试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系、預(yù)算體系、審核、預(yù)警機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表審核，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)分析、合理化建議； 3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)資金管理計(jì)劃，資金使用計(jì)劃預(yù)警系統(tǒng)及成本核算控制，并督促實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃及部門工作計(jì)劃的制定與實(shí)施； 5、實(shí)時(shí)關(guān)注財(cái)稅動(dòng)態(tài)，了解熟知財(cái)、稅等政策，為經(jīng)營(yíng)提供建設(shè)性建議及稅務(wù)籌劃方案； 6、負(fù)責(zé)各銷售公司往來(lái)賬戶的資金流量、賬余監(jiān)控管理，合理籌劃資金使用計(jì)劃； 7、參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策會(huì)議，對(duì)外商務(wù)談判，向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)稅、投資風(fēng)險(xiǎn)、回報(bào)率等謀略； 8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同擬定，控制履約風(fēng)險(xiǎn)，保障公司利益；負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤存盤活，提高利用率。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)任職管理經(jīng)驗(yàn)； 2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型生產(chǎn)制造、快消品、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總操盤經(jīng)驗(yàn)； 3、豐富的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析、費(fèi)用管控、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的財(cái)稅知識(shí)基礎(chǔ)，稅籌能力，溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、判斷、計(jì)劃和執(zhí)行力； 5、思維敏銳，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)；適應(yīng)公司發(fā)展節(jié)奏，接受短期出差； 6、善于學(xué)習(xí)，高級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先錄用。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)章
薪資預(yù)算：40-70萬(wàn)/年
崗位級(jí)別：總監(jiān)及以上（向上匯報(bào)董事長(zhǎng)）
【薪資福利】
1.年薪40-70萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)面議；
2.提供五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)和年底分紅。
【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，公司已成立20周年；在職人數(shù)近5000人，年?duì)I業(yè)額30億，目前經(jīng)營(yíng)三個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)：
寢具公司：目前全國(guó)有近500家專賣店，覆蓋全國(guó)20多個(gè)省份、直轄市，公司在3-5年內(nèi)達(dá)到1000家連鎖專賣店，年銷售額店均400萬(wàn)。
康復(fù)醫(yī)療公司：康姿百德自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果， 2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
電線電纜公司： 2022年底在河南濟(jì)源國(guó)友線纜生產(chǎn)基地（全亞洲第二大電線電纜生產(chǎn)車間）竣工，建筑面積達(dá)8萬(wàn)平米，2023年5月投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)105億，未來(lái)我們將建設(shè)20個(gè)生產(chǎn)基地。
【創(chuàng)始人——李銀祥】
現(xiàn)任康姿百德集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，兼首席科學(xué)家，還先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)科學(xué)家論壇副理事長(zhǎng)，全國(guó)工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，政協(xié)河北省第十二屆委員會(huì)委員，河北省工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，秦皇島市第十三、十四屆人大代表。且曾多次被聘任為北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)聘任為MBA/MPAcc校外導(dǎo)師。
【政府支持】
康姿百德集團(tuán)獲得河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)證書、河北省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2023年創(chuàng)新性企業(yè)100強(qiáng)等，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，定期到康姿百德第一科技園進(jìn)行視察，現(xiàn)場(chǎng)辦公促進(jìn)公司未來(lái)發(fā)展事宜。
因公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生的積極影響，在公司附近設(shè)立康姿百德戰(zhàn)公交站，將門前的街道更名為康姿百德街，且公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址就是康姿百德街1號(hào)。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
科技成就：強(qiáng)大的研發(fā)能力
