试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃；
2. 客戶質(zhì)量改善及對策；
3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理；
4. 應(yīng)對客戶審核;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：
1. 5年以上膠粘劑行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮；
2. 熟悉IATF16949、ISO9001體系，有部署實施經(jīng)驗；
3. 熟練運用QC七大手法、五大質(zhì)量工具并有部署實施的經(jīng)驗；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力，能獨立給出產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決方案，并推動改進落地；
5. 具有高度的自驅(qū)能力和責(zé)任心，有較強的統(tǒng)籌溝通、協(xié)調(diào)推動和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)較強工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、重點客戶/項目開發(fā)及維護
2、新項目市場信息整合及客戶開發(fā)規(guī)劃
3、項目銷售目標分解與落實

4、行業(yè)信息及競爭對手信息搜集分享

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備丙烯酸開發(fā)經(jīng)驗3年及以上，能夠獨立進行產(chǎn)品開發(fā)及合成；

3、具備前沿市場思維及敏銳的感知洞察力；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力；

5、身體素質(zhì)好，承壓性強，善于溝通，團隊協(xié)作能力較好。

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、包住、免費班車、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 需要從定量的角度分析和研究一個實際問題，深入調(diào)查研究、了解對象信息、作出簡化假設(shè)、分析內(nèi)在規(guī)律等工作的基礎(chǔ)上，用數(shù)學(xué)的符號和語言作表述，也就是建立數(shù)學(xué)模型，然后用通過計算得到的結(jié)果來解釋實際問題，并接受實際的檢驗。 任職要求： 1.理工類專科及以上學(xué)歷，計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、模式識別、人工智能、自控、統(tǒng)計、運籌學(xué)等專業(yè)； 2.對機器學(xué)習(xí)、概率統(tǒng)計、優(yōu)化等算法原理及其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用，有深入的理解和濃厚的興趣； 3.有推薦系統(tǒng)、精準營銷、精準廣告、信息檢索等方面的實際工作經(jīng)驗； 4.有大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗； 5.熟練掌握至少一種或多種編程語言，Java、Scala、C++、R、Python； 6.熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)處理實際策略類問題。 7.發(fā)表過機器學(xué)習(xí)會議/期刊論文優(yōu)先，獲得過知名機器學(xué)習(xí)/算法競賽獎勵優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與無人機總體方案設(shè)計與可行性論證，參與無人機的硬件開發(fā)和設(shè)計；
2、負責(zé)原理圖設(shè)計、關(guān)鍵物料選型、PCB設(shè)計與BOM輸出、樣件制版焊接及外協(xié)加工跟進等；
3、負責(zé)關(guān)鍵硬件電路功能調(diào)試和關(guān)鍵信號測試，對高速信號有一定的理解；
4、負責(zé)產(chǎn)品可靠性分析、電磁兼容及環(huán)境適應(yīng)性測試（高低溫、沖擊、振動等）

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程/通信/計算機/自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的電路分析能力及獨立解決問題的能力，對系統(tǒng)信號完整性及電源完整性有深刻理解；
3、5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，可獨立承擔(dān)項目開發(fā)，有STM32/NXP等硬件項目開發(fā)并實現(xiàn)量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、精通Cadence或Altium Designer等EDA軟件，有四層及以上多層高速PCB設(shè)計經(jīng)驗；
5、熟練使用示波器、邏輯分析儀、萬用表及電烙鐵等器件，能獨立完成手工焊板、信號測試和邏輯分析等工作；
6、熟悉環(huán)境適應(yīng)性及可靠性試驗，了解GJB、機載設(shè)備可靠性相關(guān)要求者優(yōu)先 ，有航空、航天、汽車電子設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)飛控系統(tǒng)驅(qū)動軟件開發(fā)測試；
2、負責(zé)與合作單位軟件系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試；
3、負責(zé)飛控應(yīng)用層軟件開發(fā)測試；
4、負責(zé)原型機調(diào)試測試；
5、負責(zé)協(xié)助優(yōu)化改進飛控算法；
6、負責(zé)嵌入式軟件系統(tǒng)管理與歸檔

