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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.庫(kù)存科學(xué)化管理，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題查找原因并及時(shí)上報(bào)處理，處理差異，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 2.現(xiàn)場(chǎng)人員管理，根據(jù)周期內(nèi)訂單量對(duì)員工休息進(jìn)行月排班，組織例會(huì)總結(jié)并提高效能； 3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可視化管理，流程優(yōu)化； 4.現(xiàn)場(chǎng)交接及異常問(wèn)題處理，各交界面問(wèn)題處理； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練使用OFFICE辦公軟件、熟悉erp、OWT系統(tǒng)； 3.善于溝通，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力 4.熟練使用Excel有分析數(shù)據(jù)的能力 4.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，家裝供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)庫(kù)房物料出入庫(kù)管理，依據(jù)物料先進(jìn)先出原則，為車間或者外協(xié)廠準(zhǔn)確、及時(shí)提供物料。

2. 負(fù)責(zé)庫(kù)房物料擺放存儲(chǔ)，做到賬物卡一致。

3. 根據(jù)物料和排產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行MRP預(yù)算、進(jìn)行物料預(yù)警等工作。

4. 負(fù)責(zé)庫(kù)房階段性盤點(diǎn)工作（月度、季度、年度）。

5. 庫(kù)房擺放整齊有序，負(fù)責(zé)庫(kù)房5S管理及標(biāo)識(shí)。

6. 負(fù)責(zé)物料核實(shí)信息工作（數(shù)量、日期、型號(hào)、外觀）。

7. 遵守公司和車間各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求：

1. 中專以上學(xué)歷。

2. 精通ERP（速達(dá)、金蝶、用友）操作，熟練操作office軟件。

3. 精通電子物料換算，對(duì)元器件外觀具備判斷能力（氧化、日期）。

4. 在庫(kù)房工作2年以上，有實(shí)際操作及具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、加班補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、發(fā)貨→每天把門店所需貨品按要求配出，然后用電腦系統(tǒng)掃碼出貨，然后裝箱打包，發(fā)到相應(yīng)的門店。 2、退貨→每天通過(guò)系統(tǒng)接收門店的返貨，確認(rèn)數(shù)量和明細(xì)一致后入庫(kù)歸位。 3、生產(chǎn)入庫(kù)→生產(chǎn)入庫(kù)到之前預(yù)留出庫(kù)位，接收生產(chǎn)入庫(kù)時(shí)通過(guò)系統(tǒng)掃碼確認(rèn)數(shù)量和明細(xì)無(wú)誤后，合理的按安排庫(kù)位入庫(kù)。

職位描述：

一、招聘崗位及福利 任職資格： 1.18-40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。 2.倒班制工作，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.接收實(shí)習(xí)生。 4.免費(fèi)提供住宿 ? 長(zhǎng)期：底薪1100元，績(jī)效獎(jiǎng)2000-5000(最低2000)不等，有大小夜班補(bǔ)助15-30/天，全勤獎(jiǎng)50，高低溫補(bǔ)助300，餐補(bǔ)360，上六休一，按照上班時(shí)間量和工作月生產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)算，綜合工資5000-7000元（上不封頂） 重要承諾： 所有庫(kù)房住宿免費(fèi)，宿舍4-6間，有空調(diào)，有衛(wèi)生間，所有庫(kù)房面試都是統(tǒng)一到庫(kù)房面試，入職不需要體檢，不需要健康證，從面試 到入職總共需要三張照片和三張復(fù)印件，求職者自備。 5.?公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考核晉升。 短期：一小時(shí)15/16/17，每天有15元餐補(bǔ)，生鮮倉(cāng)另加冷補(bǔ)，一般上班時(shí)間12小時(shí)（吃飯和休息算包含在內(nèi)），干滿10天可預(yù)支工資。

職位描述：

工作內(nèi)容：機(jī)加工器具的出入庫(kù)管理及材料管理。使用ERP軟件執(zhí)行采購(gòu)流程。

任職要求：機(jī)加行業(yè)相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件和辦公設(shè)備，熟悉ERP軟件者優(yōu)先。

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行出、入庫(kù)手續(xù)；

2.倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致；

3.入庫(kù)商品應(yīng)分堆擺放整齊并標(biāo)識(shí)清楚，杜絕不安全因素；

4.倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤單據(jù)發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況則需獲得部門主管同意后方可發(fā)貨，后事由領(lǐng)貨人補(bǔ)出庫(kù)單；

5.為使倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存貨賬相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作；

6.做好防火、防盜、防爆工作工保持庫(kù)內(nèi)及庫(kù)外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用；

7.嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器；

8.遵守公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁脫崗，如遇工作忙需延長(zhǎng)時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從；

