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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)分析、探索性調(diào)研等方式進(jìn)行深入研究，產(chǎn)出對(duì)業(yè)務(wù)有直接推動(dòng)作用的模型與策略，分析內(nèi)容包含但不限于市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求、銷售效率、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性與規(guī)范化管理，包括底層數(shù)據(jù)建設(shè)，數(shù)據(jù)口徑標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)可視化； 3、高效建設(shè)并維護(hù)業(yè)務(wù)策略分析報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，高效診斷和分析，快速揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)； 4、針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及問題，進(jìn)行測(cè)算分析，提供有效策略方案，完成落地試點(diǎn)及整體效果評(píng)估，并為進(jìn)一步推廣輸出理論及數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2、3年以上經(jīng)營分析/商業(yè)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備家裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先； 3、精通SQL，Excel，Hive/Spark，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析建模方法；熟練使用Python，R數(shù)據(jù)挖掘分析語言，以及PowerBl/Tableau/帆軟/永洪等BI工具者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察與學(xué)習(xí)能力，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，分析總結(jié)能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求及業(yè)務(wù)問題，快速抓住問題關(guān)鍵點(diǎn)及制定對(duì)應(yīng)策略； 6、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可以適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，收集整理業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)查詢口徑； 2.負(fù)責(zé)搭建可視化看板，建立日常監(jiān)控體系并維護(hù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)表、及時(shí)更新并監(jiān)控； 3.對(duì)重點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘分析，能夠從分析中發(fā)現(xiàn)問題并為業(yè)務(wù)提供方向建議； 4.提供數(shù)據(jù)產(chǎn)出或查詢工具、供業(yè)務(wù)方自行查詢、提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率； 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用sql/excel/Tableau 及其他分析工具； 2.兩年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、掌握數(shù)據(jù)可視化和基本的統(tǒng)計(jì)方法； 4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5.具備良好的邏輯思考、業(yè)務(wù)理解和溝通表達(dá)能力，能夠站在業(yè)務(wù)視角發(fā)現(xiàn)并快速解決問題

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行需求側(cè)、供給側(cè)等方向的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系建設(shè)，進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、看板搭建、數(shù)據(jù)洞察等分析工作； 2、通過業(yè)務(wù)主題的專項(xiàng)分析，可以輸出分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)決策的支持工作； 3、通過實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與評(píng)估，孵化與迭代策略，沉淀業(yè)務(wù)打法； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)并形成業(yè)務(wù)閉環(huán)，利用合理的分析技能與方法，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)理解對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題作出科學(xué)正確的分析。有主人翁意識(shí)，推動(dòng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與落地。 任職資格： 1、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大數(shù)據(jù)的處理與分析能力，熟練使用SQL、Python等常用數(shù)據(jù)分析工作，精通EXCEL、PPT等工具； 3、熟悉常用分類、回歸、聚類等模型原理，熟悉統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，并合理運(yùn)用； 4、具備良好的業(yè)務(wù)理解力與商業(yè)洞察力，良好的邏輯與思考能力、推動(dòng)力。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)海外一線數(shù)據(jù)需求對(duì)接、處理與跟進(jìn)； 2. 日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)報(bào)告輸出；參與產(chǎn)品建設(shè)及上線后運(yùn)營，制定優(yōu)化方案并推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代； 3. 通過銷售數(shù)據(jù)分析、渠道分析、競(jìng)品分析提出優(yōu)化建議，并為各項(xiàng)決策提供有效的數(shù)據(jù)分析支持； 4. 對(duì)接第三方咨詢公司，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，輸出專題性報(bào)告。 職位要求 1.工作年限：具備1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，銷售分析、行業(yè)研究相關(guān)尤佳；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：精通EXCEL，熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)尤佳；精通PPT制作，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)能力； 3.其他能力：良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力，在復(fù)雜、多業(yè)務(wù)、多部門的團(tuán)隊(duì)合作中順利推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

職位描述：1、設(shè)計(jì)科學(xué)可靠的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，為組織決策和策略迭代提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)“指南針”，以解決績效晉升體系、薪酬福利體系、人力成本優(yōu)化、人才招聘與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等管理學(xué)問題； 2、深入人力資源業(yè)務(wù)，基于站內(nèi)和站外數(shù)據(jù)信息，通過專題分析與研究，幫助業(yè)務(wù)揭示公司提高組織能力的機(jī)會(huì)，回答高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化迭代。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或財(cái)務(wù)、人力資源、工商管理等商科類等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析/商業(yè)分析/戰(zhàn)略分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握SQL、Tableau、Thinkcell、Python等數(shù)據(jù)工具； 4、具有良好的問題拆解能力、數(shù)據(jù)分析能力、和組織敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解人力資源和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠?qū)⒛：墓竟芾韱栴}轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，善于和人力、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)問題解決。