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣及其自動化、控制工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、理解RTOS運行邏輯，具備Linux操作系統(tǒng)項目開發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗；
4、了解陀螺儀、加速度計、磁力計基本用法；
5、熟悉旋翼、固定翼及復(fù)合翼無人機控制基本原理，理解飛控軟件框架，會使用matlab處理數(shù)據(jù)；
6、掌握git基本使用，參與過無人機飛控產(chǎn)品嵌入式軟件相關(guān)項目開發(fā)者優(yōu)先，有實際飛控調(diào)參經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 按項目計劃，協(xié)同小組成員按期完成硬件設(shè)計、硬件測試、可靠性測試、產(chǎn)品功能設(shè)計驗證 2. 負責(zé)硬件方案制定、原理圖設(shè)計及PCB設(shè)計，； 3. 協(xié)助完成航電系統(tǒng)安裝、調(diào)試及測試工作； 4. 編制設(shè)計方案、測試方案等相應(yīng)技術(shù)文檔，負責(zé)關(guān)鍵設(shè)備及器件調(diào)研選型； 5. 負責(zé)研發(fā)過程中的質(zhì)量管理工作及研發(fā)過程中的成本控制工作； 6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上，通信、電子工程、自動化、計算機及相關(guān)專業(yè) 2. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗 3. 精通硬件開發(fā)技能，掌握所屬行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程； 4. 熟悉硬件開發(fā)常用工具及軟件； 5. 執(zhí)行力強，一定的管理能力, 良好的溝通協(xié)作能力，工作認真負責(zé) 6. 資歷深者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管控，組織推進質(zhì)量問題的解決、改善；負責(zé)處理客戶抱怨、質(zhì)量投訴、索賠，完成8d報告并跟蹤驗證；負責(zé)生產(chǎn)過程品質(zhì)異常處理、品質(zhì)改善；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 年齡要求：22-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管控，組織推進質(zhì)量問題的解決、改善；負責(zé)處理客戶抱怨、質(zhì)量投訴、索賠，完成8d報告并跟蹤驗證；負責(zé)生產(chǎn)過程品質(zhì)異常處理、品質(zhì)改善；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 年齡要求：22-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

我們期望每個工程師最后都有強烈的目的導(dǎo)向，不會拘泥于某項技術(shù)、某個語言或某個環(huán)境，而是能為了目的達成選用更合適的技術(shù)，持續(xù)重構(gòu)，持續(xù)更新！


職位優(yōu)勢：

五險一金、周末雙休、差旅補貼、補充醫(yī)療保險、免費體檢、節(jié)日福利……


崗位職責(zé)：


負責(zé)PHP技術(shù)方向開發(fā)任務(wù)（www.geneegroup.com）



技術(shù)能力要求：


1. 熱愛編程，掌握前沿編程技術(shù)，有想成為全棧開發(fā)工程師的強烈意愿和心理準備


2. 熟練使用至少兩門Web開發(fā)相關(guān)語言 (PHP/Java/Javascript優(yōu)先)


3. 有Web應(yīng)用設(shè)計，性能調(diào)優(yōu)的相關(guān)經(jīng)驗，有決心進一步提升用戶網(wǎng)站水平


4. 有良好的審美能力，在客戶對頁面提出疑問時積極響應(yīng)，及時給出更優(yōu)的方案


5. 向開源社區(qū)貢獻過代碼，GitHub等相關(guān)網(wǎng)站技術(shù)分享活躍者優(yōu)先



技術(shù)素養(yǎng)要求：


1. 自我驅(qū)動力強，有刨根問底的精神，并積極主動向公司導(dǎo)師和大牛學(xué)習(xí)技術(shù)


