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職位描述：

崗位職責:
1.負責氫氣壓縮機（機械、液壓壓縮機）的圖紙、資料以及其他技術(shù)資料的設(shè)計、編制，并負責相關(guān)的審核工作;
2.負責主管產(chǎn)品（氫氣壓縮機）的項目計劃實施:
3.編寫氫氣壓縮機的檢驗規(guī)范，編寫相關(guān)的企業(yè)標準:
4.處理現(xiàn)場、服務(wù)過程中的技術(shù)問題，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量;
5.專利的申請與維護:

6.負責整個研發(fā)團隊的組織、培訓；

7:負責跟客戶之間的技術(shù)交流；
8.負責編寫操作手冊、申報資料、培訓資料:
9.協(xié)助編寫技術(shù)協(xié)議；

10.負責編制相關(guān)產(chǎn)品的編碼。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，機械類專業(yè):
2.具備一定的機械、化工、自動化、電氣知識:
3.熟練掌握CAD、Solidedge等三維設(shè)計軟件、分析軟件:
4.具有較強的技術(shù)文件編制能力:
5.機械、電氣專業(yè)英語基礎(chǔ)知識(英語四級，具備良好英語水平及口語流利);

6.熟悉質(zhì)量體系流程:
7.5年以上壓縮機研發(fā)經(jīng)驗:
8.具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力;良好的溝通、表達能力:動手能力強，具有高度責任心，工作認真般無特殊性別與年齡要求；

9.掌握相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準，設(shè)計軟件、辦公軟件、并能靈活、準確地使用;

10.掌握 ERP編碼規(guī)則。

職位描述：

崗位職責：1、全面主持項目技術(shù)管理工作；2、負責項目技術(shù)方案的組織、制定、實施，以及重大技術(shù)決策；3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查;5、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；6、負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;7、負責對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。任職要求：?1、5年以上總包單位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織及團隊管理能力，高度的工作責任心；?4、具有工程師中級以上職稱證書，如有一級注冊建造師證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1. 熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范，施工工藝流程深入了解施工現(xiàn)場的動態(tài)，解決并負責施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題。每周、月的施工進度安排；對項目的施工質(zhì)量負技術(shù)責任。 2. 負責主持施工項目的施工組織設(shè)計，質(zhì)量計劃，施工方案，新技術(shù)，新工藝，新材料的實施方案，技術(shù)措施和施工交底等。 3. 負責主持有關(guān)部門制定項目質(zhì)量目標及目標的分解,協(xié)助項目經(jīng)理落實目標責任主體，建立健全項目智能部門和施工質(zhì)量責任制實施細則。 6. 依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證措施的制定和落實。 7. 按質(zhì)量事故處理權(quán)限對施工項目的質(zhì)量事故的處理負責任。 8. 抓好質(zhì)量報表上報工作,保證真實,完整。 9. 組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上工民建筑類工程技術(shù)管理經(jīng)驗，工程師及以上職稱； 2. 熟悉工民建項目建筑流程,掌握從前期到施工竣工等各個階段的相關(guān)技術(shù)問題； 3. 有較強的項目協(xié)調(diào)能力及管理能力,具備把控整個項目有序開展的能力； 4. 編寫施工組織設(shè)計和施工方案及技術(shù)交底等相關(guān)工作； 5. 熟練使用電腦、cad畫圖和施工軟件等。

職位描述：

崗位職責： 1. 熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范，施工工藝流程深入了解施工現(xiàn)場的動態(tài)，解決并負責施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題。每周、月的施工進度安排；對項目的施工質(zhì)量負技術(shù)責任。 2. 負責主持施工項目的施工組織設(shè)計，質(zhì)量計劃，施工方案，新技術(shù)，新工藝，新材料的實施方案，技術(shù)措施和施工交底等。 3. 負責主持有關(guān)部門制定項目質(zhì)量目標及目標的分解,協(xié)助項目經(jīng)理落實目標責任主體，建立健全項目智能部門和施工質(zhì)量責任制實施細則。 6. 依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證措施的制定和落實。 7. 按質(zhì)量事故處理權(quán)限對施工項目的質(zhì)量事故的處理負責任。 8. 抓好質(zhì)量報表上報工作,保證真實,完整。 9. 組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上工民建筑類工程技術(shù)管理經(jīng)驗，工程師及以上職稱； 2. 熟悉工民建項目建筑流程,掌握從前期到施工竣工等各個階段的相關(guān)技術(shù)問題； 3. 有較強的項目協(xié)調(diào)能力及管理能力,具備把控整個項目有序開展的能力； 4. 編寫施工組織設(shè)計和施工方案及技術(shù)交底等相關(guān)工作； 5. 熟練使用電腦、cad畫圖和施工軟件等。

