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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.庫存科學(xué)化管理，定期盤點(diǎn)庫存，發(fā)現(xiàn)問題查找原因并及時(shí)上報(bào)處理，處理差異，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)； 2.現(xiàn)場人員管理，根據(jù)周期內(nèi)訂單量對(duì)員工休息進(jìn)行月排班，組織例會(huì)總結(jié)并提高效能； 3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可視化管理，流程優(yōu)化； 4.現(xiàn)場交接及異常問題處理，各交界面問題處理； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練使用OFFICE辦公軟件、熟悉erp、OWT系統(tǒng)； 3.善于溝通，有發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力 4.熟練使用Excel有分析數(shù)據(jù)的能力 4.有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，家裝供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

3年以上駕齡 學(xué)歷不限 年齡25-45之間 有從事調(diào)味品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工資5000-8000有保險(xiǎn) 試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正 工資計(jì)算底薪加送貨提成 包吃 每月兩天休息 暑假有10天帶薪休假

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi)路費(fèi) 無任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式

職位描述：

一，崗位職責(zé)：按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作 1、快件交接，上門派件，客戶簽收，費(fèi)用收取 2、網(wǎng)點(diǎn)貨物交接，貨款對(duì)賬 3、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件 二，工作薪資待遇： 1、計(jì)件提成工資，平均1.3元每件，根據(jù)個(gè)人能力每月，多勞多得，綜合工資（7000-12000元左右）； 2、前期給住宿補(bǔ)貼（500-700每月，給三個(gè)月）+勞保用品； 3、第一個(gè)月入職保障薪資5500-8000（以全勤為準(zhǔn)）根據(jù)實(shí)際單量 4、需要有D證 三，福利方案： 1、月休4-6天 2、工作地點(diǎn)北京就近分配各站點(diǎn)，工作穩(wěn)定 3、有商業(yè)保險(xiǎn) 四，人員要求： 1、初中或中專以上學(xué)歷，普通話流利，熟練使用智能手機(jī)； 2、年齡18-47周歲； 3、誠信正直、身體健康、有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)、能吃苦耐勞； 4、誠實(shí)正直，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理 5、退伍軍人，銷售行業(yè)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、要求有D證 作息時(shí)間：白班為主，早晨6-7點(diǎn)左右上班，以當(dāng)天派單為準(zhǔn)，派單結(jié)束下班

職位描述：

職位要求 1、有電商渠道供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理的工作經(jīng)驗(yàn)： 1）擅長根據(jù)銷售目標(biāo)制定Rolling forecast（滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)），合理判斷銷售預(yù)測(cè)值，并調(diào)整； 2）管理負(fù)責(zé)行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，跟橫向部門溝通分貨和補(bǔ)貨入倉，監(jiān)控補(bǔ)貨進(jìn)度，保證內(nèi)外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉(zhuǎn)，減少滯銷庫存，控制倉儲(chǔ)成本； 2、 電商供應(yīng)鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺(tái)賬、請(qǐng)款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)同產(chǎn)品和銷售運(yùn)營部門管理產(chǎn)品生命周期，參與新老品切換計(jì)劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)（5年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮），具備主動(dòng)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務(wù)流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺(tái)（天貓，京東）供應(yīng)鏈操盤經(jīng)驗(yàn)，或數(shù)碼影音KA品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通EXCEL和PPT。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)將待分揀區(qū)的日用百貨（米、面、糧、油、飲料、火鍋底料、牛奶等食品）根據(jù)系統(tǒng)中門店的需求進(jìn)行分揀，體力勞動(dòng)，倉內(nèi)溫度常溫；

2、保持分揀區(qū)干凈整潔、完成上級(jí)交代的其他分揀任務(wù)。

【職位要求】

1、年齡18-38周歲，有健康證和倉儲(chǔ)搬運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班、夜班；

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)；

4、要求熟練使用PDA掃描槍。

【薪資福利】

1、工資：保底4680，工資發(fā)放按照保底工資與計(jì)價(jià)工資間取最大值發(fā)放，綜合薪資7000-9000 ，上不封頂，多勞多得；

2、吃?。喊?頓工作餐），協(xié)助安排住宿，環(huán)境好設(shè)施全。

3、工資發(fā)放時(shí)間：每月10號(hào)-15號(hào)（基本12號(hào)發(fā)放完畢，如遇節(jié)假日延期發(fā)放）

4、福利：工齡獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng)、端午粽子、中秋月餅、員工內(nèi)購水果福利。

【工作時(shí)間】

1、休息：上六休一，月休四天（調(diào)休制）

職位福利：包吃、工齡獎(jiǎng)、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、包住、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：多勞多得