康姿百德集團(tuán)子成以來(lái)由公司副總裁直管研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年在研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比公司營(yíng)業(yè)額的10%；目前研發(fā)成就有2項(xiàng)發(fā)明專利，8項(xiàng)實(shí)用新型專利、105項(xiàng)技術(shù)專利；并成功將自己的專利技術(shù)運(yùn)用到我們的產(chǎn)品中，受到了消費(fèi)者的認(rèn)可，疫情期間我們做到了業(yè)績(jī)翻番。
公司文化：我們做事的風(fēng)格
公司文化強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)做事的態(tài)度，即有想法就能實(shí)現(xiàn)。我們以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，將其貫徹于工作中。在我們的工作氛圍中，展現(xiàn)出一種積極向上的氛圍和團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。我們注重結(jié)果，注重實(shí)際行動(dòng)，努力將每個(gè)想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，以實(shí)際成績(jī)證明我們的價(jià)值和能力。
西點(diǎn)商學(xué)院：強(qiáng)大的培訓(xùn)體系
康姿百德在14年創(chuàng)立的“西點(diǎn)商學(xué)院”，引進(jìn)美國(guó)西點(diǎn)軍校的教學(xué)精髓，是企業(yè)戰(zhàn)略變革中人才輸出的源泉。
同時(shí)在2014年引進(jìn)兩位核心高管；一位是華為集團(tuán)前任副總裁楊漢超先生，擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)；另一位是三星集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)張正順老師，擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；對(duì)公司人才儲(chǔ)備以及發(fā)展定向做出了詳細(xì)規(guī)劃。
【上市計(jì)劃】
集團(tuán)公司磁性寢具5年內(nèi)將達(dá)到全國(guó)連鎖1000家專賣店，店面入駐大型家具賣場(chǎng)，3年內(nèi)在南方設(shè)立康姿百德第二科技園，5年銷售額達(dá)到30億；電線電纜目前2家生產(chǎn)基地，5年內(nèi)達(dá)到全國(guó)10個(gè)生產(chǎn)基地建設(shè)；康復(fù)醫(yī)療中心正式運(yùn)營(yíng)1家，3家處于籌備當(dāng)中，27年將籌建15-20家醫(yī)院；于2030年完成IPO計(jì)劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景。
3.至少5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成本管理和核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4熟悉財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
6.年齡在34-45周歲之間。
7.具備從零開始搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)，或成功實(shí)現(xiàn)從一到二的搭建。
【工作職責(zé)】
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行和準(zhǔn)確執(zhí)行。
2.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和支持：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)支持，并實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。
3.成本管理和優(yōu)化：深入了解公司生產(chǎn)制造過(guò)程，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)成本和效率。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制：參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.溝通和協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
6.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)流程、制度和政策等。
7.提供決策支持和財(cái)務(wù)分析：分析財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)，提供決策支持和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)章
薪資預(yù)算：40-70萬(wàn)/年
崗位級(jí)別：總監(jiān)及以上（向上匯報(bào)董事長(zhǎng)）
【薪資福利】
1.年薪40-70萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)面議；
2.提供五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)和年底分紅。
【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，公司已成立20周年；在職人數(shù)近5000人，年?duì)I業(yè)額30億，目前經(jīng)營(yíng)三個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)：
寢具公司：目前全國(guó)有近500家專賣店，覆蓋全國(guó)20多個(gè)省份、直轄市，公司在3-5年內(nèi)達(dá)到1000家連鎖專賣店，年銷售額店均400萬(wàn)。
康復(fù)醫(yī)療公司：康姿百德自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果， 2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
電線電纜公司： 2022年底在河南濟(jì)源國(guó)友線纜生產(chǎn)基地（全亞洲第二大電線電纜生產(chǎn)車間）竣工，建筑面積達(dá)8萬(wàn)平米，2023年5月投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)105億，未來(lái)我們將建設(shè)20個(gè)生產(chǎn)基地。
【創(chuàng)始人——李銀祥】
