年齡:25-50學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇:傭金收入 各項(xiàng)旅游獎(jiǎng)勵(lì) 商業(yè)醫(yī)療，意外保險(xiǎn) 精英養(yǎng)老 榮耀表彰 主管津貼（收入6000至上不封頂）
韓麗芳/人事經(jīng)理
公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。
師樂
公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。
師樂
公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。
師樂
崗位職責(zé)
1、開發(fā)并服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶，提供全面金融理財(cái)服務(wù)；
2、與客戶溝通，了解客戶在個(gè)人及家庭理財(cái)方面的需求及待解決問題；
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及風(fēng)險(xiǎn)承受能力，綜合評(píng)估并出具專業(yè)的理財(cái)及資產(chǎn)配置方案；
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的比重，達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶的資產(chǎn)安全、穩(wěn)定、保值增值；
5、協(xié)助客戶開立賬戶、投保、理賠等一系列服務(wù)；
6、定期聯(lián)系客戶，提供理財(cái)產(chǎn)品收益情況，并向客戶通報(bào)金融產(chǎn)品及市場動(dòng)向，維護(hù)長期信任關(guān)系。
7、完成個(gè)人工作計(jì)劃與目標(biāo)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛金融行業(yè),能獨(dú)立開拓市場，有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、誠信敬業(yè)，具服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
雪經(jīng)理
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，新人培訓(xùn)
甘志偉
公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。
工作時(shí)間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 20周歲-38周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?
李新梅
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)：
1、公司國企，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險(xiǎn)價(jià)格還有問題解決，無需東奔西跑，日曬雨淋，標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作；
2、汽車保險(xiǎn)國家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購買，工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨е潦f以上不等）；
3、國企單位待遇，工作穩(wěn)定且無試用期，為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；
二、崗位要求：
1、 中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)，年齡18-35歲（實(shí)習(xí)生亦可）；
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，會(huì)簡單的電腦操作，可接受銷售性質(zhì)的工作優(yōu)先；
3、公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8：30-18：30，中午12：00-13：30休息；
三、薪資福利
基本工資 業(yè)績提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 銷售激勵(lì) 其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，簽合同即繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
邢先生
人事專員薪資待遇:無責(zé)底薪 績效 交補(bǔ) 餐補(bǔ) 學(xué)歷津貼=3000-3500不等任職要求:1、年齡25歲以上，具有大專及以上學(xué)歷。2、具備同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作態(tài)度積極，踏實(shí)穩(wěn)定，有良好的溝通能力。課程顧問薪資待遇:底薪 提成 檔位績效 交補(bǔ) 餐補(bǔ) 學(xué)歷津貼=3-9k月薪任職要求:1、年齡18-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力。3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握專業(yè)知識(shí)。4、熟練掌握辦公軟件office的操作。晉升空間:1、銷售能力平臺(tái):課程顧問–儲(chǔ)備主管2、銷售管理平臺(tái):主管–分校副校長–分校校長
普通話標(biāo)準(zhǔn)，上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)
張女士/高級(jí)客戶經(jīng)理
公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。
公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。
月薪5000_10000 日提50+（可兼職當(dāng)日結(jié)算） 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)薪資可面議增加 任職要求：計(jì)量不計(jì)時(shí)完成可提前下班 工作時(shí)間：早9.30-11.30下午1.30-4點(diǎn)
劉培科
負(fù)責(zé)客戶信息整理，提交申請(qǐng)，后期客戶維護(hù)與跟蹤。
董先生/業(yè)務(wù)主任
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