職位描述：

本科以上學歷，給排水、道橋、市政公用、工程管理專業(yè)，5年以上市政工程技術(shù)經(jīng)驗，具有工程師以上資格，熟悉市政工程，主持過3000萬以上市政道橋、市政綜合管線工程項目。能根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況獨立編制相應(yīng)的施工組織方案、專項方案并進行技術(shù)交底，熟練掌握相關(guān)技術(shù)標準，有較強的項目技術(shù)管理能力

職位描述：

崗位職責：1.項目總工程師在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標準、規(guī)范、全面負責項目的技術(shù)管理工作3.組織建立項目技術(shù)責任制，負責組織現(xiàn)場施工、技術(shù)人員的技術(shù)教育和質(zhì)量教育；4.組織施工圖自審，參與會審；5.負責審定分包商的施工組織設(shè)計、施工方案。編制項目施工組織設(shè)計，報公司總工審批后組織落實；6.組織編制項目質(zhì)量計劃，并負責落實，負責項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工作的推動；7.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場的計量試驗及測量工作；8.負責組織指導(dǎo)工程資料的收集、整理、歸檔、移交工作，編寫技術(shù)總結(jié)，組織申報工程獎的工作；9.負責技術(shù)參數(shù)的提供；10.組織項目竣工圖紙的標注和整理；11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它方面工作；任職資格：1.統(tǒng)招本（專）科、市政相關(guān)工作專業(yè)；2.有過10年以上市政（道路、橋梁－公路工程）類相關(guān)工作經(jīng)驗；3.?主持過大型市政工程，能獨立承擔技術(shù)總工工作；4、參與過大型市政工程專家論證會工作；其它要求：熟練操作office辦公軟件，CAD制圖軟件，施工計劃軟件應(yīng)用

職位描述：

崗位職責： 1.負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。 2.貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。 3.做好施工組織設(shè)計和進度計劃的編制，做好工程測量和復(fù)核工作。 4.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件好工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

職位描述：

本科以上學歷，給排水、道橋、市政公用、工程管理專業(yè)，5年以上市政工程技術(shù)經(jīng)驗，具有工程師以上資格，熟悉市政工程，主持過3000萬以上市政道橋、市政綜合管線工程項目。能根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況獨立編制相應(yīng)的施工組織方案、專項方案并進行技術(shù)交底，熟練掌握相關(guān)技術(shù)標準，有較強的項目技術(shù)管理能力