現(xiàn)任康姿百德集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，兼首席科學(xué)家，還先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)科學(xué)家論壇副理事長(zhǎng)，全國(guó)工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，政協(xié)河北省第十二屆委員會(huì)委員，河北省工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，秦皇島市第十三、十四屆人大代表。且曾多次被聘任為北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)聘任為MBA/MPAcc校外導(dǎo)師。
【政府支持】
康姿百德集團(tuán)獲得河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)證書、河北省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2023年創(chuàng)新性企業(yè)100強(qiáng)等，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，定期到康姿百德第一科技園進(jìn)行視察，現(xiàn)場(chǎng)辦公促進(jìn)公司未來(lái)發(fā)展事宜。
因公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生的積極影響，在公司附近設(shè)立康姿百德戰(zhàn)公交站，將門前的街道更名為康姿百德街，且公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址就是康姿百德街1號(hào)。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
科技成就：強(qiáng)大的研發(fā)能力
康姿百德集團(tuán)子成以來(lái)由公司副總裁直管研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年在研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比公司營(yíng)業(yè)額的10%；目前研發(fā)成就有2項(xiàng)發(fā)明專利，8項(xiàng)實(shí)用新型專利、105項(xiàng)技術(shù)專利；并成功將自己的專利技術(shù)運(yùn)用到我們的產(chǎn)品中，受到了消費(fèi)者的認(rèn)可，疫情期間我們做到了業(yè)績(jī)翻番。
公司文化：我們做事的風(fēng)格
公司文化強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)做事的態(tài)度，即有想法就能實(shí)現(xiàn)。我們以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，將其貫徹于工作中。在我們的工作氛圍中，展現(xiàn)出一種積極向上的氛圍和團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。我們注重結(jié)果，注重實(shí)際行動(dòng)，努力將每個(gè)想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，以實(shí)際成績(jī)證明我們的價(jià)值和能力。
西點(diǎn)商學(xué)院：強(qiáng)大的培訓(xùn)體系
康姿百德在14年創(chuàng)立的“西點(diǎn)商學(xué)院”，引進(jìn)美國(guó)西點(diǎn)軍校的教學(xué)精髓，是企業(yè)戰(zhàn)略變革中人才輸出的源泉。
同時(shí)在2014年引進(jìn)兩位核心高管；一位是華為集團(tuán)前任副總裁楊漢超先生，擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)；另一位是三星集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)張正順老師，擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；對(duì)公司人才儲(chǔ)備以及發(fā)展定向做出了詳細(xì)規(guī)劃。
【上市計(jì)劃】
集團(tuán)公司磁性寢具5年內(nèi)將達(dá)到全國(guó)連鎖1000家專賣店，店面入駐大型家具賣場(chǎng)，3年內(nèi)在南方設(shè)立康姿百德第二科技園，5年銷售額達(dá)到30億；電線電纜目前2家生產(chǎn)基地，5年內(nèi)達(dá)到全國(guó)10個(gè)生產(chǎn)基地建設(shè)；康復(fù)醫(yī)療中心正式運(yùn)營(yíng)1家，3家處于籌備當(dāng)中，27年將籌建15-20家醫(yī)院；于2030年完成IPO計(jì)劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景。
3.至少5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成本管理和核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4熟悉財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
6.年齡在34-45周歲之間。
7.具備從零開始搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)，或成功實(shí)現(xiàn)從一到二的搭建。
【工作職責(zé)】
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行和準(zhǔn)確執(zhí)行。
2.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和支持：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)支持，并實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。
3.成本管理和優(yōu)化：深入了解公司生產(chǎn)制造過(guò)程，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)成本和效率。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制：參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.溝通和協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
6.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)流程、制度和政策等。
7.提供決策支持和財(cái)務(wù)分析：分析財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)，提供決策支持和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定公司財(cái)務(wù)制度及政策并貫徹執(zhí)行，及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令及法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

