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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)搜集客戶信息，以電話方式溝通IT行業(yè)企業(yè)客戶，了解企業(yè)信息化方面資質(zhì)規(guī)劃需求，探尋合作機(jī)會(huì)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、定期參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握銷售話術(shù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和后期維護(hù)服務(wù)；
3、定期做客戶回訪，保持與客戶良性互動(dòng)，深度挖掘客戶需求，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
任職要求：
1、男女不限， 學(xué)歷不限，有toB、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、工作態(tài)度積極， 抗壓能力強(qiáng)，可接受自拓客戶；
3、普通話流利，反應(yīng)快，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
4、肯鉆研業(yè)務(wù)，踏實(shí)穩(wěn)定，尋求長(zhǎng)期發(fā)展；
福利及其他：
底薪 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、團(tuán)建、聚餐一樣都不少！

職位描述：

1，負(fù)責(zé)中高端用戶日常清潔服務(wù)。 2，年齡18—50歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)智能手機(jī)，會(huì)導(dǎo)航，公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 3，保底6000/月，多勞多得，綜合工資7000—10000/月 4，工作時(shí)間，上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，每天兩單，5.北京五環(huán)以內(nèi)就近派工。

職位描述：

此崗位不是保險(xiǎn)銷售，有保險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備吃苦耐勞的精神。一、電話銷售顧問崗位職責(zé)：1、接受營(yíng)銷主管的管理，每月達(dá)成公司銷售指標(biāo)，海歸優(yōu)先；2、參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作，給客戶投資理財(cái)合理化建議；4、參加晨會(huì)和例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流；5、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議；6、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營(yíng)銷主管；7、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和8、掌握電話營(yíng)銷技巧，確保電話營(yíng)銷質(zhì)量；9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高客戶服務(wù)水平；10、收集成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率；11、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任；12、每月達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，有晉升意識(shí)。任職要求：1、20-35歲，本科以上學(xué)歷，外表端正；2、性格熱情、開朗，善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì)；3、有1年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練電腦操作；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰準(zhǔn)確;7、有基金資格從業(yè)資格證優(yōu)先;有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；海歸優(yōu)先工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)建國(guó)門外大街永安里甲3號(hào)院1號(hào)樓 --德潤(rùn)大廈B座22F（絲路華興科技）乘車路線：地鐵1號(hào)線永安里站c口出。職位福利：帶薪年假、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：良好的晉升體系，海歸更占優(yōu)勢(shì)。

職位描述：

招聘職位:客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):北京站對(duì)面寶辰飯店4層 工作時(shí)間:9:30-18:00 薪資待遇:底薪4000＋高額提成11%＋獎(jiǎng)金（月均20k+） 崗位要求:有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有意向加入銷售行業(yè)，踏實(shí)靠譜有激情，有強(qiáng)烈賺錢的欲望，有過保險(xiǎn)，理財(cái)類銷售經(jīng)驗(yàn)的詳聊能帶團(tuán)隊(duì)的通過可以直接做團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 平臺(tái)好，上司年輕有為，客戶資源優(yōu)質(zhì)！ 工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶，介紹公司品牌及項(xiàng)目，全球各地五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)，陽光產(chǎn)業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)，合同簽訂及尾款回收工作； 3. 制定針對(duì)性區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略和大項(xiàng)目運(yùn)作策略； 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求： 1. 年齡25以上，大專及以上學(xué)歷，儀表等相關(guān)專業(yè)，1年環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)（如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)）； 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮； 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，善于自我管理，強(qiáng)烈的成功欲望，良好的談判技巧及經(jīng)驗(yàn)，能夠承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 薪酬福利：年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

