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職位描述：

1、完成區(qū)域分配的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶(hù)步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議；
4、不斷開(kāi)拓新客戶(hù)，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門(mén)店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門(mén)店和客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)；
7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)；
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.快消品，嬰兒奶粉，母嬰等行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯學(xué)


工作地：平?jīng)?

職位描述：

崗位職責(zé):
1.完成區(qū)域分配的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2.完整運(yùn)用拜訪客戶(hù)步驟，保證帳款回收與管理；
3.迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議；
4.不斷開(kāi)拓新客戶(hù)，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門(mén)店
5.作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門(mén)店和客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的需要提出正確的建議；
6.迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)；
7.市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8.報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
9.遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
10.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.快消品行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉全國(guó)性快速消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售的實(shí)際操作；具備一定的促銷(xiāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-11-14~2025-01-10

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)的拓展和維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信 息，負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的整理、更新；
3、根據(jù)公司的核心產(chǎn)品和解決方案，開(kāi)拓負(fù)責(zé)區(qū)域的目標(biāo)市場(chǎng)；
4、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有環(huán)保新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。?br>2、吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮、應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、有良好的客戶(hù)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠協(xié)同技術(shù)人員開(kāi)拓市場(chǎng)，思維靈活；
4、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷(xiāo)售指標(biāo)，維持安全庫(kù)存；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)：落地執(zhí)行各場(chǎng)景類(lèi)型的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日?？颓榫S護(hù)，提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)終端門(mén)店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門(mén)店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題；維護(hù)我品終端門(mén)店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷(xiāo)，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門(mén)店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃，依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤(pán)，提升資源使用效率；
業(yè)務(wù)職責(zé) 協(xié)同客戶(hù)服務(wù)：協(xié)助客戶(hù)（DTB門(mén)店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶(hù)（DTB門(mén)店）進(jìn)行貨款和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì)，迅速有效解決客戶(hù)待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷(xiāo)售能力；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)信息獲取：收集市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作；
任職要求:
學(xué)歷 　大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)不限
內(nèi)部專(zhuān)業(yè)等級(jí)認(rèn)證 　無(wú)
外部職業(yè)資格認(rèn)證 　無(wú)
知識(shí)內(nèi)容
序號(hào) 知識(shí)類(lèi)別 知識(shí)描述
1 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷(xiāo)售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
工作經(jīng)驗(yàn)
工作年限（年） 　1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（包括企業(yè)外同類(lèi)崗位工作年限）；
經(jīng)驗(yàn)
序號(hào) 經(jīng)驗(yàn)類(lèi)型 具體內(nèi)容
1 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1年以上全國(guó)性快消品銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-11-07~2025-01-04

職位描述：

崗位職責(zé)：

2.完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案；對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行；

任職要求：
1、三年以上職業(yè)院校、高等院校銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、了解高校儀器儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備需求，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。能夠承受一定的工作壓力。
2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

2.完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案；對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行；

任職要求：
1、三年以上職業(yè)院校、高等院校銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、了解高校信息化、儀器儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備需求，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。能夠承受一定的工作壓力。

2、有國(guó)有企業(yè)政府行業(yè)客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、水利行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)、新能源行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以電話銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶(hù) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 7、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷(xiāo)售、渠道目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展及客情關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為、三星等體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。

任職要求：
1、教育及年齡：28歲及以下，大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、能力：積極主動(dòng)，能吃苦，有責(zé)任心：具有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地址：周口市區(qū)及下轄縣區(qū)


職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山選礦設(shè)備的銷(xiāo)售工作，技術(shù)可行性分析，經(jīng)濟(jì)效益分析；
2.負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目、新建礦山項(xiàng)目的方案編制和標(biāo)書(shū)編制；
3.執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù)，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的獲取、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目回款，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收等工作；
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理， 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
6.與目標(biāo)客戶(hù)保持良好的溝通，為客戶(hù)提供技術(shù)解決方案；