2、組織編寫公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，組織指導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)公司各類財(cái)務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算工作，每月編報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，建立健全公司內(nèi)部核算體系以及數(shù)據(jù)管控體系；

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析，應(yīng)收賬款預(yù)警，制定防范措施，提出改進(jìn)建議，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行；

5、監(jiān)督、審查及時(shí)辦理各部門的費(fèi)用支出；

6、制定和管理對(duì)稅收政策的處理方案及程序。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上等相關(guān)證書；

2、10年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上同崗位財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、勞保、法定節(jié)假日

工作地址：成縣紅川酒營(yíng)銷有限責(zé)任公司（成縣隴南大道宇豐大酒店6樓）

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、婚喪假福利

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)章
薪資預(yù)算：40-70萬(wàn)/年
崗位級(jí)別：總監(jiān)及以上（向上匯報(bào)董事長(zhǎng)）
【薪資福利】
1.年薪40-70萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)面議；
2.提供五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)和年底分紅。
【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，公司已成立20周年；在職人數(shù)近5000人，年?duì)I業(yè)額30億，目前經(jīng)營(yíng)三個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)：
寢具公司：目前全國(guó)有近500家專賣店，覆蓋全國(guó)20多個(gè)省份、直轄市，公司在3-5年內(nèi)達(dá)到1000家連鎖專賣店，年銷售額店均400萬(wàn)。
康復(fù)醫(yī)療公司：康姿百德自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果， 2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
電線電纜公司： 2022年底在河南濟(jì)源國(guó)友線纜生產(chǎn)基地（全亞洲第二大電線電纜生產(chǎn)車間）竣工，建筑面積達(dá)8萬(wàn)平米，2023年5月投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)105億，未來(lái)我們將建設(shè)20個(gè)生產(chǎn)基地。
【創(chuàng)始人——李銀祥】
現(xiàn)任康姿百德集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，兼首席科學(xué)家，還先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)科學(xué)家論壇副理事長(zhǎng)，全國(guó)工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，政協(xié)河北省第十二屆委員會(huì)委員，河北省工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，秦皇島市第十三、十四屆人大代表。且曾多次被聘任為北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)聘任為MBA/MPAcc校外導(dǎo)師。
【政府支持】
康姿百德集團(tuán)獲得河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)證書、河北省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2023年創(chuàng)新性企業(yè)100強(qiáng)等，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，定期到康姿百德第一科技園進(jìn)行視察，現(xiàn)場(chǎng)辦公促進(jìn)公司未來(lái)發(fā)展事宜。
因公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生的積極影響，在公司附近設(shè)立康姿百德戰(zhàn)公交站，將門前的街道更名為康姿百德街，且公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址就是康姿百德街1號(hào)。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
科技成就：強(qiáng)大的研發(fā)能力
康姿百德集團(tuán)子成以來(lái)由公司副總裁直管研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年在研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比公司營(yíng)業(yè)額的10%；目前研發(fā)成就有2項(xiàng)發(fā)明專利，8項(xiàng)實(shí)用新型專利、105項(xiàng)技術(shù)專利；并成功將自己的專利技術(shù)運(yùn)用到我們的產(chǎn)品中，受到了消費(fèi)者的認(rèn)可，疫情期間我們做到了業(yè)績(jī)翻番。
公司文化：我們做事的風(fēng)格
公司文化強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)做事的態(tài)度，即有想法就能實(shí)現(xiàn)。我們以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，將其貫徹于工作中。在我們的工作氛圍中，展現(xiàn)出一種積極向上的氛圍和團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。我們注重結(jié)果，注重實(shí)際行動(dòng)，努力將每個(gè)想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，以實(shí)際成績(jī)證明我們的價(jià)值和能力。
西點(diǎn)商學(xué)院：強(qiáng)大的培訓(xùn)體系
康姿百德在14年創(chuàng)立的“西點(diǎn)商學(xué)院”，引進(jìn)美國(guó)西點(diǎn)軍校的教學(xué)精髓，是企業(yè)戰(zhàn)略變革中人才輸出的源泉。
同時(shí)在2014年引進(jìn)兩位核心高管；一位是華為集團(tuán)前任副總裁楊漢超先生，擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)；另一位是三星集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)張正順老師，擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；對(duì)公司人才儲(chǔ)備以及發(fā)展定向做出了詳細(xì)規(guī)劃。
