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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

招聘單位：北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校和二級(jí)學(xué)院工作安排，制定學(xué)生管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)。把握學(xué)生管理的總體方向，統(tǒng)一思想，確保學(xué)生日常安全穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂學(xué)生管理制度，做好學(xué)生日常管理，開展學(xué)生法制、德育、心理健康、衛(wèi)生、安全教育等，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等工作。
3、負(fù)責(zé)完成學(xué)生獎(jiǎng)、勤、助、貸，催繳學(xué)費(fèi)、管理學(xué)生退學(xué)等重點(diǎn)工作。
4、負(fù)責(zé)制定并完成招生計(jì)劃，配合做好招生宣傳工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、擁護(hù)黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能承受較大工作壓力，中共黨員優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有五年以上高職/中職學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能夠熟練操作各種辦公軟件。

職位描述：

招聘單位：北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

一、崗位職責(zé)
1、拓寬建設(shè)規(guī)范的實(shí)習(xí)基地，簽署實(shí)習(xí)協(xié)議、維護(hù)校企關(guān)系。
2、修訂實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)管理制度和實(shí)習(xí)生選拔要求。
3、開展學(xué)生報(bào)選實(shí)習(xí)醫(yī)院，組織實(shí)習(xí)生面試、筆試、選拔等工作。
4、加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，建立良好的校企關(guān)系，拓寬就業(yè)渠道，做好畢業(yè)生推薦工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行收集和發(fā)布就業(yè)信息。
6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選工作
7、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)協(xié)議的起草和管理，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生合法權(quán)益。
8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生集體宿舍的協(xié)調(diào)及管理。
9、處理實(shí)習(xí)生突發(fā)事件，必要時(shí)第一時(shí)間到達(dá)。
10、做好畢業(yè)生就業(yè)單位，就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)上報(bào)分析工作，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。
11、負(fù)責(zé)做好就業(yè)指導(dǎo)辦公室檔案等相關(guān)材料管理工作，以備查詢。
12、完成校企合作中心及招生就業(yè)辦下發(fā)的工作。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷。
2、有負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

此崗位為下屬分公司招聘。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各職能部門工作、跟進(jìn)各部門績效考核和處理日常行政事務(wù)，協(xié)助安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)督辦，跟進(jìn)監(jiān)督目標(biāo)完成情況，直接向分公司總經(jīng)理匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)組織起草公司的工作總結(jié)及其他公文文件；組織公司日常會(huì)務(wù)活動(dòng)和會(huì)議，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議決議的上傳下達(dá)工作，配合對(duì)外的商務(wù)溝通合作談判等事宜，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、具備行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)的行政管理知識(shí)，從事辦公室管理工作3年以上；
2、形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力，能夠顧全大局，具備克服困難的挑戰(zhàn)意識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、應(yīng)變及公關(guān)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

職位描述：

1、依據(jù)公司整體狀況制定公司年度人力計(jì)劃，對(duì)公司人力狀況及各職位定期進(jìn)行分析；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘管理；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的規(guī)劃及管理；
4、負(fù)責(zé)員工績效考核的管理及監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同程序管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、終止手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)各種人事手續(xù)的過程控制；
7、組織建立健全公司檔案管理體系。負(fù)責(zé)公司制度的整理更新，適時(shí)作出修改、健全和宣傳，使員工有章可循；
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織、檢查、督助、統(tǒng)計(jì)；
9、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；
10、協(xié)調(diào)公司與各級(jí)政府部門之間的事務(wù)及關(guān)系；
11、解決各種人事勞動(dòng)糾紛；
12、負(fù)責(zé)公司的日常安全、行政后勤等事務(wù)管理；
13、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)本部員工；

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和行政管理理念、有3-5年以上本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家政策和勞動(dòng)法規(guī)；
4、良好的文字表達(dá)能力，良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有駕照，能駕駛
6、年齡：28歲-40歲之間

7、工資面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

職位描述： 1.協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)助研究、部署、協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉各項(xiàng)工作； 2. 負(fù)責(zé)開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)教育； 3. 受理黨員、員工違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)行為的信訪檢舉、控告工作，并不斷完善相關(guān)制度及信息溝通渠道建設(shè)； 4. 負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作文件、資料的整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 中共黨員，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)規(guī)定 ； 4. 具備較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng)、政治敏銳性和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅(jiān)持原則 ； 5. 具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力：能夠針對(duì)較為復(fù)雜的突發(fā)情況，及時(shí)分析，靈活采取應(yīng)變措施 ； 6. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和寫作能力。 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢

職位描述：

北京同仁堂參茸有限責(zé)任公司（以下稱“參茸公司”）是北京同仁堂藥材參茸投資集團(tuán)有限公司全資控股子公司，是北京同仁堂在中藥材、中藥飲片和參茸貴細(xì)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域的重要渠道。

基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄；

2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌；

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員；

2.具有5年以上組織人事、辦公室、行政等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)，組織性紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3.具有較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練使用辦公設(shè)備及軟件；

4.年齡一般不超過40歲；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門全面工作；

2.負(fù)責(zé)黨務(wù)日常管理工作、黨委巡察整改、督辦工作；

3.負(fù)責(zé)信訪保密、輿情管理、宣傳工作；

4.負(fù)責(zé)人力資源隊(duì)伍發(fā)展體系建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的籌辦、決議事項(xiàng)督辦、會(huì)議文件的撰寫，負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)、計(jì)劃起草；

6.負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行；

7.負(fù)責(zé)行政、安全管理工作；

8.協(xié)助工會(huì)開展活動(dòng)；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常工作的運(yùn)行，包括供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作； 4.協(xié)助管理公司各部門的工作。 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)， 2.二年以上辦公室主任經(jīng)驗(yàn)或董秘經(jīng)驗(yàn);五年以上同人資行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8.普通話準(zhǔn)確流利，具備熟練的文章制度讀寫能力。

