與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.新能源(光伏、風(fēng)電)發(fā)電工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)管理及相關(guān)工作。
2.主持或參與專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水文氣象相關(guān)專業(yè)。
2.具有高級工程師及以上工程專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具備豐富的系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家、能源行業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范,熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)和管理流程。
4.具有10年及以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任中型及以上新能源電力工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人不少于2項(xiàng)。具有工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)甲級或電力行業(yè)甲級設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,工作主動性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要工作職能: 1、研究制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 規(guī)范行業(yè)發(fā)展,組織制定工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)范相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、技術(shù)開發(fā) 根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展需要,針對性開展工業(yè)固廢資源化利用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。 3、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化 為國內(nèi)外工業(yè)固廢先進(jìn)適用技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化落地提供綜合性服務(wù)。 4、技術(shù)咨詢 承擔(dān)國家部委工業(yè)固廢行業(yè)發(fā)展及政策導(dǎo)向相關(guān)課題,幫助地方政府及企業(yè)制定工業(yè)固廢綜合利用方案、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、市場調(diào)研等。 5、舉辦行業(yè)大會 舉辦行業(yè)交流大會,指導(dǎo)工業(yè)固廢行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向。 招聘要求: 1、硅酸鹽、無機(jī)非金屬材料、土木工程等相關(guān)專業(yè),有較好的水泥混凝土理論知識基礎(chǔ),較好的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷級以上; 2、品行端正,性格外向,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有市場開拓精神; 3、具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和分析解決問題的能力,能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成試驗(yàn)設(shè)計(jì)和研究任務(wù);
主要工作職能: 1、技術(shù)開發(fā) 根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展需要,針對性開展工業(yè)固廢資源化利用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。 2、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化 為國內(nèi)外工業(yè)固廢先進(jìn)適用技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化落地提供綜合性服務(wù)。 3、技術(shù)咨詢 承擔(dān)國家部委工業(yè)固廢行業(yè)發(fā)展及政策導(dǎo)向相關(guān)課題,幫助地方政府及企業(yè)制定工業(yè)固廢綜合利用方案、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、市場調(diào)研等。 4、研究制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 規(guī)范行業(yè)發(fā)展,組織制定工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)范相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5、舉辦行業(yè)大會 舉辦行業(yè)交流大會,指導(dǎo)工業(yè)固廢行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向。 招聘要求: 1、硅酸鹽、無機(jī)非金屬材料、土木工程等相關(guān)專業(yè),有較好的水泥混凝土理論知識基礎(chǔ),較好的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷級以上; 2、品行端正,性格外向,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有市場開拓精神; 3、具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和分析解決問題的能力,能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成試驗(yàn)設(shè)計(jì)和研究任務(wù);
