與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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公司提供高端客戶的資源,專業(yè)化服務(wù)與于高凈值人群,銷(xiāo)售和推廣公司產(chǎn)品。
1、在公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃指導(dǎo)下,制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施,確保市場(chǎng)占有率目標(biāo)的完成。 2、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理及培訓(xùn),確保銷(xiāo)售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)拜訪、開(kāi)發(fā)重要客戶和大興客戶,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售合同的整體運(yùn)行,適度評(píng)估項(xiàng)目合同風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,有獨(dú)立判斷,跟進(jìn)的能力。 6、負(fù)責(zé)承擔(dān)各自渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
公司提供高端客戶的資源,專業(yè)化服務(wù)與于高凈值人群,銷(xiāo)售和推廣公司產(chǎn)品。
職位描述: 1. 處理客戶報(bào)價(jià)、訂貨、出貨及貨款管理事宜; 2. 現(xiàn)有客戶的日常電話維護(hù); 3. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析 4. 日常文件分類(lèi)管理 職位要求: 1. 專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 會(huì)使用WORD,能使用EXCEL進(jìn)行求和、分類(lèi)匯總等函數(shù)計(jì)算, 3.會(huì)使用Photoshop等圖像處理軟件,制作PPT,熟練使用網(wǎng)絡(luò)通訊工具軟件 4. 耐心、踏實(shí)、細(xì)致、有條理; 5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、 6.良好的溝通能力和表達(dá)能力; 7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng); 公司以電子商務(wù)為主營(yíng)領(lǐng)域,要求在辦公室朝9晚6工作,有意向外聯(lián)業(yè)務(wù)的人員請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷。職能類(lèi)別:銷(xiāo)售工程師電話銷(xiāo)售關(guān)鍵字:渠道銷(xiāo)售直銷(xiāo)銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售工程師商務(wù)助理業(yè)務(wù)助理周末雙休帶薪年假獎(jiǎng)金豐厚
職位描述: 1.協(xié)助建立健全公司專利銷(xiāo)售體系,組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);2.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作;3.挖掘客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;5.負(fù)責(zé)下屬員工的日常工作管理,指導(dǎo)下屬工作開(kāi)展,組織提升部門(mén)工作績(jī)效。任職資格:1、兩年以上專利銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)、申請(qǐng)流程;3、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感明確,負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作,制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo);4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,調(diào)動(dòng)員工積極性,保持良好的工作狀態(tài),控制部門(mén)員工流失;5、責(zé)任感強(qiáng)烈,對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);6、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;7、協(xié)助商務(wù)總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;8、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
職位描述:1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)公司品牌和產(chǎn)品的宣傳與推廣;2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);3、保質(zhì)保量完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)。
全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)銷(xiāo)售工作! 一、任職條件: 1、學(xué)歷背景:全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、工作經(jīng)歷:一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶信任。 4、其它要求:性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 二、待遇: 1、薪資獎(jiǎng)金: 1)底薪:有責(zé)底薪4萬(wàn)/月(是每月哦); 2)提成:20-40%高提成; 3)獎(jiǎng)金:開(kāi)單獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 晉升獎(jiǎng)、管理津貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)有盡有,讓你收獲多多; 4)員工福利:醫(yī)療及意外險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老金; 5)其他:完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。 怕新人開(kāi)不了單? 別擔(dān)心,專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶新人,保證拿到至少一單提成后才讓新人單操 如:開(kāi)一基礎(chǔ)主單,基本業(yè)績(jī)可拿到綜合收入在12-14萬(wàn)之間,年薪上不封頂 2、日工作時(shí)間:早9:00-18:00,中午休 1.5小時(shí); 3、周工作時(shí)間:周一至周五,周六日雙休,北京難得的雙休哦 4.工作地點(diǎn):西直門(mén)凱德MALL。(地鐵2/4/13號(hào)線均有站點(diǎn)) 三、工作內(nèi)容: 1、概況:公司提供部分資源,通過(guò)電銷(xiāo)、短信、微信、會(huì)談單 2、客戶肖像:身價(jià)1000萬(wàn)以上高凈值客戶 想賺錢(qián),敢挑戰(zhàn),不怕苦! 給自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì),新的人生就從這里開(kāi)始??!