薪資待遇 兩種薪資結(jié)算 1，日結(jié)：300～1200元+獎(jiǎng)金 月結(jié)：底薪5500+提成＋獎(jiǎng)金（日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)） 2，每位入職員工有獨(dú)立二維碼，網(wǎng)絡(luò)訂單每位員工享受額外提成。 3，免費(fèi)提供住宿,不需要繳納任何費(fèi)用(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行5分鐘 任職要求 1，年齡18－30周歲，學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、性別不限 2，身體健康，需要提供健康憑證，心理素質(zhì)佳，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng) 3，喜歡和人打交道，能快速與客戶建立良好關(guān)系，健談，口才好 4，有銷售經(jīng)驗(yàn)者，退伍軍人優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 晉升空間 1，銷售代表—主管—銷售副經(jīng)理-CEO職業(yè)經(jīng)理 2，集團(tuán)800多位經(jīng)理每一位經(jīng)理都從基層做起！ 本公司鄭重承諾，入職不收取任何費(fèi)用！

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)俱樂部新會(huì)員招募工作； 2.定期維護(hù)老會(huì)員； 3.能夠處理簡(jiǎn)單的客訴； 要求：1.有責(zé)任心、愛心、熱愛健身行業(yè)； 2.有一定的抗壓能力； 3.有經(jīng)驗(yàn)者、保險(xiǎn)經(jīng)歷者、直銷經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4：年齡20~30歲，男女不限； 備注：如果你想飛龍?jiān)谔?，我們提供平臺(tái)； 你想成為人中精英，我們提供平臺(tái)； 你想成就一番事業(yè)出這里開始莫等待。

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崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對(duì)的打高爾夫球以及私營(yíng)企業(yè)主的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。同時(shí)也是公司榮華世家家族辦公室的創(chuàng)始人，入職后免費(fèi)提供高爾夫知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、免費(fèi)提供家族辦公室的理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)，提供拓客平臺(tái)

2、為客戶提供家族辦公室、保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。


任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過家族辦公室、高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)要求： 一、工作目標(biāo)：加強(qiáng)員工自我管理，提高工作績(jī)效，發(fā)掘員工自身潛能，推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 二、工作范圍：本柜組 三、崗位理念：待遇不是別人給予的，而是自己創(chuàng)造的，要想別人善待你，首先要學(xué)會(huì)善別人，低調(diào)做人，高標(biāo)做事，珍惜自己的崗位，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 四、崗位價(jià)值：銷售員是顧客眼中的服務(wù)代表，銷售員的服務(wù)水平既影響到公司在消費(fèi)者眼中的形象，又影響和制約著公司的整個(gè)管理水平和績(jī)效，是銷售團(tuán)隊(duì)不可替代的一部分。 五、工作內(nèi)容： 1、銷售管理 （1）工作中異常情況向組長(zhǎng)反饋 （2）深入了解貨品信息，包括存、滯銷款式貨員 （3）達(dá)成交易 2、帳務(wù)與安全管理 （1）維護(hù)公司利益 1核對(duì)進(jìn)貨，出貨的數(shù)量 2向公司匯報(bào)銷售量 3點(diǎn)清貨品數(shù)量 4收店前柜組內(nèi)的一切安全工作 5留意柜組動(dòng)態(tài)，防止失竊 6盤點(diǎn)貨品 （2）配合組長(zhǎng)做好銷售報(bào)表做好銷售記錄，確保帳目清晰準(zhǔn)確 （3）配合組長(zhǎng)做盤點(diǎn)工作 （4）上班期間進(jìn)行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作 3、柜組衛(wèi)生管理 （1）上班期間的柜內(nèi)的商品的清潔，維持良好的貨架陣列等，定期做好柜臺(tái)，貨品的全面清潔 ①清潔柜臺(tái) ②陣列整齊 ③輕拿輕放，展示的貨品須及時(shí)性檫試干凈 4、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)結(jié)合管理： （1）準(zhǔn)時(shí)參加公司舉辦的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核 （2）在工作中注重學(xué)習(xí)、不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力 （3）嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 （4）配合組長(zhǎng)妥善處理和其他員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好所有銷售工作。 六、職權(quán)責(zé)范圍 （1）對(duì)貨物的保管負(fù)責(zé)。 （2)? 對(duì)公司下達(dá)的個(gè)人目標(biāo)負(fù)責(zé)。 （3）由于工作失誤，造成公司損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 （4）由于公司機(jī)密泄漏，造成公司損失，負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與行政責(zé)任。 （5）對(duì)工作內(nèi)部負(fù)責(zé)。 權(quán)利 ： （1）有對(duì)工作向上及提出合理化建議權(quán)。 （2）對(duì)公司提供包裝，道具等輔料向上級(jí)提出更新建議權(quán)。 （3）有權(quán)利對(duì)公司的配貨向上級(jí)提出建議。 七、工作關(guān)系 上級(jí)關(guān)系，接受組長(zhǎng)的直接指揮和監(jiān)督，并向組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，平級(jí)關(guān)系，同柜組銷售及其綜合部門的協(xié)調(diào)與溝通。 八崗位要求 （1）工作經(jīng)驗(yàn) （2）基本責(zé)任與技能 （3）人品端正，形象端正，性格開朗，為人親和，敬業(yè)精神 （4）良好團(tuán)隊(duì)意識(shí) （5）工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心踏實(shí)