2. 有獨當(dāng)一面的程序開發(fā)經(jīng)驗


3. 有和非開發(fā)人員進行溝通協(xié)作的良好能力，遇到問題避免情緒化，理性溝通，結(jié)果導(dǎo)向


4. 享受coding，對技術(shù)有熱情，關(guān)注技術(shù)發(fā)展方向



企業(yè)誘惑：


哈佛博士后領(lǐng)導(dǎo)班子（CEO和CTO）、大牛團隊、扁平化管理、彈性工作制、極少加班、地鐵周邊、Mac辦公

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游

職位描述：

薪資：1.5-2.5萬
招聘：3-5人
崗位職責(zé)：
1、對儲能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)有深入的了解；
2、負責(zé)電力儲能項目的配套設(shè)備選型、系統(tǒng)集成設(shè)計、方案設(shè)計；
3、負責(zé)根據(jù)客戶需求進行儲能系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；
4、電力系統(tǒng)輔助服務(wù)等領(lǐng)域應(yīng)用場景儲能系統(tǒng)的設(shè)計；
任職要求：
1、電化學(xué)、材料、自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、了解或熟悉電化學(xué)電池儲能系統(tǒng)的設(shè)計；
3、具有風(fēng)、光、儲能系統(tǒng)集成或電池儲能項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉儲能系統(tǒng)的標準和安全規(guī)范；

職位福利：周末雙休、績效獎金、餐補、定期體檢、加班補助、帶薪年假

職位描述：

任職要求：

1. 負責(zé)電解水系統(tǒng)工藝相關(guān)儀表設(shè)計、計算和選型，系統(tǒng)方案設(shè)計和詳細工程設(shè)計；負責(zé)電氣原理圖、控制邏輯圖等圖紙設(shè)計；

2. 負責(zé)編制和審核儀表數(shù)據(jù)單，訂貨技術(shù)條件，施工技術(shù)要求;

3. 負責(zé)審查儀表和自動化廠家技術(shù)文件；

4. 參與電解水制氫系統(tǒng)工藝設(shè)計，與工藝、管道、設(shè)備等專業(yè)進行溝通及彼此提資。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上電氣、儀控專業(yè)工作經(jīng)歷；

3. 熟悉電解水制氫系統(tǒng)或具備5年以上化工設(shè)計院儀控專業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4. 能熟練使用制圖軟件AutoCAD、CAXA等；熟悉各種類型儀表、控制閥等設(shè)備；

5.面議具體薪酬。

職位福利：周末雙休、績效獎金、餐補、定期體檢、加班補助、帶薪年假、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)定位，從0-1打造公眾號、新媒體平臺的運營策略、內(nèi)容規(guī)劃及引流策略，有效提升品牌和產(chǎn)品影響力；
2、負責(zé)新媒體渠道賬號運營管理，如公眾號、知乎、小紅書、視頻號等，對賬號粉絲量、閱讀量、活躍、播放量等負責(zé)；
3、負責(zé)新媒體渠道教育等方向原創(chuàng)文案撰寫，充分挖掘產(chǎn)品核心亮點賣點；
4、把握各平臺流量紅利，整合各方資源擴大影響力，通過新媒體渠道運營，達成部門業(yè)務(wù)目標；
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，建立新媒體裂變拉新及營銷模式，定期輸出創(chuàng)新活動推廣方案并落地；
6、對新媒體核心運營指標負責(zé)，如拉新、活躍、轉(zhuǎn)化等，延長用戶生命周期。

崗位要求：
1、2-4年以上教育行業(yè)運營經(jīng)驗，有0-1自媒體冷啟動運營經(jīng)驗優(yōu)先，有短視頻創(chuàng)作運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各新媒體渠道特性、生態(tài)及玩法，有微信生態(tài)裂變拉新活動經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有數(shù)據(jù)意識，結(jié)果驅(qū)動，有較強的文案能力、敏銳的分析能力，良好的跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、抗壓能力強，注重團隊配合，具有團隊合作精神；