鑄誠集團(tuán)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,擬于2024年2季度建設(shè)完成。 研究領(lǐng)域: 裝配式建筑裝飾智能化/數(shù)字化運(yùn)維方向: - 探索建筑裝飾數(shù)字化運(yùn)維產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)路線,競品分析、客戶業(yè)務(wù)調(diào)研,業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)則,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)場景解析與系統(tǒng)架構(gòu); - 研究基于數(shù)字孿生仿真技術(shù)、AI、BIM技術(shù)、算法、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)針對建筑裝飾、節(jié)能降耗、運(yùn)行管控場景的解決方案; - 聚焦智慧醫(yī)院為主要應(yīng)用場景,拓展康養(yǎng)/商業(yè)/酒店/學(xué)校/會展等其他場景; - 統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃,輸出軟件編制所需的技術(shù)需求、功能表、說明書等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)必要內(nèi)容; - 參與研究成果(含階段性成果)在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的分享/傳播/推廣相關(guān)實(shí)施動作; - 結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際場景使用結(jié)果己反饋進(jìn)行后續(xù)的數(shù)據(jù)處理; - 主導(dǎo)負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)情況,進(jìn)行及時(shí)溝通及糾偏,提供行業(yè)技術(shù)支持。 申請條件: 1、博士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、醫(yī)療信息化、電信工程及管理專業(yè)、建筑環(huán)境、自動化、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的科研能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立分析問題和解決問題,表達(dá)溝通能力; 3、對建筑裝飾運(yùn)維業(yè)務(wù)場景各系統(tǒng)運(yùn)維有深入的行業(yè)理解; 4、有智慧醫(yī)療空間及其他智慧空間、暖通機(jī)電系統(tǒng)節(jié)能、園區(qū)智能樓宇系統(tǒng)控制、調(diào)試、運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、熟練使用鴻業(yè)/TRNSYS/CFD/EnergyPlus/DeST等分析軟件者優(yōu)先考慮。 6、Base:檔案關(guān)系:長春/常駐工作地:北京; 7、基地建設(shè)完成前可兼職參與項(xiàng)目工作,建設(shè)完成后全職入站。
研究員(應(yīng)急)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)氣象自然災(zāi)害模型研發(fā),包括大風(fēng)-沙塵暴、低溫-暴雪、冰雹等災(zāi)害及災(zāi)害鏈預(yù)警或損失評估等模型;
2、負(fù)責(zé)對氣象部門已有產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的處理、優(yōu)化、利用等工作;
3、參與應(yīng)急管理類其他項(xiàng)目,如方案編制、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫、商務(wù)支持等;
4、參與本部門其他項(xiàng)目研究。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,氣象學(xué)、自然地理學(xué)、地理信息系統(tǒng)等專業(yè)背景;
2、能熟練使用Arcgis,有空間分析經(jīng)驗(yàn);
3、有氣象相關(guān)災(zāi)害模擬或預(yù)測項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng);
5、能接受出差或項(xiàng)目派駐(短期)。
崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定航空航天應(yīng)用領(lǐng)域的市場開拓和規(guī)劃,建立各子公司市場協(xié)同一體化平臺及機(jī)制;
2.收集和整理客戶信息,同時(shí)與客戶保持密切聯(lián)系和溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品銷售和售后過程中存在的問題;
3.跟蹤國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展情況,為公司提供信息保障和支撐;
4.監(jiān)督下屬單位航空航天產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)和運(yùn)行情況,根據(jù)政策法規(guī)變化和要求進(jìn)行調(diào)整;
5.根據(jù)主管部門的總體安排和規(guī)劃,制定本部門年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司其他部門開展相關(guān)工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,材料、工程、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),6年以上產(chǎn)品及工藝研發(fā)和市場開拓工作經(jīng)歷,原則上年齡不超過45周歲(1979年6月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可放寬條件;工作地點(diǎn)在北京;
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識,熟悉人工晶體和陶瓷領(lǐng)域有關(guān)專業(yè)知識、行業(yè)背景及相關(guān)法規(guī)政策,并具有較強(qiáng)的保密意識和語言表達(dá)能力;
3.具備基本的管理知識,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、全局意識及開拓創(chuàng)新意識;
4.具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的抗壓能力,身體健康。
一、主要崗位職責(zé)
1.以項(xiàng)目組專業(yè)技術(shù)人員身份直接參與公司承擔(dān)的各類科研項(xiàng)目(主要職責(zé))。
2.與其他主管人員共同管理公司各類科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、執(zhí)行、評審、驗(yàn)收、合同評審、財(cái)務(wù)歸口、績效考核、獎項(xiàng)申報(bào)等環(huán)節(jié)。
3.與其他主管人員共同完成政府、行業(yè)、地方、集團(tuán)及協(xié)會等機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
4 為公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)技術(shù)支持。
5.協(xié)助公司各部門完成與科技有關(guān)的工作。
6.協(xié)助部門其他同事完成各類工作。
7.負(fù)責(zé)解答員工提出的與個(gè)人職責(zé)相關(guān)的問題,做好與各部門人員的對接。
8.完成部門長臨時(shí)交辦的工作,必要時(shí)負(fù)責(zé)或協(xié)助完成部門其他科研主管的崗位職責(zé)。
二、任職要求
1.教育背景
港口航道工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,國家六級及以上級別英語考試合格。
2.知識技能