職位描述：

薪資范圍：10000-20000

底薪：5000起

職位福利：全勤獎(jiǎng)、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、生日會(huì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),；

職位亮點(diǎn)：行業(yè)穩(wěn)定，長(zhǎng)期客戶，公司提供資源；

工作內(nèi)容：
1.電話溝通了解企業(yè)客戶需求，尋求合作機(jī)會(huì)，達(dá)成銷售；
2.熟練掌握銷售話術(shù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和后期維護(hù)服務(wù)；
3.定期做客戶回訪，保持客戶良好關(guān)系，深度挖掘客戶需求，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

職位要求：
1.一年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，但要有學(xué)習(xí)力。
2.掙錢欲望強(qiáng)烈，熱愛電銷工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.理解力強(qiáng)，溝通力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
4.有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、鉆研能力。

工作時(shí)間：
8：30—18：00，午休1.5小時(shí)（夏季）
8：30—17：30，午休1小時(shí)（冬季）

公司優(yōu)勢(shì)：
1.十年行業(yè)沉淀，業(yè)內(nèi)資源豐富，業(yè)務(wù)穩(wěn)定。
2.工作環(huán)境舒適，交通便利。
3.扁平化管理，工作氛圍輕松。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)完成所指定網(wǎng)省所有公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售工作，包括：項(xiàng)目跟蹤、洽談、合同簽訂、回款、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；2、負(fù)責(zé)所指定網(wǎng)省客戶關(guān)系維系工作；3、負(fù)責(zé)完成部門分解各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，包括合同額、到款、應(yīng)收賬款回收率、客戶滿意度、過程不符合率，培訓(xùn)完成率；4、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司制定產(chǎn)品銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度，包括日常管理規(guī)范和管理制度；5、配合區(qū)域銷售經(jīng)理完成該區(qū)域市場(chǎng)開拓和其他市場(chǎng)銷售工作；6、遼寧、杭州、重慶、陜西招聘當(dāng)?shù)厝藛T若干。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，具有市場(chǎng)銷售1年以上經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀除外；2、能長(zhǎng)期出差；3、懂信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)優(yōu)先，具有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、溝通能力強(qiáng)、協(xié)同能力、市場(chǎng)開拓能力；5、注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)，合同簽訂及尾款回收工作； 3. 制定針對(duì)性區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略和大項(xiàng)目運(yùn)作策略； 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求： 1. 年齡25以上，大專及以上學(xué)歷，儀表等相關(guān)專業(yè)，1年環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)（如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)）； 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮； 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，善于自我管理，強(qiáng)烈的成功欲望，良好的談判技巧及經(jīng)驗(yàn)，能夠承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 薪酬福利：年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

