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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報(bào)，初步審核； 4、負(fù)責(zé)貸款審批后及時(shí)與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。 任職要求： 1、有汽車及信貸等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 2、對目標(biāo)市場有一定的認(rèn)識和了解； 3、有區(qū)域開拓和溝通能力。 4、工作是一份外勤工作，比較辛苦，非誠勿擾，謝謝合作。

職位描述：

1.了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作

2.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶疑問并落實(shí)問題

3.與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通

4.維護(hù)客戶關(guān)系并開發(fā)新客戶

職位描述：

工作職責(zé):
負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)； 負(fù)責(zé)支行零售客戶群體的維護(hù)、信息收集等工作；完成條線部門部署的各項(xiàng)零售指標(biāo)。
任職資格:
1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對投資、證券、法律、金融等相關(guān)知識較為熟悉；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有銀行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉個(gè)人住房貸款、高端客戶投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

工作職責(zé):
通過對小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
工作地點(diǎn)：南通、通州、海門、啟東、如東、如皋、海安
任職資格:
1、1993年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、身體健康，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
4、誠實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)意識；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SME客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)SME客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集SME客戶的需求，拉通整合項(xiàng)目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提升SME客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)維保障落地；
5、負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)潛力客戶開發(fā)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、1年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：
滁州瑯琊、天長、南譙內(nèi)順豐網(wǎng)點(diǎn)均可辦公。
相關(guān)福利：
購買五險(xiǎn)一金、員工活動經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

1 工作輕松， 2 每天的工作就是約客戶，打電銷，微信聊客戶，直播

職位描述：

二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營與服務(wù)，持續(xù)收集分析反饋客戶需求，市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息，促進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，提升客戶滿意度；
2. 負(fù)責(zé)客戶全流程協(xié)同，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與需求變更，組織客戶溝通，管理客戶預(yù)期，把關(guān)合同質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化，收集反饋客戶發(fā)展動態(tài)和競爭信息、產(chǎn)品需求，維護(hù)客戶資料；客戶收費(fèi)；協(xié)同營銷等。
三、招聘條件
1. 年齡一般為35周歲及以下，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉云網(wǎng)融合、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化市場相關(guān)業(yè)務(wù)，有相關(guān)技術(shù)背景者優(yōu)先；
4. 具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較高的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、誠實(shí)守信、為人正派、具備一定的抗壓能力

職位描述：

1、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)集團(tuán)內(nèi)及外部渠道關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)開拓；
2、熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品出單流程及客戶服務(wù)技能；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售推動相關(guān)工作。

職位描述：

工作職責(zé):
通過對小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
任職資格:
1、1995年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），專業(yè)不限；
2、誠實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)和營銷意識；
3、設(shè)置考核期，通過考核后與我行簽訂勞動合同；
4、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SME客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)SME客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集SME客戶的需求，拉通整合項(xiàng)目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提升SME客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)維保障落地；
5、負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)潛力客戶開發(fā)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、1年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：
滁州瑯琊、天長、南譙內(nèi)順豐網(wǎng)點(diǎn)均可辦公。
相關(guān)福利：
購買五險(xiǎn)一金、員工活動經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并同目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2. 收集和分析客戶信息
了解客戶自身價(jià)值體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3. 提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4. 公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計(jì)劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo)。
5. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
任職要求:
1. 年齡在22周歲到45周歲之間
2. 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
3. 品行端正, 身體健康, 儀表大方, 談吐清晰
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗, 勤奮樂觀, 有上進(jìn)心、責(zé)任心


薪資待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2. 公司提供：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3. 每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4. 每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

1.為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品信息與服務(wù)，了解、引導(dǎo)并滿足客戶需求;

　　2.聯(lián)系客戶。客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動聯(lián)系客戶，并保持有效溝通，讓自己在客戶心中留下好印象，并取得客戶的信任;

　　3.開發(fā)潛在客戶資源。了解客戶需求、并積極引導(dǎo)，讓客戶了解更多產(chǎn)品信息，成為自己的客戶;

　　4.營銷產(chǎn)品。銷售經(jīng)理需要具有專業(yè)的豐富的知識和市場信息，并對市場進(jìn)行深入的研究，制定營銷方案。

　　5.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)?？蛻艚?jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，他還需要其他各部門的配合，客戶經(jīng)理需要與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，使客戶服務(wù)能滿足客戶的需求。