【上市計(jì)劃】
集團(tuán)公司磁性寢具5年內(nèi)將達(dá)到全國(guó)連鎖1000家專賣店，店面入駐大型家具賣場(chǎng)，3年內(nèi)在南方設(shè)立康姿百德第二科技園，5年銷售額達(dá)到30億；電線電纜目前2家生產(chǎn)基地，5年內(nèi)達(dá)到全國(guó)10個(gè)生產(chǎn)基地建設(shè)；康復(fù)醫(yī)療中心正式運(yùn)營(yíng)1家，3家處于籌備當(dāng)中，27年將籌建15-20家醫(yī)院；于2030年完成IPO計(jì)劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景。
3.至少5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成本管理和核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4熟悉財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
6.年齡在34-45周歲之間。
7.具備從零開始搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)，或成功實(shí)現(xiàn)從一到二的搭建。
【工作職責(zé)】
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行和準(zhǔn)確執(zhí)行。
2.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和支持：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)支持，并實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。
3.成本管理和優(yōu)化：深入了解公司生產(chǎn)制造過(guò)程，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)成本和效率。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制：參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.溝通和協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
6.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)流程、制度和政策等。
7.提供決策支持和財(cái)務(wù)分析：分析財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)，提供決策支持和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)章
薪資預(yù)算：40-70萬(wàn)/年
崗位級(jí)別：總監(jiān)及以上（向上匯報(bào)董事長(zhǎng)）
【薪資福利】
1.年薪40-70萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)面議；
2.提供五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)和年底分紅。
【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，公司已成立20周年；在職人數(shù)近5000人，年?duì)I業(yè)額30億，目前經(jīng)營(yíng)三個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)：
寢具公司：目前全國(guó)有近500家專賣店，覆蓋全國(guó)20多個(gè)省份、直轄市，公司在3-5年內(nèi)達(dá)到1000家連鎖專賣店，年銷售額店均400萬(wàn)。
康復(fù)醫(yī)療公司：康姿百德自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果， 2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
電線電纜公司： 2022年底在河南濟(jì)源國(guó)友線纜生產(chǎn)基地（全亞洲第二大電線電纜生產(chǎn)車間）竣工，建筑面積達(dá)8萬(wàn)平米，2023年5月投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)105億，未來(lái)我們將建設(shè)20個(gè)生產(chǎn)基地。
【創(chuàng)始人——李銀祥】
現(xiàn)任康姿百德集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，兼首席科學(xué)家，還先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)科學(xué)家論壇副理事長(zhǎng)，全國(guó)工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，政協(xié)河北省第十二屆委員會(huì)委員，河北省工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，秦皇島市第十三、十四屆人大代表。且曾多次被聘任為北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)聘任為MBA/MPAcc校外導(dǎo)師。
【政府支持】
康姿百德集團(tuán)獲得河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)證書、河北省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2023年創(chuàng)新性企業(yè)100強(qiáng)等，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，定期到康姿百德第一科技園進(jìn)行視察，現(xiàn)場(chǎng)辦公促進(jìn)公司未來(lái)發(fā)展事宜。
因公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生的積極影響，在公司附近設(shè)立康姿百德戰(zhàn)公交站，將門前的街道更名為康姿百德街，且公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址就是康姿百德街1號(hào)。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
科技成就：強(qiáng)大的研發(fā)能力
康姿百德集團(tuán)子成以來(lái)由公司副總裁直管研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年在研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比公司營(yíng)業(yè)額的10%；目前研發(fā)成就有2項(xiàng)發(fā)明專利，8項(xiàng)實(shí)用新型專利、105項(xiàng)技術(shù)專利；并成功將自己的專利技術(shù)運(yùn)用到我們的產(chǎn)品中，受到了消費(fèi)者的認(rèn)可，疫情期間我們做到了業(yè)績(jī)翻番。
公司文化：我們做事的風(fēng)格