(1)參與過水運(yùn)工程咨詢、設(shè)計(jì)、科研工作,了解水運(yùn)工程技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,曾作為科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或有科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)文字總結(jié)提煉能力突出,能夠獨(dú)立完成水運(yùn)科研工作和成果報(bào)告編制,并具有較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
(3)能夠熟練使用等常用辦公軟件,具有快速學(xué)習(xí)掌握公司辦公系統(tǒng)及其相關(guān)軟件的能力。
(4)具有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力,外語聽說讀寫能力突出者優(yōu)先。
3.基本素質(zhì)
(1)高度認(rèn)同中交水規(guī)院的發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則、具備良好的道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
(2)具有到國、內(nèi)外項(xiàng)目現(xiàn)場從事科研工作的條件。
(3)具有良好的主動服務(wù)意識、敬業(yè)精神、責(zé)任心和執(zhí)行能力,能承受和履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。
(4)能夠迅速理解各級人員傳遞的的工作要求,按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作。
(5)具有不斷學(xué)習(xí)的動力和能力,適時(shí)學(xué)習(xí)工作所需的各類知識技能。
(6)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,與公司內(nèi)外相關(guān)部門及人員相處融洽,確保各項(xiàng)工作按照計(jì)劃開展。
(7)具有充分的團(tuán)隊(duì)合作意識,及時(shí)補(bǔ)位,保質(zhì)保量完成臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
主要工作職能: 1、技術(shù)開發(fā) 根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展需要,針對性開展工業(yè)固廢資源化利用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。 2、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化 為國內(nèi)外工業(yè)固廢先進(jìn)適用技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化落地提供綜合性服務(wù)。 3、技術(shù)咨詢 承擔(dān)國家部委工業(yè)固廢行業(yè)發(fā)展及政策導(dǎo)向相關(guān)課題,幫助地方政府及企業(yè)制定工業(yè)固廢綜合利用方案、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、市場調(diào)研等。 4、研究制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 規(guī)范行業(yè)發(fā)展,組織制定工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)范相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5、舉辦行業(yè)大會 舉辦行業(yè)交流大會,指導(dǎo)工業(yè)固廢行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向。 招聘要求: 1、硅酸鹽、無機(jī)非金屬材料、土木工程等相關(guān)專業(yè),有較好的水泥混凝土理論知識基礎(chǔ),較好的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷級以上; 2、品行端正,性格外向,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有市場開拓精神; 3、具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和分析解決問題的能力,能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成試驗(yàn)設(shè)計(jì)和研究任務(wù);
一、崗位優(yōu)勢
1. 行業(yè)前景向好:全球?qū)W術(shù)開放獲取出版的先驅(qū);
2. 期刊領(lǐng)域廣泛:300多種科技期刊,各類專業(yè)均可學(xué)以致用;
3. 注重新人培養(yǎng):Open Course公開課、一對一Tutor指導(dǎo)、專業(yè)技能培訓(xùn),快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變;
4. 晉升機(jī)制成熟:業(yè)務(wù)、管理雙渠道發(fā)展,提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺;
5. 發(fā)展機(jī)會多樣:公費(fèi)出國,海外中短期交流;鼓勵兼任,內(nèi)部資源充分共享;
6. 打造學(xué)習(xí)型組織:搭建多維學(xué)習(xí)平臺,線上線下齊開課,碎片時(shí)間也能不斷充電漲知識;
7. 團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)高:深度接觸開放獲取出版行業(yè),實(shí)時(shí)掌握前沿科技研究成果,與志同道合的小伙伴組建團(tuán)隊(duì)等。
二、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時(shí)完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表;
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
三、職位要求
1.林業(yè),遙感,地圖學(xué),氣象學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 碩士及以上學(xué)歷;
3. 英語六級;
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
四、工資待遇
1. 薪酬待遇:月基本工資14000-19000,豐厚的績效獎金;
2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,內(nèi)推獎勵,活動經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機(jī)會。
五、辦公地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
乘車路線:地鐵10/19號線-牡丹園站D口,步行900米
在這里,
有開放平等的辦公環(huán)境,讓我們思維的火花肆意跳躍;
有五花八門的派對慶典,讓工作與生活都充滿儀式感;
有驚喜交集的福利關(guān)懷,讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)從不丟失溫度;
我們期待著與您的相遇,一起為開放科學(xué)提供更多新的想法!