崗位要求: 1、 大專應(yīng)屆及以上學(xué)歷,35周歲以下(優(yōu)秀人員學(xué)歷可放寬至中專同等學(xué)歷;年齡可放寬至40周歲); 大專應(yīng)屆及以上學(xué)歷,35周歲以下(優(yōu)秀人員學(xué)歷可放寬至中專同等學(xué)歷;年齡可放寬至40周歲); 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,表達(dá)能力較強(qiáng); 3、 文字錄入速度達(dá)60字/分鐘以上; 4、 吃苦耐勞、性格開(kāi)朗,反應(yīng)敏捷,抗壓能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào); 5、 誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司分配的客戶信息,面對(duì)全國(guó)特定地區(qū)客戶進(jìn)行以汽車(chē)保險(xiǎn)為主的車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售,推薦公司服務(wù)和產(chǎn)品,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理; 2、 完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)及考核指標(biāo); 3、 接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn),接受測(cè)試及考核,主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。 薪資待遇: 1、 薪酬由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司福利組成,固定工資根據(jù)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)在1600-5500元之間浮動(dòng),新人期無(wú)責(zé)任底薪3000+;績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)計(jì)提綜合工資5000+; 2、 五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金; 3、 早九晚六,六日雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假。
1.深入了解公司激光和電源產(chǎn)品并維護(hù)好現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶 2.了解客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品給出解決方案 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的年度,季度和月底業(yè)績(jī)要求和調(diào)研安排 4.完善整理發(fā)貨臺(tái)帳,控制應(yīng)收和催款
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鋼材營(yíng)銷(xiāo)管理及企業(yè)運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、及時(shí)評(píng)估自有產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略制定周密完善的月、年計(jì)劃,并且能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)做出調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)行情分析或收集公司以外的信息資源分析,進(jìn)行創(chuàng)造性的思考和工作; 5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、渠道維護(hù)及重要客戶服務(wù); 6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理和考核,人員招聘、晉升、降職及薪資調(diào)整等。 任職條件: 1、大?;虮究茖W(xué)歷及機(jī)械、冶金、材料、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),招收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、2、3年以上鋼鐵企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上鋼鐵采銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷、戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào)、談判能力、改革創(chuàng)新以及較好的市場(chǎng)把控能力; 4、熟悉鋼鐵產(chǎn)品,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)豐富,優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的客戶群優(yōu)先考慮; 5、有事業(yè)心和責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期時(shí)間出差; 6、有駕駛證并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。
職位描述: 崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售相關(guān)工作,按照公司相關(guān)指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、可配合市場(chǎng)部門(mén)、行業(yè)客戶舉辦行業(yè)活動(dòng); 3、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力,有酒店以及酒店上下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,更好的為簽約創(chuàng)造環(huán)境; 5、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題,并結(jié)合情況做出合理性的建議。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,,熟悉酒店行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力; 4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述: 1、負(fù)責(zé)Finisar和Brocade模塊產(chǎn)品的銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)SI等渠道的開(kāi)拓及維護(hù),項(xiàng)目信息收集及完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、熟悉渠道,了解分銷(xiāo)產(chǎn)品,能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng);3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神。4、有模塊產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)公司客服部的業(yè)務(wù)管理工作,根據(jù)客戶專員反饋的需求掌控并支持對(duì)客戶全方位的服務(wù); 2、與重要級(jí)客戶建立良好的關(guān)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、制定客服部相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督并執(zhí)行完成銷(xiāo)售任務(wù); 4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題解決的意識(shí)跟能力,提高客戶滿意度。 5、監(jiān)督部門(mén)人員配合渠道部客戶的簽約及各項(xiàng)相關(guān)服務(wù)。 底薪根據(jù)經(jīng)驗(yàn),能力,學(xué)歷,面試表現(xiàn)綜合評(píng)定。 底薪有上升空間 綜合薪資沒(méi)有上限 提供食宿 ,五險(xiǎn)一金,上六休一,節(jié)假日放假 ,帶薪年假 ,節(jié)日福利 ,晉升空間大 ,一年兩次出國(guó)游機(jī)會(huì) ,上班時(shí)間早八晚六,中午11:30-13:30休息,單休周日
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織并參與制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案; 3、制定客戶管理方案,建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、完成公司上級(jí)交付的其他任務(wù);
耐磨焊絲國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售,國(guó)際銷(xiāo)售各一人。 主要針對(duì)國(guó)內(nèi)大型電廠,水泥廠,礦山耐磨材料銷(xiāo)售
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