公司文化強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)做事的態(tài)度，即有想法就能實(shí)現(xiàn)。我們以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，將其貫徹于工作中。在我們的工作氛圍中，展現(xiàn)出一種積極向上的氛圍和團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。我們注重結(jié)果，注重實(shí)際行動(dòng)，努力將每個(gè)想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，以實(shí)際成績(jī)證明我們的價(jià)值和能力。
西點(diǎn)商學(xué)院：強(qiáng)大的培訓(xùn)體系
康姿百德在14年創(chuàng)立的“西點(diǎn)商學(xué)院”，引進(jìn)美國(guó)西點(diǎn)軍校的教學(xué)精髓，是企業(yè)戰(zhàn)略變革中人才輸出的源泉。
同時(shí)在2014年引進(jìn)兩位核心高管；一位是華為集團(tuán)前任副總裁楊漢超先生，擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)；另一位是三星集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)張正順老師，擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；對(duì)公司人才儲(chǔ)備以及發(fā)展定向做出了詳細(xì)規(guī)劃。
【上市計(jì)劃】
集團(tuán)公司磁性寢具5年內(nèi)將達(dá)到全國(guó)連鎖1000家專賣店，店面入駐大型家具賣場(chǎng)，3年內(nèi)在南方設(shè)立康姿百德第二科技園，5年銷售額達(dá)到30億；電線電纜目前2家生產(chǎn)基地，5年內(nèi)達(dá)到全國(guó)10個(gè)生產(chǎn)基地建設(shè)；康復(fù)醫(yī)療中心正式運(yùn)營(yíng)1家，3家處于籌備當(dāng)中，27年將籌建15-20家醫(yī)院；于2030年完成IPO計(jì)劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景。
3.至少5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成本管理和核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4熟悉財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
6.年齡在34-45周歲之間。
7.具備從零開始搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)，或成功實(shí)現(xiàn)從一到二的搭建。
【工作職責(zé)】
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行和準(zhǔn)確執(zhí)行。
2.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和支持：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)支持，并實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。
3.成本管理和優(yōu)化：深入了解公司生產(chǎn)制造過(guò)程，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)成本和效率。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制：參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.溝通和協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
6.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)流程、制度和政策等。
7.提供決策支持和財(cái)務(wù)分析：分析財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)，提供決策支持和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)章
薪資預(yù)算：40-70萬(wàn)/年
崗位級(jí)別：總監(jiān)及以上（向上匯報(bào)董事長(zhǎng)）
【薪資福利】
1.年薪40-70萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)面議；
2.提供五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)和年底分紅。
【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，公司已成立20周年；在職人數(shù)近5000人，年?duì)I業(yè)額30億，目前經(jīng)營(yíng)三個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)：
寢具公司：目前全國(guó)有近500家專賣店，覆蓋全國(guó)20多個(gè)省份、直轄市，公司在3-5年內(nèi)達(dá)到1000家連鎖專賣店，年銷售額店均400萬(wàn)。
康復(fù)醫(yī)療公司：康姿百德自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果， 2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
電線電纜公司： 2022年底在河南濟(jì)源國(guó)友線纜生產(chǎn)基地（全亞洲第二大電線電纜生產(chǎn)車間）竣工，建筑面積達(dá)8萬(wàn)平米，2023年5月投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)105億，未來(lái)我們將建設(shè)20個(gè)生產(chǎn)基地。
【創(chuàng)始人——李銀祥】
現(xiàn)任康姿百德集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，兼首席科學(xué)家，還先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)科學(xué)家論壇副理事長(zhǎng)，全國(guó)工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，政協(xié)河北省第十二屆委員會(huì)委員，河北省工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，秦皇島市第十三、十四屆人大代表。且曾多次被聘任為北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)聘任為MBA/MPAcc校外導(dǎo)師。
【政府支持】
康姿百德集團(tuán)獲得河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)證書、河北省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2023年創(chuàng)新性企業(yè)100強(qiáng)等，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，定期到康姿百德第一科技園進(jìn)行視察，現(xiàn)場(chǎng)辦公促進(jìn)公司未來(lái)發(fā)展事宜。
因公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生的積極影響，在公司附近設(shè)立康姿百德戰(zhàn)公交站，將門前的街道更名為康姿百德街，且公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址就是康姿百德街1號(hào)。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