職位描述：

崗位要求： （一）對技術(shù)工程管理、科技創(chuàng)新、質(zhì)量與安全管理提出中長期發(fā)展規(guī)劃，審核年度目標任務(wù)，并進行過程輔導(dǎo)，在執(zhí)行過程中，確保公司總體目標的實現(xiàn)； （二）根據(jù)公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織公司技術(shù)工程項目的實施，評審申報各類科技成果獎，負責公司技術(shù)進步、科技創(chuàng)新和信息化管理工作，負責“新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝”推廣工作，對企業(yè)技術(shù)標準進行前瞻性研究，組織國家技術(shù)標準的編制與修編，規(guī)劃、開發(fā)、編制、審批和推廣企業(yè)工法，組織專利的申報、利用，負責知識產(chǎn)權(quán)管理，符合技術(shù)中心考核評定要求，滿足企業(yè)招投標資格要求和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要； （三）組織建立與完善質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，制定年度三體系管理目標、質(zhì)量管理計劃，組織開展三體系內(nèi)外審核和管理評審、質(zhì)量大檢查、質(zhì)量管理監(jiān)督指導(dǎo)活動、項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)評審活動、QC小組成果評審與發(fā)布、重點工程項目的竣工驗收，調(diào)查、分析與處理重大質(zhì)量事故，保證公司三體系有效運行，控制項目施工過程，確保施工項目質(zhì)量； （四）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及戰(zhàn)略安排，組織公司并指導(dǎo)所屬單位的資質(zhì)管理工作； （五）對各業(yè)務(wù)單位在項目招投標和項目實施階段提供技術(shù)支持；審核與審批重大施工組織設(shè)計和專項施工方案，組織部分工程安全專項方案進行專家論證和審批，組織參與重大項目的設(shè)計管理和部分設(shè)計的深化和優(yōu)化工作； （六）主持專業(yè)技術(shù)委員會工作，負責公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)，做好分管行業(yè)協(xié)會的相關(guān)工作；配合開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動，維護政府與客戶管理。 （七）策劃、組織進行上級單位青年科技基金項目申報、過程控制、結(jié)題資料的編制；組織、篩選全系統(tǒng)參與上級單位質(zhì)量獎、科技進步獎和優(yōu)秀標準獎全過程提供技術(shù)服務(wù)。 （八）審核公司科技研發(fā)投入、科技質(zhì)量管理制度；確定、分解、配合財務(wù)歸集科技活動經(jīng)費；作好科技課題立項、實施、結(jié)題的技術(shù)支撐。 任職資格條件： （一）大學本科及以上學歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有高級及以上職稱； （二）10年以上建筑或市政工程項目管理或技術(shù)工作經(jīng)驗；年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬； （三）一般應(yīng)具有中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經(jīng)歷，或在下一層級正職崗位工作5年以上； （四）熟悉建筑施工行業(yè)國家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點，熟悉施工總承包項目經(jīng)營模式、施工生產(chǎn)及項目管理體系；精通工程施工、工程造價、工程機械等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉工程建設(shè)行業(yè)的技術(shù)知識和動態(tài)； （五）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及學習創(chuàng)新能力。 （六）具有教授級高級工程師資格或建筑行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格、獲得省部級以上科技進步獎及質(zhì)量獎的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)及有關(guān)政策、規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標準、上級有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標和公司各項管理制度。2、指導(dǎo)編制或?qū)彶轫椖抗こ淌┕そM織設(shè)計或技術(shù)方案、專項安全技術(shù)措施、施工細則、竣工報告等。組織做好圖紙優(yōu)化及深化設(shè)計，預(yù)判質(zhì)量風險和優(yōu)化質(zhì)量解決方案；3、組織開展施組、方案和施工工藝交底工作，檢查施工組織設(shè)計、施工方案、工程項目質(zhì)量策劃書、技術(shù)交底的落實情況；4、對公司質(zhì)量方針、目標的實現(xiàn)負責，指導(dǎo)項目部嚴格按照標準、程序、規(guī)程、規(guī)范以及合同要求控制施工過程的各個環(huán)節(jié)，以滿足質(zhì)量、環(huán)境、施工安全需要。5、領(lǐng)導(dǎo)項目部貫標工作，確保項目管理體系正常運行。6、參加項目分部工程、單位工程的質(zhì)量驗收工作。7、負責項目科技進步工作，組織或指導(dǎo)項目相關(guān)人員撰寫工程技術(shù)總結(jié)、論文等，不斷改進和提高施工質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)水平。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.學歷和專業(yè)：本科以上學歷，環(huán)境工程、給排水工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)；2.執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱，持有一級建造師證書者優(yōu)先；3.工作經(jīng)歷：工作滿5年，至少經(jīng)歷1個完整項目技術(shù)主管工作。4.其他要求：具有扎實的項目管理基本功，能夠進行內(nèi)外有效的溝通，為項目創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

職位描述：

崗位要求:
1、全面主持工程項目的施工技術(shù)管理工作；
2、為編制項目各類進度計劃和督促落實提供技術(shù)支持；
3、組織圖紙會審，專項技術(shù)方案討論，組織重大圖紙及施工問題的解決；
4、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計（方案），為項目全面把控提供技術(shù)支撐；
5、針對項目實際制定各類質(zhì)量、安全等方面的工地檢查或驗收方案，并組織檢查、驗收，督促整改。
任職要求：
1、工民建或土木工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，有二級建造師證書，年齡35-45歲以上；三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有環(huán)保工程施工經(jīng)驗更佳，熟悉相關(guān)技術(shù)法規(guī)及驗收規(guī)范；
2、了解工程建設(shè)流程，熟悉工程建設(shè)法規(guī)、規(guī)范和驗收標準，對房屋建設(shè)各工序熟悉，對現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)、進度、質(zhì)量和安全控制有一定經(jīng)驗；
3、善于發(fā)現(xiàn)并有效解決工程建設(shè)過程中的矛盾和問題，敢于承擔壓力，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強；
4、解決實際問題的能力強，熟悉CAD等相關(guān)專業(yè)軟件操作；
5、心思縝密，擅長內(nèi)業(yè)管理，責任心強，溝通能力強。

