人力資源管理 工作模式很簡(jiǎn)單，輕松不加班，如果你想擁有一份高收入，想找一份能證明自己的工作，來(lái)，加入我們，我們有一手的資源，有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，有友愛的團(tuán)隊(duì)，有公平的進(jìn)步上升空間。不管你是職場(chǎng)小白還是行業(yè)銷售精英，我們期待你的加入。 工作內(nèi)容：招聘銷售員工 公司福利：配新手機(jī)，配新電腦，上五險(xiǎn)，有話補(bǔ)。交通補(bǔ)助。 工作內(nèi)容：招聘新員工 工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，不加班。
馬
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源系統(tǒng)各模塊的人事信息維護(hù)、權(quán)限管理、系統(tǒng)配置工作
2、閉環(huán)管理人力資源全生命周期中產(chǎn)生的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助管理與制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量等工作
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶場(chǎng)景為導(dǎo)向，完成界面的信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)
4、協(xié)助設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握產(chǎn)品需求，定期進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)品分析，提出建設(shè)性的產(chǎn)品創(chuàng)意提案
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，熟悉常用的人力資源模塊系統(tǒng)
2、3年以上EHR產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人力資源業(yè)務(wù)，同時(shí)有 SSC和C
于曠世
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