科技成就：強(qiáng)大的研發(fā)能力
康姿百德集團(tuán)子成以來(lái)由公司副總裁直管研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年在研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比公司營(yíng)業(yè)額的10%；目前研發(fā)成就有2項(xiàng)發(fā)明專利，8項(xiàng)實(shí)用新型專利、105項(xiàng)技術(shù)專利；并成功將自己的專利技術(shù)運(yùn)用到我們的產(chǎn)品中，受到了消費(fèi)者的認(rèn)可，疫情期間我們做到了業(yè)績(jī)翻番。
公司文化：我們做事的風(fēng)格
公司文化強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)做事的態(tài)度，即有想法就能實(shí)現(xiàn)。我們以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，將其貫徹于工作中。在我們的工作氛圍中，展現(xiàn)出一種積極向上的氛圍和團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。我們注重結(jié)果，注重實(shí)際行動(dòng)，努力將每個(gè)想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，以實(shí)際成績(jī)證明我們的價(jià)值和能力。
西點(diǎn)商學(xué)院：強(qiáng)大的培訓(xùn)體系
康姿百德在14年創(chuàng)立的“西點(diǎn)商學(xué)院”，引進(jìn)美國(guó)西點(diǎn)軍校的教學(xué)精髓，是企業(yè)戰(zhàn)略變革中人才輸出的源泉。
同時(shí)在2014年引進(jìn)兩位核心高管；一位是華為集團(tuán)前任副總裁楊漢超先生，擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)；另一位是三星集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)張正順老師，擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；對(duì)公司人才儲(chǔ)備以及發(fā)展定向做出了詳細(xì)規(guī)劃。
【上市計(jì)劃】
集團(tuán)公司磁性寢具5年內(nèi)將達(dá)到全國(guó)連鎖1000家專賣店，店面入駐大型家具賣場(chǎng)，3年內(nèi)在南方設(shè)立康姿百德第二科技園，5年銷售額達(dá)到30億；電線電纜目前2家生產(chǎn)基地，5年內(nèi)達(dá)到全國(guó)10個(gè)生產(chǎn)基地建設(shè)；康復(fù)醫(yī)療中心正式運(yùn)營(yíng)1家，3家處于籌備當(dāng)中，27年將籌建15-20家醫(yī)院；于2030年完成IPO計(jì)劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景。
3.至少5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成本管理和核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4熟悉財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
6.年齡在34-45周歲之間。
7.具備從零開始搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)，或成功實(shí)現(xiàn)從一到二的搭建。
【工作職責(zé)】
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行和準(zhǔn)確執(zhí)行。
2.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和支持：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)支持，并實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。
3.成本管理和優(yōu)化：深入了解公司生產(chǎn)制造過(guò)程，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)成本和效率。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制：參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.溝通和協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
6.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)流程、制度和政策等。
7.提供決策支持和財(cái)務(wù)分析：分析財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)，提供決策支持和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、成本核算、報(bào)表編制、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作；
3. 對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
5. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，擁有CPA或同等資格證書；
2. 具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)審核地產(chǎn)公司賬務(wù)、對(duì)外報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)籌劃等日常工作,協(xié)調(diào)和維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 2、運(yùn)用公司全面預(yù)算、內(nèi)部控制、融資管理、稅務(wù)籌劃等提升公司核算能力、稅務(wù)籌劃能力、資金平衡能力。 3、審核公司賬務(wù)及日常核算、稅務(wù)籌劃,杜絕財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外融資及接洽四大行及股份制銀行工作，有效緩解公司資金壓力,并通過(guò)協(xié)調(diào)銀行做流動(dòng)貸款補(bǔ)充日常資金需求。 5、合規(guī)應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查及稽查,降低公司稅負(fù)。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)和工作內(nèi)容：
1 制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：

2 財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制：

3 資金管理：

4 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：

5 風(fēng)險(xiǎn)管理：
6 稅務(wù)籌劃：
7 對(duì)外溝通與關(guān)系維護(hù)：
8 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理。

證書要求：中級(jí)職稱

職位描述：

可有上進(jìn)心，能吃苦耐勞