(jìn)落實；
4，團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)：車間人才培訓(xùn)機(jī)制建立，制定各崗位職責(zé)/技能要求；
5，負(fù)責(zé)建立并不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織形式/作業(yè)體系/人員配置，完成各產(chǎn)品的生產(chǎn)；
6，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題提出解決方案，并組織實施；
Faye
一、職位描述
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊高效、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。
2.培養(yǎng)員工，讓員工在工作中成長，為公司長期發(fā)展培養(yǎng)人才。
3.做好安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)不受損害，保障員工人身安全, 配合消防安全督查, 預(yù)防消防隱患.
4.工作中不斷提出合理化改善建議，規(guī)范車間人員作業(yè)流程，提高工作效率。
5.配合公司發(fā)展需要，完成生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中所遇困難。
6.合理控制成本，降低不必要的消耗。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，動物營養(yǎng)、飼料等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有飼料或食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有自動化、數(shù)字化、智能化基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件；具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
江蘇協(xié)同
1、市政工程、水利水電、公路工程、土木工程、鐵道工程等相關(guān)專業(yè)。具有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用；2、大專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)5年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，有豐富的項目管理經(jīng)驗；3、能獨(dú)立主持工程項目施工管理，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的施工組織、現(xiàn)場管理、交際溝通能力；
王登武
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