任職要求：
1.選礦/礦物加工/儀器/儀表/工業(yè)自動(dòng)化/電氣/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，選礦專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有大型礦山設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備優(yōu)選；
3.熟悉有色金屬礦山行業(yè)；有湖南、江西、廣西、云南客戶(hù)資源優(yōu)選；
4.熟悉礦山行業(yè)的展會(huì)，協(xié)會(huì)，代理商，設(shè)計(jì)院，礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)選；
5.熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備的安裝，有設(shè)備出口報(bào)關(guān)，出口退稅，裝箱貨運(yùn)；試驗(yàn)礦樣進(jìn)口報(bào)關(guān)優(yōu)先；
6.溝通能力強(qiáng)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作者，有駕照應(yīng)酬能力強(qiáng)優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶(hù)情況決定，客戶(hù)主要分布在甘肅、新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 回款提成

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車(chē)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷(xiāo)售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)個(gè)人年度回款指標(biāo)，負(fù)責(zé)完成指定客戶(hù)存量及年度新增收入的回款工作，實(shí)現(xiàn)完成回款目標(biāo)的目的。 2.依據(jù)個(gè)人年度對(duì)標(biāo)獲單收入與貢獻(xiàn)，對(duì)標(biāo)負(fù)責(zé)指定客戶(hù)獲單所需干系人影響力的維護(hù)及提升，實(shí)施有效影響，實(shí)現(xiàn)個(gè)人獲單以及配合分院長(zhǎng)及行業(yè)代表完成獲單目標(biāo)的目的。 3.依據(jù)個(gè)人年度新產(chǎn)品收入，負(fù)責(zé)指定客戶(hù)的需求洞察，響應(yīng)并反饋，為公司發(fā)展挖掘機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)獲單以及新業(yè)務(wù)拓展的目的。 4.依據(jù)個(gè)人年度落單指標(biāo)，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)訂單，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落單收入目標(biāo)，提升地市后評(píng)估及客戶(hù)感知度。 任職要求： 1.熟悉運(yùn)營(yíng)商/鐵塔回款流程。 2.陜西省內(nèi)各地市運(yùn)營(yíng)商/鐵塔客戶(hù)有一個(gè)人脈關(guān)系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目有一定的快速吸收、轉(zhuǎn)化能力及良好的客戶(hù)溝通能力。 4.工作地在蘭州，可適應(yīng)西北地區(qū)各地市頻繁出差。

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山選礦設(shè)備的銷(xiāo)售工作，技術(shù)可行性分析，經(jīng)濟(jì)效益分析；
2.負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目、新建礦山項(xiàng)目的方案編制和標(biāo)書(shū)編制；
3.執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù)，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的獲取、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目回款，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收等工作；
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理， 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
6.與目標(biāo)客戶(hù)保持良好的溝通，為客戶(hù)提供技術(shù)解決方案；

任職要求：
1.選礦/礦物加工/儀器/儀表/工業(yè)自動(dòng)化/電氣/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，選礦專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有大型礦山設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備優(yōu)選；
3.熟悉有色金屬礦山行業(yè)；有湖南、江西、廣西、云南客戶(hù)資源優(yōu)選；
4.熟悉礦山行業(yè)的展會(huì)，協(xié)會(huì)，代理商，設(shè)計(jì)院，礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)選；
5.熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備的安裝，有設(shè)備出口報(bào)關(guān)，出口退稅，裝箱貨運(yùn)；試驗(yàn)礦樣進(jìn)口報(bào)關(guān)優(yōu)先；
6.溝通能力強(qiáng)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作者，有駕照應(yīng)酬能力強(qiáng)優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶(hù)情況決定，客戶(hù)主要分布在甘肅、新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 回款提成

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車(chē)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷(xiāo)售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)收集并新建商務(wù)合作資源，拓展、加深合作達(dá)成； 2.關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，給部門(mén)和公司有效的建議并實(shí)施，跟進(jìn)市場(chǎng)及管理區(qū)域項(xiàng)目； 4.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 職位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中高端品牌的商務(wù)合作，具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)和管理能力； 4.文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng)，善于面對(duì)壓力，良好的自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)能力。 5.具體薪資面議，上班時(shí)間早八點(diǎn)三十分至十七點(diǎn)三十分 午休十二點(diǎn)至十四點(diǎn)，周末雙休，話補(bǔ)，餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金。