5、會剪輯，ps等軟件使用優(yōu)先。

職位福利：五險一金、加班補助、包住、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)汽車內(nèi)飾膠新產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用及放大工藝確認等工作；

2、負責(zé)收集客戶及市場新的應(yīng)用點，篩選并啟動新項目；

3、負責(zé)客戶現(xiàn)場上機驗證、跟蹤，處理客戶現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題。

4、負責(zé)產(chǎn)品系列化設(shè)計及推廣，包括與客戶的技術(shù)交流及相關(guān)宣傳工作；

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；高分子、精細化工、材料學(xué)或相關(guān)化學(xué)化工專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：建議具備3年或以上汽車內(nèi)飾用膠黏劑產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具有內(nèi)飾膠產(chǎn)品批量使用案例。熟悉產(chǎn)品開發(fā)、驗證、工藝轉(zhuǎn)化流程，熟悉相關(guān)客戶使用現(xiàn)場，能夠解決客戶現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題；

3、專業(yè)知識技能：具備化學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，熟悉常見膠黏劑產(chǎn)品測試方法及設(shè)備操作，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢及改進方向；對產(chǎn)品具體應(yīng)用點結(jié)構(gòu)有清晰的認識，可以結(jié)合結(jié)構(gòu)特點提出相應(yīng)解決方案，并快速進行調(diào)整；

4、素質(zhì)能力：具備良好的溝通協(xié)作能力，具備清晰的邏輯思維能力，獨立思考能力，具備抗壓能力，工作認真負責(zé)，可以適應(yīng)快速產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏；

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、包住、免費班車、帶薪年假、員工旅游

職位亮點：上市公司 疫情三年利潤仍保持高速增長

職位描述：

崗位職責(zé)： 1) 參與機載航電設(shè)備產(chǎn)品的論證及方案設(shè)計工作； 2) 負責(zé)機載航電設(shè)備的硬件原理圖及PCB設(shè)計； 3) 負責(zé)機載航電設(shè)備的嵌入式程序開發(fā)工作； 4) 負責(zé)機載航電設(shè)備的調(diào)試，參與功能性能試驗、環(huán)境適應(yīng)性試驗工作； 5) 協(xié)助完成航電設(shè)備與全系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及測試工作； 6) 按照產(chǎn)品開發(fā)流程，完成產(chǎn)品硬件相關(guān)技術(shù)文檔的編制工作； 7) 協(xié)同其他部門的工作； 8) 落實研制過程中的質(zhì)量控制和研制程序要求； 9) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1) 本科及以上，通信、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè)； 2) 3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3) 掌握至少一種PCB設(shè)計工具（如Cadence、PADs、Altium designer不限）； 4) 熟悉至少一種主流ARM主控器件芯片（如STM32）開發(fā)方法； 5) 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠快速閱讀、理解、應(yīng)用芯片技術(shù)手冊； 6) 熟悉軍品型號開發(fā)流程與規(guī)范者優(yōu)先； 7) 有良好的文檔習(xí)慣、編程風(fēng)格； 8) 工作認真細致、責(zé)任心強、執(zhí)行力強，良好的團隊協(xié)作能力。

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.產(chǎn)品類型：社交平臺 2.社交平臺類型：互動社區(qū) 3.社群運營經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式：B2B 5.面向的用戶類型：所有人 6.工作目標：促活/留存、交易達成 7.主要工作方向：用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營 8.媒體工作背景：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 9.產(chǎn)品設(shè)計能力：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 10.項目管理能力：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 11.對接和管理供應(yīng)商：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 12.運營用戶量級：十萬用戶以上 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：中層管理 2.管理人數(shù)：不限 3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務(wù)線 4.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人、冷靜沉著、擁抱變革、友善和睦、堅忍不拔、嚴謹審慎