9.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始單據(jù)，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責(zé)，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成的損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任；

職位要求：

1.簡(jiǎn)單的電腦操作，能吃苦，有責(zé)任心；

2.年齡要求50周歲以下

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

1，有庫(kù)房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出入庫(kù)流程。2，在生物醫(yī)藥行業(yè)工作優(yōu)先考慮。3，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能加班。4，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，有積極能動(dòng)性。5，中專以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、商品收貨，按照倉(cāng)儲(chǔ)位置碼放貨物；
2、在庫(kù)商品管理，日盤點(diǎn)、月盤點(diǎn)，并做記錄
3、處理庫(kù)房反饋的產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)貨數(shù)量問(wèn)題；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、任職要求：20-45歲，會(huì)使用智能手機(jī)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)；
三、薪資待遇及工作時(shí)間：6000元；工作時(shí)間：早8:00-晚20:00
四、福利待遇：免費(fèi)提供住宿 北京社保

職位描述：

倉(cāng)庫(kù)管理。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括維護(hù)倉(cāng)庫(kù)安全、保持倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，以及進(jìn)行物料的入庫(kù)和擺放。
盤點(diǎn)與報(bào)表。定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，制作月度總結(jié)報(bào)告，并與財(cái)務(wù)部門核對(duì)庫(kù)存。
物料處理。負(fù)責(zé)退貨商品的重新入庫(kù)，以及庫(kù)存物的管理和處理。 標(biāo)簽管理。管理標(biāo)簽的出入庫(kù)，確保標(biāo)簽使用的準(zhǔn)確性。 設(shè)備維護(hù)。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)備的研發(fā)調(diào)試， 安全與培訓(xùn)。執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度，參與安全培訓(xùn)，以及監(jiān)督員工的安全操作。 數(shù)據(jù)管理。負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)模式的管理，包括賬物相符情況的監(jiān)控、數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入與維護(hù)，以及優(yōu)化調(diào)整作業(yè)流程。 溝通與協(xié)調(diào)。與其他部門如生產(chǎn)、銷售、物流等協(xié)調(diào)工作，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作順暢。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

職位描述：

1、收派件中轉(zhuǎn)，庫(kù)內(nèi)管理2、財(cái)務(wù)及工單處理原標(biāo)題：《倉(cāng)管員》

職位描述：

負(fù)責(zé)貨物的出入庫(kù)，碼放，清點(diǎn)

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、商品收貨，按照倉(cāng)儲(chǔ)位置碼放貨物；
2、在庫(kù)商品管理，日盤點(diǎn)、月盤點(diǎn)，并做記錄
3、處理庫(kù)房反饋的產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)貨數(shù)量問(wèn)題；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、任職要求：20-45歲，會(huì)使用智能手機(jī)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)；
三、薪資待遇及工作時(shí)間：6000元；工作時(shí)間：早8:00-晚5.30
四、福利待遇：免費(fèi)提供住宿 北京社保

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)當(dāng)天返貨卸貨入庫(kù)，按地區(qū)分貨，等待供應(yīng)商陸續(xù)提貨；

2、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)卸外地到達(dá)正向貨物，按區(qū)域分貨，根據(jù)裝車計(jì)劃（設(shè)計(jì)）裝車；

3、運(yùn)輸單據(jù)交接。返貨司機(jī)到達(dá)后，做隨車單據(jù)交接手續(xù)，再根據(jù)返貨的城市交接給提貨司機(jī)。根據(jù)異地到貨的單據(jù)，核對(duì)后安排裝車，發(fā)往目的地；

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排。

任職要求：

1、從事物流方面工作1年以上大專學(xué)歷優(yōu)先考慮（汽車零配件類）；

2、身體健康，吃苦耐勞，年齡20-35歲；

3、責(zé)任心強(qiáng)；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守規(guī)章制度。

職位福利：節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管盤點(diǎn)、對(duì)賬、發(fā)貨等工作
2.至少有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.有制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)配合倉(cāng)庫(kù)主管完成倉(cāng)庫(kù)日常原料接收，報(bào)檢，入庫(kù)存儲(chǔ)管理，信息屏蔽，生產(chǎn)發(fā)料，成品收貨，成品銷售出庫(kù)的等工作任務(wù)，統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)日常物流量和數(shù)據(jù)分析，配合主管完成倉(cāng)庫(kù)客戶稽核的文件制訂和現(xiàn)場(chǎng)管理。

任職要求:

有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)歷，會(huì)表單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，熟練操作倉(cāng)庫(kù)使用的erp，wms系統(tǒng)，能嚴(yán)格倉(cāng)儲(chǔ)工作紀(jì)律，以身作則，能吃苦耐勞，有較好的工作素養(yǎng)。