職位描述：

職位描述：1、構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映電商及商業(yè)化業(yè)務(wù)特征的宏觀、微觀指標(biāo)體系，并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題； 2、理解商業(yè)本質(zhì)和業(yè)務(wù)邏輯，對(duì)不同行業(yè)的電商玩法有深入研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，輸出特定專題分析，提供及時(shí)有效的分析結(jié)果和策略方案，并尋找合理的業(yè)務(wù)新增長點(diǎn)； 3、關(guān)注競(jìng)對(duì)信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時(shí)做出相應(yīng)的策略響應(yīng)。 任職要求：1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、管理科學(xué)與數(shù)據(jù)分析本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有電商經(jīng)驗(yàn)或廣告業(yè)務(wù)分析經(jīng)歷優(yōu)先； 2、具備良好的邏輯思維能力、跨部門溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，可以解決各種復(fù)雜問題； 3、熟練使用SQL、Python對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析和可視化呈現(xiàn)，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、與運(yùn)營商產(chǎn)品側(cè)對(duì)接，明確產(chǎn)品公文和內(nèi)容，解決政策里的疑問點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)，輸出測(cè)算 2、根據(jù)產(chǎn)品特性及渠道特性制定銷售計(jì)劃，并對(duì)銷量及質(zhì)量進(jìn)行過程監(jiān)控。 3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展； 4、區(qū)域開票回款進(jìn)度的跟進(jìn)，開票回款金額的核對(duì)，保證業(yè)務(wù)流程閉環(huán)； 5、對(duì)接總部財(cái)務(wù)和總裁辦輸出產(chǎn)品應(yīng)收、回款及相關(guān)匯報(bào)材料。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有通信、運(yùn)營商產(chǎn)品運(yùn)營的優(yōu)先考慮 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作以及溝通協(xié)作能力，有一定的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4、具備良好的抗壓能力，對(duì)于日常辦公軟件能熟練使用

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.定期編制公司運(yùn)營財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

2.提供項(xiàng)目投資、項(xiàng)目建設(shè)數(shù)據(jù)分析支持，按照新華發(fā)電公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)及集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心戰(zhàn)略規(guī)劃提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)及分析。

任職要求：

1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，財(cái)務(wù)管理意識(shí)強(qiáng)；

3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；

4.根據(jù)公司工作需要，服從工作地點(diǎn)調(diào)整；

5.具體薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司科研生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)分析。
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部長開展市場(chǎng)拓展經(jīng)營情況歸納總結(jié)分析。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職條件：

1.有企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。
2.有國企或大型企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.誠實(shí)守信、忠于公司，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4.具有項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
6.卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
7.具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮。

職位描述：

The Technical Trainee Program is one of the key talent development programs in BMW Research

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 對(duì)銀行業(yè)務(wù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)背景和邏輯，收集和挖掘各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)需求，能獨(dú)立完成需求調(diào)研與分析、方案規(guī)劃、需求文檔及原型設(shè)計(jì)撰寫，提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)產(chǎn)品和解決方案； 2、 構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、立體的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和監(jiān)控流程, 保證數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑統(tǒng)一和準(zhǔn)確性，并能對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持 3、 推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化和服務(wù)化，設(shè)計(jì)體系化數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案、數(shù)據(jù)模型邏輯，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品落地，持續(xù)沉淀并優(yōu)化指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、元數(shù)據(jù)管理，能夠運(yùn)用可落地的分析方法解決業(yè)務(wù)問題。 崗位要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、金融科技類數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 了解數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)知識(shí)、ODS、SQL等基本數(shù)據(jù)獲取技能，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用Axure等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，熟練使用SQL，python等語言；熟練使用辦公軟件； 4、 了解數(shù)據(jù)分析、用戶增長、數(shù)據(jù)化運(yùn)營，與業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需對(duì)接設(shè)計(jì)過業(yè)務(wù)型數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作；

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.4A平臺(tái)管理賬號(hào)管理，各類事項(xiàng)的督辦，統(tǒng)計(jì)匯總各類數(shù)據(jù)。

