與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
(1)提供良好的顧客服務(wù),維護(hù)老客戶 (2)熟悉商品的基本知識(shí),開發(fā)新客戶 (3)隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整 保證店鋪的正常營運(yùn)和銷售 (4)20-45歲 學(xué)歷不限 普通話標(biāo)準(zhǔn) (5)吃苦耐勞、積極向上、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳 我們能提供:無責(zé)底薪4300+提成+綜合薪資保底8k+ 上不封頂,早八晚五,提供三餐定期團(tuán)建,繳納五險(xiǎn)一金,
崗位要求: 1、有地推、陌拜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神; 2、負(fù)麥開發(fā)新客戶,服務(wù)及維護(hù)新老客戶;3、為客戶介紹生態(tài)農(nóng)業(yè)及食品安全相關(guān)知識(shí),以及家庭飲食健康的重要性,邀請(qǐng)客戶到公司免費(fèi)品嘗生態(tài)食材; 4、向客戶解讀生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)價(jià)值; 5、在體驗(yàn)中成交客戶,為客戶定制生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈套餐服務(wù); 6、可以接受出差(帶領(lǐng)客戶參觀養(yǎng)殖及生產(chǎn)加工基地)。 晉升機(jī)制:顧問-店長銷售部長-區(qū)域總監(jiān) 薪資待遇:無責(zé)底薪4300+有責(zé)底薪2000+提成+五險(xiǎn)一金+積分獎(jiǎng)勵(lì)(可換取生態(tài)食材) 員工福利:提供早午餐、節(jié)假日員工福利工作時(shí)間:8:30-17:00單休(輪休) 面試地址:朝陽區(qū)常新路6號(hào)院11號(hào)附近(易之乾泰極) 以下兩個(gè)辦公地址就近分配 北京1:朝陽區(qū)常新路6號(hào)院11號(hào)附近(易之乾泰極) 北京2:豐臺(tái)區(qū)鎮(zhèn)國寺北街8號(hào)院璽蔭公館
職責(zé)描述: ?1、社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù),通過電話和上門拜訪,與商戶(便利店、商鋪、驛站等)談判并達(dá)成合作; 2、與公司各部門配合,及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度; 3、歸檔和更新所有目標(biāo)客戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)文件和數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)尤其有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、銀行信用卡商鋪活動(dòng)合作拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力; 5、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重; 6、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功愿望。
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司的商務(wù)政策與發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行加油KA的洽談促成合作,完成商戶入駐 2. 關(guān)注核心用戶的合作成效,形成有效的觀察回顧體制,保證商戶訂單量和商務(wù)政策穩(wěn)定 3. 維護(hù)與KA商戶各個(gè)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,深入理解KA商戶的組織架構(gòu)及訴求,保障與KP的良好合作關(guān)系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策,及時(shí)獲取相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會(huì)形成互動(dòng) 5 與區(qū)域形成聯(lián)動(dòng),可總對(duì)總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求: 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能源類企業(yè)(三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網(wǎng)能源平臺(tái)有總部對(duì)接經(jīng)驗(yàn))從業(yè)或拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高,邏輯性強(qiáng),執(zhí)行力好 3.有較強(qiáng)的策劃和文案撰寫能力,且能支撐談判落地 4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通和跨部門協(xié)調(diào)工作 5.可接受頻繁的差旅
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動(dòng)作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
崗位需求: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4.制定自己的銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo),并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力。 不唯上,不唯書,只唯實(shí)。 只要你對(duì)工作足夠熱情! 只要你的執(zhí)行力像特種兵那般雷厲風(fēng)行! 那就來吧! 野心不必太大,信心必須夠大! 只要努力,絕對(duì)錢包鼓鼓!
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.開拓和挖掘區(qū)域內(nèi)集團(tuán)客戶的MRO工業(yè)品(間接采購物料)需求,獲取訂單,制定數(shù)字化采購解決方案并推動(dòng)落地,引導(dǎo)客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2.收集并整理目標(biāo)客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計(jì)劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護(hù)客情關(guān)系;
3.將本項(xiàng)目整理出來的主推品牌,推薦給客戶的核心PR,針對(duì)可替換商品使用自有品牌Raxwell進(jìn)行替換;
4.牽引公司內(nèi)部產(chǎn)品、采購、物流和倉儲(chǔ)等部門為重點(diǎn)客戶群進(jìn)行個(gè)性化資源配置和服務(wù)能力建設(shè);協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點(diǎn),提高客戶全流程的采購體驗(yàn);
5.維護(hù)現(xiàn)有采購存量并進(jìn)行深度挖掘客戶采購需求,挖掘開發(fā)未觸達(dá)客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
任職資格:
1.具備2年以上工業(yè)品B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)客戶開發(fā),關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)全流程等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn),了解MRO產(chǎn)品;
2.在本地有一定的生產(chǎn)制造企業(yè)客戶資源,熟悉工廠采購流程 ;
3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,獨(dú)立的思考問題解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4.態(tài)度積極,樂觀,有責(zé)任心,珍惜機(jī)會(huì),具有贏家思維 ;
5.有駕照和車輛優(yōu)先
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
核電、重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)意外保險(xiǎn);
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
季度團(tuán)建;
年度體檢;
【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級(jí)銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵(lì)體系:
