與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)人力資源管理和辦公室管理工作,分管公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部、行政管理部、監(jiān)察審計(jì)部、人力資源部。 職位要求: 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 面試前請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。
二手房買賣、租賃
1、根據(jù)公司品類戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定市場(chǎng)渠道策略,營(yíng)銷推廣策略; 2、根據(jù)既有的銷售體系以及新業(yè)務(wù)規(guī)劃,策略性規(guī)劃市場(chǎng) 品牌 渠道等業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 3、深入了解膨化等相關(guān)行業(yè),把握最新市場(chǎng)信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品定位有一定規(guī)劃性; 4、具備5年以上食品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),膨化食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 5、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備行業(yè)敏銳觀察力、分析判斷能力; 6、具備責(zé)任心和自信心,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 base地點(diǎn):成都或者北京
?? 【北京平谷包裝廠】 ?? 日結(jié)?兩班倒 ?? 三餐免費(fèi)?廠內(nèi)吃住 [紅包]日結(jié)190元/11時(shí)3?餐[紅包] [紅包]日結(jié)210元/11時(shí)3?餐[紅包] ? 年齡:18—48周男女不限 ? 薪資:內(nèi)包210元每天,外包190元每天,內(nèi)包每天210日結(jié),(外包每天180日結(jié),滿月每天補(bǔ)10元)三天后日結(jié)! ? 食宿:管吃住,4-6人間,水電費(fèi)自理! ? 崗位:主要負(fù)責(zé)火腿生產(chǎn),包裝!
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃; 2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.開(kāi)展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書; 4.負(fù)責(zé)招聘管理工作,做好人員梯隊(duì)建設(shè); 5.組織績(jī)效考核管理工作; 6.開(kāi)展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開(kāi)發(fā)、培養(yǎng); 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作; 8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。 任職要求: 1、碩士以上學(xué)歷,理科專業(yè)背景優(yōu)先。 2、有在其他智能制造、科技相關(guān)企業(yè)單位HR部門3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先。 4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有一定職業(yè)修養(yǎng)。 理科專業(yè)背景優(yōu)先
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè) 績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-28歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間與福利 1、周一至周五 09:00——12:00 13:30——17:30 2、雙休、法定節(jié)假日全休、特殊節(jié)假日發(fā)放節(jié)日津貼/禮品 3、月薪構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)高提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+其它福利津貼 4、公司不定期為員工組織娛樂(lè)活動(dòng)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) 5、免費(fèi)提供崗前、崗中技能培訓(xùn) 6、公司為員工提供舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境及設(shè)施(電腦、電話)等 7、公司為每一位優(yōu)秀員工提供晉升空間:銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
(2)根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
(3)收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn) ;
(4)按時(shí)完成公司銷售部相關(guān)銷售報(bào)表,并及時(shí)上交總經(jīng)理審核;
任職要求:
(1)具有臨床醫(yī)學(xué)或者其它醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)具有5年以上骨科銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)大的經(jīng)銷商資源;
(3)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓經(jīng)銷商的能力;
(4)具有高度的工作熱情;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、善于與人合作;
工作地點(diǎn):北京市西直門/北京市平谷區(qū)工廠。
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