6、項目在新鄉(xiāng)和南陽，能接受公司調(diào)派。

職位描述：

（一）崗位職責 1.接受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，負責新能源項目的施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)方案編制。 2.負責制定和實施保證新能源項目質(zhì)量安全的技術(shù)措施，并解決施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題。 3.負責新能源項目工程圖紙審查和技術(shù)交底培訓。 4.負責組織項目設(shè)備和材料采購計劃，機械設(shè)備使用計劃以及勞動力計劃編制工作。 5.負責分包方技術(shù)方案的審核工作。 6.加強對新技術(shù)、新工藝、新材料在工程項目推廣使用的技術(shù)指導(dǎo)。 7.負責組織項目結(jié)算工作；項目竣工資料的整理和歸檔工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并定期匯報本職工作情況。 （二）報名資格和條件 具備較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，品行端正，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，堅持原則，無違規(guī)違紀行為。 1.學歷要求：大專及以上學歷。 2.證書要求：工程師及以上職稱。 3.專業(yè)要求：電氣或電力專業(yè)，新能源相近專業(yè)。 4.年齡要求：45周歲及以下（1978年4月以后出生）。 5.工作經(jīng)歷：5年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗，擔任過2個及以上新能源項目技術(shù)總工優(yōu)先。 三、報名要求 應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料，并按順序編號以壓縮包形式上傳附件，以“應(yīng)聘崗位 姓名”命名： 1.《公開招聘崗位申請表》（詳見附件），內(nèi)含本人近期免冠彩色證件照，需同時提供個人簽字的PDF掃描版和WORD可編輯版。 2.證書匯總（合并成一個PDF文件）：身份證/學歷證書/學位證書/學信網(wǎng)驗證報告/職（執(zhí)）業(yè)資格證書/專業(yè)技術(shù)職務(wù)的彩色掃描件。 3.獲獎證書（合并成一個PDF文件）：公司級及以上獎勵，以及能反映專業(yè)或工作能力的其他材料掃描件。 4.其他（合并成一個PDF文件）：主要工作業(yè)績（成果）材料、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等。 四、招聘程序 本次公開招聘工作分為公開報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、確認錄用等段。 五、其他說明 報名截止時間：2023年6月27日24點前。 報名方式：通過電子郵箱將報名材料發(fā)送至***************。 *應(yīng)聘者須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。 *公司對應(yīng)聘者資料嚴格保密，僅用于此次招聘工作。 聯(lián)系人：張女士 ************

職位描述：

1、全面負責公司北京市技術(shù)中心的管理工作；2、組織實施公司重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、組織對產(chǎn)品技術(shù)方案和工藝方案的優(yōu)化、論證和審定；4、負責技術(shù)中心實驗室的管理；5、組織與客戶進行技術(shù)方案的溝通交流和匯報；6、組織編寫審核技術(shù)專利等相關(guān)文件以及相關(guān)獎項申報評審的技術(shù)支持工作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科學歷，液壓機械等相關(guān)專業(yè)，具有高級職稱；或者具有博士學歷；2、具有較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；3、思維創(chuàng)新、細致周全，認真嚴謹，敢于承擔責任。對工作充滿激情，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高度的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、執(zhí)行力強和較好的抗壓能力。4、可以接受適當?shù)某霾睢? 年齡要求：35-50歲 職能類別：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

職位描述：

1、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，全面負責處理工程施工上的技術(shù)問題； 2、編制項目施組，技術(shù)方案，負責向勞務(wù)分包進行技術(shù)交底工作； 3、組織項目管理人員，學習和熟悉施工圖并按圖施工。負責制定項目圖紙深化設(shè)計計劃，全面貫徹、落實；與設(shè)計師日常工作聯(lián)系。參加圖紙會審，負責分部分項工程的技術(shù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)交底； 4、負責對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和施工技術(shù)組織措施等重大問題決策和把關(guān)，提前交底相關(guān)的技術(shù)規(guī)范資料，以作為實施依據(jù)； 5、 組織準備工程竣工驗收的工程資料，負責竣工圖紙編制，組織自檢，參加竣工驗收，確?？⒐べY料交總公司歸檔； 6、監(jiān)督、指導(dǎo)項目資料員日常工作，負管理責任； 7、參加項目質(zhì)量檢查活動，兼管工程質(zhì)量； 8、協(xié)助項目經(jīng)理對施工全過程實行控制，確保項目在全面受控條件下實現(xiàn)項目目標。 任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗，行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件； 3、能夠獨立完成裝飾工程施工組織設(shè)計及各種分部分項工程方案； 4、熟悉設(shè)計圖紙和施工工藝，能夠操作CAD、OFFICE軟件，具有深化設(shè)計能力； 5、協(xié)調(diào)溝通能力強，抗壓能力好。

職位描述：

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。 二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。 三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。 四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。 五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案。 六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。 七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。