薪資部分:基礎(chǔ)月薪 業(yè)績獎(jiǎng)金
長期激勵(lì):公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
電話銷售產(chǎn)品,維護(hù)客戶
薪資面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、股票期權(quán)
通過電話給客戶介紹房源信息,并邀約到現(xiàn)場,公司提供資源,有專人講解 早九晚九180元 早九晚六135元 午一晚九120元 (三個(gè)班次任選上班) 當(dāng)月累計(jì)出勤15天有900元滿勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼 當(dāng)月累計(jì)出勤21天有1200元滿勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼 提成: 邀約一組客戶到現(xiàn)場獎(jiǎng)勵(lì)50元一組到訪 客戶成交一套7000元 薪資=每天工資+滿勤獎(jiǎng)+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+成交獎(jiǎng)勵(lì)
商務(wù)談判,儀器儀表銷售工程師,大客戶銷售工程師 技能要求: 大客戶經(jīng)理 1.市場分析與開發(fā):收集并分析區(qū)域內(nèi)環(huán)保監(jiān)測類儀器市場信息,確保訂單簽訂,完成年度銷售目標(biāo); 2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,積極開發(fā)新客戶,拓展市場份額,提高客戶滿意度; 3.訂單與應(yīng)收賬款管理:跟進(jìn)訂單流程,確保收入及時(shí)確認(rèn),管理應(yīng)收賬款,降低回款風(fēng)險(xiǎn); 4.區(qū)域大中型集團(tuán)客戶進(jìn)行溝通、關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展以及重大項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 任職要求: 1.產(chǎn)品知識(shí):熟悉CEMS煙氣在線監(jiān)測儀、VOC氣體分析儀、過程分析類儀表等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),包括但不限于技術(shù)參數(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài);能夠獨(dú)立制作投標(biāo)方案; 2.行業(yè)背景:具備熱電、石化、化工、冶金、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè)的客戶資源,對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策有深入的了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 3.業(yè)績要求:過往年平均銷售業(yè)績800萬-1000萬左右,回款率70%以上; 4.團(tuán)隊(duì)管理:具備銷售區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全國區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo),合同簽訂及尾款回收工作; 3. 制定針對(duì)性區(qū)域市場營銷策略和大項(xiàng)目運(yùn)作策略; 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求: 1. 年齡25以上,大專及以上學(xué)歷,儀表等相關(guān)專業(yè),1年環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)(如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)); 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮; 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,善于自我管理,強(qiáng)烈的成功欲望,良好的談判技巧及經(jīng)驗(yàn),能夠承受較大壓力,適應(yīng)長期出差。 薪酬福利:年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
學(xué)歷不是問題只要你有能力我們給你平臺(tái)你還等什么!!薪資待遇:1、無責(zé)6500 全勤500 高提成20%-50%,人均含新人月薪3萬以上,前20名人均收入10萬以上,前15名人均收入20萬以上,前10名30萬以上上不封頂用平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè), 徹底擺脫員工收入模式,利用平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè),以合伙人形式提取,月均10萬以上。2、新員工入職有專業(yè)人員培訓(xùn),不怕你不會(huì)做。3、按照國家法定假日作息。崗位職責(zé):1、受理客戶對(duì)象主要是通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)的客戶(不用打騷擾電話);2、根據(jù)客戶需求量身制定貸款方案,幫助客戶解決資金問題;任職要求:1、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);2、良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,抗壓能力強(qiáng),良好的職業(yè)操守;3、熱愛本行業(yè)并愿意在本行業(yè)長期發(fā)展;1、客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)申請(qǐng)的(不用打騷擾電話,不用大海撈針,不用求著客戶,更不用看客戶的臉色)2、提成點(diǎn)位高,最高提成是總業(yè)績的50%,公司連帶新人,人均收入3萬以上,隨便做月均5萬,認(rèn)真做月均10萬。職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助職位亮點(diǎn):1個(gè)月5萬業(yè)績轉(zhuǎn)正,高提成50%
任職要求與崗位職責(zé): 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有售后及處理客訴的經(jīng)驗(yàn); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效的管控調(diào)配工作任務(wù); 3、表達(dá)能力良好,能充分與內(nèi)、外部客戶做好溝通工作; 4、統(tǒng)籌能力良好,能高效調(diào)動(dòng)各相關(guān)人員,安排好工作; 5、性格溫和,抗壓能力強(qiáng); 6、一般性辦公軟件及電腦外設(shè)熟練使用; 7、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度; 公司作五休二,上社保,提供住宿,年度旅游,年假等 公司提供水果茶點(diǎn),各項(xiàng)福利齊全 公司竭誠為您提供有競爭力的薪酬 個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 和諧的人文環(huán)境
職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門主管的各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)接聽客服電話,記錄相關(guān)信息并上報(bào); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制度配合其他部門進(jìn)行客戶的溝通解釋工作; 4、負(fù)責(zé)催繳所負(fù)責(zé)樓座的物業(yè)管理費(fèi); 5、負(fù)責(zé)收集和接待寫字樓、商業(yè)的客戶投訴,并對(duì)主要問題進(jìn)行跟進(jìn)、上報(bào); 6、負(fù)責(zé)所轄樓宇的客戶回訪工作; 7、負(fù)責(zé)保管租戶并及時(shí)更新租戶信息; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作; 3、具備良好親和力和客戶服務(wù)意識(shí);
20-35周歲,高中以上學(xué)歷,電視購物的外呼會(huì)員營銷工作,針對(duì)已經(jīng)購買過的客戶二次開發(fā)。 9:00-18:00,上三休一 ,節(jié)假日三薪 培訓(xùn)期10天:基本工資3600按天折算 試用期基本工資3600 200(全勤) 1000(無責(zé)保底提成),試用期三個(gè)月, 轉(zhuǎn)正基本工資3600 200(全勤) 3%-15%提成高額提成,綜合8000-15000元 工資結(jié)算:每月5號(hào)打卡 【工作地點(diǎn)】 北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)星光影視園
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com