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金
一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時(shí)完成; 2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表; 3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表; 4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。二、職位要求 1. 航空航天工程,飛行器設(shè)計(jì)與工程,飛行器制造工程,飛行器動力工程,飛行器環(huán)境與生命保障工程,飛行器質(zhì)量與可靠性,飛行器適航技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景; 2. 碩士及以上學(xué)歷; 3. 英語六級; 4. 熟練office辦公軟件; 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。 三、工資待遇 1. 薪酬待遇:月基本工資15000-18000,豐厚的績效獎金; 2. 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,內(nèi)推獎勵,活動經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等; 3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼; 4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機(jī)會; 5. 城市副中心額外福利:公司可協(xié)助員工申請通州區(qū)政府提供的“高級人才公寓”(博士)。四、辦公地點(diǎn) 北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層 乘車路線:地鐵6號線-通州北關(guān)站C口,步行600米 職能類別:編輯 關(guān)鍵字:編輯
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新能源、輸變電、火電等電力項(xiàng)目水文氣象專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作。2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖、EPC投標(biāo)等各階段技術(shù)文件編寫和審核工作。3. 負(fù)責(zé)公司級評審以及設(shè)計(jì)管理方面的工作,包括部分工程自行設(shè)計(jì)和審核工作、設(shè)計(jì)技術(shù)管理、設(shè)計(jì)優(yōu)化以及執(zhí)行項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。4.配合項(xiàng)目開發(fā)的前景技術(shù)支持。5.負(fù)責(zé)相關(guān)科研課題的研究工作等。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,必須為水文氣象類相關(guān)專業(yè)并具有高級工程師及以上職稱,年齡45周歲以下。2.近10年內(nèi)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過電力行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的中型以上項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于3項(xiàng),其中大型項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。有風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.具備工程設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化的能力,能夠?qū)彶楸緦I(yè)設(shè)計(jì)原則、方案報(bào)告和設(shè)計(jì)圖紙,掌握相關(guān)專業(yè)計(jì)算和繪圖軟件。具有一定的設(shè)計(jì)技術(shù)管理能力,能夠組織專業(yè)技術(shù)評審、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào),能編制本專業(yè)設(shè)計(jì)策劃文件、優(yōu)化方案報(bào)告及工程總結(jié)。具有一定課題研究能力和經(jīng)驗(yàn)。4.敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。5.有一定抗壓能力,能夠接受短期出差。英語水平良好,持有注冊工程師證優(yōu)先。 職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、管理、執(zhí)行能力。
職位福利:績效獎金、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假
一、崗位優(yōu)勢
1. 行業(yè)前景向好:全球?qū)W術(shù)開放獲取出版的先驅(qū);
2. 期刊領(lǐng)域廣泛:400多種科技期刊,各類專業(yè)均可學(xué)以致用;
3. 注重新人培養(yǎng):Open Course公開課、一對一Tutor指導(dǎo)、專業(yè)技能培訓(xùn),快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變;
4. 晉升機(jī)制成熟:業(yè)務(wù)、管理雙渠道發(fā)展,提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺;
5. 發(fā)展機(jī)會多樣:公費(fèi)出國,海外中短期交流;鼓勵兼任,內(nèi)部資源充分共享;
6. 打造學(xué)習(xí)型組織:搭建多維學(xué)習(xí)平臺,線上線下齊開課,碎片時(shí)間也能不斷充電漲知識;
7. 團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)高:深度接觸開放獲取出版行業(yè),實(shí)時(shí)掌握前沿科技研究成果,與志同道合的小伙伴組建團(tuán)隊(duì)等。
二、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時(shí)完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表;
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
三、職位要求
1. 航空航天工程,飛行器設(shè)計(jì)與工程,飛行器制造工程,飛行器動力工程,飛行器環(huán)境與生命保障工程,飛行器質(zhì)量與可靠性,飛行器適航技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 本科及以上學(xué)歷;
3. 英語六級;
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
四、薪資福利
1. 薪酬待遇:10000-19000;
2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機(jī)會。
五、辦公地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層/13層
乘車路線:地鐵10/19號線-牡丹園站D口,步行900米
在這里,
有開放平等的辦公環(huán)境,讓我們思維的火花肆意跳躍;
有五花八門的派對慶典,讓工作與生活都充滿儀式感;
有驚喜交集的福利關(guān)懷,讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)從不丟失溫度;
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崗位職責(zé):
1.充分利用學(xué)校教學(xué)資源、教學(xué)成果,申請、完成教育科研項(xiàng)目,并輸出研究成果。
2.完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。
招聘要求:
1.身心健康,品行端正,遵紀(jì)守法。
2.具有良好的溝通能力和科研材料撰寫能力。
3.博士及以上學(xué)歷,教育學(xué)專業(yè)。
4.有獨(dú)立申請、完成教育科研項(xiàng)目者優(yōu)先。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬。
2.免費(fèi)餐飲及住宿。
3.為緊缺人才和博士提供三年住房報(bào)銷和優(yōu)厚的子女入學(xué)政策。
4.博士擇優(yōu)解決北京戶口。
5.出國培訓(xùn)機(jī)會。
6.帶薪寒暑假。
7.完善的社會保障(五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療和意外保險(xiǎn)),定期身體健康檢查。
8.員工關(guān)懷及工會福利。
9.高學(xué)歷文化環(huán)境,專業(yè)的培訓(xùn)體系。
10.在西城教委進(jìn)行的職稱評定、評優(yōu)評先。
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