2.按照?qǐng)@區(qū)門禁卡管理規(guī)定，負(fù)責(zé)園區(qū)各類門禁的制作和登記發(fā)放回收；負(fù)責(zé)園區(qū)整體空間管理，包括家具調(diào)整，房間使用功能改變等。

3.園區(qū)行政工作定期總結(jié)匯報(bào)、制度、流程、措施編寫、通知擬稿等。

4.行政服務(wù)中心商務(wù)、加班、費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算管控、供應(yīng)商評(píng)價(jià)等。

5.園區(qū)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，各類能源的消耗和節(jié)能措施的制定和監(jiān)督檢查。
6.甲方交辦的其他工作。

崗位要求：

1．大專（含）以上學(xué)歷，3年（含）以上大型企業(yè)（總部）或事業(yè)單位物業(yè)項(xiàng)目中相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．具有較強(qiáng)的寫作能力，熟練使用PPT、WORD、EXCEL辦公軟件，掌握基本商務(wù)禮儀；

3．40歲以下，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；

4.工作踏實(shí)，性格開朗，積極主動(dòng)，富有親和力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

薪資：試用期2個(gè)月，80%發(fā)，綜合薪資稅前5500.8.30-17.30雙休。五險(xiǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)分析，根據(jù)算法、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品等不同業(yè)務(wù)方的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀主動(dòng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析需求，通過數(shù)據(jù)指標(biāo)拆解和數(shù)據(jù)邏輯分析有所洞察，給出業(yè)務(wù)方可執(zhí)行的建議，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的正向轉(zhuǎn)化； 2、對(duì)核心的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃和整理，高效能完成業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)側(cè)的展示和使用； 3、分析行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)等外部環(huán)境變化，為業(yè)務(wù)問題定位、趨勢(shì)分析等提供專業(yè)見解； 4、通過分析用戶行為、站內(nèi)轉(zhuǎn)化路徑、轉(zhuǎn)化周期等數(shù)據(jù)得出對(duì)業(yè)務(wù)安全有推動(dòng)價(jià)值的用戶標(biāo)簽，并且將此類邏輯性標(biāo)簽重復(fù)循環(huán)應(yīng)用到后續(xù)的業(yè)務(wù)分析中； 5、配合各業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目，給予數(shù)據(jù)支持，從多種數(shù)據(jù)源組合數(shù)據(jù)進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專題分析，輸出核心業(yè)務(wù)報(bào)告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、精通Python、hive、excel、ppt , 熟練掌握常用統(tǒng)計(jì)分析方法及模型； 3、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識(shí)，有商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通能力，能夠跨部門協(xié)調(diào)，有效整合資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 5、思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，產(chǎn)出高效，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果并用簡潔明了的語言描述產(chǎn)出，并且通過個(gè)人的分析結(jié)果獲得業(yè)務(wù)方的認(rèn)同以推動(dòng)策略落地及迭代，得到相應(yīng)的收益和效果。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本部門與其他部門及客戶間的日常聯(lián)絡(luò)工作。2、負(fù)責(zé)匯總分析醫(yī)院中心的信息數(shù)據(jù)，為部門提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)報(bào)告。3、中心專項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)與使用。任職要求：1、統(tǒng)招類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、能夠熟練使用常用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力、分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行能力和表達(dá)能力3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作負(fù)責(zé)，具有良好的自我學(xué)習(xí)能力，為人誠實(shí)。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)以及外部環(huán)境，深入分析業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，為管理層，運(yùn)營，產(chǎn)品，市場(chǎng)，用戶，營銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議；2.搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，持續(xù)迭代優(yōu)化，業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析，深入挖掘數(shù)據(jù)波動(dòng)后的業(yè)務(wù)狀況；3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法，為產(chǎn)品、運(yùn)營提供策略支持，通過數(shù)據(jù)洞察提供運(yùn)營/產(chǎn)品的改善空間，提供業(yè)務(wù)問題的解決方案；4.快速響應(yīng)各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求，建立和完善可視化報(bào)表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報(bào)告。

應(yīng)聘資格要求
1、研究生及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用SQL，高效使用excel/PPT，熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)知識(shí)，熟練掌握至少一種分析工具和語言，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3.熟練掌握python/R等，了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論，有參加過kaggle，天池等算法大賽成績靠前，有過大數(shù)據(jù)的實(shí)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。