　　6.發(fā)現(xiàn)客戶需求。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，人們對于服務(wù)的要求越來越高，并不斷出現(xiàn)新的需求，需要客戶經(jīng)理能多與客戶溝通，保證新需求能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)并制定相應(yīng)的服務(wù)措施。


職位福利：采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.及時(shí)與相關(guān)部門和分公司進(jìn)行溝通，協(xié)助經(jīng)理解決工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題
2.負(fù)責(zé)對客戶資質(zhì)的調(diào)查和初步審核
3.根據(jù)銷售計(jì)劃目標(biāo)，協(xié)助高級客戶經(jīng)理完成客戶關(guān)系建立和客戶開發(fā)目標(biāo)
4.與客戶進(jìn)行談判，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成與客戶的長租合同簽訂以及短租協(xié)議簽訂的過程
5.跟蹤客戶付款情況，及時(shí)掌握客戶動態(tài)并負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款
6.定期走訪客戶，與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息
7.積極向客戶推薦會員業(yè)務(wù)，及時(shí)將客戶需求信息反饋給會員開發(fā)崗位，提高企業(yè)客戶的個(gè)人會員業(yè)務(wù)量
8.定期進(jìn)行工作匯報(bào)和總結(jié)，并按時(shí)完成銷售計(jì)劃
9.及時(shí)向市場科反饋收集到的市場及競爭對手信息
10.對銷售過程和結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出相關(guān)制度和流程的改進(jìn)建議

任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，有當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先考慮。
2、熟悉汽車租賃行業(yè)，有星級酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、計(jì)算機(jī)操作熟練。
4、工作耐心細(xì)致，對客戶細(xì)心周到，有一定的市場信息敏感度，善于整合各類信息。
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、以所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)客戶為重點(diǎn)，獨(dú)立開展市場業(yè)務(wù)；

2、建立健全區(qū)域內(nèi)的客戶信用管理體系；

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂；

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和回款管理；

5、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo)，執(zhí)行績效考核獎(jiǎng)懲制度；

6、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo)。

任職要求：

1、大專學(xué)歷以上，工程類專業(yè)優(yōu)先：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦城正直、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和事業(yè)心；

2、性格外向，反應(yīng)敏捷，有親和力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行能力；

3、具備較強(qiáng)的市場分析和營銷拓展能力，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；

4、具有一定的人脈資源與良好的客戶服務(wù)意識，可常駐業(yè)務(wù)所在區(qū)域；

5、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析、消防檢測評估等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位詳情

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的對接，提供銀行貸款、信用卡、理財(cái)信托、保險(xiǎn)、證券等產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)老客戶后續(xù)維護(hù)服務(wù)以及再次開發(fā)。

3、為客戶提供財(cái)富管理咨詢及其他增值服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)銀行、信托、保險(xiǎn)等全方位理財(cái)產(chǎn)品、融資貸款等產(chǎn)品推廣。

二、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效(業(yè)務(wù)提成 級別福利） 獎(jiǎng)勵(lì)(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利）

2、公司提供周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn)終身免費(fèi)培訓(xùn)。

三、發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一一個(gè)好的規(guī)劃)

***：管理路線-管理精英/儲備主管

業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

基本信息：組經(jīng)理(年薪18萬左右)、處經(jīng)理(年薪36萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。

第二：業(yè)務(wù)路線一業(yè)務(wù)精英/銷售精英-業(yè)務(wù)總監(jiān)。

業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、綜合金融專員:公司業(yè)務(wù)可以做 銀行業(yè)務(wù)(貸款，信用卡,借記卡) 財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)(年薪18萬以)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。

四、任職要求：

1、年齡21-35周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗，勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

五、保底年薪

若6個(gè)月內(nèi)達(dá)成“1 7有效人力”晉組，保證稅前年收入補(bǔ)齊至80000元。

若6個(gè)月內(nèi)達(dá)成“1 11有效人力”晉組，保證稅前年收入補(bǔ)齊至100000元。


候選人的加分項(xiàng)

金融中介服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、其他類型企業(yè)、其他、貸款產(chǎn)品經(jīng)理、投資理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、營銷推廣

職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會