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

1、根據(jù)制定的采購計(jì)劃，下訂單簽訂采購合同，跟進(jìn)采購進(jìn)度，保證采購物料的交期。2、到貨質(zhì)量及入庫信息跟進(jìn)，處理相關(guān)退換貨，并跟催進(jìn)度。3、整理、登記和保管采購合同、采購訂單及供應(yīng)商信息等資料。4、分析收集供應(yīng)商市場信息，根據(jù)公司采購需求，完成產(chǎn)品的詢價(jià)，比價(jià)及議價(jià)，并做好整理記錄，選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商并建立長期合作。5、核對(duì)收貨明細(xì)，每月進(jìn)行采購請(qǐng)款單、對(duì)賬單以及發(fā)票信息的提交處理。6、根據(jù)物料價(jià)格市場行情的變化，進(jìn)行采購成本控制。任職要求：1、35歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有機(jī)械行業(yè)、鈑金加工行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有ERP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)和談判能力。4、具有良好的采購職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

職位描述

底薪 提成

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；

3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)等工作；

4、客戶的拓展與維護(hù)；

5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先；

4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

5、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：

1、8小時(shí)工作制

2、雙休

3、五險(xiǎn)一金、旅游、體檢

4、享受國家法定假日

5、春節(jié)中秋節(jié)福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資

6、每天有零食水果供應(yīng)

7、因公交通補(bǔ)助

8、通訊補(bǔ)貼

具體薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力上調(diào)。

職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日

我們有自己的工廠，產(chǎn)品質(zhì)量能夠得到相應(yīng)的保障。

職位描述：

工作內(nèi)容：線上訂單分揀，打包
職位要求：18-45歲，有或能辦健康證
工作時(shí)間：早7點(diǎn)-晚10點(diǎn)之間，排早晚班
薪資待遇：計(jì)件工資，多勞多得，平均7000 ，上不封頂；節(jié)假日三薪；提供住宿

北京各區(qū)就近安排門店

職位描述：

1. 建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估工作。 2. 負(fù)責(zé)本部門管理體系的建立健全；參與合約、訂單的評(píng)審；參與供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、考核、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)及工藝改進(jìn)。 3. 不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查。 4. 組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。 5. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資。協(xié)助生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中解決因物料引起產(chǎn)品質(zhì)量的難題；協(xié)助解決材料供應(yīng)商涉及到產(chǎn)品質(zhì)量問題的相關(guān)工作。 6. 參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 7. 向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)。 8. 對(duì)采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)物資按時(shí)到位，并及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)。 9. 制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。 10. 督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量。 11. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)調(diào)查，會(huì)同相關(guān)部門完成供應(yīng)商評(píng)審工作。 12. 負(fù)責(zé)完成本部門日常事務(wù)性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

【崗位名稱】德邦物流招分揀員啦！
【薪資構(gòu)成】
綜合薪資：6500-7500元/月
底薪 績效提成 各種補(bǔ)貼，新員工每月5號(hào)可預(yù)支底薪。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)分揀線路快遞貨物分揀。
2、負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率。
3、負(fù)責(zé)外場貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排，將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔、通暢。
4、保證貨物正常準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，確保貨物安全。
【福利待遇】
1、提供住宿，8人間，空調(diào)熱水器都有！
2、提供夜班補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、高溫取暖補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 月休四天等！
【招聘要求】
18-50周歲，接受夜班，有無經(jīng)驗(yàn)均可，快來報(bào)名吧！

【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】
德邦在Boss直聘平臺(tái)為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司采購管理制度，按照審批后的采購計(jì)劃，在合共供方臺(tái)賬上，落實(shí)采購訂單的交貨時(shí)間，價(jià)格等，提交采購主管審核采購訂單；

2.配合采購主管，定期向總經(jīng)辦提供重點(diǎn)物資平均價(jià)格統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

3.配合采購主管，根據(jù)公司具體成本控制指標(biāo)，及時(shí)開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，并提供采購物資的成本分析，達(dá)成降低成本的目標(biāo)；

4.配合采購主管，根據(jù)公司供應(yīng)商管理辦法，對(duì)供應(yīng)商實(shí)行審核，定期完善合格供應(yīng)商臺(tái)賬，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系和推動(dòng)供應(yīng)商共同進(jìn)步發(fā)展；

5.完成公司總經(jīng)辦交付的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷：大?；蛞陨希砉ゎ悓I(yè)。

2.知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：有五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)過ISO9000質(zhì)量體系相關(guān)采購管理知識(shí)；熟練使用辦公軟件，電子表格。

3.個(gè)人能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維開闊，適應(yīng)快速變化，強(qiáng)的執(zhí)行力。

薪酬福利待遇：

薪酬月收入：包括基本工資合計(jì)、崗位工資和績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金為考核浮動(dòng)，基本工資為固定。綜合薪資5-8k。

福利待遇：

基本社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人三險(xiǎn)，按照北京市公積金管理辦法繳付公積金。

工作時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：8:30-17:30