工作職責(zé)： 一、業(yè)務(wù)拓展 1. 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)（渠道和餐飲）的拓展，尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶。 2. 執(zhí)行分銷市場(chǎng)陳列及鋪貨工作，確保每一個(gè)批發(fā)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的可見。 3. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行跟蹤和反饋，促進(jìn)公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)拓展策略。 二、客戶維護(hù) 1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求和反饋。 2. 及時(shí)處理客戶問題和投訴，提高客戶滿意度。 3. 定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求的變化，提供個(gè)性化的服務(wù)。 三、市場(chǎng)調(diào)研 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。 2. 對(duì)目標(biāo)客戶的需求進(jìn)行深入分析，為公司產(chǎn)品定位和銷售策略提供支持。 3. 定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，為業(yè)務(wù)拓展和銷售策略制定提供依據(jù)。 四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 1. 積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他部門密切合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。 2. 分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 3. 激勵(lì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)成員，提高工作積極性和創(chuàng)新能力，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 職位晉升：突擊隊(duì)--戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理--軍區(qū)總經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)。 職位福利：五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，出差補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，帶薪年假 ，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。

職位描述：

工作職責(zé)與任務(wù)：

1、根據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，完成本區(qū)域各項(xiàng)銷售工作；

2、撰寫區(qū)域銷售報(bào)表、任務(wù)進(jìn)度，向區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，陪同領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)域內(nèi)各級(jí)展銷、展覽會(huì)議；

3、保證與客戶溝通渠道順暢，定期拜訪客戶，處理好客戶對(duì)公司建議、投訴；

4、規(guī)范區(qū)域內(nèi)銷表日常工作紀(jì)律，保持良好職業(yè)規(guī)范；

5、配合財(cái)務(wù)及時(shí)處理銷售環(huán)節(jié)管理，及時(shí)回收貨款、催款；

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畜牧業(yè)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；

2、 熟練使用電腦辦公軟件；

3、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

一、薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4500＋高提成 獎(jiǎng)金，月均薪資8000元—10000元，上不封頂。
2、免費(fèi)提供住宿（廚房、暖氣、空調(diào)、WiFi，冰箱、洗衣機(jī)等基本設(shè)施一應(yīng)俱全，公司每周組織聚餐）并且提供培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用；
3、獎(jiǎng)勵(lì)豐富：日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以及提升獎(jiǎng)勵(lì)；
4、公司提供出差機(jī)會(huì)并報(bào)銷全部費(fèi)用包括住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及出差獎(jiǎng)勵(lì)等（出差乘坐飛機(jī)，可在出差城市游玩兩天）；
5、不定期組織游玩（海邊露營(yíng)、野外燒烤、拓展訓(xùn)練、爬山、游泳、聚餐等）休閑娛樂等集體活動(dòng)。
二、工作內(nèi)容：
1、銷售和推廣公司產(chǎn)品，協(xié)助公司市場(chǎng)部做品牌形象，公司產(chǎn)品知名度的推廣
2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，協(xié)助銷售部開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模
3、銷售方案的策劃，銷售方針的制定
注：有無經(jīng)驗(yàn)，均可提供帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入?。?！
三、崗位要求：
1、年齡26歲以下，性別不限，性格開朗，具有上進(jìn)心及良好的溝通能力；
2、身體健康，心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)；
4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，口才良好；
5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，勇于突破，挑戰(zhàn)一切“不可能”；
6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法；
四、晉升空間：
1、晉升制度：銷售一銷售主管一副經(jīng)理一經(jīng)理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平，公正，公開，無外聘的經(jīng)理及高管；
3、公司提供晉升平臺(tái)：只要有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題。
五、交通便利
面試地址：西安市新城區(qū)北大街35號(hào)名流天地大廈7樓719
臨近地鐵1，2號(hào)線，鐘樓D出口20米，交通方便