職位描述：

1.向總經(jīng)理匯報(bào)，負(fù)責(zé)規(guī)章制度落實(shí)、作業(yè)紀(jì)律監(jiān)督、員工入離職管理、政府部門外聯(lián)、客戶接待等人事行政工作；
2.要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，人力資源或行政管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，同職經(jīng)驗(yàn)3年以上。

職位描述：

工作職責(zé)：1．在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展項(xiàng)目的綜合事務(wù)管理工作，認(rèn)真貫徹公司有關(guān)文書處理的規(guī)章制度，組織處理項(xiàng)目部的文書工作。2．帶領(lǐng)項(xiàng)目綜合辦公室負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目重大接待活動(dòng)，并進(jìn)行會(huì)議的通知與記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)等具體工作。3．及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的批示決定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、督促。4．根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的意圖，起草工作報(bào)告等文件，按上級(jí)要求及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)有關(guān)報(bào)告、資料。5．與公司緊密溝通，及時(shí)查看公司辦公平臺(tái)，了解公司動(dòng)向及有關(guān)文件，并向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的來往文件的收發(fā)、打印、立卷、歸檔，登記清楚，分送及時(shí)，符合公司公文和檔案管理的要求。7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員的調(diào)入調(diào)出、考勤管理和假期管理工作。8．負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員NC系統(tǒng)工資表單制作。9．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的印章管理，堅(jiān)持使用有登記、有領(lǐng)導(dǎo)簽字。10．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的消防保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)來信、來訪接待，并登記。11．負(fù)責(zé)供水、供電、通訊、行政用車、生活設(shè)施、辦公設(shè)施、辦公用品、辦公用具、信息化的管理。12．負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理人員的教育培訓(xùn)、考試取證等管理工作。13．負(fù)責(zé)項(xiàng)目CI管理工作。14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷從事行政管理至少3年熟悉國家和地方法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用常用電腦辦公軟件，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、一定應(yīng)急處理能力和表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：北京 ?及石家莊、海口等京外項(xiàng)目部薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)專業(yè)地、有針對(duì)性地向客戶介紹公司、安保項(xiàng)目，為有安保需求的客戶提供咨詢服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)客戶問題；

2、熟悉客戶基礎(chǔ)情況，建立客戶電子檔案；

3、主動(dòng)聯(lián)系有意向的客戶，向客戶推薦有效的解決方案，與客戶建立良好的關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)客戶管理工作，完成客戶合同全流程跟蹤，前中后期的咨詢、查詢解答、費(fèi)用結(jié)算等；

5、協(xié)助商務(wù)與技術(shù)人員完成項(xiàng)目落地與復(fù)盤工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有客戶維護(hù)支持類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度熱情、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能及時(shí)為客戶服務(wù)；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、邏輯思考能力，能分析目標(biāo)客戶需求，能夠承受工作壓力，工作務(wù)實(shí)；

5、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、靈活處理問題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作時(shí)間：上班時(shí)間：8:30---12:00、13:30---18:00；單休
職位福利：五險(xiǎn)、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合總經(jīng)理對(duì)接外部政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的公共關(guān)系合作對(duì)接

2、協(xié)助公司重要客戶來訪接待

3、負(fù)責(zé)定期開展客戶滿意度的調(diào)查，促進(jìn)客情關(guān)系

4、參與公司業(yè)務(wù)投標(biāo)、洽談。

任職要求：1、3年以上行政 客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉商務(wù)禮儀知識(shí)

2、熟練使用辦公軟件系統(tǒng)，有較好的文筆，優(yōu)秀的溝通能力、危機(jī)公關(guān)能力、問題解決能力。

3、大型企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé) 1.協(xié)助草擬學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議、規(guī)章制度等文件，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施； 2.協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決定，做好上傳下達(dá)、工作部署、督促檢查等工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校辦公會(huì)議、重大活動(dòng)、學(xué)校接待、檢查評(píng)估等工作； 4.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站、官微、新媒體平臺(tái)的對(duì)外宣傳、信息審核發(fā)布等工作； 5.參與學(xué)校各類合同的討論、審核、簽訂、履行等工作； 6.協(xié)助校長做好員工招聘、入職登記、考勤統(tǒng)計(jì)、解聘續(xù)聘、考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲晉升等人力資源管理工作； 7.負(fù)責(zé)學(xué)校行政、工勤、安保等人員工作分配；保證校園日常工作安全與有序； 8.負(fù)責(zé)學(xué)校、公司證件執(zhí)照的年檢審驗(yàn)工作，做好學(xué)校檔案的管理、收集和整理工作； 9.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品、設(shè)備設(shè)施的管理、使用和維修等工作； 10.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1.教育管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.要求5年以上辦公室工作經(jīng)歷和3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在45周歲以下； 3.具有豐富的HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)； 4.具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力； 5.具備良好的文字表達(dá)和公文寫作能力； 6.具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人員入離職手續(xù)的辦理，新員工入職培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)一線員工工資核算工作，員工花名冊(cè)更新工作； 3、負(fù)責(zé)一線員工的招聘工作，； 4、負(fù)責(zé)每月辦公用品的計(jì)劃及請(qǐng)購上報(bào)工作； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，新增、報(bào)廢等工作； 6、負(fù)責(zé)各類檔案管理，福利用品發(fā)放工作； 7、負(fù)責(zé)員工用餐統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 主要任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、具有在生產(chǎn)型企業(yè)工作檢驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任，服從公司管理； 5、身體健康、無重大疾病史。